把握安全生产的特点规律提高安全管理工作的有效性针对性

安全生产管理工作．是一项综合性工作。其综合性特点,主要表现在安全生产工作涉及方方面面,且影响生产安全的因素又由多方面构成。因此．做好安全生产管理工作．必须从多方面入手组织实施。面对综合性问题．抓不住主要矛盾解决不了问题．抓不住矛盾的主要方面又无法着手解决问题。这就要求我们在工作开展过程中．必须把握安全生产的特点规律。以提高管理工作的有效性、针对性。     

可视化管理在安全生产中的应用与推广

据统计．人的意识的70％是从“视觉”的感知开始的．可视化在我们的生活中无处不在。在现代化生产中．安全信息的采集和发布始终贯穿于日常安全管理之中．快节奏的生产系统要求信息传递和处理既快又准。通过可视化管理应用到安全生产,     

追求过程与结果的统一

在现实中，我们付出了很大的努力．开展了一系列安全生产管理活动．但有时还是得不到令人满意的结果，事故依然多发。这说明在安全生产过程管理中，还存在弱点或盲点。     

落实企业安全生产主体责任的几点思考

近年来，安全生产工作已经成为全国人民关注的热点之一，各级政府也把安全生产工作摆上了重要位置．完善安全生产法律法规．加强安全生产监督管理机构队伍建设．出台一系列安全生产管理措施和制度．安全生产工作得到了普遍的、明显的加强。但是与政府的重视程度和投入精力相比，安全生产管理的效果不够显著，企业安全生产条件的改善程度和事故发生总量的下降幅度并没有产生质的变化。从总体来看，安全生产形势仍然严峻，事故多发、频发的状况仍然没有得到根本扭转。分析其原因，除了经济增长方式落后、安全欠帐严重、企业管理滑坡、安全教育培训不足等因素外，企业安全生产主体责任长期得不到有效落实，则是其中很重要的一个关键因素。     

探讨“以人为本”理念 做好企业生产安全管理

企业生产安全管理，即企业生产过程，包括生产过程中人身、设备以及系统的安全．以降低由于事故造成的安全成本，从多年的事故教训中，我们看到人的因素在安全生产中往往是决定性的因素，如何把对人的管理引入生产安全管理之中．重视人的因素．强化“以人为本”理念，凝聚人的智慧、发挥人的主观能动性和丰富的经验，不断地夯实企业安全生产的基础，这是一个值得深入探讨的新领域。     

强化现场管理促进安全生产

生产现场是一个不断变化的动态过程,各种情况瞬息万变,如何深入、扎实地抓好企业的安全生产工作,我们通过多年来抓安全管理的实践,深切地体会到:只有安全管理的措施落实到生产现场,管理工作才能真正到位,才能出现好的安全效果。生产现场是安全管理的落脚点。为此,我厂把强化现场安全管理作为安全生产的首要内容,提出了在各生产单位开展安全生产管理的重要举措,并以竞赛为手段,推动了安全管理上新水平,促进了安全生产。     

国务院国资委对外公布《中央企业安全生产禁令》

针对中央企业安全生产工作中存在的突出矛盾和问题,国务院国资委于2011年1月5日对外公布了《中央企业安全生产禁令》,从安全生产条件、承包商管理、从业人员资格、事故报告等方面提出了中央企业必须坚决禁止的行为,以进一步规范中央企业安全生产工作,遏制重特大生产安全事故。     

安全与生产不是矛盾对立关系

对于生产活动中安全与生产的关系,人们一直存在着不同的认识。有的认为安全与生产是一对矛盾,是对立的统一,两者在对立转化中得到发展提高。有的认为安全与生产不构成矛盾关系,不是对立的统一。 笔者倾向于后一种观点,认为安全与生产是生产活动中的两个互相联系、互相影响、互为外因的方面。安全工作是生产活动的基本保证措施,一个必备的基本条件。两者不是矛盾对立统一,不存在对立转化。 首先,我们所说的安全是指生产过程的安全,安全可定义为“不发生导致伤亡、职业病、设备或财产损失的状况”。显然这种安全“状况”同生产没有任何矛盾对…     

建设企业安全文化 构筑和谐社会——浅谈企业安全管理和安全文化建设

部分企业为了降低成本，减少安全投入，当安全生产与效益发生矛盾时，往往更关注效益。近来有“KFC苏丹红事0件”、“孔雀绿事件”、煤矿透水事件、大型文化娱乐场馆等人员聚集场所的安全管理事件．尤其是严重违反国家安全生产法律法规的重特大事故时有发生．给人民生命安全和国家财产带来了严重危害企业安全成为走众关注的焦点。     

安全生产社会管理创新的实践与启示

安全生产是社会管理的重要内容．社会管理的创新离不开安全生产管理的创新。笔者通过调查发现。南通市针对近年来安全生产面临的新情况、新问题,积极实践安全生产社会管理创新．建立“政府引导创新、行业自律自强、企业支持主动、专家中介服务、保险公司参与、社区安全共建”的安全生产社会管理体系,全市安全生产形势保持了持续稳定好转态势。同时,降低了政府、企业乃至整个社会的管理成本。对实现经济社会安全健康发展起到了很好的助推作用。我们认为。南通市的实践创新对推进安全生产管理具有以下启示作用。     

构建四大安全体系 推进和谐社会建设

安全生产事关人民群众切身利益。是构建社会主义和谐社会的必然要求。如何准确认识和把握安全生产与构建和谐社会的内在联系,进一步创新思路,强化举措。提升全员安全素质．为经济社会又好又快发展提供有力的安全保障．是当前十分重要和现实的任务。近年来．在市委、市政府的正确领导下．无锡市安全生产工作采取了一系列措施,在经济快速增长的同时。安全管理的各项基础工作得到了加强．全市各类事故起数和死亡人数连续五年实现“双下降”。但我们也清醒地看到：随着经济社会的快速发展．社会管理的复杂程度日益增加．各种不利安全生产的因素增多．给新时期做好安全生产工作带来了更大的挑战。为此．我们要着力在加快构建“四大体系”上下功夫。     

对中小型企业实行安全生产托管的思考

针对目前中小型企业安全生产事故频发的现状,分析了中小型企业安全管理的薄弱环节,建议采用安全生产托管的方法,解决中小型企业安全生产管理中的矛盾,以保证企业的安全生产,促进社会和谐发展。[编者按]     

清除顽疾确保现场安全

随着全社会对安全生产的日益关注．企业对安全生产工作的重视程度和投入也逐步提高。当前,安全生产事故仍时有发生,分析原因是多方面的．其中从安全管理的角度来看．因缺乏具体的安全要求和安全措施,导致安全生产责任在一些层次、环节上弱化,     

金属非金属露天矿山企业安全生产十条规定

根据国家安全生产监督管理总局第67号令，《非煤矿山企业安全生产十条规定》中，金属非金属露天矿山企业的规定如下：1．必须证照齐全有效．安全生产管理机构健全或配备专职安全生产管理人员，安全生产责任制落实．外包工程安全管理到位。     

谈安全生产中的思想教育工作

安全是煤矿管理的永恒主题.安全思想教育与安全生产管理一直是安全工作中相互依存、不可分割的有机整体,它们铸就了煤炭企业发展中多环节、多因素、动态复杂的系统工程.然而在实际工作中,重生产管理,轻安全思想教育,注重硬件功能,忽视软件效应的"一头沉"现象屡见不鲜,直接影响和制约了企业安全生产.因此我们要不断拓宽安全思想教育领域,有针对性地抓好以人为本的安全思想教育,变领导被动管理为职工主动参与,使安全生产责任制落实到实处,最大限度的发挥思想教育在安全生产管理中的作用.     

浅议安全管理人员的培训

安全生产管理是企业在生产过程中．为了防止和消除事故以及减轻工人繁重体力劳动．保证生产安全而采取的各种组织管理工作的总称。从事安全生产管理工作的人员称安全管理人员。安全管理人员的工作职责，包括建立健全安全管理制度．执行安全法规，落实安全生产责任制．编制安全措施计划，安全教育培训。安全检查和伤亡事故的报告、分析、处理等方面...     

金属非金属地下矿山企业安全生产十条规定

根据国家安全生产监督管理总局第67号令,《非煤矿山企业安全生产十条规定》已经2014年6月17日公布并施行。其中,金属非金属地下矿山企业的规定如下： 1．必须证照齐全有效．安全生产管理机构健全或配备专职安全生产管理人员,安全生产责任制落实,外包工程安全管理到位。     

结合“泉州经验”浅析如何加强安全生产标准化建设工作

安全生产标准化是预防事故、加强安全生产管理的重要基础,是强化源头管理的有力措施．也是开展安全生产专项整治、分级管理、分类指导的根本性要求。2011年,福建省泉州市将创建企事业安全生产标准化建设“三年行动”列为重点工作进行部署．牢牢抓住“政府统一领导,行业具体负责”这条主线,指导全市企事业全面推进安全生产标准化工作,取得了突破性进展。     

充分发挥教育警示作用 高效做好安全监管工作

今年6月6日．习近平总书记对安全生产工作作出重要指示：要始终把人民生命安全放在首位．以对党和人民高度负责的精神．完善制度、强化责任、加强管理、严格监管．把安全生产责任制落到实处．切实防范重特大安全生产事故的发生。丰县安监系统认真学习习总书记指示精神．并落实到日常安全生产监管中．切实抓紧抓细抓实。抓出成效．促进了丰县安全生产监管水平稳步提升．安全生产形势继续保持稳定好转态势。今年1－11月份．全县未发生较大及以上生产安全事故．事故起数和死亡人数同比分别下降14．54％和5．88％。     

班组长对“小事”切莫小视

编辑同志：在我们企业安全管理工作中,常有这样的现象：有的班组长在安全管理时．视小事而不管．认为小事一桩,不需大惊小怪、小题大作,以致酿成大错。笔者认为,班组长在安全生产管理过程中．切莫小视“小事”。