齐鲁石化全员倾力促安全生产

齐鲁石化从夯实基础工作人手，不断提升安全生产管理水平。近期，该公司进一步强化了领导干部夜间值班、定点联系关键装置要害部位制度，在全体员工中开展了狠反“三违”以及“低标准、老毛病、坏习惯”活动，为实现安全生产奠定了坚实基础。     

让“我要安全”成为大家的习惯

江西抚州石油公司东乡石油经营部梨温高速服务区加油站在“我要安全”活动中，在强化员工安全生产意识，规范员工操作行为的同时，结合油站实际，从基础抓起，要求员工提高对消防器材性能的熟悉和了解程度．把“熟练使用，妥善保养”消防器材作为“我要安全”主题活动的一项内容，提高员工应对突发事件的能力。为使员工受到“震撼心灵”的事故教育，组织员工观看违章操作引发的典型事故案例录像；开展班组之间后勤运输消防器材的体能竞赛；加强对油站设备的日常维护和保养，使员工真正实现从“要我安全”向“我要安全”的思想观念转变。     

十建镇海炼化工程项目部唱响“我要安全”

2月23日一早．十建公司镇海炼化工程项目部EO／EG土建施工区组织280多名参建员工．进行每周一次的安全教育，全体人员高呼安全誓言：“遵章守纪，我要安全”，这是十建镇海项目部6个施工区900多名员工安全教育的一个缩影。这一教育活动自春节以来，一直坚持进行，成为项目部员工安全教育的必修课，在工地上形成了安全教育的新亮点。     

齐鲁石化烯烃厂深入开展“我要安全”主题活动

齐鲁石化公司烯烃厂创造性地执行集团公司HSE管理指令,结合自身实际,引领全体员工深入开展“我要安全,我会安全”主题活动,在安全理念的培育上着力强调“我要”,在安全技能的训练上着力突出“我会”,在HSE管理实践中重点抓好HSE观察卡等3个工具的运用,在繁重的大检修中下功夫抓好直接作业环节的安全监督管理,实现了安全检修。“我要安全,我会安全”主题活动的深入开展,有效促进了企业与员工的双平安,为实现全年安全零事故、人员零伤害、环保零污染的HSE目标奠定了坚实基础。     

“我要交全”关键要在岗尽责

自2009年中国石化开展“我要安全”主题活动以来,极大地增强了全体石化员工安全生产的责任感和紧迫感,并在实际生产中在岗尽责,遵章守纪,促进了安全生产管理水平的不断提高。但是,笔者也发现,还有一些单位和人员对此项活动的重大意义认识不足,出现走形式、喊口号、浮于表面的现象。工作中依然出现执行制度不严、工作未尽职、敷衍了事的现象,造成违章操作,生产隐患不能及时发现处理,事故屡有发生。笔者认为,要实现“我要安全”,必须把在岗尽责作为落脚点。     

“重视”起来 更要“实”起来

把安全工作停留在口头上、文件中，忙于设计一些“造势”性的活动，把“动作”当工作，以表面上的声势代替抓工作的力度，抓“马上见效的”、“上级注意的”，而不是扎扎实实地按法规制度抓工作、打基础，就不可能真正把安全生产工作落到实处。要把主要精力放在安全生产工作具体行动上，少琢磨“做秀”，多考虑安全生产要解决的问题，在想实招、求实效上下功夫。     

河南油田精蜡厂开展HSE观察与沟通活动效果好

为进一步规范员工安全行为,培养HSE意识,提升HSE素质,从4门份以来,河南油田精蜡厂认真组织各单位开展HSE观察与沟通活动,并通过领导干部缚周到装置或施工现场进行HSE观察与沟通,进一步交流指导,促进安令生产任务完成。各基层单位利用班组安全活动时间组织员工学习《HSE观察与沟通管理规定》、“七想七不干”内容,组织员一对拍摄的施工现场图片进行纠错,每月填写观察卡、每月评比优秀观察员等活动,使员工们在学习交流中形成相互提醒、纠正不安全行为的习惯,预防和减少事故事件的发生,为装置安全生产奠定基础。     

齐鲁石化储运厂开展"三无员工"活动剪影

2008年,齐鲁石化储运厂有894名员工参加“三无”（无违章、无违纪、无未遂事故）员工竞赛活动,844人取得了“三无”员工资格,占参赛员工总数的94．4％。“三无”员工活动的开展,使储运厂安全工作迈上了一个新台阶,安全工作获得了齐鲁公司2008年度第一名,被齐鲁公司总经理常振勇称赞为安全管理方面的一个好范例。     

安工院为“我要安全”主题活动开发行为安全管理工具

为使“我要安全”主题活动更有实效,而不是流于形式,安全工程研究院设计开发了行为安全管理工具包,为规范员工安全意识、提高员工“我要安全”行为能力提供了一套行之有效的工具。     

陕西省虢镇氮肥厂开展“百安赛”活动

陕西省虢镇氮肥厂开展“百安赛”活动该厂于７月１日至１０月８日开展了“百天安全生产竞赛”活动，在活动中，厂安委会坚持安全检查制度，定期与不定期组织安全检查，对查出事故隐患及时整改。坚持考核制度，在“百安赛”活动中发生的事故及“三违”现象，除按规定加倍处...     

浅谈“周一”安全活动的开展

安全第一，预防为主”是党和国家的安全生产方针。由于化工生产的特点，在化工企业落实“安全第一，预防为主”尤为重要，锦化常年坚持的“周一”安全活动是一种很好的方法，起到了事半功倍的效果。１　“周一”安全活动必须按规章制度去做，可以设法将安全活动贯穿于班组活动中，利用ＱＣ活动、岗位练兵、安全知识竞赛等，把“周一”安全活动搞好，将安全知识、安全规程等内容纳入考核工作中，使“周一”活动广泛化、深入化。２　应该做到先民主、后集中，就是先把各基层单位学习的内容、时间、方式利用“预安排表”形式报到主管部门，由主…     

要闻

2009年“安全生产万里行”活动启动 2009年6月6日,“安全生产万里行”活动在福州市启动。本次活动的主题是“关爱生命、安全发展”,以宣传贯彻全国安全生产电视电话会议精神,深入开展“安全生产年”活动为主线,突出安全生产执法和安全生产治理行动,推动各地、各部门加大综合治理的力度,落实安全生产主体责任。     

北京石油公司“安全生产月”活动注重实效

北京石油公司在“安全生产月”中,紧扣“安全发展,国泰民安”主题,结合企业实际情况,开展了一系列行之有效的“安全生产月”活动。为了营造“安全生产月”的活动氛围,公司所属各油库(输油站)及加油站都在显著位置张贴了安全生产月宣传标语,并将6月11日定为“安全生产月”宣传咨     

安庆石化创建“青年安全生产示范岗”掀热浪

安庆石化总厂团委围绕“五新”：青年安全意识有新增强、青年安全技能有新提升、青年安全工作有新措施、青年安全文化有新发展、青年安全生产有新佳绩等内容，在全厂青年中开展“青年安全生产示范岗”活动，努力为企业安全生产保驾护航。     

企业员工应树立正确的安全观

企业的传统安全管理,是以规章制度、责任制来规范人的行为,并以奖罚手段来实现的,主要从“管”的角度出发,形成了“要我安全”的局面。而现代安全管理要求员工要树立正确的安全观,虽然“要我安全”、“我要安全”和“我会安全”之间只是一字之差,但意义差别却很大。“要我安全”是企业生产的需要,也是安全管理人员工作的安全观;     

安全与生命、稳定、发展息息相关

今年“安全生产周”的主题是“安全、生命、稳定、发展”。这一鲜明主题充分揭示了安全工作在人类生活及国民经济建设中的特殊地位。也使人们更加清醒地认识到“安全生产是人们生命健康的保障，是社会稳定和经济发展的前提和条件”。安全生产管理是一个庞大的系统工程，它贯穿于企业生产经营活动的全过程。又渗透在人们日常生活的方方面面。从企业安全管理的内容来说，它不仅具有一定的专业性、科学性，更具有特殊含义的群众性和全局性。在企业的生产经营活动中，安全与其它各项管理有着有机的联系，密不可分。作为一名企业员工，不论你在什…     

不当安全生产局外人

某单位在开展“我要安全”主题活动讨论时,一位基层职工说：“在开展‘我要安全’主题活动时,作为企业的一名职工,必须树立‘我的安全我负责,他人安全我有责,企业安全我尽责’的观念．因为安全工作是每一位职工的事情,大家都是主角,是当事者,谁都不能置身事外,我们每一个人都不能当安全生产的局外人。”     

论强化班组安全管理的对策

班组是采油厂生产经营活动的基层组织,是安全生产的基础,是一切工作的落脚点.加强班组建设,是一项长期战略举措.搞好班组安全管理,必须采取制度化、科学化、规范化的管理方式,坚持以人为本的理念,积极营造人人想安全、人人讲安全、人人要安企的良好氛围,调动广大员工人人争做安全员、人人争当安全安全标准化操作能手的自觉性和主动性.     

国家安全生产监督管理总局印发《2009年全国安全生产应急管理工作要点》

《2009年安全生产应急管理工作要点》近日印发。2009年安全生产应急管理工作总的要求是：以科学发展观为统领,坚持安全发展指导原则,围绕开展“三项行动”、加强“三项建设”、实现“三个压下来”的安全生产工作总体部署,服务于安全生产工作大局,充分调动和发挥地方、     

浅谈全员参与和安全生产

某石化公司化工二厂是一个高温高压易燃易爆有毒有害的化工企业,他们运用系统论的方法,围绕员工这一核心,从思想意识、行为规范、技能本领、活动载体等方面进行系统的管理和教育,围绕员工开展安全工作,依靠员工保证了安全生产,取得了连续20年安全生产无事故的佳绩。