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流行病学致因模型1949年葛登(Kden)论说了疾病与事故间的相似性,认为工伤事故的发生和易感性可以与结核病、小儿麻痹症等的发生和感染一样,用同样的方式去理解。这种流行病学方法考虑当事人(事故受害者)的年龄、性别、生理、心理状况以及环境的特性,例如工作和生活区域、社会状况、季节等,还有媒介的特性,就如流行病学中 相似文献
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电工在检修低压电气装置时，由于各种原因。很容易发生工伤事故，即触电事故和高空摔跌事故，造成重伤或死亡。在一般情况下，电工停电进行检修工作，不准带电操作。但是，由于种种原因，在检修时往往会突然来电。如断开了的电源总开关被人误合闸、没有明显断开点的开关(如自动开关和接触器等)受强烈震动而发生弹跳性误合闸等。 相似文献
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密闭空间作业是导致工伤事故不可忽视的重要原因之一。在洞穴、隧道、倾倒的建筑物、下水道和其他出入孔道、化粪池、罐釜维护检修等空间狭小、空气流通不畅的密闭空间场所工作，发生急性窒息性气体中毒或缺氧等事故的风险很高。为研究这类工伤事故原因及其影响因素，选择近年发生的122例典型事故案例，从调查统计事故发生的行业、岗位、原因、抢险和后果等入手，分析与工伤事故发生的关系，提出预防密闭空间作业伤亡的管理对策和有效工程技术控制措施的建议。 相似文献
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工伤事故的发生与否以及事故造成的伤害情况,受下列因素的影响: (1)人的行为和状态; (2)环境条件和物的状况; (3)管理上的缺陷。环境条件和物的状况不良以及管理上的缺陷可能形成生产中的事故隐患,由于人为原因的触发,就可能形成事故。简言之,事故的发生不外乎是物的不安全状态(或称故障)和人的不安全行为(失误)两大因素共同作用的结果,在能量失控的情况下,人、物两大系统各自运动的交叉点就构成事故的“时空”。我们的一些企业,虽然为防止伤亡事故 相似文献
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对天津市2000—2004年的工伤事故进行调查及统计,从工伤事故起数、事故死亡人数、重大伤亡事故、重点行业、事故类别等多个角度进行了分析研究,总结出天津市工伤事故发生的规律和特点;对照天津市及其重点行业的经济发展状况,对天津市的安全生产状况做出总体评价,指出了天津市的总体安全生产水平处于全国各省市的前列,列出了导致死亡事故的事故类别的排序。研究的成果,为制定从总体上控制天津市的工伤事故、不断提高安全生产水平的对策,提供了具有指导性的依据。 相似文献
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某选矿厂有职工1500人,20年来发生与电有关的工伤事故和险肇事故12起(见附表),产生事故的原因有:缺乏必要的规章制度(如序号8),有章不循(如1和3),设计欠佳(如10),设备线路有重大隐患(如9),工作积极性高但缺少科学性(如2和12),工作马虎(如5),对意外情况估计不足而无预防措施(如4和7)。 相似文献
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“安全工作大于天，安全责任重于山”。安全生产对我们矿山来说尤为重要。人的不安全行为是导致事故的直接原因。行为安全管理模式理论认为“一切事故(事件)都是由于人的行为失误造成的，如能避免人的行为的失误就不会发生任何事故(事件)”。从事故致因理论上讲．造成事故的原因有人、机、物、环境与管理，但从根本上可归类于人的不安全行为与物的不安全状态。轨迹交叉论认为造成事故的根本原因有人的失误和物的缺陷，而两者轨迹交叉时就可能发生事故。从对国内和本企业事故原因分析也说明了这一点。据统计我国因管理不善、违章指挥、违章作业与违反劳动纪律(即不安全行为)所造成的事故 相似文献
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事故致因理论作为安全工作的理论基础和支撑，明确其概念和发展过程对理解“大安全、大应急”等管理业务具有重要意义。通过文献综述，对事故致因理论的发展过程及其分类进行梳理。结果表明，1984年至今发表的事故致因理论综述文献中，将事故致因理论分为3个主要类别，即线性事故致因理论、多因素事故致因理论和系统论事故致因理论。其中系统论事故致因理论主要包括AcciMap、STAMP、FRAM和HFACS,这几个模型在社会技术系统事故发生机制的定量化描述方面取得很大进展，但也存在较大的主观性和抽象性。动态事故致因“2-4”模型完全具有系统论事故致因模型的特征，它在社会技术系统事故发生机制的描述及预防对策制定上比以往模型有很大优势。 相似文献
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安阳钢铁集团公司工伤事故统计分析表明，冶炼系统是发生事故较多的系统，各类工伤事故约占事故总数的38％。冶炼系统中，第二炼钢厂是安钢集团公司核心单位，工伤事故特点具有一定代表性。对该厂近10年工伤事故进行了统计分析，总结了事故规律，提出了加强和改进工作的建议和措施，对搞好钢铁冶炼的安全生产具有指导意义。 相似文献
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工伤事故统计的目的是工伤事故管理部门运用科学的统计分析方法对大量工伤事故资料进行加工整理分析和推断从而揭示事故规律提出预防措施。国家规定向上级机关报告的伤亡事故报表必须如实全面地反映企业的安全状况和工伤事故情况。当前企业工伤事故统计工作普遍存在隐瞒漏报、延报等问题例如统计资料的死亡事故比例大于重伤事故比例重伤 相似文献
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介绍了新型伤亡事故信息管理系统适用范围(企业、行业主管部门和劳动部门),收集信息种类(工伤事故、微伤、险肇、比照工伤事故),数据处理类型(统计上报数据和内部考核数据)及开发的技术关键(强调事故资料标准化)等。 相似文献
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工伤事故处理实践中几个问题的认定王元庆工伤事故的认定与否，涉及伤亡人员及亲属权益以及事故单位法律责任的归属，本文就事故处理实践中较为常见的几个问题提出自己的看法。一、工伤性质的认定不受当事人事故责任大小的影响工伤事故的认定取决于劳动者与用人单位之间形... 相似文献
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为了给事故致因模型的研究提供理论支持，为日常管理中事故致因模型的选用提供参考依据，从事故的影响对象、模型的组成和事故发生的路径3个维度对10种事故致因模型进行了对比分析。研究结果表明:事故致因模型对事故影响对象的涵盖越来越全面；事故致因模型的组成日趋全面，且趋于对模型中各模块给出清晰定义以能保证分析结果的准确性；故发生的路径描述由链式向系统网状发展；根据充分性和效率的需求对模块化模型和非模块化的模型进行选择。 相似文献
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