劳动能力鉴定结论的证据学意义——从一份职业病诊断证书谈起

某胶鞋厂职工韩某，1985年进厂，1997年9月至1999年9月从事接触苯的工作，1999年10月8日由当地人民医院诊断为慢性粒细胞白血病，2001年12月25日该省职业病诊断鉴定委员会中毒诊断组《鉴定意见通知》结论：慢性职业性重度苯中毒。2002年4月29日该市劳动保障局据此作出工伤批复单认定韩某属于工伤。胶鞋厂不服，7月12日向该市政府申请复议，9月5日市政府复议维持劳动保障局工伤认定决定，     

改制企业工伤责任不能推

申诉人李某于1993年11月到山东省烟台市某金矿(以下简称金矿)配电室从事配电工作。1995年10月，金矿组建氢化车间后，申诉人被安排到该车间从事测定工作。同年10月26日，申诉人在工作中发生中毒。1996年8月20日，申诉入经烟台市职业病防治院诊断确诊为混合性气体中毒后遗症。并在职业病医院住院治疗到1997年6月15日。     

NIOSH测量一个聚合物添加剂生产厂的化学品接触情况

<正>在NIOSH于2014年10月发布的一份健康危害评估(HHE)报告中,详细介绍了其对一个聚合物添加剂生产厂员工的化学品接触情况进行评估的结果。该厂的工人们非常担心会因接触化学品而导致慢性健康问题,如得肾病或癌症。在NIOSH进行评价的过程中,调查者们对甲苯、苯、二氯甲烷、硫化氢、苯胺及含有OTOS(N-氧二亚乙基硫代氨基甲酰-N'-氧二亚乙基次磺酰胺)的粉尘进行了采样。     

注册安全工程师执业资格认定办法

一、申报条件在生产经营单位和为安全生产提供技术服务等单位中长期从事安全生产管理、安全工程技术检测检验、安全评估或安全咨询专业工作业绩突出具有高级专业技术职务并同时具备下列条件的人员可申请认定注册安全工程师执业资格 (一)遵守国家的各项法律和法规热爱安全生产及相关工作 (二)2001年12月31日前在安全生产管理、安全工程技术或从事安全工程技术服务的岗位,担任高级专业技术职务的人员     

“生活在毛泽东时代的人”——记河南煤监局豫东分局局长丁安

丁安出生于1952年10月,1969年7月参加工作,1985年12月加入中国共产党。先后在煤矿、救护队、河南宝丰县煤炭局、地质矿产局、平顶山市煤炭局工作,2000年任河南煤矿安全监察局平顶山煤矿安全监察办事处副主任,2008年10月任豫东煤矿安全监察分局总支书记、局长。     

抓住时代机遇,在创新上下功夫--访上海市安全生产监察局局长吴春源

吴春源 1955年7月出生。1974年进入上海香料厂工作。1981年进入上海市日用化学品工业公司从事安全生产工作。1986年调入上海市劳动局。1984年任上海市劳动局安全生产监察处副处长。1997年任上海市劳动和社会保障局安全生产监察处处长。2000年任上海市经济委员会安全生产监察处处长。2001年10月任上海市安全生产监察局局长。     

让全社会都来重视女工保护

二、化学性因素,包括生产性毒物、农药和药物等。引起女性生殖障碍的化学物,有麻醉性气体,苯,甲苯,二甲苯,苯胺,二硫化碳,氯乙烯,氯丁二烯,苯乙烯,乙醇,环氧乙烷,乙二醇醚,甲醛,无机铅及其它熔炼逸出物,有机铅,甲基汞,杀虫剂,2、4D,2、4、5T,烷化剂,多氯联苯,苯二酸酯,硒,镉等。现将主要化学物对女性生殖机能的影响介绍如下。 (一)麻醉性气体。女性接触后,出现月经周期紊乱,自发性流产率增高。 (二)苯、甲苯、二甲苯。孕妇接触后,自发性流产和妊娠毒血症发病率增加。 (三)苯胺、氯丁二烯、多氯联苯、硒等。接触此类化学物的女工,出现月经周…     

退休年龄、养老待遇与劳动关系相关问题探讨

问题提出 张某,男,1950年11月出生,自2001年10月起在某高校文学院办公大楼从事值班工作。劳动合同约定,张某负责办公大楼的安全保卫工作,根据学校的作息时间表,学院教职工的下班时间为张某的上班时间。2012年10月,张某以该高校长期不支付加班费为由,申请劳动仲裁,要求该高校支付加班费,共计7万余元。仲裁委以张某超过退休年龄（张某档案上的年龄是59岁,     

解除事实劳动关系区别于解除合同的法律适用

胡某于2001年11月6日富侨公司成立之日，便在富桥公司从事统计员工作。2011年12月20日，胡某在《2011年聘用合同到期即行终止的声明》上签字，确认其与富侨公司签订的聘用合同（2011年1月1日至2011年12月31日）即将到期，合同到期后，合同自行终止。2012年2月29日，富桥公司以胡某工作失误为由将其辞退。胡某提起仲裁，仲裁委员会逾期未作出裁决，胡某遂诉至法院，请求判令富侨公司支付违法解除劳动合同赔偿金55000元。     

医疗期内能否解除劳动关系

案情简介 孔某于1979年6月参加工作，2002年10月进入浙江省温州市某有限公司从事司炉工作，双方依法签订为期1年的劳动合同(2002年11月1日-2003年10月31日)。2003年6月25日3时许，孔某在该公司工段检查设备时不慎跌倒受伤。8月22日经当地劳动保障部门认定为工伤，10月21日经当地劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残九级。     

本案用人单位是否应认定为“同一用人单位”

案情简介 1994年6月1日,刘某在中国农业银行甲市支行从事顶岗代办员工作,2003年11月5日调入乙市农业银行工作。2004年1月1日至2006年1月1日,刘某分别与乙市农业银行连续签订了三次期限为1年的劳动合同,最后一份劳动合同期限至2006年12月31日。2006年12月28日,乙市农业银行对刘某下发了一份劳动合同到期后单位不再与之续签劳动合同的书面通知,     

三苯、三氯乙烯和正己烷的职业危害及其预防

三苯(即苯、甲苯、二甲苯)、三氯乙烯和正己烷作为有机溶剂,广泛应用于喷涂作业及清洗物件表面的油污。因此,人们接触有机溶剂的机会较多。近年来,有机溶剂引起的职业中毒事故非常严重。例如,某特区市1993年至1996年发生有机溶剂职业中毒28人,其中死亡10人;某外资企业1996年     

中国安全防范产品行业协会第三届第三次理事(扩大)会议在哈尔滨召开

2001年12月22日至26日,中国安全防范产品行业协会第三届第三次理事(扩大)会议在黑龙江省哈尔滨市召开.会议总结了2001年协会工作;部署2002年工作;研究在中国加入WTO的背景下,开展协会工作,促进中国安防行业快速发展;听取理事单位对工作的意见和建议;通报<中国安全防范行业网>的运行情况;与会代表听取了<关于中国中小企业投融资问题>的报告和<报警传输系统串行数据接口的信息格式和协议-IEC60839-7系统标准>介绍.     

《煤矿安全规程》

修订后的《煤矿安全规程》已经2004年10月18日国家安全生产监督管理局(国家煤矿安全监察局)局务会议审议通过，现予公布，自2005年1月1日起施行。2001年9月19日国家煤矿安全监察局发布、2001年11月1日起施行的《煤矿安全规程》同时废止。     

“索”牢客运安全之“道”

<正>位于湖南省张家界国家森林公园内的黄石寨客运索道,由台湾瑞展公司和张家界国家森林公园管理处于1993年合资兴建,1997年11月正式投入营运。该索道2005年3月被中国索道协会评为"全国十佳索道"第一名;2011年11月获得中国索道协会安全服务质量等级评定"5S"索道证书;2011年12月第3次通过OHSAS18001(职业健康安全管理体系)的复评认证;2013年11月,中国索道协会授予黄石寨客运索道公司"安全生产标准化一级     

解除劳动关系后被确诊为职业病患者其待遇如何解决

申诉人王某1969年进入某金矿从事凿岩、爆破工作。1997年1月王某被该矿辞退，他离矿后一直在家务农。2004年9月去当地职业病防治医院就诊。临床表现：咳嗽、胸闷、气喘。诊断结论：Ⅱ期矽肺。2005年5月16日被当地劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残四级。王某向劳动争议仲裁委申请仲裁。要求：     

劳动者提前解除劳动合同的责任探讨

2001年7月15日，张某进入某电子科技公司，从事生产管理计划员工作，双方于8月17日签订了一份聘用合同．约定合同期限自即日起至2003年8月17日，约定试用期为2001年7月15日至8月25日。同时双方还约定：“如一方违约应向另一方缴纳违约金800元，并100％赔偿对方的损失。”2002年11月26日，张某又与公司签订了一份有效期为3年的“签约人员合同附加条约”，作为补充协议。     

煤工尘肺——忽视不得

煤工尘肺主要是指煤矿生产工人发生的尘肺。在从事岩石巷道开凿接触矽尘的掘进工中所发生的为矽肺。在单纯接触煤尘(游离二氧化硅含量在5％以下)的采煤工中所发生的为煤肺;接触矽煤混合粉尘的既从事岩巷掘进又从事采煤的混合工种工人所发生的为煤矽肺。有人说,现在的煤工尘肺比过去少多了。情况果真是这样吗? 首先来看看如下两组数据。根据全国尘肺流行病学调查研究的结果显示,至1986年底我国煤炭系统累计尘肺病例152949人;累     

劳动仲裁机构是否可主动审查仲裁时效

案情简介 王某等22人自1982年从事农村电工工作，1982年至1988年由所在村管理并向其发放工资；1989年至2001年归当地乡电站管理，其待遇是通过电价加价形式向农民平摊。2001年2月，当地农村电网改造完成，王某等22人不再从事农村电工工作。2013年9月，王某等22人到当地仲裁委申请劳动仲裁，要求确认王某等人与某供电公司自1986年至2013年存在劳动关系，并要求某供电公司支付其2001年2月至2013年的工资，     

《涤棉织物易去污性能评定》标准简介

根据中国纺织总会纺科标(1997)014号文下达的国家标准、行业标准制修订计划,由原新乡市护神织物有限公司,总后军需装备研究所科技开发部,中国纺织总会标准化研究所共同承担制定《涤棉织物易去污性能评定》行业标准的任务。1997年10月完成了送审稿。同年12月13日在山东莱州召开的全国纺织品基础标准技术委员会第二届年会暨标准审稿会上被通过。1998年3月24日经中国纺织总会批准,于1998年10月1日正式实施。