争做安全卫士 打造清廉队伍

为巩固学习实践科学发展观活动成果，深化安全监管队伍建设，目前，国家安监总局党组决定，在全国安全监管系统开展“争做安全发展忠诚卫士、创建为民务实清廉安监机构”主题实践活动。这是今年我们安监系统的一件大事。     

江都：量化监管，扎实推进“安全生产年”

一、强化学习教育。努力营造团结向上的安监团队 1．狠抓安监队伍建设。要把坚持“安全发展”的理念、增强安全监管工作的责任感和使命感放在队伍建设的首位，定期组织开展政治学习和安全生产法律法规学习，通过培训学习、外出学习、集中学习、个人自学多渠道、多层面提高全局人员的政治素养和业务能力，努力打造一支勇于发扬负重奋进、想干事、能干事、干成事的安监队伍，形成争先创优、勇争一流的工作氛围。     

责权利要对等

虽然安监人员应该为责任事故负责,但要认真理清和明确安全监管人员的职责,做到责权利对等,正确划分安监人员应该承担的责任,避免为了“追究”而追究,影响安全监管队伍建设和人员稳定。图为基层安监人员在检查某危化品生产企业重大危险源监控中心值班情况。     

以强基工程为抓手以创新载体为突破口海门市夯实“双基”呈现工作亮点

海门市把夯实“双基”工作作为改善全市安全生产形势的关键之举,突出“关口前移、重心下移”．积极创新载体．精心组织实施．基层安监队伍在日常安全监管中已实现力量、责任、制度、检查、执法等“五个全覆盖”。2009年以来．该市通过基层安监局“三个一”工程的实施．已连续四年事故起数和死亡人数实现“双下降”。     

强化能力建设 夯实基础工作

近年来．滨海县安监局按照“高目标定位,高标准追求”的总体要求．强化自身能力建设。逐步打造出一支勇于争先、善于谋划、敢于创新、勤于钻研的安全监管队伍．先后7年荣获盐城市委、市政府安全生产单项奖、两次荣获省安委会安全生产工作先进单位、2010年荣获全国安全监管监察先进单位．连续4年荣获全省安全生产宣传先进县．在全县优化经济发展服务环境工作中．连续6年无记名投票测评排名全县前3位。安监自身能力的强化．为推进全县经济建设提供了强有力的保障．9年来未发生1起较大以上生产安全事故。2010年7月,《中国安全生产报》头版对滨海县强化安监自身建设作了专题报道。     

加强队伍建设 提升监管能力——盐城市组织基层安监干部开展能力提升培训

10月14日至18日,盐城市安监局举办全市乡镇（街道、园区）安监站（局）长能力提升培训。来自该市乡镇（街道、园区）安监站（局）长140余人参加了学习。 近年来,盐城市始终把基层安监机构能力建设作为全市安全生产五大职能目标之一．按照“巩固县（市、区）、强化乡镇（街道、园区）、延伸村（社区）”的要求,推动乡镇（街道、园区）单独设置安监机构,配齐配足专职安全监管人员。通过以奖代补的办法为乡镇安全监管机构配备了电脑、传真机、数码相机等基本装备。改善了基层监管装备和工作条件,探索建立了“强镇扩权”安全监管工作机制,不断推进了基层安监机构能力的建设。     

拒腐防变 警钟长鸣 广西区安监局组织参观党风廉政警示教育展览

为切实加强安全监管监察党风廉政建设和队伍建设,根据自治区纪委的统一部署,8月20日和8月29日．广西区安监局分两批组织副处级以上党员干部参观自治区党风廉政警示教育展览。     

一腔热忱为平安——记苏州市吴江区盛泽镇安监所长鲍亦明

1996年,鲍亦明依依不舍地告别了军人身涯,回到故乡参加地方经济建设。自从踏上安监岗位．他总是这样提醒自己：在基层一线做安监工作．一定要脚踏实地,善于掌握情况,抓住关键,解决问题,用“短、平、快”的作风力推安全监管。     

海门市着力提升安全监管实力

安全生产是经济发展的基石，也是经济发展的底线。牢固树立科学发展安全发展理念，坚守红线、强化责任，注重预防、狠抓治本，依法治理、夯实基础，是海门在安全监管中的宗旨和做法。2014年，海门安监以打造“五大安监”（责任安监、文化安监、阳光安监、民生安监、绩效安监）为总体目标，创新安全监管机制，完善安全生产长效管理体制，为全市经济社会又好又怏发展提供安全保障．     

滨海县：外招内引人才充实安监一线

“欢迎你加入到安监队伍中来”，7月1日，滨海县安监局李文明局长紧紧握住通过公开招考前来报到的研究生小王的手激动地说。至此，今年公开招考的5名人才已经全部到岗工作。目前，该局在岗人员已达39名，居盐城市各市（县）之首，这是该县加强基层队伍建设．实现人才保障安全监管取得的又一成果。     

高邮市临泽镇注重强化基层安全员队伍建设

近年来，高邮市临泽镇在强化基层安全员队伍建设方面，采取五措并举． 一是苦练内功。对全镇50多名企业一线的安全员集中进行安全实务培训，请市安监局领导作辅导讲课，系统学习安全生产法律法规、安全监管业务知识和以案释法，剖析身边的案例，加强日常安全监管业务知识的更新：     

打造基层监管“排头兵” 浦口区强化安监站建设

近年来,南京市浦口区以“分级负责、属地管理”为工作思路,强化基层安监站建设,破解安监站人员配备不足、设施设备不齐、管理不规范的难题。持续夯实一线安全监管基础,努力打造优秀的安全临管“排头兵”。     

东海县：“四个转变”提升安全监管水平

东海县安监局在深入开展学习实践科学发展观活动中，紧密结合安监工作实际，深刻分析存在问题，对转变服务观念形成共识，安全监管理念大有转变，安监服务职能得到强化，全县“安全生产年”活动开展有序。     

射阳县出台镇区安监站工作制度

本刊讯 近日，射阳县出台了镇区安全生产监督管理站工作制度。制度内容共分三部分：一是明确镇区安监站的工作职责范围，将日常的监管工作内容进行细化分解，以保证职责落实到位：二是规范镇区安监站的各项工作管理制度，通过实施安全生产执法检查及隐患排查整改、安全生产例会、安全生产事故报告处理和统计分析制度、信访举报、教育培训及信息报送等制度来进一步规范镇区安监站的管理制度；三是对安全监管人员明确了“十不准”、“五禁止”的行为规范，促进安全监管人员进一步转变工作作风，提升队伍形象。     

以“四招”制“四变”——翔安区努力把握主动权安全监管成效明显

厦门市翔安区设区四年来，高度重视安全生产要素发生巨变的现实，以“四招”制“四变”，努力把握安全监管主动权，切实采取有效措施，抓好安全生产工作，为跨越式发展撑起安全保障网。2007年，全区安全生产事故“四项指标”与建区初同期相比均有较大下降，其中死亡人数下降46．5％，直接经济损失下降40．3％，亿元GDP事故死亡率由建区初的5．07下降到2007年的0．19。     

以『四招』制『四变』——翔安区努力把握主动权安全临管成效明显

厦门市翔安区设区四年来，高度重视安全生产要素发生巨变的现实，以“四招”制“四变”，努力把握安全监管主动权，切实采取有效措施，抓好安全生产工作，为跨越式发展撑起安全保障网。2007年，全区安全生产事故“四项指标”与建区初同期相比均有较大下降，其中死亡人数下降46．5％，直接经济损失下降40．3％，亿元GDP事故死亡率由建区初的5．07下降到2007年的0．19。     

加强基层安监队伍建设的思考

<正>基层安监队伍处在安全生产监管执法的最前沿,是安全生产方针政策、法律法规以及各级党委政府安全生产工作决策部署的最终贯彻者、执行者,担负着保障一方平安的重任,其素质高与低、能力强与弱、队伍稳与否,直接影响安全监管成效和安全生产工作大局。近年来,从国家到地方对安全生产工作高度重视,安监队伍建设力度也明显加大,有力地推动了安全生产形势稳定好转。面对新形势、新任务和新要求,就基层安监队伍肩负的职责而言,目前仍然存在一些不适应、不符合的问题,进一步     

弥补基层安全监管“空档”刻不容缓

"安全监管工作重点在基层,难点在基层."当前,我国<安全生产法>等法律法规只明确了县级以上地方人民政府的安全监管执法权,没有明确乡镇人民政府(街道办事处)的安全监管责任和执法权,也没有相关法律规定将乡镇(街道)安监机构建设列入法定机构、常设机构,使得目前我国基层安全监管机构建设严重滞后,监管队伍严重弱化,监管力量严重不足.     

金坛安监部门“四抓” 促进节后安全生产

为确保节后安全生产，防止各类生产安全事故发生，金坛市安监部门采取了四项措施，加强节后恢复生产企业安全监管工作。     

强化制度建设 规范执法行为大力推进依法行政工作

扬州市邗江区安监局以科学发展观为指导，坚持把推进依法行政作为规范安全监管、提升执法水平的重要抓手，不断健全各项制度，强化队伍建设，规范执法行为，加大宣传力度，依法行政的能力和水平得到进一步提高，安监队伍的履职能力得到进一步增强。