防止员工安全意识“疲劳”

何谓安全意识“疲劳”安全意识“疲劳”有四种表现: 抑制:指对安全学习、安全教育等活动呈停滞、空白、甚至排斥、低制状态,对活动不感兴趣,听不进,记不住,安全学习只是走过场,有躲避和逃遁的主观愿望。这点在青年工人中表现明显,查看安全教育签字记录就可发现,字迹潦草的都是年轻人。上完安全教育课找青年人提问,基本“一问     

有什么心理测试或主观题能判断新员工安全意识的强弱吗？

Kingbowyu网友,你好！首先,可以肯定地说,您提出的这个问题,是没有既科学又确定的答案的。原因是到目前为止,对什么是“安全意识”并没有统一的认识,举例来说,有认为“是安全思想”,有认为“是对身边危险因素正确判断、认识及采取相应防范措施的意识”,还有人认为“是安全知识和事故教训的认知”或者“是安全概念、想法和思路”等,不一而足。而新员工的安全意识,就更不知如何界定了,除了与本企业生产过程有关的安全知识和安全技能外,新员工与老员工在所谓“安全意识”上有何差异？是否需要刻意加以区分？     

提高素质 确立观念——浅谈职工安全意识的培养

安全生产是企业生存和发展的重要条件，安全意识的培养是企业实现安全生产的有力保证，是提高企业员工安全防范意识和能力的重要措施，。以胡锦涛同志为代表的党中央提出了“以人为本”的科学发展观，提出要构建和谐社会。但近一段时间以来，全国上下安全事故频发，给国家和人民群众生命财产造成极大损失，这显然与党中央的意图、全国人民的意愿，与我国国民经济迅速发展的大好形势格格不入。事故的发生，固然有这样、那样的客观原因，但其中有一个不容忽视的重要因素，那就是职工的安全意识问题。在企业中落实“以人为本”的科学发展观，就要把的人的因素放在第一位，就要牢固树立职工的安全意识，培养职工正确的安全观念，贯彻落实安全生产方针，深刻吸取安全事故教训，强化安全主体意识，筑牢安全生产的思想防线，不断提高职工的安全意识。     

某科研院所安全教育培训工作的问题与对策

2013年我国的事故总量、重特大事故、主要相对指标实现了“三个下降”,较大事故起数、死亡人数同比分别下降17．3％和18．1％,重特大事故同比分别下降16．9％和5．9％。但是重特大事故尚未有效遏制,安全生产形势依然严峻。人的因素是安全生产事故中最值得关注的因素,加强对从业人员的安全教育培训,提高其安全意识和技能,可以有效地降低安全生产事故发生的概率。     

违章行为与心理因素分析

据统计,“三违”是安全生产事故的主要罪魁祸首。分析众多事故的原因,无外乎是由人的不安全行为和物的不安全状态造成的,而物的不安全状态归根到底也是人的因素造成的。违章行为是“三违”的表现,它不仅与安全意识淡薄、安全观念落后、安全文化素质及安全生产管理水平低下等因素有关,更重要的原因是人的心理因素,职工的心理隐患是不安全行为的潜在帮凶。研究人的心理因素对违章行为的影响,寻找出一套强化安全心理素质、调整心理因素的方法,对于提高职工的安全意识,杜绝违章行为,减少伤亡事故,保护人民群众的健康和生命财产安全,具有重要现实意义和指导意义的。     

要闻

安监总局力推“五要素”到位着力建立安全生产长效机制本刊讯4月5日,国家安监总局局长李毅中在国务院新闻办新闻发布会上强调,国家安全生产监督管理总局将按照“安全第一,预防为主,强化主体,标本兼治,综合治理”的方针,不断推动安全生产“五要素”到位,着力建立安全生产长效机制。安全生产五要素:一是加强安全文化建设,强化全民的安全意识,提高全民的安全素质;二是健全安全法制,依法规范全社会的安全行为;三是强化安全责任,建立严格的安全生产责任制和问责制;四是推进安全科技进步,实施安监总局要求落实“三定”方案实现三个转变本刊讯4月5…     

持续开展安全社区建设 不断推进社会管理创新

安全社区建设,是贯彻落实国务院“安全生产年”活动决策部署,深入开展“三项行动”、全面加强“三项建设”、实现“三个压下来”目标的重要举措。近年来,崇川区不断强化安全发展、科学发展理念,全面推进大安全社会管理创新,大力开展安全社区创建,有效提高人民群众的安全意识和安全技能,提升居民群众的安全幸福指数。     

棉纺织企业的安全评价初探

目前,棉纺织企业还没有一个比较完整的、系统的安全评价。 安全评价是人机系统工程的一个重要环节,它不仅可以在安全生产管理目标中起着积极的指导作用,而且可以消除人、机、物、环境等因素在生产过程中的危险性。通过安全评价可以引导我们树立起超前的安全意识,从而把事故消灭在潜伏期。 一、棉纺织企业的生产特点 目前,我国棉纺织企业的生产加工的特点大体有三个方面。一是自动化程度较低,基本上是人工看管,手工操作,属劳动密集型行业;二是机器设备不可能全部密闭,是伤害事故的主要因素;三是机器设备的排列方式为多机台单独传动,电气设备…     

加强安全生产新闻宣传工作推进安全文化建设

安全生产新闻宣传工作,是强化安全监管职责的重要内容,是强化安全意识、防范生产安全事故的根本途径,是动员全社会关注支持安全生产工作的重要渠道。加强安全生产新闻宣传工作,提高全民安全意识,是做好新时期安全生产工作的一项重要内容。今年安全生产新闻宣传工作总的要求是,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持和贯彻科学发展观、构建社会主义和谐社会的战略思想,坚持安全发展,     

培训教育的通病及诊治

各类生产事故,分析原因不外乎两类:安全意识低下,只重经济效益,不顾安全;从业人员自救、互救知识缺乏.前者是意识、态度问题,后者是技能问题.安全意识不高和安全技能低下的问题得不到根本转变,除去国民“人力资源“含金量不高、利益驱使等社会因素外,忽视培训教育也是重要原因.重形式和证件,轻能力和效果,重叠(不是重复)培训教育、针对性不强,是目前安全生产培训教育的通病.……     

员工安全能力评估方法探讨

<正>人是生产活动的主体,同时也是安全生产的主体,是决定安全生产好坏的首要和核心因素。国内外大量事故表明,在构成伤亡事故的人与物两大因素中,人的不安全行为是造成各类安全事故的主要原因,而人的安全意识和能力又是造成人的不安全行为的主要因素。因此提高全员的安全意识和能力,是确保安全责任有效落实,防止事故发生的根本,也是企业安全管理和推进企业安全文化建设的重要内     

安全知识

“坐班族”别忽视“三种素质和八项注意”对于“坐班族”来说,一天的大部分时间要在办公室度过,要做到每天“平平安安回家去”,良好的安全意识和习惯至关重要。河南省安全生产专家组的调查发现,一些办公场所发生的人身损伤和火灾、触电等意外事故,人们安全意识松懈、使用物品不当及防救设备不足是三个主要原因。一旦办公室里出现意外事故,轻则正常的工作被中断,重则伤及自身或同事,甚至引起惨痛的后果,所以每一个人对办公室的安全都不应等闲视之。专家认为,作为现代社会里的职业人士,起码应该具备三个方面的安全素质:树立安全意识,懂得安全…     

安全生产要强化安全意识责任意识和落实意识

“安全生产要强化安全意识、责任意识和落实意识”!在10月8日厦门市政府召开的全市安全生产紧急会议上,省委常委、厦门市委书记何立峰严肃指出:“要强化安全意识,就是要时刻把人民的利益挂在心上;要强化责任意识,规章制度就是责任,关键是把责任落实好,明确履行好职责;要强化落实意识,不能让安全生     

我厂开展的“班前、工前、上岗前”安全管理活动

1 引言 “三前”管理即班前、工前、上岗前安全检查及作业措施到位的日常安全管理程序,是我厂于1990年开始开展工前“五分钟”活动后,通过不断地实践、摸索后,提出的一个比较系统的安全管理模式。它主要是把对危险源（点）的检查与控制,生产维护和检修中安全措施等贯穿落实到生产全过程。因此,必须从当班每一个员工的安全意识再提高着手,使全体员工在上岗前或开工前思想落实,措施到位来保证当班的安全生产。“三前”管理为我们安全基础工作展示出新的途径。2 班前安全讲话的形式和内容 我厂各工段（作业班）的班前会是每天布置安排工作的必要会议。由于安全生产的需要以及安全责任制的深入落实,各工段在布置生产的同时,均把班前安全讲话作为搞好当班安全生产的重要管理手段。搞好班前安全讲话,要从以下四个方面入手,使班前安全讲话,起到不断提高职工安全意识的作用。     

解放思想破解安全文化建设困局

国家《“十一五”安全文化建设纲要》指出：由于多种因素的制约，目前全国安全生产形势依然严峻，其中重要原因之一是安全文化建设水平较低，全民的安全意识较为淡薄。“安全文化”，从20世纪90年代在我国首次提出，到目前国家安监总局将其列为我国安全生产工作“五要素”之首，正越来越为各级政府、企业和社会公众认可和重视。     

培训教育的通病及诊治

各类生产事故，分析原因不外乎两类：安全意识低下，只重经济效益．不顾安全，从业人员自救．互救知识缺乏。前者是意识、态度问题，后者是技能问题。安全意识不高和安全技能低下的问题得不到根本转变，除去国民“人力资源”含金量不高、利益驱使等社会因素外．忽视培训教育也是重要原因。重形式和证件，轻能力和效果，重叠(不是重复)培训教育、针对性不强，是目前安全生产培训教育的通病。     

从“六常”入手抓安全意识

在企业安全生产伤亡事故报告及其他相关报道中．“不慎”二字屡见不鲜．“不慎”似乎成为了伤亡事故发生的合理解释。事实果真如此吗？其实不然。不管是“想不到”也好．“没想到”也罢．最终发生“不慎”事故的根源．往往是从业人员的安全意识不足所致。所谓安全意识,是人们对安全的重要性、可靠性、可行性以及预见性的认识和看法。那么从业人员安全意识在哪些方面存在问题呢？     

“两关键”是前提

安全意识是关键。安全意识不是领导和职工的独立行为,而是干部群众共同的自觉行为。树立安全意识不能仅仅体现在班前班后会、安全学习日和发生安全事故后的“三不放过”经验教训会上,最主要的应体现在整个生产活动过程中时刻保持警惕性,把安全生产意识牢固地扎根在脑海中。干部、职工如果有了这样牢固的安全     

“婆婆嘴”老沈

“什么是安全事故？安全事故就是生产、生活中违反客观规律发生的火灾现象。没有事故不等于安全，隐患就是危险”、“影响安全生产的主要因素有哪些？人的因素、物的因素、环境因素。通俗地说就是人、机、环境，这包括我们的安全思想、安全意识、安全行为，机器、设备的运行环境、安全状态……”，一大早，在例行安全讲话时，警消队队长沈荣又开始唠叨了。     

提高安全意识 树立安全观念

党的“十七”大提出“以人为本”的科学发展观，提出要构建和谐社会。要在企业中落实“以人为本”的科学发展观，则要把人的因素放在第一位，牢固树立职工的安全意识，培养职工正确的安全观念。提高企业职工的安全意识，可从职工的思想素质、业务素质和安全管理素质三个方面入手。