近期话题征稿

正如何找准"安全生产月"活动与生产实践的契合点对于企业来说,"安全生产月"活动是企业集中宣传安全知识、解决实践问题、促进安全生产水平提升的良好契机。但在实践过程中,一些企业没有找准"安全生产月"活动与生产实践的契合点,仅仅将其当作一场"运动",致使活动脱离企业实际情况,无法充分发挥应有作用。那么对于企业来说,应如何找准"安全生产月"活动与生产实践的契合点,使其切实发挥集中宣传安全知识、解决     

全员参与 相互监督

<正>安全生产月活动是企业集中宣传安全生产知识,促进安全生产水平提升的良好契机。笔者认为,企业应遵循"全员参与"的原则,从明确开展"安全生产月"活动的目的与意义、有选择性地开展"安全生产月"活动、相互监督3个方面入手,避免安全生产月活动流于形式,使其真正起到促进安全生产水平提升的作用。首先,明确开展"安全生产月"活动的目的与意义。目前,一些企业事故频发,员工安全生产意识薄     

如何找准“安全生产月”活动与生产实践的契合点

正主持人语:对于企业来说,"安全生产月"活动是企业集中宣传安全知识、解决实践问题、促进安全生产水平提升的良好契机。但在实践过程中,一些企业没有找准"安全生产月"活动与生产实践的契合点,仅仅将其当作一场"运动",致使活动脱离企业实际情况,无法充分发挥应有作用。那么对于企业来说,应如何找准"安     

落到实处 重在成效

<正>对于企业来说如何避免"安全生产月"活动流于形式,笔者认为,应从思想上重视、加强计划制定,抓落实与成效、赏罚分明、建立安全管理长效机制等方面做起。第一,重视活动在企业安全工作中的重要性,加强计划制定。"安全生产月"活动体现了国家安全生产工作的要求和方向,企业应高度重视活动的开展。作为企业安全生产工作一项重要内容,应将活动列入年度工作计划中,并提前制定活     

严防“花拳绣腿”

正不可否认,"百日安全无事故""安全生产百日攻坚"等"百日安全活动"对于促进企业安全生产,抓好重点时段、重大项目、重要工作的安全管理发挥着不可或缺的作用,但如果只注重形式、忽视效果,就会变成"花拳绣腿"。因此,企业对于"百日安全活动",应严防"花拳绣腿"。第一,不"做秀",出"实招"。企业在组织"百日安全活动"时,一定要做细、做实事前策划,通过     

近期话题征稿

正如何看待"百日安全活动"目前,很多企业都会开展"百日安全无事故""安全生产百日攻坚"等"百日安全活动"。有人认为,这种"百日安全活动"与广受诟病的"大干100天"没有本质区别,安全应该是每一天,不应是多少天,而且轰轰烈烈的活动过后,反而容易导致人们的安全意识出现松懈,于企业的长治久安无益。也有人认为,"百日安全活动"作为一种安全管理手段,能够"集中力量办大事",着力     

如何避免“安全生产月”活动流于形式

<正>主持人语:每年6月,全国各地、各企业都会轰轰烈烈地开展"安全生产月"活动。"安全生产月"活动本是一次集中宣传安全生产知识,促进安全生产水平提升的良好契机。但在实践过程中,一些地方、企业在开展"安全生产月"活动时,却流于形式,"重活动、轻安全",不仅没有促进安全生产水平的提升,     

如何看待“百日安全活动”

正主持人语:目前,很多企业都会开展"百日安全无事故""安全生产百日攻坚"等"百日安全活动"。有人认为,这种"百日安全活动"与广受诟病的"大干100天"没有本质区别,安全应该是每一天,不应是多少天,而且轰轰烈烈的活动过后,反而容易导致人们的安全意识出现松懈,于企业的长治久安无益。也有人认为,"百日安全活动"作为一种安全管理手段,能够"集中力量办大     

宣传应常态化

企业要根据自身需要开展好"安全生产月"活动,不能一味追求形式。要做到制定方案切合实际,活动安排合理可行,建立"安全生产月"活动的长效机制,做到安全生产宣传常态化,安全文化建设持续化。图为2011年"安全生产月"     

计划 实施 检查

<正>每年6月,全国各地、各企业都会轰轰烈烈地开展"安全生产月"活动。这既能推动自身的安全生产水平提升,又可促进全员的安全意识或素质的提高。但如果各企业在开展"安全生产月"活动时,无计划、无针对性,流于形式,不仅不能提升安全生产水平,还可能给正常安全生产工作"帮倒忙"。对于企业来说,若要避免"安全生产月"活动流于形式,笔者建议,应在计划、实施、检查3方面做好功课。第一,计划制订。企业应将每     

安全活动

<正>今年6月是第18个"安全生产月",主题为"防风险、除隐患、遏事故"。每年这一全国性的安全活动都很好地促进了企业安全生产,积累和创造了许多安全宣传教育的成功经验。安全活动是安全宣教和安全培训的重要组成部分,为了帮助企业更好地创办各类安全活动,让好创意浮出水面,互相借鉴,本期特策划"安全活动"专题。在本期专题中,本刊采访了北京城市排水集团有限责任公司安全部部长马卫国、中国兵器装备集团有限公司安全环保部安监     

“万里行”走进企业和社区

<正>2017年全国"安全生产月"和"安全生产万里行"活动在重庆市启动。记者随"万里行"人员进企业、进学校、进机关、进社区,查看安全生产标准化的生产现场,听朴实的安全生产故事。6月1日上午10点,在重庆市万盛经济开发区子如广场上,2017年度全国"安全生产月"和"安全生产万里行"活动启动,从这一日起,全国各地围绕"全面落实企业安全生产主体责任"这一主题,开展安全生产主题宣讲进企业、"6·16"企业安     

唱好“三部曲”

<正>笔者认为,要避免"安全生产月"活动流于形式,必须在深入理解开展各项安全活动的重要性上下功夫,唱好"三部曲"。第一,强意识抓实效。首先是各级管理者,要把开展"安全生产月"活动上升到建设企业安全文化的高度,主动抓、主动说、主动做,通过亲身参与带动全员积极性。其次是执行者,企业要通过参与度高、受众面广的多形式活动,全方位、持续性地提高广大员工的安全     

“安康杯”竞赛要实现“五个转变”

正"安康杯"竞赛活动是每年全国"安全生产月"活动的主要内容之一,也是提升企业安全管理水平、提高职工安全意识和安全技能、实现安全生产群众监督的一项重要活动。在企业转型升级的新形势下,"安康杯"竞赛只有与时俱进,积极探索竞赛活动的新途径、新方法,不断创新竞赛活动形式和载体,努力实现"五个转变",才能不断增强竞赛活动的生命力和感召力,为企业安全健康、为职工安全健康提供有力支撑。     

关键在“用好”

正笔者认为,从本质上讲,很多企业开展的"百日安全活动"与职业病防治法宣传周、安全生产月、"11·9消防宣传日"并没有什么不同,都属于安全活动的一种,目的是在安全形势比较严峻的时期或者阶段,用活动的形式引起大家的注意,然后采取相应的措施,起到保证安全稳定的作用。因此,"百日安全活动"对于企业来说,关键在"用好",应将其视为一种手段,而不是目的。     

“阶段性”与“持续性”相辅相成

正笔者认为,对于"百日安全活动",关键在于正确处理阶段性安全活动和持续性安全工作的关系,使二者相辅相成,相互促进。首先,阶段性安全活动能推动持续性安全工作顺利开展。如果阶段性安全活动能够保质保量按要求完成,就能敲响企业安全生产的警钟,推动企业持续性安全活动的顺利开展。阶段性安全活动有其工作重点和     

安全责任 重在落实

2011年6月,我们迎来了第10个"全国安全生产月"。"安全责任、重在落实"是今年"安全生产月"活动的主题,即以强化企业安全生产主体责任为重点,以"三深化""三推进"为主要抓手、严厉打击各类非法、违法生产经营建设行为,严格落实责任,健全规章制度,夯实安全基础,提高技术装备水平,全面加强安会监管和安全管理,坚决防范重特大事故发生。按照"安全生产年"活动的总体要求,"安全生产月"中广西开展的巡讲、巡访、巡演的"三巡"活动,各级政府、安委会高度重视,认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》(国发【2010】23号)和《自治区政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》(桂政发【2011】12号)文件精神,将政策措施、安全生产知识、监督管理经验、先进事迹送进企业、学校、乡村、社区和家庭,为深化"安全生产年"活动营造良好的社会氛围,为确保我区实现"十二五"时期安全生产工作开好局。     

因需施教 做有实效的安全活动

<正>又一年"安全生产月"到来,全国上下各企业事单位、组织机构,正忙得热火朝天,开展各种类型的安全活动。当然,在此过程中,企业基层安全管理部门也要注意,不能耽搁了正常的安全过程控制和监督。笔者认为,重视安全活动,不应限于安全月,一些日常活动关键还看"疗效"。对于建筑施工业来说,项目部在初期开展安全活动时,往往容易召集不齐人员,但坚持下去,随着活动次数增加、效果显现,是会得到作业单位及全体人员支持     

加强沟通 强化监督

正笔者认为,企业可从深入基层、加强沟通、据实调整、强化监督4方面入手展开工作,找准"安全生产月"活动与生产实践的契合点。图为某企业应急救援预案演练现场。(图片由山东新时代药业有限公司提供)笔者认为,企业可从深入基层、加强沟通、据实调整、强化监督4方面入手展开工作,找准"安全生产月"活动与生产实践的契合点,使"安全生产月"活动切实发挥集中宣传安全知识、解决实践问题、     

“天天都是安全日 人人都是安全员”

正昆明市确立了以企业为主导的宣教工作思路,在全市所有企业全面开展"天天都是安全日 人人都是安全员"主题实践活动通过深入开展"五个一"活动,推动企业落实安全生产主体责任。2017年安全生产月期间,云南省昆明市在全市所有企业全面开展"天天都是安全日人人都是安全员"主题实践活动,引导企业深入开展1次全员安全教育、1次全员警示研讨、1次全员查隐患、1次全员知识竞赛、每年进行1次应急演练等"五个一"