石钢工伤事故规律分析及对策

石钢公司是以钢铁冶金为主的国家大型企业，是全国地方钢铁骨干企业之一，具有年产200万吨钢的能力。生产连续性强，节奏快，工艺、设备状况复杂，物料流转迅速，职工人数多，素质参差不齐。各种人、物、环境的不安全因素较多。本文探索了石钢公司事故规律，为加强预防工作，实现公司更高目标的安全生产提出了建议。     

对职工进行行之有效的安全教育

鞍钢弓长岭选矿厂注重对职工进行行之有效的安全教育,使职工的安全素质有了明显的提高,全年实现了企业死亡事故、重伤事故为零,千人负伤率达到0.138,为该厂投产二十七年来安全生产的最好水平,被评为鞍山钢铁公司和辽宁省冶金系统安全生产     

企业领导如何履行安全职责

马钢是一个特大型钢铁联合企业,已形成200万吨钢铁的生产规模,职工7万余人。1989年3月被批准为安徽省先进企业,5月顺利通过国家二级企业评审。1989年系列指标均达到国家一级企业标准,并创360天无工亡事故的历史纪录。总结多年来安全生产的经验教训,我们深深地认识到,要搞好安全生产,领导重视,特别是公司主要领导对安全切实地负起第一职责是关键。只有这样才能把安全第一的思想贯穿于生产经营的始终,落实安全奖惩和安措资金,并保证安全干部队伍的素     

鞍钢安全管理的若干做法

鞍山钢铁公司是我国最大的钢铁联合企业,现有厂矿一百多个、职工近40万人。近几年来伤亡事故不断下降。1984年冶金部在鞍钢召开安全生产现场会,推广他们的经验。1985年,国家安全生产委员会又在鞍钢召开安全生产现场会,并将全国第一块安全生产的奖牌授予鞍钢,下面介绍的是鞍钢安全生产的部分做法。 一、确定○的目标。车间保厂矿、厂矿保公司,从1984年起,鞍钢制订了“实现工亡和重大设备事故为零”的奋斗目标。零的目标给人压力、催人奋进、让人追求。 二.一把手政策。一把手抓安全,也是改革安全管理模式上的突破,强化了安全生产管理体系。从…     

提高企业素质 健全安全生产保证体系

鞍山钢铁公司 是我国最老的大型 钢铁联合企业。由 于历史原因,厂区 布局不合理,设备 陈旧,工艺落后, 不安全因素较多, 历年来职工伤亡事 故不断。1983年以 来,通过企业整顿, 对劳动保护进行综 合治理、全面整顿, 提高了企业素质, 健全了安全生产保 证体系,落实了各 项安全措施     

浅谈职工安全知识的自我教育

随着企业现代化程度的提高,对职工的安全生产素质要求越来越高,只有高素质的职工才会保证企业安全生产的顺利进行,要提高职工的安全素质,关键在于教育,而在市场经济条件下,职工安全教育情况如何呢?对此笔者走访调查了当地一些企业,发现大多数企业的教育方式仍然采用传统的灌输方式,此举虽然对于职工尽快系统学习安全知识来说是十分必要的,但对于职工日常的安全教育来说是不太实用的,因此笔者建议企业在职工的日常安全生产教育中可采用自我教育的方式,让职工自己教育自己,通过自我学习、相互学习,从而达到相互教育的目的.     

以推行OHSAS提高企业安全管理水平

上海宝钢集团公司宝山钢铁股份有限公司目前年产钢1100万吨,公司专业生产高技术含量、高附加值的钢铁产品,用于汽车制造、家电生产、石油开采、油气输送、压力容器、集装箱用材等领域。公司一直以推行职业健康安全管理体系(OHSAS)来提高企业的安全管理水平,取得了很好的效果。推行OHSAS的意义从公司的长远发展而言,最根本的是取决于市场,开发市场的最主要条件就是资本、技术创新力、市场服务和企业的综合素质,这就是构成公司的能力和品质、一硬一软两个基本要素。而社会参与、环保和职业健康安全则是反映企业品质的重要指标。一个现代化…     

全方位营造安全氛围 多渠道开展安全教育

广东茂名石油化工公司是我国南方最大的炼油企业现有职工2.7万人,原油一次加工能力达到850万吨/年,乙烯生产能力30万吨/年,目前正在改扩建成我国第一个超千万吨级的炼油化工基地。石油化工生产具有高压高温、易燃易爆、有毒有害、腐蚀性强等特点,稍有不慎,就可能发生破坏性很强的事故,将严重威肋着职工的生命和国家财产的安全。为了实现企业的安全生产,该公司开展了一系列安全教育活动,把安全教育渗透到工厂、家庭、学校、甚至幼儿园,大力营造企业安全文化,提高全体职工的安全文化素质,收到     

提高职工安全素质是做好班组安全工作的关键

安全生产是企业文明和进步的重要标志,也是提高效益的根本保证。安全生产的成效除了受物、环境等因素影响外,主要取决于职工的安全素质。抓安全生产工作,坚持从提高职工安全素质抓起,这就抓住了问题的根本,从而使我们在具体工作中,取得良好的安全成绩。 所谓职工安全素质,一般是指职工个人各种内在的因素的综合,包括职工的思想境界、政治觉悟、文化水平、操作技能、身体状态、自控能力等。安全生产要求职工牢固树     

如何组织开展针对性安全生产教育

太原双喜轮胎工业股份有限公司是一家主要生产斜交载重汽车轮胎的老企业。全公司有2800名职工,各种设备899台,年出口创汇2000多万美元。近几年,公司在实行全员、全过程、全方位的安全生产管理中,特别重视组织职工开展针对性安全生产教育,有效防止了工伤事故发生,确保了公司安全生     

对煤矿企业主体——职工安全问题的探讨

众所周知,在煤矿企业生产过程中,职工安全能力是否增强、作业行为是否规范、安全素质是否提高与煤矿企业安全生产有着非常直接的关系.因此,如何依托职工,促进煤矿企业安全生产一直是广泛关注的问题.     

"晋城煤业杯全国安全生产普法知识竞赛"暨"安全生产管理创新征文"活动获奖名单

按照国家安全生产监督管理总局办公厅、中华全国总工会办公厅《关于开展“晋城煤业杯全国安全生产普法知识竞赛”暨“安全生产管理创新征文”活动的通知》(安监总厅字〔2005〕20号)要求,在各地安全生产监管部门、工会和各企事业单位的精心组织下,全国有几千家企业和60多万人参加了此项活动,活动组委会共收到50余万份知识竞赛答题卡和近千篇论文及相关文章,取得了普及职工安全生产法律法规知识、提高职工安全生产法制意识的良好效果。经活动组委会组织抽奖以及专家评审,四川攀枝花钢铁(集团)有限公司等200家单位分别获得“全国安全生产普法知…     

对职工的生命安全健康负责——访武汉钢铁（集团）公司副总经理邹继新

武汉钢铁（集团）公司作为我国特大型钢铁联合企业,由于涉及钢铁冶炼、矿山开采、危险化学品生产经营、工业及民用建筑、生产检修、运输、能源供应等众多行业,存在着生产性毒物、噪声、高温、电磁辐射和电离辐射等众多职业危害因素,投产50年来,一贯将保障职工身心健康视为提高企业经济效益的重要保证,立足防范,强化监管,把安全健康管理工...     

夯基础重实效保安全

莱钢集团有限公司是一个特大型钢铁联合企业，下设33个二级单位，近4万名职工。钢铁企业生产工序多，工艺复杂，职工劳动强度大，不安全因素多，安全生产工作难度大。近年来，莱钢工会从夯基础，强化培训教育，深化班组建设，狠抓落实4个方面入手，劳动保护工作取得了很好的效果。     

变“要我安全”为“我要安全”

如何才能把搞好安全生产变成每个职工的自觉行动?鞍山钢铁公司答,要把”要我安全”变成“我要安全”。 这口号缘起第一发电厂。工人解学东是个老工人,先后有四次险些出事故。他在最后一次说:“过去,我总认为安全生产是领导的事,出了事干部有责任。我怕扣奖金、写检查,是别人要我搞好安全生产。其实,安全不仅是别人的事,更是自己的事。本人不出事,家庭得团圆。不是别人要我安全,应该是我要安全。”公司抓住这个典型,在全体职工中讨论,使广大职工提高了认识。 为了使伍个职工都有“我要安全”这个认识,公司还出了四个题目;1.不出事故对谁有利?…     

以闭环管理 促隐患排查

太钢是我国特大型钢铁联合企业和全球产能最大、工艺技术装备最先进的不锈钢企业。多年来,太钢高度重视安全生产、节能减排、环境保护和职工健康,舍得投入,实施一批重点节能和环保项目,2000～2006年,万元产值能耗下降了61.85%,吨钢新水消耗下降了69.19%,     

强化安全教育、掌握安全知识、促进安全生产

福建炼油化工有限公司是我省石油加工业的大型化学工业企业，石油化工生产工艺过程复杂连续性强，自动化程度高，设备种类繁多，生产过程及其原料和产品具有易燃易爆、有毒、高温、有腐蚀等特点，稍有不慎可能发生破坏性很大的事故，而危及职工的人身安全、身体健康和国家财产的安全。随着生产的快速发展与经济效益的不断增长，企业对安全生产也提出更高更严的要求，因此加强现代化的安全技术管理，提高职工安全知识和整体安全技术素质，便成为做好安全生产工作的一项重要内容。 近几年来，福炼公司在安全生产这项系统工程中，狠抓了劳动安…     

电力企业必须加强安全文化建设

安全就是效益，安全就是稳定，安全就；是文化。当前，电力企业也在探索如何通过企业安全文化建设，促进职工安全素质和企业安全管理水平的提高，从而最终实现安全生产的目标。     

推行“监控法”安全你我他

１９９８年以来，江苏省各级工会通过在企业中推行《事故隐患和职业危害监控法》，提高了广大职工的安全生产素质，有效地遏制了职工伤亡事故的发生，切实维护了职工在生产过程中的安全与健康。 《事故隐患和职业危害监控法》是对生产（工作）区域内的事故隐患和职业危害作业点     

构建企业安全文化长效机制

<正>安全文化建设是提高企业安全管理水平、规范安全生产行为的有效手段,也是夯实企业安全生产基础、构建安全生产长效机制的重要途径,更是一项惠及企业职工生命与健康安全的重大工程。近年来,随着企业安全文化建设和示范企业创建活动的深入开展,安全文化的"软实力"作用在保障企业安全生产、提升职工安全素质等方面得到了充分展现,为有效防止和减少事故发生,促进安全生产形势稳定提