国家安全监管总局印发《职业卫生技术服务机构检测工作规范》

正为规范职业卫生技术服务机构检测工作,保证检测活动客观公正、检测数据真实准确,根据《中华人民共和国职业病防治法》及《职业卫生技术服务机构监督管理暂行办法》(国家安全监管总局令第50号)等有关规定,国家安全监管总局研究制定了《职业卫生技术服务机构检测工作规范》。2016年2月6日,国家安全监管总局办公厅(安监总厅安健〔2016〕9号)印发了关于《职业卫生技术服务机构检测工作规范》通知。     

交通运输部开展“水运管理规范年”活动

交通运输部于8月下旬启动了为期2年、以“立足服务、规范管理”为主题的“水运管理规范年”活动，目标是提升公共服务能力和管理水平，为建设服务型港航管理部门打下坚实基础。     

我国安全法制建设的现状与发展

分析了我国安全法制建设的现状与特点 ,在剖析其目前尚存不足的基础上着重从完善安全立法体系 ,建立与“关于特大安全事故行政责任追究制”相关的法规、条例 ,为健全“安全中介服务机构”服务、配套的规则、规范等方面提出了进一步发展的若干建议     

江苏油田大健康理念提升全员健康

近年来,江苏油田牢固树立全员大健康服务,积极深化“健康油田”建设,规范职业健康管理,加强职业病危害因素治理、强化职业健康监护管理,利用“员工健康管理系统”提升全员健康,着力提升员工健康素养,打造江苏健康企业。江苏油田是中国石油化工股份有限公司江苏油田分公司(简称“江苏油田分公司”)和中国石化集团江苏石油勘探局有限公司(简称“勘探局有限公司”)的统称,是以油气勘探开发销售为主,生活后勤服务、危化品运输、盐化工、工程技术服务等多元业务综合发展的国有大Ⅰ型企业。     

泰兴：“e动式就业服务”打造零距离公共就业圈

就业服务网络化是公共就业服务发展的必然趋势。近年来,江苏省泰兴市公共就业服务中心着力打造“e动式就业服务”品牌,通过创新网上就业服务模式、合理利用各类网络媒介等举措,充分利用各类“小、快、灵’的网络媒介有力推动了全市公共就业服务网络化和均等化。     

南通：精心打造阳光社保亲情服务

近年来,江苏省南通市社会保险基金管理中心以“三亮三创三评’为载体,通过窗口亮标准、干部亮身份、党员亮承诺,“擦亮”服务窗口,倾情打造“阳光社保亲情服务”品牌,逐步形成了以“真心服务、真情奉献、真诚沟通”三真核心理念、“和谐社傣’文化理念、“人民群众满意是我们不懈的追求”价值观念为核心的价值观体系,总结归纳出十大社保精神、十项服务机制和十条行为准则,涵盖了经办服务的全过程,有力促进了服务质量的提升,实现了事业发展和创争活动的互促共进。     

常州市以“成长值”管理制度探索中介机构监管模式

近年来,安全生产技术服务机构(以下简称“中介机构”)因评价报告与实际情况严重不符、未认真开展安全评价和安全条件检查不全面不深入等情况突出,全面加强中介机构监管、规范中介市场秩序迫在眉睫、势在必行。常州市依据本地区开展业务的中介市场现状,创新实行“成长值”管理制度,探索中介机构监管新模式。     

说理式行政执法 海门让安监执法权在阳光下运行

自2007年下半年以来,海门市安监局以“专业化、制度化、规范化、人性化”为行政执法目标,以“依法行政示范点”创建活动为载体,全面推行说理式行政执法工作。通过创新行政执法模式,积极尝试推行说理式行政执法、阳光执法,强化监督制约机制,确保案件定性和处罚的准确、公正,有效地提升了安监部门整体的执法和服务水平。     

青岛开发区：四措并举架起仲裁“天秤”

近年来,山东省青岛开发区劳动争议仲裁院在“和谐仲裁”理念的指引下,认真处理各类劳动争议案件,为用人单位和劳动者提供及时准确的劳动法律服务,维护了劳动者合法权益。     

无锡市人力资源市场为社会经济发展提供全面专业的人力资源服务保障

2013年12月，无锡市人才市场和无锡市职业介绍服务中心正式合并，组建成立“无锡市人力资源市场”。原无锡市人才市场和无锡市职业介绍服务中心获得了全国人社系统”优质服务窗口”、江苏省“五一劳动奖状”，多次获得省、市文明单位和诚信市场等近100项荣誉称号。无锡市人力资源市场秉持“民生为本、人才优先、服务至上”的服务理念，为各类用人单位和劳动者提供职业指导、职业介绍、就业登记、用工备案、求职招聘、高级人才寻访、人事外包、职称评审、人才测评、人才培训、人力资源管理咨询等人力资源服务，全力为无锡及周边地区社会经济发展提供全面、专业的人力资源服务保障。     

上海职业技能鉴定中心 坚持“抓鉴定质量树证书品牌”工作目标

上海市职业技能鉴定中心是上海市人力资源和社会保障局直属的事业单位．主要负责对全市劳动者的职业技能水平进行考核评价和本市职业技能竞赛组织实施等工作,也是颁发“国家职业资格证书”的专门机构。中心创建于1995年3月．现有在岗人员60余人。中心成立至今,始终坚持“抓鉴定质量．树证书品牌”的工作目标．积极倡导“客观、公正、科学、规范”的工作原则．     

泄漏事故应急带压密封处置方法及术语译法研究

给出了泄漏的准确定义,指出了泄漏可能引发的火灾、爆炸、中毒、人身伤亡、环境污染噪音及腐蚀方面的危害。介绍了目前最有效的泄漏事故应急处置方法——带压密封技术的基本原理、特点、应用范围及现场操作步骤;研究了泄漏事故应急处置方法的汉英定名问题,简介了国际上流行的“30”式应急技术服务方式,辨析了“带压密封”汉译英巾“Stoppage under Pressure”等中式英文欠缺。同时举例论述了“带压密封”一词的规范用法和译法。     

服务与创新——宁德市公安局交警支队剪影

今年以来，宁德交警支队以开展“三基”建设和“平安畅通县区”创建活动为契机，紧紧围绕防事故、保畅通这一目标，强化公安交通管理，简政放权，警务公开，进一步拓宽服务领域，实现了机动车检测提速60%并当日办结、汽车类6项业务当场办结、汽车类驾驶证3项业务三日内办结。     

福建省锅炉压力容器检验所

福建省锅炉压力容器检验所成立于1983年,2002年通过了国家质量监督检验检疫总局锅炉压力容器安全监察局的换证复审,取得了《锅炉压力容器压力管道及特种设备检验许可证书》,同年获得了CMA计量认证合格证,是福建省唯一准予从事进出口锅炉压力容器安全质量监督检验的技术机构。20年来,我们秉承“科学公正、严格规范、诚信服务、持续改进”的质量方针,为全省相关企业提供了良好的检验、测试和工程技术服务,为及时发现企业生产中存在的安全隐患,杜绝重大安全事故的发生,保证我省锅炉压力容器的安全运行做出了应有的贡献,赢得了政府和企业的信赖。     

推动我国公共就业服务均等化的认识和建议

公共就业服务具有政府和市场的双重角色特征,是现代市场经济国家政府职能的重要组成部分。公共就业服务体系建设应以需求为导向,把政府职能与市场功能相结合,坚持公平与效率兼顾、均等化与现代化并重原则。当前,推进公共就业服务均等化工作要做到“扩面”与“提能”并重,“扩面”与“提能”有机结合。并且,要把加强面向农民工的公共就业服务放到均等化工作的重中之重。     

对特种设备检验检测报告（证书）违法违规行为及其适用情形的探讨

检验检测报告（证书）作为特种设备检验检测机构的“产品”,其质量是特种设备检验检测机构的生命线。本文基于既定的基层特种设备安全监管实践,结合相关领域法律、法规、规章、规范或准则和标准,剖析了“不实检验检测报告”“虚假检验检测报告”“虚假的检验、检测结果和鉴定结论”“检验、检测结果和鉴定结论严重失实”四种检验检测报告违法违规行为在特种设备检验检测、资质认定和实验室认可领域间的差异性和适用性。比较分析并提出了不实和虚假检验检测报告在特种设备检验检测领域的适用情形,为进一步完善特种设备法规标准体系提供有益参考。     

《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》发布

<正>国家安监总局2015年2月发布了《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》,明确职业卫生技术服务机构在进行现场采样检测时,用人单位应当保证生产过程处于正常状态,不得故意减少生产负荷或停产、停机。规范要求,用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度,每年至少委托具备资质的职业卫生技术服     

完善建院工作目标 坚持“三个服务”理念——中国安全生产科学研究院落实业务部门职责

三个多月来，中国安全生产科学研究院根据新的工作定位和思路，进一步发挥科学研究、技术支撑与服务和开发三项职能，全面围绕为国家安全生产大局服务，为政府监管中心工作服务，为企业安全生产工作服务的“三个服务”理念，以创建一流人才、一流设备、一流成果与创新能力的“三个一流”为目标，切实按照国家安全生产监督管理总局赋予的“三定”方案，落实了业务部门的设置和职责。     

泰兴：实行“四着并举”保就业

面对当前十分严峻的就业形势，江苏省泰兴市实行“四着并举”，千方百计开发就业岗位。一是创业带动“遣岗”。进一步加大对创业的服务扶持力度，认真办好“创业就业服务超市”、“农民创业指导中心”和“农民创业指导站”，为城乡创业者提供创业培训、创业指导、项目推介和资金扶持等“一条龙”服务，不断放大“超市”、“中心”和“站”的辐射带动功能。     

南通市通州区工伤保险浮动费率7月起正式实行

连云港市审批中心安监窗口严格遵循高效便民的行政审批原则,始终把办事群众满意度作为工作的出发点和落脚点,切实落实审批提质加速的各项要求。通过强化告知承诺制,深化行政公开举措,推行“延时服务、限时服务、预约服务、便捷服务、重点服务”等个性化服务,积极加入重大项目服务绿色通道建设,进一步创新简化审批程序,全力提高办事效能。