为“安全听证会”制度叫好

近年来,四川达竹煤电（集团）公司金刚煤矿大力推行“安全听证会”制度。该制度规定,无论在井上、井下,凡出现违章行为或生产安全事故的单位,必须按照“四不放过”的原则,组织召开安全听证会,邀请矿安委会成员和矿工会分管安全成员参加、     

增强服务意识

2009年第2期“人物”栏目《劳工安全保护的启明星》一文中有一点值得关注，就是香港职业安全健康局推行的“中小企业资助计划”，为企业提供资金和顾问服务。如果企业有困难提出申请，便可获5万港元的安全资助；鉴于业主忙，没有时间和精力，香港职业安全健康局便安排顾问进行上门服务。他们还购置急救箱、安全带、防切割手套等劳动防护用品，送到需要的企业去。这种做法真让人感动。很值得我们借鉴。     

声音

岁末年初要特别小心段克仁从以往经验看,岁末容易出事故。这是因为在年末员工情绪易波动,他们上岗后常因思考过年过节、探亲访友之事而心不在焉,甚至心事重重;其二,岁末时有的企业因生产任务完不成而加班加点,一天工作十多个钟头,工人身心疲惫,力不从心;另外,岁末时各级安全管理人员要写材料、写总结、填报各种报表,参加各种检查会议等,十分繁忙,精力分散,顾此失彼,管理松懈。鉴于     

忙什么？

忙什么？近年来，一些重大、特大事故频频发生，给人们带来严重的损失和灾难。之所以如此，原因是多方面的。但我们一些领导不抓安全，对安全工作不闻不问、不理不睬，则是一个主要原因。他们为何不抓安全工作呢？原因也很简单，那就是一些领导常挂在嘴边的口头禅：“工作...     

县营轻工纺织工业企业安全生产现状及对策

近期,笔者参加了上级主管部门组织的全地区系统安全生产大检查活动。结束之后,感慨颇多,发现县营轻工纺织工业企业里不安全因素相当多,有的还比较严重。如不及时采取措施进行防范,势必会导致不良     

新绛纺织厂坚持班组安全活动制度的经验

新绛纺织厂在安全管理中,建立了班组安全活动制度,全厂各班组每周五安全活动一次,收到了良好的效果。两年多的实践使我们充分认识到,坚持班组安全活动制度是确保安全生产顺利进行的重要手段。 (1)班组安全活动是企业对职工进行安全教育的有效方式。通过安全活动,广大职工能够及时地学习党和国家的安全生产方针、政策、法规、指示和各类事故通报及安全技术知识,检查一周内本班组作业条件、生产设备、工机具等,一周来发生的违规违章情况和事故教训,提出防范措施和处理意     

我厂安全管理工作的经验

我厂是一个拥有五万枚纱锭、894台布机的中型企业,现有职工3913人。1989年我厂努力贯彻“安全第一,预防为主”方针,积极开展创“四无”(无工亡、无重伤、无火灾、无重大设备事故)活动,取得了良好效果。 1989年,我们厂在原有的基础上进一步调整充实了安全生产管理机构及人员组成。调整充实后,全厂共有专职管理人员4名,兼职安全管理人员237名,各生产班组都配备了兼职安全员。通过调整充实,全厂形成一个纵横到边的安全管理机制,为安全生产的顺利进行提供了可靠的组织保证。为使安全生产职责分明,层层把关,确     

应该转变安全督查的方法

目前，安全督察存在着领导来时一阵风，走时还是一阵风。上下一大群，转一圈走走过场交差，引起职工群众的反感。要转变安全督查的方法，笔者认为，应该加强对现场特别是工厂最基层的车间班组的调查，与职工聊聊天，认真观察职工的工作环境、操作平台，与职工面对面交流，要让职工感受到领导们来督查是真正来了解情况的。从职工的谈吐、细微动作中，能侧面了解职工需要什么，存在哪些问题。     

领导重视 员工素质皆重要

智利矿工巴斯托斯6个月前,与妻儿刚刚逃过智利里氏8.8级的百年大地震,又因为改行当矿工遇上矿井坍塌,与其他32名工友被困井下。幸运的是,事故发生17天后,他和工友们仍然活着。是什么挽救了他们的生命?是因为矿井下配备了基本的清理设备,如手推车、靠电池供电的大型清除设备,同时矿井内还有通风口和饮水储备,还预先存有罐头、牛奶等应急物资?还是因为充足的安全生产投入以及"预防为主"的安全意识?本刊邀请了安监部门、企业、媒体等几位工作者就此问题发表观点,希望能为工矿企业兼并重组、整合壮大的过程中提供意见或建议。     

安全检查应注意“五防止”

一年一度的新春佳节即将来临，每逢此时，从各级安监部门直到企业安技部门，都会重点抓好节前的安全检查工作，以防患于未然，这是十分必要的。安全检查是消除隐患、落实措施、防止事故发生的重要手段之一，也是交流经验、总结教训、推动安全工作向前发展的一个有效措施。如何运用好它，充分发挥它的作用，是一件不容忽视的大事情。依笔者之见，在部署安全检查工作时应防止出现以下5个方面的问题。