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社会保险基金是社会保障事业的"生命线"和参保人员的"养命钱"。安徽省淮北市社会保险五大险种基金年收入21亿元,每年支付社会保险参保人员各项待遇12亿元。为保证社保基金安全健康运行,确保离退休人员养老金等各项社保待遇按时足额发放,淮北市采取“强化基金征缴。稳控基金运行,严格基金出口”三大举措,重点做好社保基金征缴监管工作,取得了显著的成效。 相似文献
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针对近年来社会保险基金规模增大、基金种类增加、管理环节增多、监管环境复杂的新情况,湖南省湘潭市社会保险基金监督工作紧紧围绕促进社会保障事业持续健康发展目标,以促扩面、抓征缴为重点,以确保基金安全完整为核心,以监委会平台建设和规范化管理为基础,切实加强组织领导,健全工作机制,创新工作方法,加大监管力度.管好社保基金。 相似文献
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近年来,河南省焦作市的社会保险工作始终突出做好“抓扩面、促征缴、保发放”三个工作环节,全市各项社会保险的覆盖面不断增大,社会保险基金的支撑力不断加强,截至2006年10月底,全市六项社保基金共结余91775.43万元,其中养老保险结存46871.66万元、机关事业养老保险12406.62万元、失业保险结存6183.52万元、医疗保险结存22468.68万元、工伤保险结存2241.65万元、生育保险结存1603.19万元。充足的社保基金保证了广大参保职工各项社会保险待遇的按时足额支付。 相似文献
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目前,新农保养老待遇支付稽核工作中,存在生存状况认证手段单一、身故申报缺少激励机制、社保软件"不兼容"、部分地区重视程度不够等问题。对此,应完善丰富认证手段,将新农保操作软件纳入金保工程,并严格落实经办人负责制。同时,逐步提高缴费水平;对身故申报的给予奖励。 相似文献
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<正>至2014年7月1日,工伤保险先行支付制度实施正式满3周年。工伤保险先行支付制度是由社会保险法创设的制度,于2011年7月1日生效,是指在工伤事故发生后,用人单位拒绝向未参保的劳动者赔付时,由工伤保险基金先行垫付,再由社保经办机构向用人单位追偿。2012年6月,北京义联劳动法援助与研究中心发布《工伤保险 相似文献
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编辑同志:社保基金是“高压线”,谁都不能碰,这确实是个硬道理。理由很简单。社保基金是老百姓的“保命钱”.从引伸意义来说.社保基金是社会和谐的稳定器。谁碰了这根“高压线”,就破坏了社会稳定和谐,“牵一发而动全身”。因此.政府和国家司法机关都要高度关注老百姓的“保命钱”.全力保障老百姓的“保命钱”。 相似文献
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广东省汕头市大胆改革社保费征收管理体制。2002年以来实旋地税机关全责征收社保费,比较科学地理顺了社保基金征收权责,提高了行政效能,强化了基金征缴,社保基金运行步入良性循环。两年来,全市10.7万名企业离退休人员的养老金全部按时足额社会化发放,共发放近10亿元;符合条件的失业、工伤、生育、医疗保险参保人员的待遇应发尽发,共发放各项基金1.5亿元,确保参保人员的权益。 相似文献
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澳大利亚政府主要为国民提供养老、医疗、助残、住房、家庭等多方面的社会保障。其中,联邦社保经办局是最大的公共服务提供机构,主要负责公共养老金、家庭福利、住房补贴等福利待遇的支付,还承担政府处理公共突发事件的职责,参与救灾减灾,提供应急服务,发放救助金。同时,反欺诈和国际支付工作也是联邦社保经办局的重要工作。 相似文献
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社会保障基金的界定。社会保障基金(以下简称社保基金),在理论上浓缩了多个概念。就基金项目而言,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保障项目的基金;就基金来源而言,包括企业和个人缴纳的基金以及来源于国家财政支出和基金投资收益的基金:就基金账户而言,包括统账结合制度中的统筹账户基金和个人账户基金; 相似文献
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摘要:《社会保险法》第四十二条规定:“由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后,有权向第三人追偿。”该规定设置“第三人不支付或者无法确定第三人”为先行支付的条件,将先行支付与追偿的范围限制为“医疗费用”,对于其他待遇支付与追偿没有提及。建议立法统—工伤保险基金支付范围,明确不同情形下工伤保险与民事赔偿责任的承担。 相似文献
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本文在研究国内外关于公职人员、农民工养老保险以及养老保险基金监督立法经验的基础上,根据《社会保险法》的有关规定,对我国相关人群的养老保险制度提出应当建立“适度统一、费率较低、转接顺畅”的我国新型养老保险制度的建议,以及应建立独立的养老保险基金监督机构,用以解决长期困绕不同人群之间养老保险制度差异较大的问题,以及对养老保险基金监督仍存疑虑的问题。我国养老保险制度的完善是一个渐进发展的过程,改善民生是制度建设的战略目标。本期刊发这篇研究报告,希望得到读者对这一问题的关注和研讨。 相似文献
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<正>主持人,你好:发生工伤事故,工伤的治疗和住院费由社保基金报销。那么职工所在单位承担什么费用?广东河源网友阳阳阳阳,你好:《社会保险法》第三十九条规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护 相似文献