安全教育切莫仅限于书本

随着企业对安全工作越来越重视，安全教育工作也得到了逐步加强。但是，在企业安全教育中，囿于书本搞教育，坐而论道学知识的现象比较普遍。比如，在对新人厂员工进行安全教育培训时，总是向他们讲授一些安全理论、安全规章制度、安全防范要领等书面知识，即使通过了上岗前的安全考试，拿到了安全培训合格证，上岗后仍然难以达到岗位工作要求。有的人培训考试成绩很优秀，对安全规章制度背得滚瓜烂熟，     

安全断想

安全是什么？尽管“安全”两字时时响在耳旁，我们也经常挂在嘴边，但面对这个看似寻常的问题，一时间还真难说清楚。权且搜罗一点思绪里的只言片语，祈愿能于其中窥出一二。     

谨防“游评”

近年来，社会上出现一些人，本身不是安全评价机构成员，却挂靠在有资质的安全评价机构上，有的还挂靠几个机构。他们具有一定的评价常识，幽灵似的游走在各地企业之间，堂而皇之地搞起安全评价，但大多以骗取钱财为目的，我们称之为“游评”。     

安全之灯

灯的美好，大抵是源自我们心中的情结。哪怕是一星之斗，她也让我们想起家的温暖，看到未来的希望，品味过往的生活。可无论是什么，总有一盏灯会亮在我们心底。而眼下，这时亮在眼前的灯，让我读出了以前未曾意识到的意味：安全之灯。     

警惕“安全疲劳症”

分析一下我们日常发生的安全事故，会发现这样一种现象，许多事故都是发生在不该发生事故的时段和部位。如：交通事故没有发生在危险路段，而是发生在危险路段被渡过之后的平直路段上，施工安全事故不是发生在施工危险期、高峰期，而是发生在施工收尾期，等等。这实际上是一种“安全疲劳症”在作怪。     

时间都给谁了

“门前老树长新芽，院里枯木又开花，半生存了好多话，藏进了满头白发……”记得今年春晚，一首《时间都去哪了》唱红大江南北，同时也让人们感慨万千，恨不得马上再回到儿时、回到父母的怀抱。陪家人说会儿话、聊会儿天。 是啊，我们的时间都去哪儿了呢？ 六月的天气已经很热了，但是对于我来说，工作的热情永远在高温之上，用时下流行的话说，就是“根本停不下来!”     

把安全生产宣教工作纳入党的宣传思想工作总体布局

近日，在湖北宜昌召开的全国安全生产宣传工作会议上，与会代表探讨了新形势下安全生产宣传教育工作的规律和特点，明确了下一步的任务和重点。     

难道摔过才懂得吗？

安全是个永恒的话题，它是幸福的重要条件。在千篇一律的日子中，恐怕很少有人能时刻想到安全。在我们的校园就曾发生过一件这样的事情。     

把安全文化建设放在突出位置

随着中国加入世贸组织，经济全球化进程进一步加快，市场竞争日趋激烈，中远集团广大员工清醒地认识到：安全质量是企业生存、发展、壮大的重要保证，是企业的生命。因此,中远在全力实现企业效益和价值最大化的同时，要把安全文化建设放在突出位置。在长期的实践中，中远逐步认     

突出职能抓维护深化竞赛保安全

天津铁路分局共有职工7.1万人，管辖京山、京秦、津沪三大干线的2500公里运营里程，两年来，我们在“安康杯”竞赛活动中，坚持“突出职能抓维护，深化竞赛保安全”的指导思想，使职工的安全自保意识明显增强，劳动作业条件明显改善，安全生产跃上了一个新台阶。在行车安全上，     

远离抱怨

在现实生活中．每个人都有许多的不如意．或者挫折、坎坷，如果你愿意抱怨．你会发现周围可以抱怨的事很多，烦人的交通、刻薄的上司、微薄的收入、患病的身体、假冒的商品、飙升的房价、脏乱的环境……于是乎．便生出各种各样的抱怨，抱怨不公平，抱怨不合理，抱怨社会．抱怨单位和领导……     

安全管理关键在落实

说句实在话，我们在安全工作方面，最不缺的就是数不清的制度和法规。各个生产企业都把安全放在了第一位，各级领导也都把安全挂在嘴上，年初有安全文件，岗位有安全职责，墙上有安全口号，现场有操作规程，一举手一投足都有安全警示。醒目的警示时刻告诉我们应该怎样做，不应该怎样做。按说，我们只要照章办事，事故是不应该发生的。     

打造企业安全文化，提升企业安全管理

有的企业，“安全第一，预防为主”，时时讲、周周学、月月喊，却没有制订切实可行的措施，说了等于白说；有的企业措施制度制订了倒是不少，一本又一本，安全学习记录也是厚厚一大叠，却不能认真执行，落到实处，一纸空文，订了也是白订；有的企业，安全活动，在很大程度上停留在搞形式、走过场、     

手足

从工地回来的时候已经很晚了，又饿又累，我连脏衣服也没脱，就一头栽倒在床上。半睡半醒之间，小吴的电话打了过来：“哥们儿，还没吃饭吧？过来喝两杯，我在经理部背后的快活林餐馆等你……”     

安全文化对企业安全绩效影响的元分析

为探究安全文化对企业安全绩效的作用机制，分析安全文化在不同维度对安全绩效的影响程度，通过元分析整合56项实证研究，包括59个独立样本，剖析安全文化、安全氛围、安全动机、安全绩效之间的作用关系。研究结果表明：1)安全文化正向影响安全绩效，安全制度文化对安全绩效的影响作用最大；2)安全氛围、安全动机在安全文化与安全绩效之间起中介作用；3)在高风险型企业或发达国家中安全文化对安全绩效的影响更为显著。     

违章

假期刚刚过去，职工们还沉浸在节日的欢乐里，上班不免有些拖沓，工作起来有些松懈。厂部三令五申要求严抓狠管，以确保本年度的安全生产。     

安全离我们有多远

在古代汉语中，并没有“安全”一词，但“安”字却在许多场合下表达着玖代汉语中“安全”的意义，表达了人们通常理解的“安全”这一概念。例如，“是故君子安而不忘危，存而不忘亡，治而不忘乱，是以身安而国家可保也。”（《易·系辞下》）这里的“安”是与“危”相对的，并且如同“危”表达了现代汉语的“危险”一样，“安”所表达的就是“安全”的概念。     

安全监控体系的建立及应用

江西戚墅堰机车车辆厂在全厂范围内建立了安全生产监控体系，把工厂安委会，生产单位、工会纳入一体．形成三位一体的安全生产检查监控体系，真正做到了安全管理“横向到边．纵向到底”，有效地遏制了各类事故的发生．安全生产形式出现喜人的局面。     

论建立我国安全管理硕士教育制度

论述了安全科学技术的地位和作用，我国安全科学与工程学科的特点，安全工程师必备的知识体系，培养安全工程专业人才的要求，目前安全工程人才培养与实际需要的差距，我国安全科学技术的前景和已有的多层次安全教育体系等，在此基础上，首次提议了建立我国的安全管理硕士（MSA）教育制度，以便满足高层次安全管理人才的迫切需要，同时，还探讨了MSA人才的基本培养方案，比较了MSA和MBA（工商管理硕士）的共同特征，提出MSA教育可以借鉴MBA教育的经验。     

安全工作需要“群言堂”

人们常说，火患猛于虎，火患就是“人患”，很多火灾都是由于人为因素而造成的。在每年众多必突事故中，用火不慎和违章操作仍是引发火灾的主要原因。