不签定劳动合同受伤时能认定工伤吗？

编辑同志： 某山庄在本单位院内搭建蒙古包，责成山庄主管基建的负责人通过承揽该项工程的领班找来木工王某。当时口头约定由王某自带工具负责做蒙古包工程的木工活，山庄每天给付40元劳动报酬。一天下着小雨，工程负责人指派王某去干活。王某在往蒙古包上上铁板时，因下雨板滑，     

交通事故受伤负主要责任能否认定工伤？

问：王某于2009年3月应聘到某造纸公司做司机,负责拉料送货。2011年1月3日,王某在送货途中与一辆轿车相撞,造成左腿骨折。经交警部门认定,王某负此次交通事故的全部责任。王某受伤后,要求公司负担医疗费用,但公司称王某发生交通事故负全责,不应认定为工伤,所以拒绝给付。请问王某受伤是否应认定为工伤？     

有问有答

王某于2006年2月至某建筑责任有限公司从事瓦工工作，签有2006年2月至2010年2月期限为4年的劳动合同，月工资2000元。2008年2月，某建筑有限责任公司决定由王某负责室内装修工程，并与王某签订承包协议。2009年2月，某建筑有限公司因经济效益下滑，决定不再使用王某，王某同意某建筑有限责任公司的决定。某建筑有限责任公司给付王某2006年2月至2008年2月期间两个月工资的经济补偿金。     

劳动者未履行告知程序解除劳动合同主张经济补偿金能得到支持吗？

问：王某于2008年2月到某公司上班,双方未签订书面劳动合同,公司也未为其参加社会保险。2012年10月,王某在上班时受伤,经医院诊断为肋骨骨折。后经人力资源行政部门认定为工伤,又经劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动能力障碍程度十级。王某受伤后—直未到公司上班。     

非法用工出工伤工头赔偿有责任

1998年10月21日12时30分,云南省曲靖市审计局住宅楼工地一基坑在下放装满混凝土的吊桶时,吊桶脱钩坠落,致坑底做工人员杨某受伤。经医院诊断杨某颈椎部位脱节,左半部有粉碎性骨折,从肩部往下无知觉。工程承包者在支付800元入院费后离去,杨某之父多次找承包者支付治疗费,承包者共计支付2200元治疗费。因费用太少,无法维持治疗,伤者之父与承包者经长达13天协商无效后,向曲靖市总工会反映,请求协调。核实情况曲靖市审计局住宅楼由十四冶工程队承建,十四冶工程队将开挖基础坑工程转包给王某,王某又将此项工程转包给刘某。王某、刘…     

约定劳动合同到劳动部门鉴证后生效是否有效？

问：王某于2011年4月20日某化工厂从事化工原料加工工作,签有2011年4月20日至2013年4月20日期限为两年的劳动合同,合同中约定月工资3500元,没有约定试用期,但劳动合同最后一条约定此劳动合同经劳动部门鉴证后生效。某化工厂实际给付王某工资每月为5000元,王某主张某化工厂应履行劳动合同上约定的工资,某化工厂提出劳动合同因没有鉴证而不生效,不应按劳动合同上写明的工资额3500元支付工资报酬。请问,双方当事人约定劳动合同到劳动部门鉴证后生效是否有效？     

安全小字典（51）

[案例]2004年2月25日,王某经人介绍到一建筑公司某工地木工班工作,口头协议按3元／小时计发工资。2004年3月8日,该工地木工班组长钟某认为王某工作懒散、不听指挥,让王某3月9日来工地结算工资后“不要再做了”。3月9日,王某如约到工地结算工资时,该工地另一负责人孙某让王某撤外模,王某遂按照孙某分配的任务继续留在该工地做工。     

企业不经法定程序降低工资无效

案情简介 王某于2001年10月受聘于吉林省某建筑公司工作，公司未与其签订劳动合同，也没有订立任何形式的劳动协议。公司约定每月给付王某工资2200元，并且从2001年10月至2002年3月，一直按这个标准支付。2002年4月，公司总经理在一次全体员工会议上宣布，[编者按]     

从本案看工伤待遇与侵权赔偿的法律关系

2003年5月10日，某水管站职工王某在抢修高压线路时，被高压电电击致全身重度烧伤，左肢膝关节以下被截肢，鉴定为5级伤残，并经劳动局认定为工伤。后因落实工伤待遇王某与水管站发生争议，于2004年6月30日经劳动仲裁委员会裁决，由水管站一次性支付王某工伤待遇12．5万余元及后期更换假肢费用。     

每期一案:从本案看工伤待遇与侵权赔偿的法律关系

[案情]: 2003年5月10日,某水管站职工王某在抢修高压线路时,被高压电电击致全身重度烧伤,左肢膝关节以下被截肢,鉴定为5级伤残,并经劳动局认定为工伤.后因落实工伤待遇王某与水管站发生争议,于2004年6月30日经劳动仲裁委员会裁决,由水管站一次性支付王某工伤待遇12.5万余元及后期更换假肢费用.     

跨越劳动合同终止期医疗期满 劳动合同是否自行终止

申请人王某自1998年2月起受雇于被申请人泉州某公司,从事汽车坂金工作,双方当事人于2007年12月25日签订为期1年的劳动合同,合同期限至2008年12月24日止。2008年4月,王某因生病住院向公司请假,经同意休假1个月时间。事后,王某断断续续回公司上班。2008年8月15日,王某因惠慢性肾衰竭（尿毒症）住院治疗,于8月20日出院。出院后,每周仍需血液透析治疗两次。因王某未能回公司上班,公司每月只发给王某修理工补贴200元,至2008年12月份止。     

不承担主要责任的交通事故应认定为工伤

王某是山东省某防水材料公司的职工，2011年11月5日，王某驾驶二轮摩托车上班途中，与一机动车发生交通事故，王某受伤昏迷，而该机动车逃逸，后王某被送往当地医院救治。经公安交警部门调查，王某属无证驾驶，二轮摩托车也无牌照，并且当天中午，王某在家中饮酒，其血液酒精浓度达到每100毫升血液含74毫克酒精，认定为饮酒后驾驶机动车。     

承接项目应签订承包合同还是劳动合同

某公司是一家科技企业，承接了南方某厂生产系统管理的软件开发项目，因公司内部缺乏专业负责人，于是通过在社会上招聘的方式聘请王某负责此项目的开发工作。双方签订了《开发协议书》，约定由王某完成南方某厂项目的软件编写任务，该公司分三次向王某支付开发费用共计1．2万元。工作开始后，应王某的要求，双方又签订了一份期限自4月20日至6月20日的《短期聘用合同》。     

职工班中突发疾病死亡能认定工伤吗?

案由2004年5月10日上午10时,某自动化工程公司施工项目一部职工李某(男、45岁)在班长的安排下,与同班张某、王某三人一起在承接的某钢铁公司制氧项目工地进行仪器仪表的现场配置作业。工作中李某突感胸闷难忍,面色苍白,经单位领导及同事送往医院,因抢救无效,于5月12日凌晨6时死亡,经诊断:李某为心肌梗死。事后,李某的妻子认为:李某早上去上班还好好的,上班2个多小时就通知家属李某病危,李某的死是过劳所     

非法用工单位的劳动者可以获取二倍工资吗

案情简介 王某于2011年2月到陈某投资经营的某电器制造公司（该公司未依法登记备案）从事操作工作,月工资2000元。2011年8月,王某在操作中致左手受伤,同年12月经人力资源和社会保障行政部门判定符合工伤情形,2012年1月经劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。王某因工伤待遇等与某电器制造公司协商未果,提起劳动争议仲裁申请,请求裁决某电器制造公司一次性支付赔偿金和未订立书面劳动合同二倍工资。仲裁委支持了王某一次性赔偿金的请求,驳回了王某二倍工资的请求。     

安全重在抓细微

案例2004年4月20日上午10时10分,某出租汽车公司汽车修理车间,发动机与底盘修理甲班李某在完成本岗位任务后,认为本岗位上午的工作处理完毕,于是协助附近的本车间空调修理工王某对本公司一大轿车车顶的空调风扇进行修理。当李某沿梯子往车顶上爬时,由于梯子未放稳、滑倒,李某摔伤,经医院诊断为腰椎压缩性骨折。     

某职工协助相邻岗位工作时受伤,能认定为工伤吗?

案例 2004年4月20日上午10时10分,某出租汽车公司汽车修理车间,发动机与底盘修理甲班李某在完成本岗位任务后,认为本岗位上午的工作处理完毕,于是协助附近的本车间空调修理工王某对本公司一大轿车车顶的空调风扇进行修理.当李某沿梯子往车顶上爬时,由于梯子未放稳、滑倒,李某摔伤,经医院诊断为腰椎压缩性骨折.     

有问有答4则

问：2004年3月职工王某与某内燃机厂双方订立了1年期限的协议书，协议中约定了王某在工作中如违反操作规程发生伤亡事故，一切后果自负。2004年11月的一天王某正在机器上操作，突然全厂停电，按照操作规程应立即将电源开关断开，王某却忘了切断电源，坐在操作台上面与同事们聊天，手不知不觉地伸到了切机的下方。这时供电恢复，王某的右手来不及收回，5个手指已被机器切断了。王某住院治疗40天，花费医疗费1．76万元，某内燃机厂承担了全部医药费。王某治疗终结后，厂里为王某安排了保卫工作，并明确表示从他每月的工资中扣除一部分抵顶医药费（1．76万元），直至扣完为止。理由是王某的受伤属违反操作规程而发生伤亡事故，后果自负。某内燃机厂的做法对吗？     

每期一案:从本案看工伤待遇与侵权赔偿的法律关系

【案情】:2003年5月10日,某水管站职工王某在抢修高压线路时,被高压电电击致全身重度烧伤,左肢膝关节以下被截肢,鉴定为5级伤残,并经劳动局认定为工伤。后因落实工伤待遇王某与水管站发生争议,于2004年6月30日经劳动仲裁委员会裁决,由水管站     

虽未签订劳动合同雇工受伤也应赔偿

1997年12月,河南省温县祥云镇关召村郑某受同村王某雇佣,到其开办的煤球厂工作,当时双方订立劳动合同。1998年3月23日,郑某上班时,发现煤球机后下煤孔不通,在未关停机器的情况下,即用一小木板去掏煤孔,不料右臂被卷入机器。郑某当即被送往县医院治疗,因右臂重度损伤被行截肢术,王某为其支付了医疗费3987元。后双方为赔偿问题发生争议,郑某向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求王某赔偿损失97681．09元。王某则称,煤球厂有厂纪和劳动安全规定,煤孔通与不通并不影响正常生产,郑某的伤害后果应由其自行负担。1998年5月29日,仲…