抓医疗管理 促工伤保险

抓医疗管理促工伤保险大连市劳动保险公司汤爱丽,张颖从１９９４年５月到１９９７年,大连市对城镇企业职工工伤保险制度进行了改革。全市参加工伤保险的企业９０２１个、职工８１．０８万人。共为３３８８名工伤职工及供养直系亲属支付各项待遇费用２７５３．０１万元。...     

大连市工伤保险改革与实践

大连市城镇企业职工工伤保险现在基本实现“广覆盖 ,四统一”,即本市行政区域内所有企业和职工 ,均属于参加工伤保险范围 ,“工伤保险基金全市统一筹集 ,统一调剂使用 ,给付待遇项目标准统一 ,医疗管理办法和管理服务费统一使用”。到目前为止 ,全市（不含开发区）参加工伤保险的企业达到１１０１４家 ,职工数为７６ ９３万人 ,累计为６８５８名工伤职工及遗属支付各项工伤保险待遇１２０１８ ３３万元 ,深受企业和职工的欢迎 ,取得了较好的社会效益。一、工伤保险政策和待遇标准（一）现行政策 ,文件和适用范围现行的《大连市城镇企业职工…     

福建省工伤保险改革与实践

福建省地处祖国的东海之滨 ,全省土地面积１２ １４万平方公里 ,人口３３００万 ,是我国最早实行改革开放的沿海省份之一。为了适应社会主义市场经济的发展 ,解决企业之间工伤费用畸重畸轻以及工伤待遇偏低等问题 ,省劳动厅于１９９０年在将乐县开展了企业职工工伤保险制度改革试点工作。经过多方试点和探索 ,１９９４年 ,省政府颁布了《福建省企业职工工伤保险试行规定》（闽政［１９９４］４０号文） ,在全省范围内实施工伤保险制度改革。一、工伤保险政策和待遇标准（一）现行政策文件和适用范围《福建省企业职工工伤保险试行规定》（以…     

工伤医疗管理中的难点与对策

工伤医疗管理中的难点与对策福建省社会劳动保险局潘锦成工伤保险是社会保险制度的重要组成部分,１９９４年１２月,福建省政府颁发了《福建省企业职工工伤保险试行规定》,１９９５年在全省各类企业内全面实施工伤保险。截止１９９６年１２月底,全省９个地（市）、８４...     

保定市工伤保险的改革与实践

河北省保定市下辖２６个县（市、区） ,人口３６万 ,１９９４年开始工伤保险改革试点工作 ,１９９５年１１月市政府通过了《保定市企业职工工伤保险试行办法》 ,并以市政府（１９９５）１２５号文件下发 ,１９９６年１月在全市开展 ,实行市级统筹。截至今年６月 ,全市共有３３５４户企业３０万职工参加了工伤保险 ,征收工伤基金１９００万元 ,累计为２３８２名因工伤亡职工及其遗属支付工伤待遇７２５万元。一、工伤保险政策１９９９年１１月保定市政府下发了《保定市企业职工工伤保险暂行办法》 ,２０００年根据原劳动部下发的《企业职工工…     

1999年度全国工伤保险概况

截至１９９９年底,全国已有２８个省、自治区、直辖市开展了工伤保险,比１９９８年增加了１个（天津开发区）。尚未开展工伤保险的省市有,北京（２０００年４月１日实施工伤保险）、上海和西藏。全国参加工伤保险职工数达３９６０３万人,享受工伤保险待遇人数１７１万人,基金收入２０９亿元,支出１５４亿元,平均费率０８５%,收缴率８５%,工伤保险基金累计结余４４９亿元。一、工伤保险参保情况按照《劳动统计年鉴》口径,全国参加工伤保险企业职工数占全部企业职工数的比例平均为３７６%。从覆盖情况看,广东城镇企业基本实现了全覆盖,海南企…     

死者母亲是否应得到供养抚恤金

死者母亲是否应得到供养抚恤金编辑同志：我单位有一同事，其妻４９岁，居住在农村，两个儿子分别在国有企业工作其小儿子于去年底上班时发生事故死亡，单位根据《企业职工工伤保险办法》及《陕西省企业职工工伤保险实施细则》给予了处理：依照全省上年度职工平均工资标准...     

我国工伤保险费率机制探讨

工伤保险费率机制直接影响工伤保险基金的稳定性、工伤预防效能的发挥和企业参与的积极性等方面，是工伤保险制度的核心。我国工伤保险费征缴遵循“以支定收，收支平衡”的原则，费率实行“行业差别，费率浮动”。那么,费率至少应包括差别划分依据、差别档次、浮动费率、征缴模     

浙江省人民政府关于全面推进工伤保险的通知

浙政发[2006]44号各市、县(市,区)人民政府,省政府直属各单位:为进一步贯彻落实《中华人民共和国劳动法》和国务院《工伤保险条例》(国令第375号),进一步加强工伤保险工作,保障工伤职工的合法权益,现就全面推进工伤保险有关问题通知如下:一、充分认识全面推行工伤保险的重要性和必要性我省自1991年开始探索企业职工工伤保险制度以来,参保范围逐步扩大,参保人员逐步增加,全省参保职工已超过500万人。但是,目前仍有相当部分用人单位和职工没有参加工伤保险,职工工伤保险的合法权益未能得到有效保障,由此而引发的未参保用人单位与工伤职工之间…     

要闻

要闻劳动部发布《企业职工工伤保险试行办法》本刊讯劳动部于８月１２日发文，为配合《劳动法》的贯彻实施，《企业职工工伤保险试行办法》（以下简称《试行办法》），正式发布，并于１９９６年１０月１日起试行。该办法规定：中华人民共和国境内的企业及其职工必须遵照本...     

《企业职工工伤保险试行办法》适用于事业单位吗?

编辑同志：我地矿厅某工程公司是事业单位企业管理。该公司一职工于１９９９年３月因工死亡，其爱人无工作，大女儿１０岁，小女儿５岁。全家靠死者生前的工资生活。请问：１．此问题是否按照《企业职工工伤保险办法》劳部发〔１９９６〕２６６号文的有关规定给予丧葬补助金，工亡补助金和妻子、女儿的供养抚恤金。２．劳部发〔１９９６〕２６６号文《企业职工工伤保险办法》是否也适用于事业单位？中达娃中达娃同志：来信收悉。《企业职工工伤保险试行办法》第一章第二条规定：中华人民共和国境内的企业及其职工必须遵照本办法的规定执行。…     

必须坚持工伤保险与事故预防相结合

１９９６年１月吴邦国副总理在全国安全生产工作电视电话会议上曾明确指出 ,“要建立工伤保险与安全生产相结合的机制”。１９９６年４月 ,原劳动部《关于“九五”期间安全生产规划的建议》中提出 :“以中心城市为单位开展安全生产监察与工伤保险相结合的试点工作 ,通过试点 ,总结经验 ,建立适合社会主义市场经济体制需要的伤亡事故和职业病预防工作模式。”１９９６年８月 ,原劳动部颁发的《企业职工工伤保险试行办法》规定 ,征缴工伤保险费实行差别费率和浮动费率 ,并在年终时对安全生产好或较好的企业实行安全奖励制度。这些讲话和规定 ,…     

工伤保险知识解答

工伤保险适用于哪些企业、人群? 解答:《企业职工工伤保险试行办法》第二条规定,“中华人民共和国境内的企业及其职工必须遵照本办法的规定执行”。根据这一规定,工伤保险的适用范围应当是中华人民共和国境内的所有企业,即:国有企业、集体企业、外商投资企业、股份合作制企业、私营企业等,都要参加保险,实行工伤保险社会统筹,设立工伤保险基金,对工伤职工提供经济补偿和实行社会化管理服务。同时各类企业要按照国家和当地人民政     

海南省工伤保险改革与实践

１９８８年海南建省办特区被国务院指定为全国第一批综合改革试点省 ,包括工伤保险的各项改革。１９８９年 ,海口市先行工伤保险制度改革试点 ,在海口市试点经验的基础上 ,海南省委省政府组织有关部门制定了《海南省职工工伤保险暂行规定》及其实施细则 ,于１９９２年１月１日以政府令颁布正式实施。以后经过总结经验 ,修订提高 ,又以地方立法的形式颁布了《海南经济特区城镇从业人员工伤保险条例》 ,于１９９４年１月１日起实施。同年４月省政府颁布《海南经济特区城镇从业人员工伤保险条例实施细则》。以省级地方立法颁布工伤保险制度改革…     

北京市工伤保险改革与实践

１９９９年１１月北京市人民政府以政府第４８号令发布了《北京市企业劳动者工伤保险规定》,自２０００年４月１日起施行。北京市工伤保险社会统筹工作就此拉开序幕 ,在全市各企业开始了工伤保险基金的收缴和支付工作。北京市对历年企业职工工伤事故所造成的人员伤亡以及诊断为职业病的患者进行了工伤认定和伤残等级鉴定 ,凡达到了１～１０级的工伤职工和符合供养亲属条件的工亡职工亲属 ,都纳入了全市工伤保险社会统筹范围 ,企业按月缴纳了工伤保险费用 ,其符合工伤保险基金支付的项目 ,从２０００年４月１日起 ,所发生的费用从工伤保险基…     

我国工伤保险费率机制的探讨

工伤保险费率机制是工伤保险制度的核心问题 ,对工伤保险基金的稳定性、工伤预防效能的发挥和企业参与的积极性等多方面产生直接影响。笔者在调查和研究我国工伤保险现状的基础上 ,结合欧美等国的成功经验 ,分析了我国工伤保险费率机制存在的问题 ,并在差别费率划分、档次、费率调整、风险共担模式、收支平衡和促进工伤预防等方面提出了独自见解和相应的建议。     

实行工伤保险费率的浮动促使企业做好安全生产工作

佛山是实行工伤保险改革比较早的城市,自上世纪80年代中期开始了工伤保险制度的改革,由企业管理转为社会管理,实行社会统筹.1996年原劳动部<企业职工工伤保险试行办法>和1998年<广东省工伤保险条例>颁布实施之后,我市开始全面推行工伤保险,要求所有企业必须依法参加工伤保险.2003年度,佛山市参加工伤保险人数达124.3万人,工伤保险基金收入15822.5万元,有效地维护了参保职工的合法权益,分担了企业的风险,为我市经济持续发展、社会的稳定奠定了坚实的基础.     

工伤保险费率机制设计的探析

目前我国工伤保险覆盖面窄的主要原因是现有的工伤保险费率机制存在问题,缺乏激励作用.本文以传统的激励理论为依据,分析指出要达到扩大工伤保险覆盖面的目的,应该是设计科学、合理的工伤保险费率机制去激励企业主动参加工伤保险和加强工伤预防.     

热线咨询

热线咨询没入保险的企业是否也执行《企业职工工伤保险试行办法》？编辑同志：国家劳动部已于１９９６年８月１２日发布了《企业职工工伤保险试行办法》，对企业职工在工作中遭受事故伤害和患职业病的医治及经济补偿等做了明确规定。目前我们企业由于多种原因，其他保险及...     

工伤调查取证 六要素帮你忙

《企业职工工伤保险试行办法》(劳部发[1996]266号)第十一条规定,劳动行政部门接到企业的工伤报告或职工的工伤保险待遇申请后,应当组织工伤保险经办机构进行调查取证,在7日内作出是否认定为工伤的决定。由此可见,调查取证是工伤认定的关键环节。如何做好调查取证工作呢?作为从事工伤保险工作的实践者,笔者认为,在接到企