反“违章” 如何做?

<正>主持人语:"违章"行为是事故的"元凶"。尽管政府、企业屡屡采取各种措施进行治理,但"违章"现象仍然时有发生。究竟是什么让"违章"屡禁不止,是治理力度不够大?还是方法不够好?是"违章"太容易?还是"遵章"太困难?到底应该如何解决"违章"问题?本期就让我们来讨论一下如何解决"违章"问题。     

专业设备应由"管"到"理"

<正>在专业设备的管理过程中,大部分管理者只注重"管"而忽视了"理"的作用。从"管"到"理"是一种观念的转变,理清专业设备的管理主要是管什么,从什么地方入手,责任怎样划分是重点。一是专业设备由"管"到"理"要明确专业设备要依据动态和静态划分责任。动态是指日常的正规操作,是对人的管理。这项职责应由安全生产职能部门来抓,     

我国工业卫生人才培养若干问题的思考

"工业卫生"的称呼最早源于西方国家,特别是美国。美国工业卫生协会(AIHA)关于"工业卫生"定义是,工业卫生是致力于识别、预防、评价和控制工作场所可能引起工人或者周围居民疾病、影响健康和舒适度的环境因素的科学。关于"工业卫生"(industrial hygiene),在我国与其相同或相近的称呼有"卫生工程"、"工厂卫生"、"劳动卫生"、"职业卫生"及"职业健康"等。基于我国传统的学科观点,"工业卫生"与"工业安全"相对应,是"劳动保护"的重要组成部分,与"卫生工程"最为接近;它主要研究生产过程中如何运用工程学的方法,通过调整和改善劳动条件,保证劳动者的健康、提高工作效     

安全离我们有多远

在古代汉语中,并没有"安全"一词,但"安"字却在许多场合下表达着现代汉语中"安全"的意义,表达了人们通常理解的"安全"这一概念。例如,"是故君子安而不忘危,存而不忘亡,治而不忘乱,是以身安而国家可保也。"(《易.系辞下》)这里的"安"是与"危"相对的,     

盲从是一种心理障碍

愚昧无知是滋生封建迷信活动的温床,具有迷信心理特征的人往往相信有鬼神,并有烧香拜佛、算命占卜的行为,是对客观世界的错误认识或者虚幻认识,是愚昧落后的表现.非典是一种新的传染病,冠状病毒对人们暂时还是个难触的题,所以一些人便认为这是苍天对人类的"惩罚",是"鬼魅年"的"阴气"等等.由于人类一时没有攻克这种病毒的"金钥匙",于是那些素质不高的人、居心叵测的人便大做文章,"鸣放爆竹可以防非典"、"新生儿密授抗非典秘方"等等的"神话"就这样出笼了.     

西瓜皮的妙用

夏天,人们对西瓜宠爱有加,然而感兴趣的无非是红润润的瓜瓤,不过,西瓜皮同样是个好东西。西瓜皮别名"西瓜翠衣",又称"瓜衣",共分三层,分别为"青衣"、"翠衣"、"白衣"。其中的"翠衣"这一层,属于瓜皮中的"瓜肉"部分     

企业『三违』现象的分析与对策

"三违"是指企业职工、管理人员在企业生产中"违章操作、违章指挥、违反劳动纪律",是人的不安全行为所导致的各类事故的罪魁祸首.在本企业的事故追查记录中,笔者发现:绝大部分事故都是由"三违"造成的.可以说:"三违"是企业安全生产工作的大敌,是引发事故的罪魁祸首.对"三违"现象加以分析,目的就是找出其中一些带规律性的东西,采取相应的措施加以防范.     

巾帼不让须眉——记桂林象鼻山消防救援站副站长许露

"95后"消防女站长她,是同事眼中的"工作狂",也是消防指战员心中的"女汉子"。在桂林消防救援队伍里,有这样一个"95后"基层消防员,她没有宽厚的肩膀,却用微笑和工作赢得社会尊重。面对灾情,她与男消防员们一同坚守在一线上,是消防队中的"蓝玫瑰"。     

风险社会中的危机传播

"风险社会"是德国社会学家乌尔里希·贝克(Ulrich Beck)在1986年出版的同名著作中提出的一个概念,用以区别于"现代社会"。所谓"现代社会"是以工具理性为基础,以实现经济发展和技术进步为目标。在他看来,"风险社会"是"现     

保障安全才是胜利

正不出"事"并不一定就安全,只有企业根据自身生产工艺具体情况及特点,制定出有针对性的管理细则,真正保障了安全才是胜利。图为某企业工作人员正在对设备进行检修。经常有一些从事安全工作的人员谈到"只要不出事,就说明我们的管理是有效的,安全是可控的,我们就是胜利者"。虽然不出"事"确是安全工作的目的之一,但只要不出"事"就真的是胜利了么?笔者认为,不出"事"并不一定就安全,有些安全隐患可能隐藏得很深,只是由于侥幸或者检查不到位而没有及时发现。如果没有消除"隐患",那么这种不出"事"不仅不安全,甚至可能     

做到4个“严防” 强化3个“突出”

正企业开展"当一天安全员"或类似活动的目的,是调动企业职工参与安全作业监督管理的积极性,通过"换位思考"与"切身体验",感受到兼职安全员的责任感、荣誉感,促进安全管理工作"齐抓共管"良好局面的形成。笔者认为,活动只是形式和载体,其最终目的是要汇聚"人人都是安全员"的安全管     

突出责任落实做好“安全生产年”各项工作

2009年,全国开展以"三项行动"、"三项建设"为主要内容的"安全生产年"活动,我省突出开展的是"安全生产责任落实年"活动。责任明确,责任落实,是安全生产工作的根本保证。     

扶“正”祛“邪”

<正>笔者认为,企业应在养成"好习惯"方面,下大功夫,通过养成"好习惯",使"坏习惯"失去生存空间,才能扶"正"祛"邪"。第一,"强制养成"仍是"不二法宝"。有科学家通过统计分析,得出21天养成一个习惯的"21天法则"。虽然在实践中这个数字并不那么重要,可能是30天,也可     

点将台

正Q:有什么心理测试或主观题能判断新员工安全意识的强弱吗?A:Kingbowyu网友,你好!首先,可以肯定地说,您提出的这个问题,是没有既科学又确定的答案的。原因是到目前为止,对什么是"安全意识"并没有统一的认识,举例来说,有认为"是安全思想",有认为"是对身边危险因素正确判断、认识及采取相应防范措施的意识",还有人认为"是安全知识和事故教训的认知"或者"是安全概念、想法和思路"等,     

"三违"帮教+结合

"三违"是煤矿安全生产的大敌人,是引发安全事故发生的导火线.因此,煤矿要实现安全生产,就要避免和减少"三违"现象的发生,而要避免和减少"三违"现象的发生,就要讲究针对性和实效性,以人为本,做好防"三违"的"帮教 结合".     

抓安全要有"三铁"精神

安全生产是企业生存和发展的保证,是生产的头等大事.因此,搞好安全工作特别重要,尤其是近期以来,国内各行各业伤亡事故频发,死亡人数激增.但剖析这些事故的根源,大多是"形式主义"、"马虎眼"在作怪,违章作业害死人.笔者认为,要切实遏制事故频发的势头,就必须要发扬"三铁"精神,"铁面孔"对安全,"铁手腕"抓安全,"铁心肠"保安全.     

脑筋急转弯上期答案

<正>到底谁吻了谁瘦子吻手背,打胖子。奇怪的字"申"去头是"甲"字,去尾是"由"字,去头也去尾是"田"字。科学家理发因为镇上只有两位理发师,这两位理发师必然要给对方理发。科学家挑选的是给对方理出最好发型的那位理发师。     

“过程”为“结果”之本

<正>"过程"是事物发展所经过的程序、阶段,成功或失败都是发展"过程"之后的"结果",因此,可以说"过程"是"结果"之源头,为"结果"之本。要把一件事做好,达到预期目的或好的"结果"应从源头开始抓。对于企业来说,没有好的"过程"就不会有好的"结果",因此,必须要加强对安全生产"过程"的考核。"过程"考核既有利于促进和提高企业员工的综合素质或能力,又有利于制度、流程不断完善。对于如何做好安全生产"过程"考核,笔者认为,应将以下3方面作为切入点。     

认真学习践行"三个代表"重要思想脚踏实地做好安全生产宣传工作

"三个代表"重要思想是我党、我国当代的指导思想,其本质是立党为公、执政为民.学习贯彻"三个代表"重要思想新高潮,关键在于增强政治敏锐能力,学以致用,自觉践行"三个代表"重要思想.     

破除形式主义"新变种"

<正>科学适度的痕迹管理,是检验过程真伪、提高工作质量的有效途径。但是近些年来",留痕"现象呈现过度趋势,让原本安全生产管理上的"痕迹"演变成形式主义的"新变种"。一是事无巨细事事留痕,牵扯了精力。二是重"迹"而不重"绩",偏离了工作方向。三是生搬硬套浮于表面,增加了基层负担。