投影寻踪在棉纺织作业环境风险评估中的应用

为预防棉纺织从业人员生产安全事件或职业病,利用投影寻踪研究棉纺织企业作业环境综合风险。通过对棉纺织企业作业环境特点及危害的实际调查,选取噪声、粉尘、微气候和照明等4个因素作为评价指标,构建棉纺织企业作业环境风险评估指标体系;采用投影寻踪和遗传算法确定指标的权重,建立棉纺织企业作业环境风险评估模型;用该模型综合评价中南地区某棉纺织企业生产车间作业环境风险。研究表明:该企业前纺车间属轻度危害作业,细纱车间属中度危害作业;用该方法能够实现多因素棉纺织作业环境风险评估。     

零故障助力零伤害

<正>现代化生产的特点是高速化、连续化、自动化生产,现代化工业企业是运用机器和机器体系进行生产的,机器设备是现代化企业生产的基本手段和必须依赖的物质技术基础,也是决定企业效能的重要因素之一。因此,配备安全先进的设备设施并保障其处于安全状态是企业现代化安全生产的客观要求。近十年来,武汉钢铁股份有限公司炼铁厂(以下简称武钢炼铁厂)严格按照《冶金企业安全生产标准化评定标准》,将设备安全管理落实在     

我厂搞好安全综合评价及预防事故的体会

安全管理涉及的面十分广泛,不仅有工艺技术问题、机器设备问题,而且涉及到操作方法和操作环境等;不仅有物的因素,还有人的因素。作为企业安全生产管理的专职部门和专业人员,如何加强对企业安全生产的决策、控制和管理,增强企业的系统安全保障能力,防止事故的发生是一个十分重要     

棉纺织企业火灾成因及消防管理对策研究

棉纺织企业存在大量的易燃可燃物质,火灾危险性大,极易引发火灾事故,且火灾蔓延途径多、燃烧速度快,易造成严重后果。该文根据棉纺织企业生产的特点,从人—机—环境系统的角度,从"人的不安全行为"、"物的不安全状态"和"环境的不安全条件"三个方面分析了棉纺织企业火灾的成因,有针对性从六个方面提出了消防安全管理对策,对提高企业的消防安全管理水平,增强其经济效益和社会效益具有重要的意义。     

认知安全评价

人们安全生产意识的增强和现实社会生产、生活活动呼唤着安全评价全面推进。应用安全系统工程技术对特定的生产经营单位开展安全评价,是贯彻落实“安全生产,预防为主”安全生产方针,提高生产经营单位安全生产水平的重要手段。一、安全评价的目的和意义安全评价,也称危险评价或风险评价,是评价一项工程、一个系统、一个设施或设备、一个单元或是它们中的一个部件的危险程度,并确定其是否在可以承受范围内的全过程。安全评价是一个行为过程。安全评价的目的是通过找出危险、危害因素,分析危险、危害导致事故的可能性及其后果的严重程度;判断危…     

安全评价操作实务讲座(四)煤炭行业的安全评价

煤炭行业是一个高危行业。长期以来经常发生各种灾害事故，伤亡人数少则几人，多则上百人，给人民生命和财产造成了巨大的损失，同时在国际上给我国带来了很大的负面影响。为了减少灾害事故的发生，保证安全生产，国家对煤炭、建筑，危险化学品、民用爆破器材、烟花爆竹等高危行业实施了安全生产许可证制度，在“安全生产许可证条例》中，规定了企业必须进行安全评价，安全评价合格的企业才能获得安全生产许可证，其目的是为了提高这些高危行业的生产企业的安全系数。安全评价是一个新生事物，目前刚刚开始，作为一个煤炭企业，如何通过安全评价改善本企业的安全状况，减少事故隐患，提高安全保障是一个非常重要的问题，下面结合煤炭行业的特点进行介绍。     

安全生产必须突出重点——论高危企业安全生产的法律规范

高危企业的安全生产是《安全生产法》的重点规范对象。高危企业主要是指从事矿产资源开采,建筑施工和危险物品生产活动的生产企业。高危企业的特点是在生产条件比较恶劣、具有较大危险因素、容易发生生产安全事故的条件下从事作业,其潜在的不安全因素,事故隐患明显高于其他企业,发生生产安全事故的危险性极大。在高危企业生产过程的任何一个环节中存在的不安全因素和事故隐患,如果得不到及时预防和有效监控,随时都有发生生产安全事故的可能。目前全国高危企业数量很大,有180多     

基于OSHMS的煤矿模糊综合安全评价管理模型的建立

针对目前我国煤矿企业安全管理现状,以一种全新的思路结合职业安全健康管理体系(OSHMS)的系统化体系结构及其先进之处,以预防为主,持续改进为动力,建立了基于生产过程的绩效测量、人员职责分配、运行控制和风险管理为核心的4个主要因素的安全评价管理模型;并以此为指导建立安全评价指标体系框架,运用模糊综合安全评价的方法对指标体系进行合成;最后,结合矿井生产过程中的供电系统,对淮南潘三矿现场进行实例应用,证明其可行性。该管理模型对煤矿企业安全管理有推广和借鉴意义,可望为煤矿企业通过安全管理实现科技兴安提供一种更可靠,更有效的安全管理方法。     

基于模糊综合评价法的建筑企业安全管理

由于行业的自身特点,建筑企业安全管理一直是企业管理中的重点和难点。安全评价是企业进行安全管理的基础和依据,传统的安全评价方法,多为一些专家及安全管理人员凭经验得出的定性的结论,既缺乏系统科学的严谨性,在实践中又有很大的局限性。笔者在综合目前的安全评价技术的基础上,结合建筑行业特点,以《施工企业安全生产评价标准》(JGJ/T77—2003)为基础,提出了基于模糊综合理论的安全评价方法,并对该评价模型的的原理、方法进行了研究。该方法可以对不同企业或者同一企业的不同项目之间的安全现状做出量化评价,对促进企业安全管理工作的科学化、规范化、程序化有积极的现实意义。     

棉纺织厂防火

在棉、麻、毛、蚕、涤等轻纺工业火灾事故中，棉纺织生产企业占多数，而前纺的清花、梳棉两大重点部位又是棉纺织企业安全的“老虎口”。因此，加强棉纺织厂的防火安全工作事关重大。必须认真落实各项防火措施，确保安全生产。     

企业安全生产风险管理体系的建立

正企业安全生产风险管理体系是对企业设计、建设、生产、销售各个环节中有可能出现损害生命与财产的因素进行分析、评价、干预、监督和管理的一个整体,是预防企业发生安全事故,造成人员生命和财产损失的一种管理方法。安全生产风险管理就是针对人们生产、生活过程的安全问题,进行危险有害因素的辨识、评价,运用有效的资源、采取合理的措施进行干预避险。     

关注员工安全心理提升企业安全层次

现代安全管理,是一项综合性以人为中心的科学管理,是企业管理的一个重要环节,它反映了企业综合素质的高低。在生产过程中,人在生产环境、生产工具、机器设备、其他人员的相互作用时,在心理上将发生一系列的变化,正确分析、引导这些心理变化,对安全生产具有重要的意义。安全管理往往只注重了对物的管理,在人的管理上也只注重了人的安全技能的培训,而忽视了人的心理问题。     

生产车间安全管理模式创建与运行思考

<正>生产车间是企业安全生产管理的一个重要环节，主要通过严格有序的生产车间安全管理，圆满完成各项安全生产任务。如果安全管理做不好，就会引发不安全因素，导致事故发生。因此，笔者建议生产车间根据自身安全管理特点，充分依托企业安全生产标准化建设平台和车间主体管理架构，并以“三个五”（五项工作、五大职能、五个要素）内容创建生产车间安全管理模式，为生产车间搭建更加科学的安全管理模式，     

对体制改革中加强安全生产管理的思考

面临企业体制改革,加强管理的形势,作为一名企业的安全生产工作者对工作进行探索与思考,认为在目前的情况下,实实在在抓好以下三个方面的基本管理,乃是保证安全工作开展的关键。1 目标管理 目标是人们活动的期望、目的和努力方向,也是行动的向导和评价工作成效的标准。在安全生产领域里,制定出安全生产的目标方针,就可把一系列安全生产活动都贯穿统一于共同的目标之下,也就可以克服改变安全生产无目标计划的随意现象。     

"一枪两器"在棉纺织企业防火安全中的运用

在上海纺织行业的火灾事故中，棉纺织企业占68．3％；在棉纺织企业的火灾事故中，前纺车间占74．6％；在前纺车间的火灾事故中，清花、梳棉两道工序占82．9％。可见，称清花、梳棉两大重点部位是棉纺织企业安全生产的“老虎口”和消防安全的“老虎口”，是有一定根据的。     

纺织部加强棉纺企业除尘系统安全技术管理工作

本刊讯 棉纤维粉尘具有易燃易爆危险性。纺织工业部为了确保棉纺织企业安全生产,加强棉纺织除尘系统的安全技术管理工作,前 不久,向各省、自治区、直辖市、计划单列市 纺织(轻)工业厅(局、公司)及各有关直属单位 发出《关于颁发(棉纺织企业除尘系统安全技术 管理暂行规定)(全文另发)的通知》, 要求各地 区各企业结合本地具体情况,认真贯彻执行。 这一规定从1989年11月22日起实施。纺织部加强棉纺企业除尘系统安全技术管理工作     

新绛纺织厂班组安全建设的经验

山西省新绛纺织厂是一个中型棉纺织企业,抓好生产、多创外汇的同时,十分重视安全生产,每年都要开展安全生产标准化班组达标活动,至1994年底,全厂199个班组中,连续5年合格者已有96个,连续4年合格的也有23个。 班组是企业一切工作的落脚点和出发点,只有班组安全工作搞好了,才能保证车间乃至全厂安全生产的顺利进行。早在1990年,该厂就着手开展这一工作,根据全国总工会和国家经委联合颁发的《工业企业班组安全建设意见纲要》精神,结合本厂实际,     

企业安全文化评价体系

客观地分析和评价一个组织的安全文化水平是很困难的一件事。为了对一个企业安全文化状况进行评价,应建立一套完善的评价体系。在现阶段,完全定量化的评价体系还无法实现,较可取的方法是采用类似“分值量化的安全检查表”的半定量形式。这种评价体系包括安全文化的评价因素(指标)集合、各因素(指标)的评价分值等级以及综合评价分值等级。评价时,根据对企业安全文化现状的调查分析,逐个因素确定评价分值,最终确定综合评价分值。该分值可以给出企业安全文化当前所处的状态或发展阶段,为制定今后的发展目标提供决策参考。     

基于安全控制论的株洲冶炼厂的综合安全评价

对生产经营单位进行安全评价可以有效地预防事故发生,减少财产损失和人员伤亡及伤害,安全评价是安全生产管理的一个重要组成部分。综合安全评价是以安全控制论为理论基础的安全评价法。笔者从现代安全控制论角度,通过系统危险辨识、系统危险控制能力诊断,运用综合安全模型对株洲冶炼厂进行了安全评价。综合安全评价结果表明,一方面,株洲冶炼厂的安全度为56.13,处于临界状态;被评价的系统危险控制指数均为-0.24,说明其安全系统总体状况呈下降趋势。近20年来株洲冶炼厂的伤亡事故伤害频率有明显起伏波动的特点,当前的安全管理形势还非常严峻,应通过对全厂的安全评价,全面提高安全管理水平;另方面,基于安全控制论的综合安全评价是一种有效的安全评价方法,可以在各个大型厂矿得以推广应用。     

改进企业安全绩效评价体系

正安全绩效是基于企业安全生产目标和方针,结合实际生产情况,运用科学的理论方法,对企业安全生产工作取得的成效做出可量化的评价。简而言之,就是根据安全生产目标,在安全生产工作方面取得的可测量结果。安全绩效是企业绩效的次系统,是企业安全管理水平的重要体现,目前很多企业已将是否具有良好的安全绩效作为衡量自身市场竞争力的重要因素。