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编辑同志：我单位于2004年5月参加职工工伤保险，2004年1月，我单位有1名职工作为职业病疑似病例入市职防院治疗，并于2005年11月2日确诊为职业病病人。我单位拿到职业病诊断书后，立即向区劳动和社会保障局呈报工伤事故报告表，但区劳动和社会保障局认为不能认定为工伤，其理由是：该员工离岗时我单位还未入保并交纳工伤保险费，不能认定为工伤。 相似文献
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编辑同志:我是中国空空导弹研究院劳动保护部门的工作人员,今日学习了《劳动保护》杂志11期《职业病定义与范畴》一文,受益非浅。我在工作中遇到有关职业病的问题,特此请教。我单位有一女工,36岁,从事化学沉淀工作11年,于今年7月24日～11月1日在河南省职业病医院住院检查,并于9 相似文献
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编辑同志 :我单位一名合同工受我单位委托 ,于１９９７年到新疆工学院化工系接受培训。该同志于１９９９年１０月６日在参加该校体育部组织的篮球比赛被对方队员撞倒 ,造成左腿胫腓骨骨折。现咨询该同志的医疗、住院及家人的陪护、路途费用由谁来承担？毕业后返回单位能否定为工伤？新疆泽普石化厂泽普石化厂 :贵厂委托新疆工学院化工系代培的职工 ,在委培期间仍应享受本厂职工的待遇 ,其在册职工的名份没有变 ,也就是说该职工在外接受培训应属于公出性质。其因参加校体育部组织的篮球赛而负伤应属于公出期间负伤。根据《企业职工工伤保险试… 相似文献
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编辑同志： 我是宜城市劳劝局安全监察科一名干部，现就我市一起“职业病”问题进行咨询。 我市丰盈粮油工贸公司（现已破产）职工汪杰，男，４６岁，１９７２～１９８６年在鄂西化工厂任管道工，１９８６年调入宜城市丰盈粮油工贸公司一直从事电气焊工作。该公司破产后，汪杰以眼视力下降、耳听不到为由申请因工残退，为此本人持粮食局出具的证明找了宜城市卫生防疫站，经该站检查诊断疑有职业性眼病。并介绍到襄樊市职业病防治院。经襄樊市中心医院检查，襄樊市职业病诊断委员会认定为职业病，病名为： １．职业性慢性重度锰中毒； ２．职… 相似文献
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武汉钢铁(集团)公司劳动卫生职业病防治所(以下简称武钢职业病防治所)于1958年成立,原名武钢工业卫生安全技术研究所,是湖北武汉地区及全国冶金系统成立较早的企业职业病防治机构之一。2008年划归武钢职工 相似文献
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编辑同志： 我是某化工厂的一名职工,今年５２岁。因单位效益差,我和几名职工很想办理提前退休手续。请问：什么样的人可以提前退休？提前退休会不会减发养老金呢？ 读者：袁文林 袁文林同志： 关于什么样的人可以提前退休,国家的有关规范性文件作了明确规定。大体来说,三类人员可以提前退休：第一类情况是国家从职工的身体健康出发特意规定的。如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或从事其他有害身体健康工作的职工,符合条件者均可办理退休手续。具体规定是：男年满５５周岁,女年满４５周岁,连续工作时间满１０年,其中从事高… 相似文献
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编辑同志：
最近我单位1名职工发生1起交通事故，能否认定为工伤，在此特向您咨询。2005年11月17日早7时50分，我单位1名职工骑摩托车上班，从家里到单位途中发生交通事故，经抢救无效死亡。经交通管理部门裁定：我单位该职工负主要责任，并由对方赔偿我单位职工15万元。由于对方拿不出这么多钱，于是我单位该职工家属找单位领导要求认定为工伤，并按工伤待遇执行。 相似文献
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案情简介申请人韩某自1979年11月起在某国有单位从事调火工作,1993年6月退休。2003年,该国有单位改制为被申请人单位。2011年12月30日,韩某被江苏省疾病预防控制中心诊断为职业性肿瘤（焦炉工人肺癌）,2012年1月13日,被认定为工伤;2012年5月,被鉴定为职业病二级伤残。韩某请求裁决被申请人支付一次性伤残补助金55750元。被申请人辩称,申请人在职期间属国有企业职工,1993年6月退休时国家还未规定应参加工伤保险。 相似文献
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为了控制和消除职业危害 ,防治职业病 ,保护劳动者的身体健康 ,山东省人大常委会第１１次会议通过并公布了《山东省职业病防治条例》 ,并于２０００年１月１日起施行。据悉 ,这是山东省第一部有关职业病防治方面的地方法规。《山东省职业病防治条例》共７章４６条 ,除总则和附则外 ,其余５章分别就职业病的预防、职业危害的检测、劳动者健康保护、职业病防治工作的监督检查、法律责任等作了详尽具体的规定。这一条例的出台 ,为全省从事有害作业的职工提供了一道强有力的法律屏障。山东施行《职业病防治条例》@夏祥礼 相似文献
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最近,我们会同市职业病防治所对全市部分司炉工进行了体检,发现体检的６５名司炉工中,有６名司炉工患了尘肺病,而这６名司炉工都已从事锅炉操作达１２年以上。司炉工为什么会患尘肺病呢？这是因为司炉工在给锅炉上煤、拨火、清除除尘器和省煤器积灰,以及锅炉停用后,... 相似文献
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编辑同志：我是乡镇企业的一名安全管理人员，最近我企业的一名员工在从事搬运工作中，违反了操作规程，发生了事故，造成了重伤。这起事故的责任是否应由该职工个人负责？[第一段] 相似文献
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编辑同志 :我厂一女工 ,１９７８年上夜班时 ,从操作台上摔下。当时车间怕影响奖金 ,未申报工伤 ,后来补办了工伤手续。１９８６年６月该职工退休 ,现年６５岁。最近本人和家属提出因原工伤所致 ,生活不能自理 ,要求单位给予护理费 ,其要求是否合理 ,请答复。李青李青同志 :关于护理问题 ,１９９６年１０月１日以前的工伤人员是按《中华人民共和国劳动保险条例》和《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》及其它相关法规处理的。但是 ,职工因工负伤 ,治愈后复职的 ,说明不仅能自理 ,而且能工作 ,无从谈起护理。这种要求是否合理@解… 相似文献
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《中国安全生产科学技术》2000,(4)
卫生部为促进全社会对职业卫生工作重要性的认识,在《职业病防治法》出台前积极做好前期宣传舆论工作,于１９９９年８月份开展职业卫生先进集体和先进工作者表彰活动。职业卫生表彰工作领导小组由卫生部副部长殷大奎同志任组长,职业卫生表彰工作办公室主任是卫生部卫生法制与监督司副司长朱宝铎,副主任是卫生部卫生法制与监督司公共卫生处处长苏志和北京市劳动卫生职业病防治研究所所长路永宽,北京市劳动卫生职业病防治研究所信息中心主任蔡昌晶担任常务副主任,经过半年时间的组织实施,于２０００年２月２４日,以卫法监发［２０００］第６６… 相似文献
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<正>主持人,你好!我单位一名退休职工曾经发生工伤事故,腿部受伤,已经伤残鉴定为五级,不久前,再次住院治疗工伤部位,请问像这样退休的职工住院治疗期间发生护理费,应由谁来负责护理费?《工伤保险条例》三十三条规定:"职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作 相似文献
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案情简介
陈某系某制药有限公司的职工,在该公司从事制药原料提取工作。2008年12月6日,陈某在下班后前往职工浴室洗澡,在洗澡时由于浴室地滑不慎摔倒。经医院检查,陈某被确诊为左侧骨骨折。12月27日,陈某以自己在工作结束后在单位区域内洗澡,由于不安全因素造成意外伤害为理由,向劳动保障行政部门申请进行工伤认定,要求享受工伤保险待遇。 相似文献
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