借停车受伤欲敲诈勒索

编辑同志:最近,建阳市发现佯装车上受伤,以伤诈财的敲诈勒索案:市公交公司驾驶员游某驾驶中巴车在市区西门的公交站缓缓停下时,车上5名乘客中有自称是东北籍的王某与山东籍的阎某在站点停靠的     

外聘的退休职工受伤怎么处理？

我公司外聘了一名退休职工王某。几天前我们安排王某和另外一名职工去某车间拍摄焊工考试录像。那名职工骑着摩托车带着王某去车间。快到车间时不慎摔倒，致使王某的腿受伤。请问王某受伤能否认定为工伤，养伤期间工资待遇如何给付？     

交通事故受伤负主要责任能否认定工伤？

问：王某于2009年3月应聘到某造纸公司做司机,负责拉料送货。2011年1月3日,王某在送货途中与一辆轿车相撞,造成左腿骨折。经交警部门认定,王某负此次交通事故的全部责任。王某受伤后,要求公司负担医疗费用,但公司称王某发生交通事故负全责,不应认定为工伤,所以拒绝给付。请问王某受伤是否应认定为工伤？     

热线咨询

夫妻两人骑摩托车受伤能否认定为工伤?编辑同志:我单位职工王某于2007年4月3日22时20分驾驶摩托车来厂上班,车上还带着我单位另一名职工朱某(二人系夫妻关系)。途中不慎撞在了路边停靠的一辆拖拉机上,两人均受伤,拖     

肇事司机身亡后照被定工伤—— 法官：司机对事故负主要责任不影响工伤的认定

[案情] 王某，南方A市某车队聘用驾驶员。2002年9月28日，车队指派他驾驶货车前往B市送货、次日返回。返程途中，王某驾车经过某路段时．不幸遭遇车祸，当场死亡。这起重大交通事故，酿成了二三车损坏、二人受伤、二人死亡的悲剧。     

有问有答4则

问：2004年3月职工王某与某内燃机厂双方订立了1年期限的协议书，协议中约定了王某在工作中如违反操作规程发生伤亡事故，一切后果自负。2004年11月的一天王某正在机器上操作，突然全厂停电，按照操作规程应立即将电源开关断开，王某却忘了切断电源，坐在操作台上面与同事们聊天，手不知不觉地伸到了切机的下方。这时供电恢复，王某的右手来不及收回，5个手指已被机器切断了。王某住院治疗40天，花费医疗费1．76万元，某内燃机厂承担了全部医药费。王某治疗终结后，厂里为王某安排了保卫工作，并明确表示从他每月的工资中扣除一部分抵顶医药费（1．76万元），直至扣完为止。理由是王某的受伤属违反操作规程而发生伤亡事故，后果自负。某内燃机厂的做法对吗？     

帮助肇事司机湮灭证据是否构成包庇罪

最近我们在采访中了解到了这样一件案情，2005年9月7日6时许，王某驾驶一机动农用三轮车沿某公路由东向西行驶，由于疲劳驾驶致使车辆驶入公路左侧，先后将四名骑自行车上学的学生碰倒，致使三人受伤．一人撞入路边沟渠内溺水死亡，王某肇事后驾车逃逸。当天王某回家后告诉车主李某发生了交通事故，     

劳动者未履行告知程序解除劳动合同主张经济补偿金能得到支持吗？

问：王某于2008年2月到某公司上班,双方未签订书面劳动合同,公司也未为其参加社会保险。2012年10月,王某在上班时受伤,经医院诊断为肋骨骨折。后经人力资源行政部门认定为工伤,又经劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动能力障碍程度十级。王某受伤后—直未到公司上班。     

不承担主要责任的交通事故应认定为工伤

王某是山东省某防水材料公司的职工，2011年11月5日，王某驾驶二轮摩托车上班途中，与一机动车发生交通事故，王某受伤昏迷，而该机动车逃逸，后王某被送往当地医院救治。经公安交警部门调查，王某属无证驾驶，二轮摩托车也无牌照，并且当天中午，王某在家中饮酒，其血液酒精浓度达到每100毫升血液含74毫克酒精，认定为饮酒后驾驶机动车。     

更名公告

编辑同志：王某是我单位食堂负责人。2007年10月9日，王某安排食堂职工李莱加班，引起李某不满。10日上午，王某在食堂做豆腐脑，由于对操作过程不太熟悉，便请车间工人韩某在旁指导。李某看到，便上前质问王某为何带外人进入食堂，二人发生争吵，李某殴打王某致伤。请问：王某受伤能否认定为工伤？[第一段]     

非法用工伤亡应如何适用法律

案情简介 某机械厂因未参加年检于2009年5月10日被依法吊销营业执照,但仍进行生产经营。王某于同年9月22日到该机械厂工作。10月17日,王某在车间维修机器时,因同事错误操作机器致其左手受伤,后被鉴定为九级劳动功能障碍。双方因赔偿问题发生争议,王某申请劳动仲裁,要求某机械厂给予赔偿。     

退休人员外出疗养受到事故伤害能报工伤吗？

案例:2004年8月10日,北京某物质贸易公司组织本单位已退休的人员到北戴河疗养并开展文娱活动。王某是该公司的退休人员,参加了此次疗养活动。王某当天在游泳后返回住地途中横过一小道时,被一快速骑来的自行车撞伤,造成其左腿腓骨骨折。事后骑自行车的肇事者对王某作了相应的赔偿。同时,王某的家属认为,王某受伤是在单位组织的疗养活动中造成的,应认定为工伤并享受工伤待遇,便向该公司提出了工伤申请。但该公司领导认为,王某当时受伤并非单位责任,     

包工头聘用的工人受伤责任由谁承担

主持人,你好!我公司将某广场项目工程分包给不具备用工主体资格的个人王某,王某招用工人李某在广场项目工地进行屋顶石膏板拆除时受伤,请问伤者的受伤责任由谁承担?易安网友易安网友,你好!首先,《工伤保险条例》第十四条第一项规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的.     

周华中工伤保险讲座第七讲退休人员外出疗养受到事故伤害能报工伤吗?

案例: 2004年8月10日,北京某物质贸易公司组织本单位已退休的人员到北戴河疗养并开展文娱活动.王某是该公司的退休人员,参加了此次疗养活动.王某当天在游泳后返回住地途中横过一小道时,被一快速骑来的自行车撞伤,造成其左腿腓骨骨折.事后骑自行车的肇事者对王某作了相应的赔偿.同时,王某的家属认为,王某受伤是在单位组织的疗养活动中造成的,应认定为工伤并享受工伤待遇,便向该公司提出了工伤申请.但该公司领导认为,王某当时受伤并非单位责任,未同意其申请.请问:王某这种情况能算工伤吗?     

一份“处分决定书”引发的劳动争议

案情简介王某于1997年3月7日与山东省龙口某冷藏公司签订书面劳动合同，合同期限2003年1月31日，职务为土建管理员。2003年3月21日，龙口某冷藏公司对王某作出了“处分决定书”，全文如下：“王某：因你在公司与龙口某公司施工合同履行过程中负责查验主管材时，工作严重失职，     

旅游期间因交通事故受伤能算工伤吗？

编辑同志： 2008年7月20日，某塑料总厂二车间组织本车间职工进行为期两天的集体旅游，到某温泉避暑。旅游进行得很顺利，但在返回途中，司机思想松懈，导致大巴车侧翻，车上5人受伤，其它10多人表皮擦伤。请问，这些人的伤能认定为工伤吗？     

不签定劳动合同受伤时能认定工伤吗？

编辑同志： 某山庄在本单位院内搭建蒙古包，责成山庄主管基建的负责人通过承揽该项工程的领班找来木工王某。当时口头约定由王某自带工具负责做蒙古包工程的木工活，山庄每天给付40元劳动报酬。一天下着小雨，工程负责人指派王某去干活。王某在往蒙古包上上铁板时，因下雨板滑，     

非法用工单位的劳动者可以获取二倍工资吗

案情简介 王某于2011年2月到陈某投资经营的某电器制造公司（该公司未依法登记备案）从事操作工作,月工资2000元。2011年8月,王某在操作中致左手受伤,同年12月经人力资源和社会保障行政部门判定符合工伤情形,2012年1月经劳动能力鉴定委员会鉴定为六级伤残。王某因工伤待遇等与某电器制造公司协商未果,提起劳动争议仲裁申请,请求裁决某电器制造公司一次性支付赔偿金和未订立书面劳动合同二倍工资。仲裁委支持了王某一次性赔偿金的请求,驳回了王某二倍工资的请求。     

车交他人撞死自己三位朋友触犯三罪

王某不久前买了一辆小轿车。一个周末，王某载着好友张某、江某、游某外出钓鱼。张某、江某搭上王某的车，在约定的地点等游某上车。车停在路旁，王某禁不住张某的请求，将车钥匙交给了他，张某驾车向前驶去。十几分钟后张某返回，到了王某身旁时误将当油门当刹车踩，车轮碾压王某，末及时抢救致其大出血死亡。随后赶来的游某了解情况后，将牟启动翻下深沟，三人订立攻守同盟，说是王某自己驾车出事。然后，游某从家里推出摩托车，让张某、江某装成骑车路过的见义勇为者，江某电话报案后，游某独自回家。     

工伤私了协议不公 不具法律效力

[案件]2004年2月一天上午，某建筑公司职工王某在拆除房屋外架时，因站立不稳且未系安全带不慎从10余米高处摔下，当场导致重伤。建筑公司在为其支付了医药费用后，与其家属私下达成调解协议：该建筑公司一次性支付王某补偿金12000余元，从此双方互不追究。