青岛卷烟厂的安全文化建设

烟草行业提供的税收是我国财政收入的重要支柱，在国民经济中举足轻重。由于烟草生产企业资产规模庞大，加之烟叶及其制品卷烟属易燃品，因此防火安全在这类企业中占据重要地位。实现烟草企业的安全生产不仅需要规章制度的约束，而且应该建立一种安全生产的氛围，让每个员工时时刻刻都处在这种氛围内，     

激光切割供气方案优化的研究与实践

当前，激光切割技术在机械制造企业大量使用，许多企业长期以来习惯于依靠高压钢制气瓶，通过汇流排的方式供应切割气，由于用气量大，气瓶在存放过程中存在较大的安全风险。本文以中车大同电力机车有限公司激光切割机氧气切割为例，提出供气方案优化思路和实践过程，为制造企业降低安全风险、降本增效提供思路。     

警惕企业搬迁“毒土”后遗症

由于历史原因，重庆市一大批老工业企业环保设施落后，在生产过程中排放出大量废水、废气、废渣。严重污染了城市环境，威胁居民的身体健康。为此，重庆市根据城乡总体规划，决定将污染企业陆续搬迁出主城区，对企业进行环保工艺改造后异地安家。然而，许多搬迁污染企业遗留的土地，特别是一些化工企业用地，已在生产过程中受到严重污染。     

烟花爆竹安全评价常见问题

烟花爆竹不仅是一种深受人们喜爱的娱乐产品，同时又是极具危险性的爆炸品。由于生产企业地区分布的不均衡性，安全评价机构技术水平的差异性，在对烟花爆竹生产企业的安全评价中，暴露出一些问题。     

商业秘密的认定与保护（上）

商业秘密是企业开展经营活动中具有较强商业价值的资料，历来是企业重点保护对象之一。然而在企业保护商业秘密过程中，经常发生一个尴尬现象，即有些商业秘密的遗失并非完全由于外部人员或机构通过技术手段获取，而是因本企业职工在工作中有意或无意泄露。因此，如何在用工过程中切实保护商业秘密成为企业关注的问题。虽然《劳动合同法》等有关法律已经作出规定，但这些规定相对原则，不少企业在实践中感到难以把握。鉴于此种情况，本期圆桌将围绕用工过程中商业秘密的保护进行探讨，以期为各类企业完善自身商业秘密保护体系提供参考。     

让安全成为职业良习

在企业的安全管理工作中，每当谈到习惯时，人们似乎总是联想起习惯性违章、习惯性动作，很少会想到习惯性按章操作、习惯性上准标岗、习惯性干标准活和习惯性安全生产。在日常的生产中，由于习惯性违章违纪而导致事故的发生实在太多，也使企业和家庭付出了太多的代价。从笔者手中掌握的安全生产信息来看，在企业发生的各类事故中，因习惯性违章而引发的事故占到相当大比例。     

六种普遍原因引发企业火灾

火是一种自然现象，而火灾大多是一种社会现象，在企业中引起火灾的原因，虽也有自然因素，如雷击、物质自燃等，但主要还是由于人的因素。企业里引起火灾直接原因很多，但无论哪一条原因，几乎都同企业员工的思想麻痹息息相关。     

油漆、农药经营单位存在的问题和对策

油漆、农药是我们日常生活中接触较多的危险化学品，属易燃液体，有毒，产生事故类型为火灾爆炸、中毒等，在危险化学品经营企业中属于数量较多的一类。由于此类经营单位分布较广，且经营单位多为个体，所以对于此类危险化学品经营企业的安全监管，存在着一定的难度。     

诚信是企业的生命

企业在市场经济的大潮中，由于利益的驱使和诱惑，都八仙过海，各显神通。而企业若要保持长盛不衰，应以永恒的诚信为基础，以诚信的经营为生命。广州劳保公司历经四十余载岁月的沧桑，仍能保持强劲的生命力，并在行业中率先建立“职安健”品牌，秘诀之一就是企业始终如一坚持诚信经营的理念。     

煤矿“三违”如何整治

从我国大量的煤矿事故调查分析报告中，不难看出：煤矿企业在生产过程中发生的伤亡事故，大多是由于职工违章作业、违章指挥和违反劳动纪律造成的。“三违”现象已成为严重威胁职工生命安全和国家财产，影响企业形象和制约企业发展的“顽症”。“三违”整治，也就成为了煤矿企业抓安全生产的一项重点工作。     

浅谈建筑施工企业特种设备的安全管理

2006年1～5月，全国共发生特种设备严重以上事故82起，死亡90人，受伤157人。其中，特大事故1起，重大事故4起，严重事故77起，其中很大比重是发生在建筑企业中。由于建筑企业产品类型繁多，作业地点经常变换，特种设备需要经常拆除或移动，加之特种设备种类较多，操作人员流动性大，所以特种设备安全管理难度较大。在此，笔者结合建筑施工企业工作实际，谈谈建筑施工企业特种设备安全管理应做好的几方面工作。     

双剑集团整治“三合一”厂房

浙江温州双剑工业集团公司属国家二级企业，主要生产缝纫机系列、汽车配件、标准件等，产品在国内同类中有较高的市场占有率。集团总部大院内成员企业有４家，成员企业拥有用工自主权，经济独立权，经营自主权。去年由于成员企业“各自为政”招收外地员工，一时形形色色的...     

纺织染整企业平幅定型机的防火要点

在纺织染整企业，为了使织物在后加工过程中得到良好的尺寸、稳定性、抗皱性、较好的平挺性和手感性，需要将织物经过加热定型适当拉伸，以消除织物在前加工过程中造成的内应力和产生的皱褶，这就要用到平幅定型机。目前，纺织染整企业通常采用的是以导热油和电加热的设备，由于该设备机身长，机内温度高，积聚花绒、油污多，火灾危险性较大。如果企业领导安全意识淡薄，操作者思想麻痹，     

经济补偿金的适用及支付规则（上）

《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》颁布实施以来，经济补偿金的适用和支付一直是企业和劳动者关注的焦点。由于新法较之前的《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中有关经济补偿金的规定有较大的区别，导致在实际操作中企业在适用上述法律规定时易产生混淆，极大地增加了企业的法律风险。本期圆桌谈话将结合有关经济补偿金的法律规定，明确经济补偿金的适用范围以及经济补偿金和赔偿金的区别和适用关系，以期为企业提供有益的参考。     

中小企业事故频发、多发的原因及对策分析

当前，乡镇中小企业如雨后春笋般地蓬勃发展，然而这些企业的安全生产工作亟待加强。由于长期在基层工作，笔者亲眼目睹了不少中小企业在飞速发展的过程中伴随着的惨烈的安全生产事故。这些事故给社会、给企业、职工及家庭带来了损失、痛苦。笔者在参与这些事故的调查处理工作中，对当前中小企业事故频发多发的原因及应对措施进行了如下思考：     

企业职业危害综合评价和风险分级系统及其应用

我国企业职业危害形势依然十分严峻，2007年共诊断各类职业病14296例，较2006年增加了24．11％。由于国家在一段时期内不太可能大幅度增加监管人员数量，因此，实施企业职业危害分级监管成为职业危害监管工作的一个紧迫需求。本文从提高企业监管信息化水平角度出发，开发企业职业危害综合评价和风险分级系统。系统即可为政府实施职业危害分级监管提供强有力的技术支撑，也可应用在企业的作业场所职业危害管理工作中，从而提高政府和企业职业危害管理工作技术水平和效率。     

企业安全评价应注意的问题

企业在开展安全评价工作中，要注意的问题很多。由于企业的生产特点、要评价对象和要达到预期目标的不同，安全评价工作重点和应注意的问题也有所不同。下面选择了一些重要的问题进行探讨。     

借用外包工人发生伤害，谁负责任？

我厂是一个国有企业，由于从业人员紧张，故向外包工程队借工人从事企业的生产工作。请问，如果在生产中，这些外借的工人出了工伤，应由谁负责？[第一段]     

基于WSR方法论的企业安全管理研究

我国企业安全管理普遍存在的问题是大多数企业虽然任命了安全管理人员，但是由于权责无法统一，安全管理的实施和开展常常受到外力阻扰而难以落实。针对这个问题，运用WSR方法论，从物理（W）-事理（S）-人理（R）三个层面分析了企业管理系统的构成；按照WSR工作过程，提出一套企业安全管理运作模式。这套模式强调管理过程中必须加强与企业管理层的协商和沟通，从而在企业内树立安全管理工作的权威，把安全生产的各项要求落在实处。     

加强对“多合一”办公用房安全监管

在日常监管工作中，经常碰到这样的问题，在设区的城市中。有时一幢大楼里。有多个不同行政区域所属的多家企业。主要是由于经济高速发展，民营企业快速扩张，跨市、跨县（区）购置改制或破产企业的资产形成的。原大楼可能就是一个产权单位，或者是同一主管部门下的兄弟单位共同使用的。