如何应对劳动者不签劳动合同的风险

《劳动合同法》颁布实施以来，越来越多的企业已经意识到签订劳动合同是规范用工管理的基础，不签订劳动合同，企业将面临巨大的用工风险。将会出现正常管理受到冲击，经济利益受到损害、劳动争议陷入被动的多重不利局面，比如：     

中国安全发展历史回顾（二）

“十年动乱”阶段 安全生产领域的综合管理和法制建设遭到破坏 “十年动乱”阶段（1966～1977年），1966年5月至1976年10月的“文化大革命”不仅使党、国家和人民遭到建国以来最严重的挫折和损失，更让安全生产领域的综合管理和法制建设陷入瘫痪状态，导致新中国成立以来的第二次伤亡事故高峰。     

建设安全文化 提高培训效果

胡锦涛总书记在党的十七大上向全党发出了“建设‘和谐文化＇”的伟大号召。“安全文化”是“和谐文化”的重要组成部分，建设“安全文化”对于广大安全生产工作者来说是一项全新的工作，有许多问题需要探讨，本文就如何打开这项工作的局面谈一点看法。     

“人性化管理”耳是“大箩筐”

近年来，不少企业都在大力推行人性化管理，并取得了很好的效果，但也有一些企业班组管理陷入了误区。企业加强制度管理，严格考核，严格按操作规程操作，就有人认为太死板，不近“人情”，违背了“人性化管理”，这几乎成了一些不严格遵章守纪员工的挡箭牌和不让别人批评的理由，他们把人性化管理当成了一个“大箩筐”，     

人性化管理"不是"大箩筐

近年来，不少企业都在大力推行人性化管理，并取得了很好的效果，但也有一些企业班组管理陷入了误区。企业加强制度管理，严格考核，严格按操作规程操作，就有人认为太死板，不近“人情”，违背了“人性化管理”，这几乎成了一些不严格遵章守纪员工的挡箭牌和不让别人批评的理由，他们把人性化管理当成了一个“大箩筐”，     

莆田：治超取得成效

莆田市开展治超统一行动以来，始终贯彻严格执法，热情服务的宗旨，综合治理平台基本建成，使全市治超工作呈现“两降，三升，三稳定”的喜人局面。“两降”：超限超载车辆从治超前的75%左右，下降至5%左右；     

努力担起重任

努力担起重任本刊评论员时届年底，又要跨入新一年。当人们为《劳动法》的出台和即将实施而倍受鼓舞之际，重新翻阅１９９４年一期期的《劳动保护》杂志，回顾全国安全生产工作的状况，那些“事故频发”、“形势严峻”、“局面失控”、“伤亡数字居高不下”等令人忧虑的字...     

新《劳动合同法》“孤军深入”

经历“突击裁员”、“再竞岗”、“工龄归零”、“关闭”、“迁厂”等一系列企业应对浪潮后，新出台的《劳动合同法》（以下简称“新法”）于1月1日起正式实施。然而企业对新法的某些操作问题仍感疑惑，作为新法实施最大的“受益方”——劳动者群体，也有一部分人将新法所描绘的劳资和谐之图前景预想得灰暗。解读与误读林立、应对与执行并存，在这种看似平衡的局面之下，     

攻坚克难保安全 保驾护航做贡献——在全区安生生产工作会议上的发言

2008年，在自治区党委、政府的正确领导下，在上级行业部门的具体指导和帮助下，在我市各级上下和各条战线的共同努力下，我市按照“安全第一、以人为本、综合治理、科学发展”的要求，紧紧围绕“建设安全城市，构建和谐桂林”这个中心，以服务“基层生产”为主线，上下协同、真抓实干，强化和推进安全生产的各项工作，在安全生产监管工作中开创了新的局面。     

昆山爆炸事故，安全监管之外的思考

江苏昆山爆炸事件仍在被关注。近日，《财经》记者在走访昆山时，不无惊诧地发现当地一些“特色”的招商引资宣传标语，譬如：“XX人民欢迎您来投资、你们来剥削得越多我们就越开心”；“来帮我们投资的是恩人，来投资我们的老板是亲人，能打开招商局面的是能人，影响投资环境的是罪人”；法治环境的目标是“老板怎么安心怎么办”、服务环境的目标是“老板怎么开心怎么办”、人文环境的目标是“老板怎么舒心怎么办”。     

战略管理 文化先行——访柯尼达总经理苗昌辉

试看当今中国的安防业，风烟四起，群雄逐鹿，价格战，品牌战，技术战……绵绵不绝，企业逐渐分化，行业开始洗牌。如同家电，手机等相对成熟的行业一样，做大做强和品牌战略将成为中国安防产业今后相当长一段时间发展的趋势。曾经安防企业“遍地开花”的势态将不可避免走向高标准的规范和深层次的集中。“作坊式”的小型企业将由于不具备规模经济效应其生存空间将越来越小。而这一形势在拥有中小型安防企业3000多家的深圳，表现的更为紧迫。     

安全生产三字经系列五

从近年来发生的多起安全生产事故可以看出，一些事故的发生并非偶然，许多事故发生前都是有苗头的，主要是安全管理者对已经暴露的安全隐患没有采取果断有效措施加以控制，工作中缺乏“立即就办”的紧迫意识，总是抱着自欺欺人的侥幸心理，致使小隐患拖成大事故，最终给国家和人民生命财产造成重大损失。     

遵法守规路更宽

常听有些司机私下抱怨说：如今的司机已今非昔比了，以前“方向盘一转，给个县长也不换。”现在缩着心上路，车祸有时还是躲不过，挨交警罚款更是家常便饭，云万。不可否认，造成现在交通路况相对混乱的局面，也许就是有些司机所感叹的“行路难”。其实，只要做到遵法守规，心中安全警钟长鸣，行车有原则，不开违章车，达到安全行车的目的也     

历史上的典型事故 新中国最大的矿难之鉴

在发生“5·9”煤矿爆炸事故的1960年，陷入“左”倾冒进狂热的人们安排生产计划层层加码，逐级下压。当时，大同矿务局老白洞产量猛增到152万t，超出设计能力90万t的52%，但大家仍单凭主观感情，不尊重科学、缺乏严格的管理，盲目蛮干。谁也未曾料到，大巷内积聚的煤尘正在集合动荡，淡漠的安全观念使事故隐患严重到甚至可以在井下举行电焊大比武的地步。     

对一切安全风险必须坚持“零容忍”

2008年11月15日下午3点20分。浙江省杭州市钱塘江南岸地铁1号线湘湖站坍塌75米，下陷15米，正在路面行驶的11辆车陷入深坑；21个鲜活生命陨落。一位建筑企业安全管理负责人对我谈及此事时一语中的：“安全生产，永远处于危险的边缘。”     

浅析安全网产品的质量

随着我国经济的持续发展，市场一片繁荣，基本建设发展迅速，建筑业出现了蓬勃发展的局面，在建高层建筑越来越多，因此对安全网的需求量很大。国务院领导非常重视安全生产问题，提出“安全第一”，在这种形势下，更加速了对安全防护产品的监督管理力度。     

安全监控体系的建立及应用

江西戚墅堰机车车辆厂在全厂范围内建立了安全生产监控体系，把工厂安委会，生产单位、工会纳入一体．形成三位一体的安全生产检查监控体系，真正做到了安全管理“横向到边．纵向到底”，有效地遏制了各类事故的发生．安全生产形式出现喜人的局面。     

强化“双基”突出主体开创全区安全生产工作新局面

近年来，钟楼区安监局全面贯彻安全监管“关口前移、重心下移”的工作思路，按照“抓基层、强基础、强网络”的工作要求，始终把工作的立足点放在基层、放在企业，强化基层安全生产监管工作和安全生产基础管理工作，巩固和发展了全区安全生产形势持续稳定好转的局面，区安监局连续两年被省安监局评为安监系统先进集体，局机关多名工作人员被国家安监总局、省安监局和市安委会评为先进个人。     

福州:尴尬的旧车交易

目前,福州有“地上”和“地下”两个大相径庭的旧车市场。由于相关法律法规不够完善,使买卖双方处于“信息不对称”状态,消费者心里没底,形成了旧车市场不温不火的尴尬局面。     

确立安全发展观切实增强"五种意识"

<孙子兵法>有曰:善战者谋势.如何面对当前安全生产的严峻局面,因势利导,切实做好我国经济转型时期的安全生产工作,积极处理好安全生产与其他领域各方面的关系,使生产关系不断适应生产力发展需要,这是当前摆在我们各级面前的一个十分重要而紧迫的课题.