人为失误的背后——勿将事故过分简单化

正高空坠落往往对员工造成严重甚至致命伤害,对其他人来说也是灾难。而让员工家属尤为痛苦的是此类事故本可以避免。案例分析芬兰一工人在建筑外面作业,所用移动式脚手架平台高10 m。工人拥有书面作业许可,监管人员也在场。安全顾问陪经理例行检查中看到了这一情况,建议经理立刻停止工人的工作,理由是脚手架上的木板厚度不够,工人站在上面已将其压弯;脚手架底座大小与高度不成比例,为防止脚手架倾倒,仅由细铁丝捆在建筑上;工人踩着脚手架的横梁上下,虽然有安全带,但没有系在脚手架横梁上,不能预防坠落;脚手架横梁直径比系带挂钩开口要粗,挂钩不能完全挂到横梁上。     

“共生工人”与机械外骨骼控制项目

正2016年3月,美国国家职业安全卫生研究所(NIOSH)的研究员在《职业与环境卫生杂志》上发表文章,描述了协同作业机器人对工作场所的影响。作者认为,机器人"创造出了3种类型的工人:人类工人、机器工人和共生工人。"其中,共生工人指的是"配备自动装置或机械外骨骼来增强作业表现"的员工。外骨骼能降低肌肉骨骼损伤风险,从安全健康层面考虑,确实有一定吸引力;《生物力学杂志》的文     

构建第一时间遏制危险的"防爆墙"

《安全生产法》第五十五条赋予了现场作业人员和一线决策者紧急情况下现场处置权和紧急避险权,是安全控制的"防爆墙",构建好这个"防爆墙"则需要制度保证和环境条件.一是制度建设不偏颇.企业需要制度化建设合法合规、符合企业状况,把安全与危险的场景、状态说清楚讲明白的处置权;管理层需要提供资源,使员工有评估和管理危险危害的能力;在程序、制度上,保证涉及的员工拥有主动权,当紧急情况会给工人、装置、设备带来危害时,作业需要立即停止并且及时通知管理者,不执行违章指挥的作业;对涉及危险状态的情景分析评估、关键点描述,应事先充分完善.     

沙湾煤矿授予职工十条权利

四川省内江市沙湾煤矿,为进一步加强职工群众对安全生产的监督,经职代会通过,规定了全矿职工安全监督检查10条权利。这10条权利是: 1.带班队、组长在班前必须交待当班的安全生产问题,否则工人有权不下井上班。但工人必须按时到指定地点接受任务或询问有关安全生产情况。 2.发现事故隐患,工人有权向带班队、组长反映并请示处理办法。如带班队、组长拒绝回答和处理,工人有权停止作业,并向调度室反映。 3.瓦期超限没有处理好以前,工人有权停止作业。发现空班漏检,工人有权反映情况并要求处理责任人员。 4.新开工作面无作业规程和操作规移,或没…     

检修安全实践分享

正检修工作是企业确保正常生产必不可少的工作,然而,由于检修期间往往存在各种高风险作业、非常规作业、交叉作业等,并且工厂员工和各种承包商员工(包括长期或临时工)共同参与,各方安全理念、文化和纪律等参差不齐,加上检修期间往往任务多、时间紧,如何防范检修期间发生安全生产事故是企业必须面对的难题。     

环球要刊

<正>澳大利亚National Safety 2019年9月刊澳洲航空的听力防护噪声是机场前线工人面临的重要问题。澳洲航空作为安全领域的领导者一直重视听力防护。首先,澳洲航空将安全视为首要任务,希望为员工创造一个安全的作业环境。他们对个体防护有严格规定,"只要在机场室外工作,就必须使用听力防护装备"。其次,公司也一直寻找其他方法,     

海外新闻

<正>2016年世界安全生产与健康日新主题2016年世界安全生产与健康日的主题定为"工作压力:共同的挑战"。为满足现代职业生活的要求,许多工人面临着更大的压力。竞争愈加激烈、对工人的期待更高以及更长的作业时间等社会心理因素,使工人的工作与生活难以区分,加速了工作场所压力增加的趋势。另外,由于劳资关系的变化和经济衰退,工人正在面临着组织结构变     

危害与个人防护具

安全帽、护目镜、防护面罩、耳塞、钢头鞋、呼吸防护具等都是属于个人防护具.根据美国劳工局的统计显示,头部受伤的工人只有16%戴了安全帽,其中有2/5在其工作中有要求要戴;在770个面部受伤的工人中只有约1%的工人配戴了面部防护具;足部受伤的工人中只有23%的工人穿了防护靴;眼部受伤的工人中只有40%的工人戴有眼部防护具.上述大部份工人是在其工作场所中进行日常工作时受的伤.OSHA的标准要求雇主在作业中存在潜在发生的危害时,应提供并要求员工使用适当的防护具.虽然使用个人防护具很重要,但更重要的还是要想办法彻底根除危害,特别是听力与呼吸方面的危害.     

加拿大石油天然气行业安全问题及措施

<正>无论以何种标准衡量,在石油和天然气行业工作都很危险。轮换班周期长、工作环境易燃物多、操作设备多为重型机械、封闭空间工作时暴露于有毒气体和作业地点偏远等类似风险因素依然存在,这给员工安全埋下了重大隐患。石油天然气行业面临着年轻工人(15~24岁)经验不足的问题。该问题不仅会导致员工受伤,还会威胁其生命,加剧风险,恶化局面。比如,仅2014年间加拿大最     

该不该设立违章作业“曝光台”

<正>主持人语:违章作业可以说是引发各类生产安全事故的重要原因,大部分企业也都积极开展了各种形式的反违章工作。有的企业认为应该设立违章作业"曝光台",让违章作业人员当众检讨自己的行为,以起到警示、震慑作用,促进员工遵章守纪;     

苹果员工中毒事件遭声讨 谁来控制供应链风险

苹果公司又一次备受瞩目。不过这一次不是因为新产品,而是因为毒害、侵犯和责任。2008年开始,苹果在中国的代工企业因为使用毒性化学药品"正己烷"清洗苹果LOGO而导致作业员工中毒。面对     

职工"非安全状态"下可拒绝工作——孤东三采中心"安全健康工程"保障职工生命健康权益

职工拒绝施工作业,这在过去是大家想都不敢想的问题,可是在中石化山东胜利油田孤东三采中心,这是赋予职工的一项权利.今年6月份以来,三采中心围绕"以人为本、安全为首"的安全理念,从工人的角度出发,实施了"安全健康工程",规定职工在"非安全状态"下可拒绝施工作业,维护职工的安全健康权益.该中心明确提出:凡干部违章指挥、达不到安全生产条件,职工可以说"不",有权停止生产.职工违章操作,工友有权让其暂离作业现场.     

基于DORATASK法的标准作业负荷评估模型

为了预防标准作业制度下工人超负荷作业,基于DORATASK方法构建工序标准作业负荷评估模型。综合考虑工作效率和人因工程双因素,提出以时间占用率为主衡量指标、以能量代谢率为修正因子的工作负荷评估量化模型;结合虚拟仿真技术,设计模型求解流程;以某发动机输油件制造企业的标准作业为例,应用上述模型,并进行仿真分析。研究表明:该模型可以量化工作负荷,准确地反映标准作业制度下工人的作业负荷状态;负荷评估能够为优化工序标准作业提供反馈,使标准作业制度兼顾效率性与安全性,进而从制度设计角度保障全体工人的职业健康安全。     

高处作业:容易被忽视的隐患

高处作业是指距坠落高度基准面2米及其以上,以及在有可能坠落的高处进行的作业.在化工生产区域,高处作业常常与其他作业交叉进行,作业概念会因此而变得比较模糊,作业人员常常会出现重视了作业的一个方面而忽视了另一个方面的情况.比如罐内作业,如果在离罐内底部高处2米以上的部位作业,就是高处作业,然而人们常常会认为自己从事的只是罐内作业而忽视了同时也是在高处作业.再比如常见的擦玻璃这样的工作,在员工的意识中再简单不过了,但有时在室内看或许感觉不到是在高处作业,而在室外看就有可能是高处作业,因为这种"视差"而导致坠落的情况并不少见.     

保障作业安全的三个关键点

<正>在生产作业中,员工出现不安全行为往往是导致事故发生的重要原因。想摒弃员工的不安全行为,保障员工在作业或操作时的安全,笔者认为,应关注以下三个关键点。第一,技术规范和工作流程的掌握。技术规范和工作流程是保障作业安全的前提条件。技术规范是指设备、仪器的结构或构造、性能,包括其技术参数、工作原理、使用范围、适用环境等;工作流程一般指操作或作业的步骤或顺序和要求或标准。各行各业、各种设备、     

安全生产工作是否抓得越“紧”越好

<正>主持人语:对于安全生产工作,有人认为,抓得越"紧"越好,企业抓得越"紧",员工的安全意识就越"牢固"。但也有人认为,安全生产工作抓得"不紧"固然不好,但抓得"过紧",很可能会导致员工因过度紧张而出现抵触情绪,甚至在作业中"出错",反而不利于安全。对企业来说,安全生产工作是否抓得"越紧越好"?如果抓得"过紧",哪些"过紧"反而     

武钢坚持工人安全监督

武汉钢铁公司认真执行法制手段和行政手段相结合、国家监察和群众监督相结合、思想政治工作和经济制裁相结合的安全监察制度,实施对安全生产有效的群众监督,强化全员窍全生产管理,于1985年11月颁布工人安全监督十项权利和三条纪律。十项权利中明确规定,工人在什么情况下有权“拒绝上岗作业”、“停止作业”和“检举上告”。三条纪律是为保证十项权利的具体实施而制定的。这一安全监察制度实行以来,大大调动与激发了广大职工的安全生产积极性,全公司1986年各类事故显著减少。武钢坚持工人安全监督@易方劼     

开展“三讲一落实”活动

"三讲一落实"活动,是指班组在组织生产过程中,讲工作任务的同时,讲作业过程的安全风险、工期和质量风险,讲安全风险的控制措施,并抓好安全风险控制措施在现场的落实。归纳为"讲任务、讲风险、讲措施、抓落实",简称"三讲一落实"。"三讲一落实"活动,是从保护员工的职业安全与健康出发,从每项现场作业的风险辨识和控制入手,不断提高员工的安全意识和技能,规范现场作业行为,有效控制现场作业风险的一种方法。     

机械传动及传动机构的安全技术措施探讨

在用机械驱动及传动的工作中所发生的伤害事故,据发生原因的统计分析证明,最多的伤害情况是由于下面几种作业中机构的运动与传动部分碰撞工人所致: (a)在清理机械和加油时; (b)在装置机器和修理时; (c)在突然开动或突然停止机器时; (d)在其他工作中,当机械驱动和传动机构缺乏防护设备,或无完备的防护制动     

10种违章太危险 我们一定要避免

正分析一些事故案例不难发现,除企业安全管理存在一定漏洞和薄弱环节之外,员工的违章行为也是酿成事故的主要原因。别等到事故发生时追悔莫及,这些违章作业行为,请您一定避免。站在吊篮里作业不使用安全带有的工人认为,站在吊篮里作业很安全,不需要系安全带。在作业过程中,一旦吊篮倾覆或钢丝绳突然断裂,未系安全带的工人会随吊篮