工会应从源头参与劳动保护

<正>高温季节,企业工会通常会为生产一线职工送去各种清凉饮料,但多数职工认为这仅是表面工作,应景行为,工会应从根本上关心职工的劳动保护工作。     

“工会真是工人的家”

工会管不管劳动保护?我们厂工会的同志说得好:中央有通知,全总有规定,群众有要求,不管怎么行?工会不但要管还应该挺起腰杆理直气壮地管,敢于为群众说话,督促协助行政改善劳动条件,保护职工的安全和健康。 去年夏天挺热,按国家规定应当供应清凉饮料的时间过去半个月了,工人还没喝上清凉饮料。在一次厂工会劳动保护委员会议上,机动科劳保委员孙文旭说:“天气这么热,不供应清凉饮料,工人受不住呀!铸造车间大炉工人鼻子部热得直流血。”还有的委员说:“只知道生产,不管工人健康,生产也上不去。”会后,厂劳动保护委员会与安技组、福利科、工资科…     

积极采取措施 搞好防暑降温

我厂是一个灯泡工业综合性的企业,高温工种工人占全厂职工的30%。解放前,设备简陋,劳动条件极坏。建国二十多年来,在毛主席革命路线的指引下,遵照“在实施增产节约的同时,必须注意职工的安全、健康和必不可少的福利事业”的教导,修建了开敞式的厂房,利用穿堂风,降低室内气温;工艺操作逐渐由手工操作和体力劳动改为半机械化、自动化;在高温车间安装了屋顶喷水,高温工种安装了风管,实现了机械送风,玻璃熔炉,水幕隔热等,各种电风扇由原来的20台,增加到290台;在清凉饮料方面,采用祖国医学经验,配制了中草药等十多种清凉饮料。近几年由于防暑降温…     

我厂清凉饮料供应

我厂共有职工3300多人,大部分在高温条件下作业。搞好清凉饮料的供应是防署降温,保护工人身体健康,促进生产发展的一项重要工作。原来我们一直采用自制钢瓶装汽水往现场分送的方法,劳动强度大,工作效率低,汽水质量差,浪费大,满足不了供应。1972年开始改用管道供应汽水的方法,并逐步做到了汽水制造机械化,配料自动化、封闭化,化糖蒸气和糖水过滤化,汽水供应管道化、循环化。一、主要优点实行管道化供应汽水与瓶装分送比较,主要有以下四个优点。 1.效率高。采用瓶装汽水主要靠人往     

什么样的人可以提前退休?

编辑同志： 我是某化工厂的一名职工,今年５２岁。因单位效益差,我和几名职工很想办理提前退休手续。请问：什么样的人可以提前退休？提前退休会不会减发养老金呢？ 读者：袁文林 袁文林同志： 关于什么样的人可以提前退休,国家的有关规范性文件作了明确规定。大体来说,三类人员可以提前退休：第一类情况是国家从职工的身体健康出发特意规定的。如从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或从事其他有害身体健康工作的职工,符合条件者均可办理退休手续。具体规定是：男年满５５周岁,女年满４５周岁,连续工作时间满１０年,其中从事高…     

遭遇“高温侵权”怎么办

高温环境下,让劳动者充分享有尊严、体面的劳动保护与相应的福利待遇,不仅是用人单位人性化管理的需要,更是法律法规的硬性规定。当劳动者遭遇"高温待遇"纠纷时,法律法规为你送上一份清凉!高温补贴,企业可发可不发小林是一家小私企物流公司的搬运工。苦累不说,最难熬是流火的夏季顶着高温干活,却没有一分高温补贴。当得知在同城打工的同乡每年夏季都有700多元的高温补助费时,小林找到老板提了高温补助费的事。老板回答说:高温费发与不发是企业自己的事。点评:老板的说法与相关法规规定相悖,小林可依法主张高温费。《关于进一步加强工作场所夏季防暑降温工作的     

驱暑热工会办好事

江苏省建湖县各级工会组织关心职工安全健康,在暑期来临时,采取有效措施,抓好防暑降温工作。 他们主要抓了八件事; 1.向企业行政建议,增添必要的降温设备。根据这个建议,机械行业的一些工厂自制了清凉饮料容器和风扇,供工人使用。 2.改善劳动条件。对通风条件差的厂房增加通风口和排风设备。为露天作业的工人搭设遮阳棚。县拉丝厂剥壳工人多年来一直露天作业,每逢夏季,上晒下蒸,酷热难熬。工会组织工人在一星期内搭了两个工棚,改善了劳动条件。 3.搞好清凉饮料的供应。县纺织厂等单位自制冰棒、汽水、酸梅汤供应职工。 4.改进后勤工作。改善…     

无锡市职工今年起享受休假

本刊讯 在无锡市劳动局出台的《关于无锡市企业职工休假问题的实施意见》中规定:从今年起,无锡市企业在确保完成生产工作任务,不增加人员编制和定员,不增加工资基金的前提下,对连续工龄满5年及以上的固定工和劳动合同制职工,可安排7天至14天不等的年休假。这是该市为保护职工身体健康、调动职工积极性而采取的一项新规定。 企业职工休假原则上由企业按照实际条件确定,休假方式一般以原地休假为主,一律不准搞公费旅游,也不得以不休假为由向职工发放或变相发放钱物。无锡市职工今年起享受休假@孙小平     

为高温作业者递送清凉

重庆,是全国闻名的三大火炉之一。每年夏季七、八、九三个月,气漫高达40℃以上,要说干什么,就是闲坐着,也会一身一身地冒汗。然而,在我们公司5万余名工人日夜奋战在高温冶炼的作业环境中,却无一人发生中暑事故。这也许会令人惊叹。那么,创造这奇迹的是谁?正是我们工会协助行政抓紧抓实了防暑降温工作。 一、抓好清凉饮料的卫生、营养、合格制作,保证一线工人充足的供给。 我公司在主要生产单位建立了14个清凉饮料房,自己制作清凉饮料。各饮料点配置专门定员共150人,每天大约生产3万多公斤的清凉饮料,送到各个高空、炉前、冶炼的生产一线工人…     

限期解决尘毒危害

最近,江苏省经委和省劳动局发出通知,要求南京东方玻璃厂、南京耐火材料厂等31个企业在今明两年内,限期消除尘毒危害,并确定了负责的部门。 《通知》指出: 这些企业劳动条件差,有害粉尘、有毒气体严重,长期危害职工的身体健康,已成为发展生产的严重障碍。要求这些企业必须采取积极措施,改变这种状况。 《通知》对防尘防毒所需的资金和物资,根据具体情况,分别做了安排。 《通知》要求各地加强对这项工作的领导,采取切实有效措施,会同有关单位,按期消除尘毒危害,达到国家规定的卫生标准。限期解决尘毒危害$江苏省劳动局保护处…     

建立防尘防毒安全生产标准体系表

标准现状建国以来,党和政府重视对生产中粉尘和有毒物质危害的防治工作,为保障职工的安全和健康,先后颁布了有关的规定和条例。各地区、各部门也做了许多工作,并取得了一定的成绩,但是,尘毒危害仍然十分严重。全国有不少企业大部分作业场所的粉尘和有毒物质的含量都高于国家规定的卫生标准,极大地危害了职工的身体健康。粉     

搞好防防尘工作 提高经济效益

安徽省天长县水泥厂属小型水泥生产企业,设备简陋,工艺落后。为了满足社会主义建设需要,生产规模逐年扩大,设备增添,产量提高,但防尘工作没有跟上生产的发展,车间、厂区空气中含尘浓度超过国家规定标准几十倍、上百倍。严重地影响职工身体健康和思想的稳定。为了搞好防尘工作,厂领导多次召开有关会议,号召大家群策群力,因地制宜,采取切实可行、经济实用的防尘措施,从而改善了工人的工作环     

安全也需送"清凉"

今年夏季高温天气来的快、来的早,给人们正常的生活和各行各业工作带来了一定的影响.企业如何做好高温季节的安全生产工作,这里就有一个送"清凉"的问题.     

合理供应高温作业饮料

为高温作业人员合理供应饮料,不仅是保证人体水盐代谢平衡,预防高温中暑的主要方法,而且对改善全身机能和主观感觉,提高劳动效率,都有着重要意义。国内外学者为寻求合理的高温作业饮料成份和饮料的补充方法,作了许多调查研究,取得了丰富的经验。 一、合理地饮水 人在高温环境中从事劳动,如果身体丧失的水得不到及时补充,则机体形成缺水状态,在劳动过程中必然逐步发展成为不同程度的脱水,出现热生理紧张反应,并损害身体健康和降低劳动效率。在热环境下从事体力劳动,大量出汗后,如何补充失水量,西方一些国家在饮水制度中有口渴时才饮水的规定,…     

应重视防暑降温工作

北京市工矿企业的防暑降温工作,过去抓得比较紧,多年未发生过高温中暑事故。但从去年北京市卫生防疫站组织的有6个区防疫站参加的防暑降温联合检查组,对冶金、机械、化工、建工建材、轻工、仪表和特艺等22个重点高温工矿企业的检查情况看,在防暑降温工作中还存在不少问题: 1.不按制度办事。不少高温作业工厂不给配制清凉饮料,而用发茶叶、白糖或钱等代替。由于取消了供应清凉饮料,加上体力劳动重,出汗多,机体不能及时补充水份和盐份,有的单位发生尿闭(24小时内无尿)、血尿等严重中暑事故。 2.缺乏防护知识。有些工厂对开放性火焰不是采用隔…     

包钢及早筹措防暑降温工作

夏季将至。包钢根据国务院《关于加强企业中的防暑降温工作的通知》精神,及早安排防暑降温工作,制定并颁发了1987年防暑降温措施与清凉饮料供应标准和办法。 为确保今年不发生中暑事故,包钢要求各单位对各种防暑降温设备、器具和制作清凉饮料的机械进行认真检查和检修,井准备一些清凉药剂供重点单位使用。包钢及早筹措防暑降温工作     

群策群力防署降温

我段地处祖国南方,气温较高,暑期长,认真抓好防暑降温工作,是每年夏季的重要任务。段党委为了保证职工的安全健康,十分重视这项工作,加强了领导.指定专人负责,按标准范围,及时发放了高温保健食品、清凉饮料和防暑药品。由于重视了这项工作,数年来从未发生过中暑事故。在技术措施上,一九七六年着重抓了建设型司机室的改造工作。该型机车设计适合寒带和机械焚火的要求,密封性能比较好,但空气流通差,暑期闷热,室内窄小,人工焚火作业也极不方便。使用三年来,广大乘务员迫切要求改造司机室,加强空气流通,积极改善乘务员的劳动条件。在人员少,任务…     

切实抓好“安全月”活动

今年五月,全国各行各业都在开展“安全月”活动。这是建国以来第一次全国性的“安全月”活动,并规定今后每年五月份都要开展这一活动。这个规定说明,党和国家对职工生命安全和身体健康极其重视,将进一步推动企业中安全工作的开展。为了抓好“安全月”活动,全国电视广播大会作了隆重的布署,国务院领导同志讲了话,安全生产先进代表发了言。我们冶金战线各单位领导和广大职工,应积极认真投入“安     

防止养路工得矽肺病的建议

最近,江西省公路管理局对该局直接从事公路养路10年以上的1142名职工进行X光胸片检查发现,有80人(疑似矽肺待查的有243人)患有各期矽肺病,占受检人数的7%,比国家对矿山职工职业病控制在0.5%以内的规定高出了若干倍。这是非常惊人的,值得引起有关部门领导的高度重视。 这次检查结果表明,认为养路职工患矽肺病可能性不大的说法是毫无根据的。为了保护养路工人在护路过程中的身体健康,笔者认为应当从长远考虑,采取预防措施。一是逐步由砂石路面改为柏油路面;二是积极推广养路机械化,取代大竹扫把扫砂石路面的落后操作方法。从当前实际工作考虑…     

职业卫生50年回顾

职业卫生工作是政府卫生工作的一个重要组成部分 ,在党和国家的重视和领导下 ,我国的职业卫生工作在过去的 50年取得了举世瞩目的成就 ,保障了亿万职工的健康 ,保证了我国社会主义现代化建设的顺利发展。1　职业卫生法制和标准体系基本形成　　新中国建立后 ,中国人民政治协商会议通过的共同纲领中就明确地宣布 :“公私企业目前一般应实行 8～ 10ｈ的工作制” ,“保护青工、女工的特殊利益 ,实行工矿检查制度 ,以改进工矿的安全和卫生设备。”1954年通过的中华人民共和国宪法中 ,更庄严地规定了劳动者有受到国家保护的权利 ,如“逐步改善劳…