生命中的阳光

一个心胸狭窄的部门女经理,十分嫉妒一个下属的才干,害怕其毕露的锋芒对她构成威胁。一次,部门里有一项工作做迟了,女经理便借机硬是把账记在这个下属的头上,说他工作态度欠     

旁观者效应

1964年3月,在美国纽约的克尤公园发生了一起震惊全国的谋杀案:一位年轻的酒吧女经理,凌晨3时在回家的途中,被一名不相识的男性杀人狂杀死.当时,住在公园附近公寓里的住户中有38人看到或听到女经理被刺时的情况和反复的呼救声,但没有一个出来保护她,也没有一个人及时打电话给警察.事后,美国大小媒体同声谴责纽约人的冷漠.     

旁观者效应

1964年3月,在美国纽约的克尤公园发生了一起震惊全国的谋杀案:一位年轻的酒吧女经理,凌晨3时在回家的途中,被一名不相识的男性杀人狂杀死。当时,住在公园附近公寓里的住户中有38人看到或听到女经理被刺时的情况和反复的呼救声,但没有一个出来保护她,也没有一个人及时打电话给警察。事后,美国大小媒体同声谴责纽约人的冷漠。     

她为什么患了"假日忧郁症"

梅芯是个标准的白领丽人,她有一份很舒适而又薪水颇丰的工作.每天的任务就是处理公司来往的资料文件及安排董事长的会谈事务.她的老公是同一公司另一部门的负责人.两人本是大学同学,一起来到了这家外企公司,经过几年的奋斗,老公成了部门主管.两人虽处在两个不同的部门,但梅芯到董事长办公室都要经过老公的部门.     

六十年代工伤复发,现在可以申请工伤认定吗

正主持人,你好:我们单位是一个军工企业,有一位退休的老工人在六十年代受的工伤,当时没有进行工伤认定,如今旧伤复发了,想请单位申请认定工伤。这位老工人原来在我单位下属的分公司工作,单位让下属的分公司给开具一个证明。请问,用这个证明来申请工伤认定有效吗?这种老工伤应该符合什么条件、出具哪些证明才能申请工伤认定?易安网友     

“保龄球效应”带给企业安全管理的启示:如果给负责企业安全管理的员工更多些赞赏和鼓励,则能够最大限度地激发他们的工作热情,进而把企业安全管理工作推向更高的水准

正行为科学中有一个著名的"保龄球效应",其表述的是"希望得到他人的肯定、赞赏,是每一个人的正常心理需要。当面对指责的时候,不自觉地为自己辩护,也是正常的心理防卫机制。一个成功的管理者往往会努力去满足下属的这种心理需求,多赞赏和鼓励,进而最大限度地激发下属的工作热情和创造精神"。在企业的日常管理中,很多管理者充分发挥了这个效应,毕竟无论是企业的日常生产运营,还是关键产品的研发和售后,"人"均处在关键核心的位置上,而通过不断的鼓励和赞赏,往往能够将员工的积极性和创造性最大限度地发挥出来,进而给企业带来不断前进的动力和财富。     

苏联劳动保护组织管理

苏联为了搞好劳动保护,主要抓两个方面的组织管理。一是贯彻劳动保护管理统一体系,二是贯彻企业行政各级负责人(包括劳动保护处科责任制),现分述如下; 1、劳动保护管理统一体系 它是一个国民经济部门的标准文件、确定本部门下属组织系统劳动保护措施的计划、执行、检查及其完成的责任的统一程序。它的依据是部门《关于劳动保护组织工作条例》。 这个统一体系的核心是使部的各部门和各级负责人在劳动保护方面的任务与职能有明确分工。它确定部、主管局与职能局、工业联合企业、企业及组织在劳动保护方面的任务,确定对局(司)及组织在劳动保护…     

一枝独秀不是春--记云南省大理州安全监管局局长段晋槐

"关心安全生产工作的人越多越好, 宣传安全生产工作的氛围越浓越好, 参与安全生产工作的部门越多越好." 这是云南大理州安全监管局局长段晋槐常说的一段话.30多年来,段晋槐无论在什么岗位上,始终用一种默默奉献和无私敬业的人格力量,感动和激励着周围的人,使一个人的努力成为一个部门的努力,一个人的力量变成无数人的力量.在他和同事们的努力下,大理州一跃成为全省安全生产先进州,段晋槐也被评为"全国安全生产工作先进个人",受到了原国家安全生产监督管理局的表彰.     

美女利器手工刀

<正>一件器物,能将"美"与"用"结合起来已颇费思量,如果再注入情感连线,就足够打动人心了。"混入"男人帮变刀匠切尔西·米勒(Chelsea Miller)的朋友都叫她"美女刀匠",这不仅仅因为手工刀匠这个职业群里总是清一色男人的天下,鲜有女性"混入",更重要的是,切尔西的确是个美女。这个在美国北佛蒙特州长大的阿根廷裔女孩,出身于工匠世家,她的父亲在当地既是一个知名的铁匠,     

勇于挑战 丰富人生——访上海格瑞特科技实业有限公司市场发展部经理王凌

她,是一个勇于挑战的人:大学毕业后,非中文专业的她从事文字工作;非技术专业的她踏入一个技术性非常强并且时兴不久的安防及建筑智能化行业;从事八年媒体工作的她不安于现状,转行进入安防与智能化领域的企业,从事市场开拓工作。她有着媒体和企业双重工作背景,并且在两个行业中都取得了突出的业绩。她奉行一句人生格言:"心智决定视野,视野决定格局,格局决定命运,命运决定未来!"。她就是上海格瑞特科技实业有限公司市场发展部经理王凌。本期安防经理人,让我们走进王凌,一起细细品读她丰富的人生画卷。     

安全工作者忌讳的20句话

1.这件事我知道了。下属将安全责任全部推给你,下属成了潜在的旁观者。这件事你办好了理所应当,办不好下属会衍生出种种非议。不妨将此话变为"这件事你还应好好再想想,有更好的方案再来告诉我。"2.员工素质太低了。提升员工素质也是安全工作者的一项重要职责,从深层次分析,你是将出现的安全问题推给了员工。不妨将此话变为"都是我的错,我对员工的安全培训还     

她为什么患了“假日忧郁症”

梅芯是个标准的白领丽人,她有一份很舒适而又薪水颇丰的工作。每天的任务就是处理公司来往的资料文件及安排董事长的会谈事务。她的老公是同一公司另一部门的负责人。两人本是大学同学,一起来到了这家外企公司,经过几年的奋斗,老公成了部门主管。两人虽处在两个不同的部门,但梅芯到董事长办公室都要经过老公的部门。尽管工作时打交道不     

从小事做起——“主动参与”的具体作法

在义乌澳升拉链有限公司,一位叫袁梅的女工,她左手拇指曾受过伤,记者清楚地看见她拇指的一二关节处有一条约2厘米的伤痕。当记者问她现在怎样时,她指着剪刀左侧的挡板说："现在加了这个,手进不去了。"     

切实履行职责,提高执法水平为开创全区安全生产工作新局面而努力工作——陈鸿起局长在自治区安监局干部职工大会上的讲话(摘要)

一、上半年全区安全生产的基本形势 自治区党委、政府高度重视安全生产工作.一是在这次区直机构改革中,将自治区安监局由部门管理机构调整为自治区人民政府正厅级直属机构,进一步建立健全安全生产监督管理体系,构建"三级机构、四级网络".二是召开了全区安全生产工作会议,对今年和今后一个时期安全生产工作进行了全面部署.     

因工作原因遭到暴力伤害是否属于工伤

编辑同志:我公司一部门领导,因工作原因对部门员工进行过处罚。员工不服,在领导休息外出游玩时间,把这个部门领导给打伤了,请问这种情形是否属于工伤?易安网网友meng5lx易安网网友meng5lx:由于贵公司这个部门领导遭到暴力伤害不在工作时间和工作场     

带病坚持工作不可取

王晓娜是中石化胜利油田下属企业注水站的一名泵工。一天上午,注水站泵房内很闷热,正在上大班的王晓娜感觉身体不适,但是看到身边的同事都在忙碌,想到自己离开会影响工作,她强忍着不适坚持工作。队长李浩天了解情况后,对王晓娜进行了严厉的批评,王晓娜才离开工作岗位去医院就诊。     

安全生产标准化创建的“急先锋”——记“北京市十佳安全生产监管卫士”李妍

<正>李妍,作为北京市顺义区的一名女安监人,从业10年,选择了安全监管工作,就意味着她要常常"抛夫别子",常常去秉烛夜战;为了安全生产标准化工作,她可谓"想破了脑袋""跑断了腿"。当看到这项工作已经星火燎原,她欣慰地笑了。李妍,是一个看着就风风火火的女性,个子不高,快言快语。她既是北京市顺义区安监局创建办公室主任,又是顺义区安全生产服务中心主任,还是顺义区安全生产协会秘书长。所谓"创建办",主要负责两项工作,一是国家安全生产标准化示范城市创建,二是安全发展示范城市创建。从2005年1月至今,顺义区安监局综合协调科、职业卫生监管科、     

微笑

"来电话喽,请微笑!"每次听到这个手机铃音,无论我在做什么事,心头都会有一丝放松的感觉,不觉地想要去笑一下,也许这就是微笑的力量吧!曾经在书上看到这样一个故事:有个叫丹妮的女孩听到敲门声,打开门,发现一个持刀男子正恶狠狠地看着她。她克制住自己,灵机一动,微笑着说:"朋友,你真会开玩笑,是推销刀     

无尘车间的怪病

江苏省苏州工业园区内的联建科技有限公司是一家以生产手机屏幕为主的高科技企业,来自湖南的19岁姑娘邓玉龙刚来公司的时候,觉得工作环境特别干净,因为她在一个无尘车间工作.但是不久前,她突然得了一种怪病,并且她的几十名同事也出现了类似的症状.     

给管理部门下达安全指令

河北邯邢矿山局玉石洼铁矿的安全部门 ,在安全生产管理中 ,不仅对下属生产单位下达安全指令 ,而且也对企业各管理部门下达安全指令。这种全方位的安全指令制度 ,多次制止了重大事故的发生 ,取得了较好的效果。安全指令是企业安全部门对所管辖的单位下达的事故隐患整改通知 ,具有权威性和整改的紧迫性。安全部门一旦下了安全指令 ,处理事故隐患的责任单位必须执行。有些人以为 ,安全科下达安全指令 ,只能对下属的生产单位 ,而对其他管理部门则无权下达 ,这是一种误解。因为安全工作是企业中横向纵向全方位的管理系统 ,管理部门也都有各自的安…