安全不分你我——福州红庙岭垃圾焚烧发电有限公司抓好外协单位人员安全生产管理工作

编者按:随着企业发展的不断深入,企业岗位分工不断细化,越来越多的企业在生产经营活动中,使用外来协作人员,然而随之而来的外协单位安全管理问题,却一直困扰着一些企业的安全发展.据相关数据显示,近几年来,我国企业生产中发生的伤亡事故,有60%是由企业的外协人员引起的.因此加强企业外协人员安全管理,预防安全生产事故,成为了企业安全工作的一项重要内容.     

浅谈外协队伍安全管理

随着改革开放的深入和经济的迅猛发展,国家越来越重视安全生产,这无形中加大了企业的直接用工成本。为了获取更高的经济效益,很多企业采取了不直接雇佣工人,而是把工程承包给外协队伍的办法,由外协队伍来组织人员完成相应的工作,工作地点是在本企业内。根据《安全生产法》第四十一条的规定和安全属地化管理的模式,企业对外协队伍的安全生产管理负有不可推卸的责任,所以企业必须加强外协队伍的安全生产管理。     

外协用工安全生产管理存在的问题及对策研究

外协用工是随着近年来我国企业改革的深入而快速发展起来的新型用工形式,主要包括劳务派遣用工、工程项目承包用工两种形式.外协工的大量使用,简化了企业的安全生产管理,节约了成本,减轻了企业的负担,增强了企业的市场竞争力.但同时其安全管理也出现了很多问题,致使外协用工安全事故发生率较高,外协工的生命安全得不到保障.通过分析外协用工存在的问题,提出加强外协用工安全生产管理的对策措施.     

企业外协人员安全管理的探讨

分析了近几年来企业中出现的外协人员现象，肯定了外协人员城市发展、企业发展中的作用，并对外协人员的劳动保护作了一定剖板。     

工程技术管理人员安全生产责任的落实

安全生产责任制度，是现代企业工程施工安全生产工作的基本制度，是落实企业安全生产主体责任、规范安全管理流程的基本法则。每一个建筑施工企业都会制定出从企业董事长、总经理到各个管理岗位，直到基层作业人员的安全生产责任制。在施工现场安全生产工作中，工程技术人员的安全责任落实是安全管理链条的重要环节。     

三个角度探讨外协单位SHE管理

<正>目前,在很多企业中,外协单位在为企业生产建设发挥重要作用的同时,也给企业安全管理工作带来了一系列难题。例如,外协单位忽视外协工的安全教育培训,现场安全管理不到位;企业各职能部门的安全监督、检查力度不够;部分不具备资质条件的外协单位通过挂靠进入企业等,这些都增加了企业安全管理的难度。为了加强和规范企业外协单位安全管理,防止和减少外协用工生产安全事故,笔者所在单位江苏淮河化工有限公司(简称淮化公司)     

三级管控强化外协单位安全管理

<正>太原钢铁(集团)有限公司矿业分公司峨口铁矿(以下简称"峨口铁矿")外协单位众多,且多数外协单位安全管理机构人员配置不足、安全管理粗放,现场存在大量安全隐患,安全管理绩效差,内部安全管理水平参差不齐,多数外协职工安全技能水平低下,安全意识淡薄。另外,多数外协单位相关的安全生产准入资质、安全生产管理协议、风险抵押金等办理滞后,外协安全管理又涉及多个业务主管科     

培训内容与方式对船企外用队伍安全素质的影响

近些年，随着仪征市船舶修造业的不断发展，大量的外协流动施工队伍和钢结构加工企业纷纷入驻造船企业。然而新入厂的员工在不同的船厂都同时面临着环境新、人员新、作业条件差和配合差等众多不利于安全生产的因素。很多船舶企业在发展扩张时期硬件一时不能完全到位，大多数企业都是边生产，边建设，事故隐患日益突出。     

浅议安全管理人员的培训

安全生产管理是企业在生产过程中．为了防止和消除事故以及减轻工人繁重体力劳动．保证生产安全而采取的各种组织管理工作的总称。从事安全生产管理工作的人员称安全管理人员。安全管理人员的工作职责，包括建立健全安全管理制度．执行安全法规，落实安全生产责任制．编制安全措施计划，安全教育培训。安全检查和伤亡事故的报告、分析、处理等方面...     

以“人性化”的管理构建科学职业健康安全体系——记广西玉柴机器股份有限公司的安全管理

玉柴机器股份有限公司是一家中外合资股份制企业，现有员工5000多人，主要生产柴油机和柴油发电机组，是中国最大内燃机生产基地。玉柴机器股份有限公司是广西壮族自治区一个龙头企业，在安全管理中，应用安全系统工程的方法，全方位从人员的安全管理、设备设施的安全状态管理，生产过程的安全控制等不断提高企业的安全管理水平，不断改善企业的劳动条件和安全生产的软硬件设施，为公司的生产经营的可持续发展起到了保驾护航的作用。     

中小生产企业安全生产管理的有效途径

中小生产企业安全生产需要抓住危险源排查和治理的安全管理的重点,切实落实安全生产责任制,采取安全教育和培训、激励和约束等措施,以信息数字化系统加强安全档案管理,并兼顾其他安全管理措施,自觉履行企业安全主体责任,达到安全生产标准化的指标;克服中小生产企业人员相对较少、资源贫乏的劣势,实现安全生产长期稳定。     

安全生产管理需要突出重点、统筹兼顾

为了帮助企业提高安全生产管理水平,保障人员安全,减少经济损失,实现安全生产,分析了我国安全生产的现状,并提出企业安全生产管理应突出重点、统筹兼顾其他安全管理策略、措施,即企业应牢牢抓住危险源排查和治理的安全生产管理重点,突出预防,从源头上防范和遏制事故;切实落实安全生产责任制,建立和完善激励和约束机制,强化安全教育和培训,加强安全生产档案的信息化管理,并兼顾其他安全管理措施,自觉遵守企业安全生产主体责任。     

外协吊车司机安全监督管理的几点做法

大型钢铁企业使用外协吊车司机是减员增效的一个有效措施，也是人力资源改革的一种新的尝试。自2006年6月以来，武钢硅钢片厂为解决生产压力大、技改扩建生产人员紧缺之矛盾采取了用辅助单位——兴达公司培养的外协吊车司机置换本厂吊车司机，将本厂吊车司机全部补充到生产作业线当操作工的做法。为确保此项人事改革工作的顺利进行，硅钢片厂全体干部、职工顶着巨大的安全生产压力，采取了有效的对策措施，强化外协吊车司机安全监督管理，突出严、细、实，取得了一定的收益。     

强化特种设备及作业人员的安全管理是维系化工安全生产的关键

特种设备安全工程是安全管理工程的一个分支．也是企业管理工程的一个重要组成部分。特种设备安全工程主要包括承压设备与起重设备安全管理领域所涉及到的设计、制造、使用、维护、检修、监测、事故调查及人员培训教育方面的内容。特种设备安全状况及特种作业人员的安全技术素质与企业的安全生产密切相关，提高设备本质安全和作业人员的安全意识与安全操作技能是企业安全管理工作中必不可少的内容。     

中国安全生产科研院与杜邦公司联合举办安全高层论坛

2007年11月14日。中国安全生产科学研究院与杜邦公司在北京联合举办了石化、化工、煤碳及钢铁行业安全高层论坛。国家安全生产监督管理总局外事司柏然司长、安科院刘铁民院长、杜邦公司全球副总裁苗思凯先生分别讲了话。与会的中外企业高层领导分别结合本行业实际，总结交流了他们的安全管理经验。大家认为．此次论坛为国内外企业和研究机构搭建了一个分享安全生产经验的平台，有助于提高企业的安全生产管理水平，满足行业发展对安全产品及服务的需求，促进社会的安全发展。     

安全知识长廊--安全监察人员基础知识

近两年来，我国的安全生产工作发生了很大的变化。随着国家安全生产监督管理局的成立，各地安全生产监督管理机构相继进行了改革，大批新的干部走进了安全生产监督管理队伍。为此，本刊将陆续介绍安全监察人员基础知识，帮助大家了解安全监察人员的工作职责，国家有关安全生产方面的法律法规，以及安全生产管理知识，以适应安全监察工作新形势、新任务的需要。     

人员安全化途径研究

本文分析了人员安全要素构成,提出了实现人员安全化的途径模型,对企业安全管理、保障人员安全、实行安全生产具有重要的理论与现实意义     

浅谈施工现场的安全监督管理

建筑施工安全关系到建筑施工人员的生命财产安全，关系到改革发展和社会稳定大局。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，高度概括了安全工作的意义。安全工作，人命关天，责任重大。多年来的安全管理经验告诉我们，施工现场是事故多发、易发的场所。因此，加强施工现场的安全监管，不仅是企业发展的需要，也是落实安全生产管理工作的需要。     

安全，细节决定成败

细节决定成败，这句话应用在安全生产管理上更有特别的意义。众所周知，造成企业安全事故的也就是设备的一个点：操作人员的一个动作。一个蚁穴般的细节问题可能损毁甚至毁掉安全生产的千里大堤。     

加强钻井井控安全管理的措施

石油天然气钻井工程是一项多工种、多工序、立体交叉、连续作业的高风险性、耗资巨大系统工程,搞好安全管理是防止伤亡事故和职业危害的根本,而作业人员安全意识淡薄、隐患排查与治理不彻底、规章制度不落实等潜在因素是制约企业安全生产的瓶颈。可以通过建立安全管理长效机制,加强外协队伍日常安全管控,作业人员应知应会能力的提升,作业过程标准化规范管理,落实井控各项安全管理措施,强化防井喷事故应急救援能力与措施来预防事故、杜绝伤亡,确保安全。