数字播报

正132种2013年12月23日,国家卫生计生委等4部门印发了《职业病分类和目录》的通知。根据《职业病分类和目录》调整原则和职业病的遴选原则,修订后的《职业病分类和目录》由原来的115种职业病调整为132种(含4项开放性条款)。其中新增18种,对2项开放性条款进行了整合。另外,调整后仍然将职业病分为10类,其中3类的分类名称做了调整。一是将原"尘肺"与"其他职业病"中的呼吸系统疾病合并为"职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病";二是将原"职业中毒"修改为"职业性化学中毒";三是将"生物因素所致职业病"修改为"职业性传染病"。     

职业性肿瘤的预防

正本文简要介绍了职业性致癌的因素、职业性肿瘤的特点以及常见的职业性肿瘤,并从危害因素识别、危害物控制、职业健康监护、职业健康教育等方面提出了预防措施。职业性肿瘤是工作过程中长期接触职业性致癌因素,经过较长潜伏期而引起的特定肿瘤。由于癌症的治疗技术不够成熟,预后不佳,所以职业性肿瘤就成了最严重的职业疾病。职业性肿瘤和其他职业病一样,采取工艺技术和劳动防护措     

职业性中暑防治的监管体制与法规标准

一年一度的炎热夏季来临了,伴随而来的是职业性中暑的易发与高发。职业性中暑的监督与管理,是职业卫生工作的一部分,也是劳动保护工作的重要组成部分。根据我国的《职业病防治法》,以及2002年4月18日卫生部、劳动保障部颁布的《职业病目录》（卫法监发[2002]108号）的规定,职业性中暑属于物理因素所致职业病。我国的职业性中暑监管体制职责分工依照中编办《关于国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）主要职责内设机构和人员编制调整意见的通知》（中央编办发f2003115号）关于职业卫生职能的分工精神;     

职业危害与职业病

职业性有害因素与职业病 在生产环境和劳动过程中存在的对人体有害的因素,如有毒化学物质、生产性粉尘、有害物理因素或生物因素等,统称为职业性有害因素,也叫职业危害因素.在一定条件下,由职业性有害因素直接作用于人体引起的疾病,被称为职业病.职业性有害因素种类较多,所引起的疾病各异,因而职业病是许多疾病的总称.按照国际惯例,凡经各国政府主管部门明文规定的职业病,称为法定职业病.     

职业卫生监管与职业危害预防知识讲座（1）——职业卫生工作与职业危害因素

1．什么是职业危害与职业危害因素？ 职业危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素，以及在作业过程中产生的其他职业性有害因素。     

职业性有害因素与职业性病损

一、职业病危害因素的来源 在生产过程中、劳动过程中、作业环境中存在危害劳动者健康的因素称为职业危害因素。由职业性危害因素引起的疾病称为职业病。职业危害因素按来源分为三类：     

职业性牙酸蚀病的预防

职业性牙酸蚀病是国家法定的职业病之一。为预防职业性牙酸蚀病,就要了解其病因及导致该病的职业危害因素、职业禁忌证,并采取相应的预防措施。     

北京经济学院 中国工运学院 国际劳工组织中国培训部联办首届劳动保护专业高级研修班函授通讯(八) 劳动卫生教学大纲

一、劳动卫生与职业病学概论 劳动卫生与职业病学的对象和任务。劳动卫生学与职业病学各自的研究对象、任务和相互关系。影响劳动者健康的主要原因,预防职业病、改善劳动条件的综合措施以及如何评价。劳动卫生或职业病防治人员的主要任务。 职业性有害因素。生产过程中产生的有害因素,劳动过程中的有害因素,与一般卫生条件和卫生技术设施不良有关的有害因素。工伤产生的原因及预防。生产场所中有害因素的联合作用。 职业性疾病和职业病的概念。法定职业病的规定与我国新颁发的职业病名单。职业病的报告办法及初步诊断的依据。 劳动卫生与职…     

皖北祁东矿采取多种措施防职业病

皖北煤电集团祁东矿采取多种措施强化职业病防治工作,有效减少了职业病的发生。建矿7年来,职业病发生率控制在0.2%以下。祁东矿成立了职业病防治小组,矿长亲自担任组长,配备6名专兼职管理人员和一整套仪器设备。他们建立职业病防治责任制,完善了4项制度(职业卫生管理制度、《职业病防治法》规划及实施方案、职业卫生防护设施管理制度、职业卫生个人防护用品管理制度),为职工建立了5大档案(职业性健康档案、职业危害因素的监测结果与分析档案、职业病健康检查档案、职业病诊断分析档案、职业性健康监护档案),使职业病防治工作走上了规范化、…     

职业病发生条件和发病特点

职业人群接触职业性有害因素,不一定就会产生职业性损害,即发生职业性疾病(包括职业病和工作有关疾病)、伤残或死亡.形成这科结局,必须具备一定的作用条件.职业人群接触职业性有害因素所产生职业性损害的机会和程度,可有极大差别,受许多因素的影响.及早识别和合理评价各种职业性有害因素及其作用条件以及个体危险因素,并针对三者之间的联系,采取措施、阻断其联系,才能预防职业性损害.故对职业人群所接触的职业性有害因素,要按其所在工作岗位、地点、工作内容以及工作时间等,并结合个体危险因素分析,做出综合评价.     

导致职业性肿瘤的危害因素有哪些

我们是从事碳素生产行业的职工,能接触到各种职业危害,而且听说这个行业职业性肿瘤发生率较高。请问：职业性肿瘤的职业病危害因素有哪些？     

隐性职业病调查 隐瞒和防护缺失是主因

正2015年12月3日,国家卫计委通报2014年全国职业病报告情况。根据全国30个省、自治区、直辖市(不包括西藏)和新疆生产建设兵团职业病报告,2014年共报告职业病29972例。在近3万职业病例中,除了占比近九成的职业性尘肺病之外,还有一成多的其他职业病例。过往媒体报道中,尘肺病由于在职业病中占     

职业性肺病检查方法的状况及进展

职业性肺病检查方法的状况及进展崔力争（河北省职业病防治所，石家庄０５００４１）职业性肺病（ＯｃｃｕｐａｔｉｏｎａｌＰｕｌｍｏｎａｒｙｔｕｂｅｒｃｕｌｏｓｉｓ）是指现规定范围内的职业病的几种。如：１２种尘肺和５种职业性肺癌及职业性变态反应性肺泡炎、职业...     

吃跑职业病 现在就开始

吃谁不会呀!吃和病挨得上吗?你还别说,吃跑职业病是可能的。“职业病”是什么样的病,它和你我有关系吗?下面我们先总结一下什以是职业病。职业病是人在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。根据卫生部会同劳动和社会保障部发布的《职业病目录》,职业病主要有:1.尘肺:12种(如矽肺、煤工尘肺、电焊工尘肺等);2.职业性放射性疾病:11种(放射     

要工作还是要“职业病”?

<正>"新型职业病"你患上几种?海南省疾病预防控制中心相关人士介绍,法定意义上的"职业病",一般是指发生在煤矿业、建筑业等行业,对人体造成严重伤害的疾病,譬如居职业病之首的尘肺病,还有职业性放射疾病、汞及其化合物的职业中毒、物理因素所致的中暑等,共分10类115种。以办公室白领为侵害对象的"职业病",包括:腰颈椎疾病、内分泌疾病、疲劳综合征等,人们称之"新型职业病"。这类疾病侵犯的人群和行业,早已不再是过去普遍认     

职业性有害因素分级分类管理

职业性有害因素与行业环境密切相关,也和物质资源消耗量、劳动力、作业性质等职业特点相关。行业中涉及的职业性危害因素种类繁多、复杂,且不是单一存在。从职业性有害因素的分类和比较研究入手,则是控制职业性危害很好的切入点。对于职业性危害的研究国内外已经相当成熟,并且各行业结合自身特点总结了出行业特征明显的职业病类型,分级分类研究没有终点,随着外部因素的多样化,其内容也应不断变化。     

职业性慢性汞中毒对职业卫生管理的启示

通过一例职业性慢性汞中毒病例的分析,阐述了职业病危害因素及其危害后果的隐蔽性,职业健康检查的重要性,以及职业卫生管理要与时俱进。并借此提出了职业卫生管理的改进意见。即只有通过职业卫生培训才能改变劳动者对职业病危害因素的非理性看待,培训是职业卫生管理的首要工作;对当前职业健康检查的相关规定从管理层面提出质疑;强化职业卫生管理多领域合作。     

职业性皮肤病的预防

<正>职业性皮肤病是劳动者在劳动中,因接触化学、物理、生物等职业性有害因素,而引起皮肤及其附属器官(毛发、汗腺、皮脂腺、指甲和趾甲)病变的一类职业病。职业性皮肤病在我国现行的《职业病分类和目录》中,明确规定为10大类职业病中的一类。由于皮肤包围着整个人体,任何生产性有害因素作用到人体的时候,首先是皮肤接触,因而职业性皮肤病的     

恢复职业中毒和职业病报告制度

卫生部和国家劳动总局为了及时掌握职业中毒和职业病的发生情况,3月5日发出《关于恢复职业中毒和职业病报告制度的通知》,对1956年原发布的《职业中毒和职业病报告试行办法》作了修改,重新颁布了《职业中毒和职业病报告办 法》,于1982年6月1日起执行。 新的《职业中毒和职业病 报告办法》规定的报告范围是: (1)职业中毒(铅、苯、汞中毒等);(2)尘肺(矽肺、煤矽肺、炭黑尘肺、石棉肺等);(3)热射病和热痉挛;(4)日射病;(5)职业性皮肤病(过敏性皮炎、接触性皮炎、化学性皮肤灼伤等),(6)电光性眼炎;(7)职业性难听;(8)职业性白内障;(9)潜涵病;(10)…     

石焦集团：职工代表当“安全钦差”

皖北煤电集团祁东矿注重关爱职工身心健康,采取多种措施强化职业病防治工作,有效减少了职业病的发生。建矿7年来,职业病发生率控制在0.2％以下,得到了上级主管部门的充分肯定。健全组织,完善制度。该矿成立了职业病防治小组,矿长亲自担任组长,配备6名专兼职管理人员和一整套的仪器设备;建立职业病防治责任制,完善了四项制度(职业卫生管理制度、职业病防治法规划及实施方案、职业卫生防护设施管理制度、职业卫生个人防护用品管理制度);为职工建立了五大档案(职业性健康档案、职业危害因素的监测结果与分析档案、职业病健康检查档案、