加强安全生产管理 为改革开放护航──对广东、福建、江苏省“三资”企业安全生产情况的调查

全国安委会联合调查组去年10月分别就广东、福建、江苏省“三资”企业的安全生产情况进行调查,以配合改革开放的形势,推动“三资”企业安全生产工作的健康发展。 一、三省“三资”企业发展概况 改革开放以来,广东、福建、江苏大力发展“三资”企业、目前,三省基本形成了门类齐全的外向型产业体系,形成了多层次、多渠道、多元化的外向型经济格局。“三资”企业已经成为三省经济的重要组成部分,它的发展创出了较高经济效益,引进了先进的管理方法和先进技术,缓解了劳动力就业矛盾,培养了人才,缩小了城乡差别,人民生活有了明显改善。 广东省已批…     

党政齐抓共管 安全生产步新程

天湖山能源公司素有“闽南煤都”之称，建矿五十年来，安全稳定促发展，“三个文明”谱新篇。企业总资产7亿余元，曾先后荣获“全国模范职工之家”、“省级先进企业”“福建省工业明星企业”、“福建省利税300强企业”、“福建省先进基层党组织”、“福建省守合同重信用企业”、“福建省思想政治工作先进企业”、“福建省文明单位”、“全国煤矿安全生产单位”、“全国煤矿火工厂安全生产单位”等荣誉称号。有一些好的办法措施值得总结提高。     

党政齐抓共管 安全生产步新程

天湖山能源公司素有“闽南煤都”之称,建矿五十年来,安全稳定促发展,“三个文明”谱新篇。企业总资产7亿余元,曾先后荣获“全国模范职工之家”、“省级先进企业”“福建省工业明星企业”、“福建省利税300强企业”、“福建省先进基层党组织”、“福建省守合同重信用企业”、“福建省思想政治工作先进企业”、“福建省文明单位”、“全国煤矿安全生产单位”、“全国煤矿火工厂安全生产单位”等荣誉称号。有一些好的办法措施值得总结提高。一、抓教育、强意识、保稳定、促发展     

持续推进“双重预防体系”建设——记三山岛金矿双重预防体系建设

山东黄金矿业(莱州)有限公司三山岛金矿(简称三山岛金矿)是一家大型有色金属矿采选企业。近年来,三山岛金矿先后荣获“全国安全文化建设示范企业”“全国思想政治工作优秀企业”“全国‘安康杯'竞赛优胜企业”“全国设备管理先进企业”和“山东省安全生产工作先进单位”等多项荣誉。该矿从业人员约3200人,下设3个矿区,年采掘总量526万t、处理量414万t,年产黄金7.04 t。     

江苏华美工程建设集团有限公司建井工程处

建共处近几年来先后承建国家和省部市级重点工程建设项目56项、工程质量合格率100%，优良品率均超过部颁标准，先后被评为“全国能源工业先进集体”、“全国煤炭先进施工企业”、“先进安全监察处”、“光爆锚喷先进单位”、“设备管理先进单位”、“省级文明单位”等殊荣。     

包头市建立五位一体技能人才培养体系

近年来．内蒙古包头市以提高职工素质、服务技能人才满足企业需要为根本任务．在实际工作中,探索构建起“技能培训-竞赛选拔-考核评价-岗位使用-表彰激励”五位一体的技能人才培养体系,有效促进了技能人才陕速成长和劳动者技能水平的普遍提高。     

淮北矿业集团公司

淮北矿业(集团)公司坐落在安徽省淮北市,是以煤炭生产经营为主,集电力、化工、建筑建材、医药、机械制造、农林养殖、商贸旅游为一体,多种经营、综合发展的大型企业集团,其前身是淮北矿务局,始建于1958年,1998年3月改制成国有独资公司,现拥有资产124亿元,在职职工9万多人,各类专业技术人才1.5万人,生产矿井14对,在建矿井2对,筹建矿井4对,年生产能力2000万吨以上。集团公司曾多次被评为中国最佳形象“AAA”级企业,全国职工思想工作优秀企业,全国双文明建设先进单位,全国普法先进单位,煤炭工业先进单位,全国“五一”劳动奖状和煤炭行业管理金石奖等多项荣誉称号,并整体通过ISO9002质量认证。     

我们是如何发挥工会组织在安全文化建设中的独特作用的

近年来，徐州发电厂积极致力于企业安全文化建设的研究，切实发挥安全文化对安全生产的导向作用、激励作用、凝聚作用、协调作用和控制作用．有力促进了企业安全生产水平的提高。长期以来，我厂工会紧紧围绕企业安全生产经营的中心工作，在厂党委的直接领导和厂行政的大力支持下．高度重视对职工的安全思想教育．努力调动广大职工搞好安全生产的积极性和创造性，充分发挥工会组织在安全生产中的独特作用。截至去年12月底，安全生产累计达2396天，实现连续六个安全生产年。企业、厂工会先后多次荣获徐州市、江苏省、全国“‘安康杯’竞赛先进单位”、“安全生产先进单位”、原国家电力公司“实现安全生产目标企业”、省市“劳动保护先进单位”等多项荣誉称号。近日，厂工会又以高标准、高质量通过了徐州市和江苏省“劳动保护工作示范工会”两级验收，工作经验在全省得到了推广。     

全心全意解民忧 固本宁邦铸辉煌——访柳州市劳动保障局局长崔宏

柳州是西部地区的工业重镇，是广西最大的工业基地。“十五”以来，随着改革开放的不断深入，柳州市社会、经济各项事业得到了迅猛发展。与此同时，企业改制、经济结构调整、城镇化建设等一系列改革引发的震动，也不可避免地给柳州市的劳动保障工作带来了前所未有的挑战。在困难与挑战面前，柳州市劳动保障局知难而进，开拓进取，在就业、医疗保险、劳动者维权等方面都走在了全区的前面，并探索出了一条行之有效的“柳州模式”。柳州市劳动保障局先后获得劳动保障部授予的集体一等功、广西壮族自治区劳动保障工作集体二等功，全国再就业工作先进单位、全国青少年维权先进单位、全国优秀劳动争议仲裁委员会、全国劳动保障系统优质服务窗口、广西壮族自治区劳动保障系统优质服务窗口、广西壮族自治区劳动保障工作先进单位和全国劳动保障系统先进集体等光荣称号。几年间，他们是怎样获得这样多的荣誉呢？带着问题，本刊记者采访了在劳动保障战线工作了近20年的“老劳动”——柳州市劳动保障局崔宏局长。[编者按]     

牵手"六结合""安康"唱新曲

上海市电信有限公司(以下简称上海电信)已连续6年参加全国“安康杯”竞赛活动,他们围绕企业战略和全国“安康杯”竞赛主题,立足基层,依靠员工,创新实践,加强宣教,加大激励,调动起员工参赛积极性,企业安全生产和劳动保护管理水平不断提升,员工安全防范意识不断提高,涌现了一批全国、上海市及上海电信“安康杯”优胜企业和个人,营造了良好的安全从业环境和浓郁的“安康”氛围,为通信建设和企业经营发展发挥了积极的作用。上海市电信工会还被评为全国“安康杯”竞赛优秀组织单位。新形势下,上海市电信工会结合企业实际,以“六个结合”为抓手,全…     

要闻

“安康杯”竞赛全国征集徽标本刊讯 (通讯员 李跃平)为了进一步扩大“安康杯”竞赛活动的影响,全国“安康杯”竞赛组委会办公室决定于今年4月20日～9月30日在全国征集竞赛活动徽标。此次徽标征集的对象为企事业、机关及社会各界关注职工安全与健康的人士。对于徽标的设计也有相应的要求:能体现出“安康杯”竞赛活动的含义,即党政工团齐抓共管安全生产;能体现“安康杯”优胜企业喜获“五一”奖状本刊讯 (通讯员 王小涛)为激励全国各企业和广大职工不断创造安全生产佳绩,中华全国总工会决定,对连续5年获得全国“安康杯”竞赛优胜企业荣誉称…     

创新思维 丰富内涵 营造氛围——江苏宏安集团以企业文化建设促进安全生产侧记

连续四年跻身全国煤炭工业百强企业的江苏宏安集团，企业文化建设硕果累累，近年来先后被中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局评为全国“安康杯”竞赛优胜企业，被江苏省总工会授予“江苏企业劳动保护示范工会”，被江苏企业文化研究会评为“江苏省企业文化先进单位”。今年，江苏宏安集团的企业文化建设更是获得了大丰收，继安全生产月中连获四项一等奖后，     

荆门热电厂煤尘的治理

荆门热电厂是湖北省主力火电厂之一,总装机容量60万kW。建厂以来,电厂在燃料车间煤尘治理和环境保护、劳动保护方面做了许多工作,取得了良好效果。1986年被评为水电部输煤系统粉尘治理先进单位,1985年湖北省人民政府授予该厂“湖北省清洁无公害工厂”光荣称号,1987年后又先后被评为“全国环保先进企业”、“全国环境优美工厂”、“全国绿化先进单位”。下面将该厂在煤尘治理方面所做工作作一介绍。一、燃料车间生产工艺简述电厂原设计建成的2×20万kW机组为     

人力资源和社会保障部发布企业用工需求和农村外出务工人员就业调查

为了解2010年企业春季用工需求和农村外出务工人员就业状况，春节前，人力资源社会保障部在全国13个省的26个大中城市和27个省的90个县，开展了“企业春季用工需求调查”和“农村外出务工人员就业情况调查”。调查共涉及3239家企业和9081名农村外出务工的返乡人员。对比分析中综合考虑了2009年春季的特殊情况和近几年春季的一般情况。调查结果显示：企业招工同比有所增加，外出务工人数同比略有下降。     

文明古镇盛开安全之花——“泰州市安全生产规范化示范镇”安全管理工作纪实

靖江市新桥镇镇域面积61.3平方公里．总人口6．1万人。共有工业企业899家。生产总值60．5亿元．实现农村居民人均收入15520元。连续12年被泰州市人民政府评为“经济工作十强乡镇”,“江苏省文明镇”,“全国千强镇”、“全国精神文明创建先进单位”等称号。     

强化管理，确保安全，促进发展

2000年是我厂安全生产工作力度最大的一年,我厂努力提高企业安全文化建设层次,做到以责任制为目标,以人为本,以文化为载体,以物态为基础,以制度为约束,强化行为规范,提高安全系统水平,较好地完成了与省林业厅和福州市政府签订下达的年度劳动安全卫生任务,去年安全工作被福州市委、市政府表彰为“安全生产先进单位。被省经贸委、省总工会评为“安康杯”活动先进单位,并推荐国家经贸委、全国总工会表彰。安全生产工作顺利的开展,有力促进生产经营的持续稳步发展势头,去年全厂共生产中纤板14.15万m^2,销售中纤板14.12万m^2,产销率达99.8%,实现利税6086万元,其中利润350万元,分别比增21.3%和34.3%。企业自1989年起,连续十一年经济效益居全国同行业首位,企业三次跻身“中国500家最佳经济效益工业”行列,生产的“福人”牌中纤板获得国家银质奖和首批福建省名牌产品称号。企业获得了全国十家优秀企业（金马奖）。企业五一劳动奖状、全国环保先进单位、全国用户满意企业和满意产品、全国质量效益型先进企业福建省标兵企业、省文明单位等,累计获得省、部级以上各种荣誉80项,成为全国林业行业的排头兵。     

算“安全五笔账”

2012年5月8日,国家安全生产监督管理总局在甘肃金川集团隆重召开的全国安全生产宣传工作会议暨安全文化建设现场会上,授予川煤集团达竹公司小河嘴煤矿“国家级安全文化建设示范企业”称号,这是继该矿获得“国家级安全质量标准化矿井”“全国文明煤矿”之后获得的又一国家级荣誉,标志着小河嘴煤矿企业安全文化建设已步入全国先进企业行列.     

兴泰发电公司的安全“四五六”

当时针指到2006年5月24日,河北兴泰发电公司实现了安全生产2000天,累计发电总量突破1570亿千瓦时,公司的安全生产逐步实现了由被动监督式管理向自觉遵守的人性化管理的转变,由事后处理变事先预防,并先后荣获“全国安康杯竞赛优胜单位”、“全国质量效益型先进企业”等荣誉称号。在具体工作中,兴泰公司在做到了坚持“四个标准”,做到“五个转变”,实现“六个到位”。     

无锡市人力资源市场为社会经济发展提供全面专业的人力资源服务保障

2013年12月，无锡市人才市场和无锡市职业介绍服务中心正式合并，组建成立“无锡市人力资源市场”。原无锡市人才市场和无锡市职业介绍服务中心获得了全国人社系统”优质服务窗口”、江苏省“五一劳动奖状”，多次获得省、市文明单位和诚信市场等近100项荣誉称号。无锡市人力资源市场秉持“民生为本、人才优先、服务至上”的服务理念，为各类用人单位和劳动者提供职业指导、职业介绍、就业登记、用工备案、求职招聘、高级人才寻访、人事外包、职称评审、人才测评、人才培训、人力资源管理咨询等人力资源服务，全力为无锡及周边地区社会经济发展提供全面、专业的人力资源服务保障。     

班组安全园地

江南造船厂安全生产先进班组的经验江南造船厂修安车间二工段五组,结合外场作业的特点,总结出一套“五字”安全生产管理法。近两年来,又在安全预控管理上进行了新的探索。在去年11月份召开的“全国工业企业班组安全建设现场会议”上,这个小组的经验获得与会代表的好评,被中华全国总工会授于“全国安全生产先进班组”的称号。