绩效管理：九个核心认识

绩效管理是现代企业人力资源管理和开发的重点．但很多企业高级管理者，包括专职人力资源管理者对一些重要概念缺乏基本认知．盲目规划、无序实施和草率评估的情况经常发生，以至现今许多企业出现实施绩效管理后的“围城”现象。     

福州:尴尬的旧车交易

目前,福州有“地上”和“地下”两个大相径庭的旧车市场。由于相关法律法规不够完善,使买卖双方处于“信息不对称”状态,消费者心里没底,形成了旧车市场不温不火的尴尬局面。