为女工健康操心的工会

陕西省纺织工业公司工会认真抓好女工保护工作,提高了女工的健康水平,女工发病率下降了10～30%。 首先,公司工会在恢复和建设十年内乱中破坏的女工保健设施上,积极协助行政建立女工卫生室和孕妇休息室。1980年以前,这个共有女工56,000多、工厂26家的公司,仅有4家工厂有女工卫生     

他们坚持为女工办实事

江苏省江阴县钢丝绳厂是县属大集体企业,女职工占全厂职工的52%。为保障广大女职工的健康,该厂在发展生产的同时,坚持为女工办实事。 厂里的女工淋浴室昼夜三班服务,为女工提供方便。女工卫生室配备了4套冲洗设备,并有1名专职人员管理。工厂每月向女工发放卫生用品,规定怀孕七个月以上的生产一线女工,工间可到孕妇休息室休息一小时。食堂还为孕妇、哺乳女工设了专用窗口。为做到预防为主,厂里建立了女工保健档案,坚持每两年进行一次妇科病普查,发现病情,及时治疗。上述工作收到了较好效果,全厂妇科病发病人数由1993年的36人,下降到1985年的6…     

东风船厂女工卫生室好

长江轮船公司东风船厂最近建成两座各占地28米2的磨石地面女工卫生室。室内处理间的冲洗池和墙壁用马赛克、瓷砖镶成,并装有电加热自动冲洗器,每个女工还配备一条洗涤毛巾;等候间设有床铺、桌、凳、电风扇、洗手池等。每座卫生室设有专人负责管理、接待和宣传卫生知识。 该厂约有女工1600人,从1981年以来已建成女工卫生室4座,遍布修船、造船、造机区域。拥有冲洗器10具,按每200名女工一具,已达到《工业企业设计卫生标准》。卫生部门说:“这是区里第一流的卫生室。”仅去年6月份,船体车间就接待6个单位女工,使用2155人次。女工赞扬说,这是女…     

北京市积极建立女工卫生室

近两年来,北京市女工卫生室发展很快,全市现已有女工卫生室125个,蹲位249个。这件事,深受女工们欢迎。 宣传国家保护女工的政策法规,调查女工妇科病发病情况,引起领导对建立女工卫生室的重视。北京特殊钢厂工会将国家劳动总局、全国总工会等单位起草的《女工保护条例草案》(征求意见稿)印发到各车间组织学习。首都水泥厂工会女工干部在职工代表大会上就女工保护问题进行了专题发言,收到了很好的效果。纺织局等单位由行政、工会、劳动部门、医务部门组织了女工“四期保护”大检查,使有关领导了解女工保护的现状和问题,亲身感受到女工保护的重…     

关心女工健康搞好女工保护

杭州第二棉纺织厂领导关心女工健康,搞好女工保护工作,使女工的妇科病发病率显著下降,出勤率达到90%以上。 这个厂女工占70%左右,从1979年开始,在四个纺织车间各建立了女工卫生室和孕妇休息室。24小时开放。室里设专职卫生员负责管理室内的清洁卫生和草纸、毛巾、冲洗设备等物品和用具的消毒工作,保持室内有良好的卫生条件。 厂卫生部门对怀孕女工及时进行孕期检查。车间为各班组配备了一定数量的预备工,保证哺乳女工按时给孩子喂奶。托儿所收托3岁以下的婴、幼儿,解决了女工的后顾之忧。关心女工健康搞好女工保护@吴采明…     

首钢机运公司设女工五期保健饭

去年五月份起,首钢机运公司食堂专为经期、孕期、产期、哺乳期、更年期的女工设立了保健饭窗口。 在这个食堂就餐的女工有几百人,炊事员、管理人员发现,这些来食堂就餐的女工,有的是拖着沉重的身子的孕妇,也有的是急于去喂奶、一边排队一边焦急地看表的哺乳女工,还有些经期、孕期、更年期的女工,感到饭菜不合口味,常常是在食堂里转转便失望地走了。为了解决这些女工的特殊需要,食堂设立了这个窗口。 设立这个窗口后,凡属“五期”女工,可以想吃什么就点什么,小炒有十来个品种,现炒现吃,主食花样任挑任选,还可预订第二天的饭菜。食堂对于体弱…     

办好女工卫生室

我厂1,500多名职工中,有 569 名是女工’其中80%在生产 第一线。为了搞好女工劳动卫生 工作,几年来,我们抓了女工卫 生室的工作,对保护女工健康起 到了良好的作用。 我们厂是生产绒类织物的专 业厂,车间里花衣多,粉尘多,染 料多,温度高。夏天,花衣毛沾 在出汗的皮肤上, 极不舒服,女 工容易患外阴搔痒,有苦难言;月 经量多的女工,皮肤淹了也无法 说,只好跑到厕所用冷水擦 擦,严重影响了女工的身体健 康。 针对以上情况,我们积极向厂行政领导反映女工的特殊困难.讲女工在生产中的作用,讲建立女工卫生室对保护女工健康的好处。厂领导改变了过去…     

女工保护:任重道远

保护设施老化 据河北省总工会女工部的调查,原来国有和集体企业中女职工劳动保护设施因年久失修,逐年损坏,有的已被淘汰,新的设施又没有及时投入。有的企业在改革中把后勤服务等从企业中剥离出去,有的取消了女工卫生室、托儿所、幼儿园、哺乳室等设施。有些企业在精简人员时,把负责女工保健工作的人员也精减掉了,女职工劳动保护设施无专人负责,多数设施已无法使用。新建的企业几乎没有这方面的设计和投入。女职工劳动保护设施呈现质量逐年下降、数量逐年减少的趋势。 女工收入减少 《女职工劳动保护规定》要求,女职工在怀孕期、产…     

在调整中加强纺织工业安全生产

实现国民经济调整是一项巨大的任务。在经济调整中,纺织工业生产将继续上升,任务很重。多年实践证明,在生产任务越重的时候,领导越要保持清醒的头脑,越要加强安全生产和劳动保护,以保护职工的安全健康,促进生产的发展。 纺织系统的安全生产和劳动保护是有一定基础的。早在建国初期,国家就从政策上、组组上、制度上、物质上采取了一些措施。如在国民经济恢复时期,各地纺织厂在布机飞梭和清花、梳棉等危险部位安装了防护装置。1954年在国营纺织厂安装了空调设备,解决了通风降温问题。针对女工多的特点,普遍设立了女工卫生室、哺乳室、孕妇休息…     

解除女工职业危害三招

近些年来,湖北省女职工伍队不断壮大,她们分布在各个不同的岗位上,不少女工涉足了有损女性生理机能的工种。为保障女职工和后代的身体健康,湖北省各级工会女工组织配合有关方面创造了解除女工职业危害的新招。 一是协助行政大力发展第三产业,将女职工安排在适合她们生理特点的岗位上。 黄冈县第二砖瓦厂有63名从事繁重体力劳动的女工,厂领导积极开办13个餐馆、食品厂、豆制品厂和缝纫店等服务行业单位,使53名女职工得到合理安排。武汉装卸公司已有1000余名女工转到纱厂和商业服务业工作。武汉汽车运输公司二站将袋卸女工全部转人新开办的印…     

“半边天”的白色小屋

最近,我们接受了一次特殊的采访任务,到广东茂名市矿山机械厂去,一不下车间,二不问生产,而是要去看看那里的女工卫生室。 厂工会女工委员会主任张素云热情地接待我们。她带我们来到厂区的东南面,指着女厕所对面的一间白色小屋,诙谐地说:“那就是你们要采访的对象喽!” 小屋不大,异常干净。花瓷砖墁地,白瓷砖镶墙,室内纤尘不染,光洁明亮。清风徐来,空气清新,闻不到一点腥臭气味。小屋分两部分,一边是孕妇休息室,床铺洁净,用具齐全;另一边是女工经期冲洗室,洗手盆、冲洗器、加热炉、保暖罐,一应俱全。我们边参观,边赞不绝口。 应我们要求,张素…     

全国纺织系统发放女工保健录像带

最近,全国纺织工会和纺织工业部生产司将女工保健科教片转录成磁带,发放至各省、自治区、直辖市、单列市纺织工业厅(局、公司)及各纺织(轻纺)工会。要求各级行政领导、工会认真组织基层干部、班组长和广大女职工观看,以提高认识,加强领导,切实贯彻执行国家有关女工保护的方针、政策和有关规定,结合本地区、本产业的实际情况,制定切实可行的女工保护措施。同时,纺织工会和纺织工业部生产司还要求,各级工会要设女工工作委员会或女工委员,主动协助、督促领导和有关部门落实女工保护的各项措施。各企业要按照“工业企业设计卫生标准”建立女工保…     

黑色星期日

凌晨 ,紧急出警2 0 0 0年 6月 4日凌晨 2时至 3时 ,是富士电气化学有限公司夜班工休时间 ,几乎所有的工人都呆在车间里。车间里开着空调 ,比较凉快 ,也许是太疲劳的缘故 ,部分睡意袭来的女工随地找个位置躺着小憩。当时有 1 8名女工到高温通电检验室睡觉。“着火啦 ,着火啦 !”凌晨 3时许 ,一个尚未入睡的女工发现室外有烟火 ,急忙招呼同伴逃离现场。然而 ,出逃的只是该室外间的另外九名女工 ,而在该室里间的八名女工根本不知外面发生了大火。随着一阵阵惊叫 ,女工们立即朝车间各个安全门逃散。公司保安人员闻讯后 ,迅速奔向值班室欲用电话…     

唐村实业公司女工委成为女工保护伞

唐村实业公司女工委成为女工保护伞兖州矿业集团唐村实业公司在由工厂制向“公司制”转变的过程中,公司女工委坚持为姐妹们办实事、好事,政治上关怀,生活上关心,生产上保护,维护女工的合法权益和特殊权益,调动了女工的生产积极性,受到女工的欢迎。近几年,这个公司...     

女工保护浅谈

妇女是建设社会主义的重要力量,也担负着抚育第二代的光荣任务。由于妇女在生理上与男子不同,她们在参加生产劳动过程中,必然会遇到许多特殊的困难。因此,我们要根据妇女生理上的特点,给以必要的特殊的保护。 妇女在生理上明显的特点是有月经期、怀孕期、分娩期、哺乳期,所以认真做好女工“四期”保护是很重要的。 妇女在月经期干重活、下冷水,容易引起月经不调、闭经、痛经等妇女病。这就要求照顾女工在经期不做重活、不下冷水。要加强女工经期卫生教育,有条件的单位应设立妇女卫生室,还要建立起女工月经登记卡制度,及时掌握女工怀孕和患妇…     

某区健康服务环境资源配置情况调查

<正>引言本文阐述了某区中小学校校医(保健教师)以及卫生室配置情况的现状与存在的问题,通过对各所学校的一般情况,校医(保健教师)在学校主要承担的卫生工作~①,卫生室及必配器械设备配置情况,校医(保健教师)个人基本信息进行系统分析,目的了解辖区中小学校医、卫生教师的现状,完善校医、卫生教师队伍的管理和建设,为促进学校卫生工作开展奠定良好的基础。方法采用上门调查的方式,     

女工保护新探

在以女职工为主力军的纺织系统中,绝大部分企业已普遍建立和使用了各种女工保健卫生设施和劳动保护用品,妇科病发病率逐年降低。在这种情况下,女工劳动保护工作应如何进一步开展?带着这一问题,记者走访了参加全国纺织系统安全生产、劳动保护工作座谈会的几位干部。 要自强自立 西北国棉五厂的女工保护工作,在全国纺织系统中一直是走在前边的。如今,这个厂又有哪些新打算?厂工会的王伟以西北人特有的豪放和爽直谈了她的见解。 “设施、制度再好,女工也总是处在被保护的地位。因此,要想把女工保护工作提高到一个新水平,就要提高女工自身的保护…     

贯彻“两法一规定” 做好女职工劳动保护工作

贯彻“两法一规定”做好女职工劳动保护工作武汉钢铁公司武钢是一个特大型钢铁联合企业，具有采矿、冶炼、轧钢、运输等多道工序，现有职工近１２万人，其中女职工近４万人，约占职工总数的１／３。武钢现建厂矿、车间两级女职工委员会７６８个，专兼职女工干部近千名。近...     

人身权利侵犯

资宝洋厂“非法搜身事件”被连续曝光,社会反响甚烈。宝洋厂管理人员对56名女工强行搜身既构成非法搜查公民身体的行为,也构成对员工的侮辱行为。56名女工8月1日勇敢地走上了法院,起诉厂方的非法行径。 7月30日,深圳—韩资企业宝洋产业制品厂怀疑本厂女工偷窃假发,对人毛车间的56名女工强行进行搜身,长达1个多小时,结果未搜出任何赃物。在长达70多分钟的强行搜身过程中,厂方管理人员一直让女工们靠墙站立,双手上举,放在脑后,致使一半以上女工四肢麻木,有3名女工处于昏迷状态。     

安全功臣──牛玉春

安全功臣──牛玉春刘章武牛玉春，武汉钢铁公司矿渣厂一名普通的维修工，因在１９９３年８月２０日上午及时避免了一起重大伤亡事故，一时间成了武钢家喻户晓的新闻人物。武钢电视台、《武钢工人报》、《武钢安全》报，分别在黄金时间和头版头条先后报道了他的先进事迹。...