某职工协助相邻岗位工作时受伤,能认定为工伤吗?

案例 2004年4月20日上午10时10分,某出租汽车公司汽车修理车间,发动机与底盘修理甲班李某在完成本岗位任务后,认为本岗位上午的工作处理完毕,于是协助附近的本车间空调修理工王某对本公司一大轿车车顶的空调风扇进行修理.当李某沿梯子往车顶上爬时,由于梯子未放稳、滑倒,李某摔伤,经医院诊断为腰椎压缩性骨折.     

在工作场地做私活受伤能否认定为工伤

李某，在某有限公司任车间主任兼机修，白天跟班晚上睡在车间楼上，随叫随到。2003年12月某日晚10时左右，李某在本单位工作场所修理属于张某(与李某系同村人且同学关系，同时也是本单位总经理的表弟)所有的硫化机时因电热管爆炸受伤。伤后李某经他人调解与张某达成赔偿协议，由张某一次性赔偿给李某事故补偿费5万元。2004年4月，李某向劳动保障部门申请工伤认定。劳动保障部门受理后查明，     

职工串岗受伤能否认定为工伤？

编辑同志： 我企业厂规明确规定，职工当班时不能串岗。今年1月10日上午10点左右，我厂三车间职工丁某在当班时听说另一职工钱某的机台发生故障，在没有任何领导指派的情况下，自己跑到钱某处，帮助钱某修理故障机台。     

职工班中突发疾病死亡能认定工伤吗?

案由2004年5月10日上午10时,某自动化工程公司施工项目一部职工李某(男、45岁)在班长的安排下,与同班张某、王某三人一起在承接的某钢铁公司制氧项目工地进行仪器仪表的现场配置作业。工作中李某突感胸闷难忍,面色苍白,经单位领导及同事送往医院,因抢救无效,于5月12日凌晨6时死亡,经诊断:李某为心肌梗死。事后,李某的妻子认为:李某早上去上班还好好的,上班2个多小时就通知家属李某病危,李某的死是过劳所     

周华中工伤保险讲座 第十四讲 下班途中骑车摔伤能认定工伤吗？

案例：2004年1月2日17时10分，某机电公司一车间甲班职工李某下班后骑自行车往回家。17时20分左右，李某在经过道路施工改造路段时，由于骑车较快，再加上施工路段未设安全护栏，也无警示标志，李某没注意，结果将车骑进施工留下的凹坑内被摔伤，经送医院诊断为右胫骨、腓骨骨折。事后，李某向单位领导提出办理工伤认定的要求，但单位领导未予认可。请问，李某这种受伤的情形能认定为工伤吗？为什么？     

更名公告

编辑同志：王某是我单位食堂负责人。2007年10月9日，王某安排食堂职工李莱加班，引起李某不满。10日上午，王某在食堂做豆腐脑，由于对操作过程不太熟悉，便请车间工人韩某在旁指导。李某看到，便上前质问王某为何带外人进入食堂，二人发生争吵，李某殴打王某致伤。请问：王某受伤能否认定为工伤？[第一段]     

劳务派遣违反同工同酬应当如何认定

案情简介2011年5月,李某与某劳务派遣公司签订了劳务派遣合同,在同年9月被派遣至一家餐饮企业甲公司做服务员。李某在该公司工作期间态度积极,认真完成各项工作,给公司做出了很好的业绩。由于公司对薪酬福利实行隐私化管理,李某一直不知道公司其他员工的工资水平。但在2012年春节期间,李某在与作为同岗位正式员工陆某的私下聚会时,了解到自己的月工资比对方约低了2300元。     

两起非建筑施工高处坠落事故

高处作业在建筑施工中较为常见。其危险性大,作业场所复杂多变,稍有不慎就会引发事故。因而建筑企业对高处作业的安全管理较为重视,安全防范措施也落实较好。然而,在工矿企业中,高处作业较为少见,具有临时性、应急性等特点,因而得不到足够重视。为充分调动职工的工作积极性,某厂计划在三车间试行工人技能工资制。在车间召开动员大会前,要在车间内悬挂一宣传横幅。2001年1月6日,工人李某等3人接到任务,往车间立柱上挂横幅(约6m高)。因一时找不到梯子,又急于完成任务,李某就爬上了车间立柱旁一配电柜,又从配电柜上爬到立柱上的椭圆形空隙处(如…     

读者之声

"梯子横放"的启示2012年6月7日中午,2012年全国各地高考作文题纷纷在网络上传播。其中,安徽高考作文题为《不用时请将梯子横放》。题中提供的材料为:某公司车间角落放置了一架梯子,为了防止梯子倒下伤着人,     

梯子应该怎么放

在青岛啤酒集团车间的一个角落，因工作需要，工人需要爬上爬下．因此，放置了一个活动梯子。用时，就将梯子支上；不用时，就把梯子移到拐角处。为了防止梯子倒下砸着人。工作人员特地在梯子旁写了一个小条幅：“请留神梯子注意安全”。     

周华中工伤保险讲座 第八讲——职工班中突发疾病死亡能认定工伤吗？

2004年5月10日上午10时，某自动化工程公司施工项目一部职工李某（男、45岁）在班长的安排下，与同班张某、王某三人一起在承接的某钢铁公司制氧项目工地进行仪器仪表的现场配置作业。工作中李某突感胸闷难恶．面色苍白．经单位领导及同事送往医院．因抢救无效．于5月12日凌晨6时死亡，经诊断：李某为心肌梗死。 事后．李某的妻子认为：李某早上去上班还好好的，上班2个多小时就通知家属李某病危，李某的死是过劳所致．立该与工作有关．要求办理工伤待遇。但单位领导认为：李某在施工工地并没有从事特别繁重的体力劳动，工作时并没有受到人身伤害，死因是李某患有心脏病，且死亡地点在医院，没有答立李妻办理的工伤待遇的要求。     

工作时跌倒死亡 能否认定为工伤

窦小花的丈夫张建设是一家食品公司的水电维修工，负责公司生产车间和宿舍区水电设备的维修、安装和管理。2003年12月22日，公司门卫向公司请假，请张建设次日替其值班，张建设应允。次日上午10时左右（公司规定上午工作时间为8时至12时），公司员工发现张建设趴在公司宿舍楼（与公司生产车间同在公司围墙内）西侧，立即叫来其他员工一起将张建设送往医院，张经抢救无效死亡（在48小时内）。医院出具的死亡证明书认定，张建设系因跌倒致急性闭合性颅脑损伤（极度重型），因中枢性呼吸循环衰竭而死亡。     

工作中与其他职工发生争执而受伤的，能否算工伤？

案情概要 李某是湖南省某县村民，1996年高中毕业后没有考上大学，加入了南下广东打工的行列。李某先是加入了一家电子公司，后因电子公司倒闭被迫离开。1999年9月8日，李某经熟人介绍加入了一家生产照明产品的乃强照明有限公司工作。由于公司效益不错，李某特别珍惜来之不易的工作岗位，工作特别卖力。领导也对李某特别器重，把他从普通工人提拔到车间主管的位置。李某责任心非常强，     

二十年无重大事故的起重组

首都钢铁公司特殊钢公司机动二车间起重组坚持安全生产,二十年来没发生任何重大人身伤亡和设备事故,多次被评为安全生产先进集体。 这个有16名职工的起重组,担负着该公司西区大型机械设备的运输、安装及修理任务。他们在组长申玉昌的带领下,建立了《岗位责任制》、《技术安全操     

浅析化工企业如何做好事故预防工作

化工企业存在易燃易爆、有毒有害等因素,危险无处不在,事故发生的频率较高,做好事故预防是避免或减少事故发生的有效途径。一、事故案例1.2006年5月21日,天空下着小雨,一辆原油运输罐车进入公司送原油。约在当时12时6分,停在检封签站台。此时,一职工从梯子蹬上该车车罐顶部检封签,在下梯子时不慎从梯子上跌落,当场休克昏迷。事后经劳动部门鉴定,伤残等级为九级。2.2010年10月23日下午2时左右,某职工在蒸馏车间空压站安装风管线过滤器时,因安装位置距地面2米左     

未放置防倒设施致人死亡

正2011年3月21日11时10分,北京某机械公司在厂内修理颚式破碎机配重轮时,发生一起机械伤害事故,造成1人死亡。2011年3月21日,北京某机械有限公司一车间班长高雷(文中人物均系化名,下同),安排王云、吕明一起修理颚式破碎机配重轮轮孔内径。颚式破碎机配重轮为圆形,直径1530 mm,宽370 mm,轮孔内径200 mm,重约1.2 t。王云、吕明两人完成修理后开始进行     

用人单位调换工作岗位应具备合理性

案情简介李某于2008年7月与某机床厂签订全日制劳动合同,约定从事炊事员工作,期限5年。2011年5月,某机床厂书面调李某至热工车间从事清砂工作,并要求于同月25日报到。李某不予同意,双方经协商未果,同年8月,该机床厂以李某拒不服从工作岗位调动安排,经多次书面警告后仍不到新岗位上班为由,作出解除与李某的劳动合同的决定。李某遂向当地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,后又提起诉讼,     

电子邮件能否视同书面劳动合同

案情简介某电子信息研发公司（以下简称电子公司）2012年10月通过公司网站,向社会发布招聘计算机工程师信息。李某看到招聘信息后,即通过电子邮箱与该公司取得联系,咨询有关事项。某公司11月10日以电子邮件的形式,回复李某岗位要求、用工期限、工作内容和工作地点、劳动报酬、工作时间以及劳动条件等主要内容,并特别注明劳动报酬实行18万元年薪制,每月预发工资1万元,余额年底根据考核发放;     

检修作业未停机甲醇爆炸1死2伤

2020年8月31日上午9时14分许,位于安徽省巢湖市的安徽皖维集团有限责任公司(以下简称“皖维公司”)的有机分厂醇解车间发生一起爆炸事故,造成1人死亡、2人受伤,直接经济损失220万元。事故经过8月31日上午8时,皖维公司醇解车间现场作业人员交接班(当日乙班为白班)。     

梯子横放与风险削减

在青岛啤酒集团车间的一个角落,因工作需要,工人需要爬上爬下,因此,放置了一个活动梯子.用时将梯子支上,不用时就把梯子移到拐角处.为了防止梯子倒下砸着人,工作人员特地在梯子旁写了一个小条幅:"请留神梯子注意安全."这件事,谁也没放在心上.一晃,几年过去了,也没有发生梯子倒下砸着人的事.前一段时间,外方来谈合作事宜,他们留意到这个梯子和梯子旁的小条幅,驻足良久.外方一位专家熟悉汉语,他提议将小条幅修改成这样:"不用时请将梯子横放."