浅谈企业全员HSE教育架构的建立

HSE教育培训是企业HSE管理工作的重要组成部分。中国石化天津分公司化工部为做好全员HSE教育培训工作,借助连续3年的"我要安全"主题活动的开展,创建并实施"全员HSE教育架构",开展扎实有效的HSE教育和培训工作,为实现安全生产奠定了坚实的基础。1全员HSE教育架构简介HSE教育架构就是在全员培训工作中引入PDCA循环模型,以满足企业安全生产的需要为目标,建立覆盖全员的HSE培训框架,坚持"干什么、学什么、缺什么、补什     

关于企业安全教育培训的几点思考

总结改革开放 2 0年来企业安全教育培训工作的经验 ,针对当前存在的问题 ,如何做好面向新世纪企业安全教育培训工作。笔者认为必须深化改革 ,下大工夫花大气力在内容上求新 ,在形式上求活 ,在效果上求实。1　教育培训内容上求新安全教育培训内容上求新 ,是企业新形势新任务的要求。当前 ,我国的改革进入攻坚阶段 ,发展处于关键时期 ,在建立社会主义市场经济过程中 ,企业的安全工作中新情况、新问题不断出现 ,一些深层次的矛盾逐渐暴露出来 ,迫切需要企业干部职工学习安全新知识 ,开拓安全新思路 ,优化安全素质和提高安全创新能力。 2 0年来 …     

班组安全教育要重视发挥班员的主动性

班员缺乏参与性、形式缺乏新颖性、培训缺乏针对性,这是基层班组安全教育培训中普遍存在的问题.传统的班组安全教育培训总是一人讲,众人听,常常是主讲者口干舌燥,听讲者昏昏欲睡,收不到好的效果.针对上述问题,笔者认为开展班组成员"一人一堂课"活动不失为一种有效的教育培训方法.     

石化工程公司安全教育培训探索与实践

针对石化工程公司的特点,通过某工程公司安全教育培训工作的实践,阐述了安全培训工作的一些做法和探索,并对未来安全培训提出了建议。     

浅议安全教育培训工作面临的问题与对策

安全教育培训是企业安全管理工作的重要组成部分,是企业安全管理系统工程中极为重要的一个子系统.对员工进行安全教育培训是企业保证安全生产,提高员工安全防范意识和能力的重要措施.     

安全教育要注重实效

安全生产要从预防入手,预防须从教育抓起,提高职工的安全意识和安全技能,是搞好安全生产的基本保证,因此要注重安全教育这个阵地。1　安全教育是当前安全工作的薄弱环节违章操作和违章指挥是发生事故的主要原因。应当看到:这些事故的责任者(包括受害者)有相当一部分对“章”知之甚少,安全意识和安全技能很差,说明安全教育是现阶段安全工作的薄弱环节。2　安全教育上存在的问题石油化工行业对安全教育十分重视,制定了很完善的教育培训制度,从内部职工到外来施工人员,从领导干部到操作工人,都规定了教育内容和时间,但在实际中落实不好,主要存…     

干部教育培训资源要优化整合

<正>教育培训资源是开展领导干部教育培训工作必不可少的支撑载体和物质基础。干部教育培训资源的总体状况如何,分布结构是否合理,各种资源能否实现优化组合、能否发挥最大效益,直接关乎干部教育培训的质量以及我国领导干部队伍的素质。近年来,尽管一些地方在干部教育培训资源优化配置方面进行了大胆的改革探索,也确实取得了一定的成效,但我国领导干部教育培训资源总体上仍然存在多头建设重复投资、普通资源相对过剩与优质资源不足并存、干部教育培训体系的开放度和竞争性不够等不容忽视的问题,亟需我们慎重对待并切实加以改进。     

浅谈提高安全培训效果的方法

提高安全培训的效果,是加强安全生产培训工作的目的.如何提高安全培训的效果?笔者认为应注意以下几点: 1加强安全培训需求调研     

河南油田井下作业处提前做好冬防保温工作

河南油田井下作业处特车一部根据冬季生产实际,加强组织领导,制定了活动方案,落实各项安全措施,做好冬季"三防"工作.首先是广泛宣传安全生产教育,认真开展冬季防寒、防冻、防滑的"三防"大检查,尤其是检查车辆、管线、配液等设备设施,重点岗位员工的安全教育培训是否到位,设备设施是否出现跑、冒、滴、漏.     

油田企业安全生产管理现状及对策研究

中国石化高度重视安全生产管理工作,始终把安全生产放在首要位置,但基层调研发现,油田企业安全生产管理依然存在薄弱环节。分析了油田企业安全生产现状,通过深化安全生产体系建设,推进双重预防机制,加大培训和重点工作安全生产监管,着力提升油田企业安全生产基础管理,建立油田企业安全生产管理长效机制,确保油田企业安全生产总体稳定。     

前郭石化分公司认真开展“安全生产周”活动

5月 13日至 5月 19日 ,中国石油前郭石化分公司在全公司范围内开展了以“落实安全规章制度 ,强化安全防范措施”为主题的第十一次“安全生产周”活动。此次“安全生产周”活动 ,该分公司紧密围绕主题 ,开展“四查”工作 :一是查安全认识 ;二是查安全制度 ;三是查安全管理 ;四是查事故隐患。具体做法是 :1.各单位要从“讲政治、保稳定、保发展”的高度来认识这次“安全生产周”活动 ,并要高度重视、认真安排部署 ,制定活动规划。2 .各单位要搞好安全教育培训。要以安全生产法制宣传教育为重点 ,以典型事故为案例 ,开展多种形式的教育活动 ,普…     

推行逆向培训提高培训效果

近年来,一些单位由于放松了职工的基本功训练,或者是由于实施改制分流工作,部分操作技能水平高的老职工退出了岗位,出现了职工操作技能和事故处理能力下降的问题,给安全生产带来很大的威胁.搞好岗位技能培训,提高基层职工的操作技能已成为当务之急.但是,与当前迫切要求提高操作工人水平的状况相比,实施多年的传统培训显得有些无能为力.在岗职工由于时间紧,任务重,培训时间得不到保证,有时就是先发一份复习题,然后由技术人员大概讲解后就开卷(有时也闭卷)考试完事,操作工人考完之后用不了多久就忘得差不多了,培训效果不佳.为改变这种现状,我们于2004年初提出了逆向培训l的思路,通过在环保科和PVA车间的实践,取得了很好的培训效果.     

民爆企业安全教育培训存在的问题及建议

本文深入分析了民爆企业当前安全教育培训存在的主要问题,通过分析问题产生的原因,并结合实际情况,提出了提高民爆企业安全教育培训实效性的对策和建议.     

石化企业HSE教育培训的启示

在石化企业中,HSE教育培训是保障安全生产的重要组成部分,也是打造良好的HSE安全文化的重要措施.     

提高安全意识搞好安全教育工作

安全生产教育,是指企业定期或不定期地对广大职工进行安全理念、知识、技能的教育、宣传和培训,它在贯彻"安全第一,预防为主"的安全管理方针中,起着举足轻重的作用,是预防事故的一个重要且有效的手段.笔者以在企业安全生产实践中所获得的一点安全教育方面的认识和体会,与大家交流.     

中国石化企业负责人安全培训班在青岛开班

<正>10月30日至11月1日,中国石化企业负责人HSE培训班在青岛开班。中国石化集团公司党组成员、股份公司高级副总裁章建华开讲第一课,分析了当前全国安全生产形势,深入浅出地解读了中国石化安全管理的理念,并对如何做好当前安全生产工作提出了明确要求。本次培训内容丰富,既有政府监管部门对安全和职业卫生工作最新管理动态的讲解,也有业内专家围绕事故管理、应急管理进行的知识分享。培训还专门针对最新修订的《安全生产法》的内容变化邀请专家进行了阐释。     

基层班组安全生产的规范化管理

基层班组是企业的基本组成部分,是生产实施的基本单位,是各项安全生产工作的落脚点.如何搞好基层班组的安全生产,提高员工的安全意识和自我保护意识,避免和控制事故发生,实现规范化管理,形成标准化、制度化的运行机制,笔者认为,应从以下几个方面来实施:     

注重安全教育的科学性

注重安全教育的科学性山西化肥厂高海燕当前，企业转换经营机制，职工价值取向发生了深刻的变化，如何使安全教育工作适应市场经济的要求，需要不断摸索探讨。笔者就工作实践浅析一二。１．摆正位置安全教育是我国安全生产工作中的一项重要任务。建国以来，安全生产取得了...     

互动教学法在安全培训中的探索与实践

安全培训工作是企业安全工作的重要基础和技术支撑,寻求一种适合成人学习特点和满足安全生产对培训需求的教学方法,是新形势下搞好安全培训工作的关键所在,经多年的探索与实践,采用互动式教学法,在职工安全培训中取得了一定的实效     

开展HSE培训的实践与探索

河南油田隶属于中国石化集团公司,是以油气生产为主,集油气勘探、开发、炼油化工、施工作业、辅助生产等专业于一体的国有大一类企业.人力资源开发中心作为油田的综合性培训机构,承担了油田HSE培训的主要任务,积累了丰富的培训工作经验,具有"国家二级安全生产培训机构"资质、中国石化集团公司"硫化氢防护培训基地"资质、河南省质量技术监督局"特种作业培训"资质等14项安全培训资质.