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近几年来,各级政府采取了一系列举措加强安全生产工作,虽然安全生产形势呈现逐年好转的态势,但各类生产死亡事故仍时有发生。从统计分析资料来看,80%以上的生产事故是由人的不安全行为造成的。这些不安全行为往往是由于行为人安全知识不够,安全防范意识淡薄,安全技能不足所致。而提高安全技能,丰富安全知识,增强安全意识,改善安全习惯最有效的手段就是强化安全生产宣传教育工作。笔者就做好新形势下的基层安全生产宣教工作进行了如下思考。 相似文献
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安全教育培训工作是以实现安全生产为目的,是以提高全体职工的安全意识、安全技术水平及事故防范能力而进行的教育培训工作,是帮助职工在工作中做到自己不伤害自己,自己不伤害别人,别人不伤害自己的重要方法。也是贯彻党和国家的安全生产方针,落实企业安全生产规章制度及责任制度、防止职工产生不安全行为,减少人为伤害的重要途径,更是提高职工安全素质,搞好安全生产的重要手段之一。那么,如何开展好安全教育培训工作已是我们安全教育培训工作者应面对的重要课题。而其中研究安全教育培训的问题及应对方法是开展好安全教育培训工作的前题,更是提高安全教育质量、实现安全教育培训目的的重要基础。 相似文献
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安全科技是安全生产工作的重要组成部分,是抓好安全生产工作的重要一环。尽管我们公司在纠正人的不安全行为,消除物的不安全状态上采取了多种措施和方法,见到了一定的效果,但公司的快速发展和开发水平的不断提高向安全工作提出了新的挑战。只有依靠科技,增加科技在安全生产中的含量,才能促进安全工作上水平,才能为企业的生产经营稳步发展提供良好的环境。 相似文献
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木材加工企业安全生产在市场经济和转换经营机制的新形势下,正经受着新的考验,针对企业安全生产存在的问题及对策作如下分析和探讨。且问题1.1企业法人对安全生产认识不足有些企业的法定代表人对安全生产工作的重要性认识不足,仅把安全挂在嘴边,无真抓实干之意,只抓生产不顾安全,致使企业的安全生产处于无人管理状态。1.2安全生产教育流于形式,不注重实际效果尽管近年来多数企业对安全生产教育做了大量工作,但在具体操作上沿袭以往做法,只是贴标语、出墙报,满足于形式上的轰轰烈烈,不求实效的做法,致使职工反映冷漠,效果不佳… 相似文献
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2001年是安全生产工作中极不平凡的一年,党中央、国务院采取了一系列重大举措加强安全生产工作:成立了国务院安全生产委员会,组建了国家安全生产监督管理局;将加强安全生产管理作为整顿和规范市场经济秩序的重要内容,集中开展了五项安全生产专项整治工作;颁布了《国务院关 相似文献
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安全检查是安全生产管理的一种有效手段。通过检查,能发现人的不安全行为、物的不稳定状态、不良的安全环境和管理缺陷等,使安全生产管理有的放矢.提高安全工作的预见性、计划性、针对性和有效性。 相似文献
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为了扎实做好今冬明春安全生产工作,保证不发生重特大安全生产事故,近日,泰兴市政府召开常务会议,专题讨论安全生产工作。会议听取了市安监局潘传伦局长关于今年以来安全生产工作情况的汇报。高亚梓代市长详细询问了全市安全生产工作中需要解决的问题,并就抓好近期的安全生产工作提出了明确要求。 相似文献
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1认清形势提高认识多年来,我们不断加强安全生产工作的领导和管理,落实目标管理责任制,全省林业安全生产工作趋于相对平稳,各类事故都低于控制指标数,特别是杜绝了影响全局的重大、特大恶性事故的发生。但是我们应该清醒地看到,安全生产形势并不乐观,各类事故居高不下,损失严重,安全生产状况没有得到根本的改善,存在着各种问题和不安全因素。有的领导没有从思想认识上、行动上真正重视安全生产工作,职工的安全文化素质较低,安全生产管理水平不高;不少单位效益不好,设备设施老化,安全投人不足,存在相当多的事故隐患,随时都… 相似文献
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据统计,90%以上的安全生产事故是由人的不安全行为造成的。因此,抓住了“人”的问题,安全工作就全迎刃而解,安全培训是解决“人”的问题的根本手段之一,它是以提高安全监管监察人员,生产经营单位从业人员和从事安全生产工作的相关人员的安全素质为目的的教育活动。[编者按] 相似文献
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浅析隐患整改与控制事故 总被引:1,自引:0,他引:1
从事故发生的机理和事故“隐患”的逻辑关系所揭示出的规律性中,可得出这样一个结论,即:无隐患就无事故。因此,安全工作的中心任务乃至最终目的应当是控制隐患,进而消除隐患(这里指的隐患不仅是指物的不安全状态,而且还包括人的不安全行为等各种不安全因素),防止事故的发生,以达到保障企业生产经营活动的顺利进行、促进企业健 相似文献
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2007年是安全生产工作的“落实年”和“攻坚年”.刚刚结束的全省安全生产会议上仇和副省长要求各地、各部门要在安全生产各项工作的落实上狠下功夫,见到实效。可见,“落实年”就是要“抓落实”。“落实”这一环节抓不好,再好的决策、制度、措施都将是一纸空文。近年来发生安全生产事故的地区和单位,有一条深刻的教训。就是工作不落实。工作不落实,是当前普遍存在的一个突出问题。那么,怎样使“抓落实”真正落到实处?笔者认为应该着重做好以下几个方面:[第一段] 相似文献
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如今,有些部门或管理人员在做安全工作时只注重处罚而轻视管理,以“罚”代“管”。这种方式充分暴露了安全管理人员的素质低下,有百害而无一利:其一,以“罚”代“管”是一种懒惰的或者是图省事的安全管理方式。安全管理人员可以不做群众的思想教育工作,可以不去调查研究、创新安全管理,可以不要其他部门协调认真抓制度落实,只要认为“不安全”,就给予处罚。 相似文献
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“安全执法和监督不到位,一些地方安全监管职责不清、监管不力,安全监察缺乏权威性和有效性。安全法律法规不健全,执法不严,查处不力。”这是今年年初国务院总理温家宝在全国安全生产工作会议上分析造成当前安全生产形势严峻、事故高发的八方面主要原因之一,可谓是一针见血、切中要害。“依法治安”成为国务院新时期加强和改进安全生产工作的12项治本之策。 相似文献