关于劳动防护用品的事故管理

1996年4月劳动部颁布了‘劳动防护用品管理规定’,该规定所称的劳动防护用品,是指劳动者在劳动过程中为防御物理、化学、生物等外界因素伤害,而穿戴和配备的各种物品的总称,即是指为防止或减轻事故伤害或职业危害,由劳动者个人穿戴和配备的防护装备。该规定共有六章,突出了特种劳动防护用品的管理,明确了研究、生产、经营和使用的职责和监督检验单位,强调了企业安技部门的监督作用,将进一步加强劳动防护用品的管理,保证劳动防护用品质量,规范劳动防护用品市场经营行为,督促企业为劳动者提供符合标准的劳动防护用品,保障‘劳动法’的有效贯彻实施,保障劳动者的安全与健康。     

护品生产企业不可忽视的问题

《劳动防护用品监督管理规定》的颁布,对于规范特种劳动防护用品企业的生产将发挥重要的作用,而《特种劳动防护用品安全标志实施细则》的实施,揭开了特种劳动防护用品安全标志工作的序幕。特种劳动防护用品安全标志管理中心(以下简称“管理中心”)自开展特种劳动防护用品安全标志申办工作以来,通过对生产特种劳动防护用品的企业进行材料审查和现场评审,发现了几点值得注意的问题。生产企业产品的检测检验检测能力是衡量一个特种劳动防护用品生产企业能否保证产品安全性能的主要因素之一。确保发放到从业人员手中的劳动防护用品的安全性能符…     

劳动防护用品知识讲座(3)劳动防护用品生产企业监督管理

《劳动防护用品监督管理规定》(以下简称《规定》)明确了国家安全生产监督管理总局对劳动防护用品的监督管理思路。《规定》对生产劳动防护用品的企业提出了若干具体要求。为了加深对有关条款的理解,现对劳动防护用品生产企业的监督管理予以解析。劳动防护用品生产企业应具备的条件《规定》第二章第七条要求生产劳动防护用品的企业应当具备以下条件。(一)有工商行政管理部门核发的营业执照;(二)有满足生产需要的生产场所和技术人员;(三)有保证产品安全防护性能的生产设备;(四)有满足产品安全防护性能要求的检验与测试手段;(五)有完善的质量…     

新疆自治区安全生产监督管理局举办劳动防护用品安全管理知识培训班

新疆安全生产监督管理局为了认真贯彻落实《安全生产法》,进一步加强劳动防护用品管理,提高劳动防护用品管理人员和从业人员的业务素质和基本知识,于9月16日至19日在乌鲁木齐市首次举办劳动防护用品安全管理知识培训班。参加培训班的学员有来自新疆各地、州、市安全生产监督管理局负责劳动防护用品安全管理的干部;有自治区相关行业、公司及中央驻疆各单位负责劳动防护用品安全管理的人员;有劳动防护用品生产企业负责人及产品安全性能检验人员;还有劳动防护用品经营单位负责人及营销人员,共131人。培训班选用《个人防护装备知识与标准实用全…     

国家安监总局颁布第一、二号令

(本刊讯)国家安监总局于近日颁布《劳动防护用品监督管理规定》(国家安监总局第一号令)和《矿山救护队资质管理规定》(国家安监总局第二号令),这两部规章均自2005年9月1日起施行。《劳动防护用品监督管理规定》共6章31条。分总则,劳动防护用品的生产、检验、经营,劳动防护用品的配备与使用,监督管理,罚则,附则。该《规定》中,国家安监总局对全国劳动防护用品的生产、检验、经营和使用的情况实施综合监督管理;省级安全生产监督管理部门对本行政区域内劳动防护用品的生产、检验、经营和使用的情况实施综合监督管理。煤矿安全监察机构对监察区域内煤矿企业劳动防护用品使用情况实施监察。     

点将台

<正>本期点题来自易安网网友一线安全管理人员现在的劳动防护用品品种太多,有时候花了大价钱,可买回来的产品还不合适。请问专家不同的劳动防护用品应怎样分类,有没有共通性?劳动防护用品使用不当有何影响?网友一线安全管理人员,你好!首先,劳动防护用品是指生产经营单位为从业人员配备的,保护劳动者在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的防护用品,其分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。劳动防护用品的隔离和屏蔽作用,以及过滤和吸附(收)     

四面八方

扬子石化规范使用劳动防护用品日前,扬子石化公司广泛开展了“规范使用劳动防护用品”活动,一方面为职工配备完全符合规范的劳动防护用品,另一方面强化职工劳动保护意识,使规范使用劳动防护用品成为自觉行为。公司要求所有进入装置现场的人员必须穿戴全套工作服、护趾鞋、安全帽和防护眼镜,以加强现场作业环境的安全防护。图为该公司芳烃厂贮运车间员工穿戴规范的劳防用品在装置中进行工艺操作。(梁传雄)川北医学院新生开学首课学消防9月12日,2500余名大学新生开始了在川北医学院的第一课——学习消防安全知识。这是川北医学院贯彻“安全从…     

劳防用品的新变局

<正>2015年6月,国家安全监管总局宣布废止《劳动防护用品监督管理规定》(国家安全生产监督管理总局令第1号)后,在劳动防护用品行业引起强烈反响。国家对特种劳动防护用品不再实行强制性的安全标志管理,安标中心对特种劳动防护用品管理实行第三方管理模式。与此同时"互联网+"作为一种新的经济形态,使劳动防护用品企业面临新的机遇与挑战。     

劳动防护用品知识讲座(3)劳动防护用品使用企业管理(上)

2005年,笔者在随同国家安全生产监督管理总局和中华全国总工会联合组织的防护用品专项检查中发现,由于近几年防护用品的管理处于空白状态,致使认识不足、资金不到位、没有管理制度或制度不健全的现象普遍存在。在一家国内著名企业的作业现场,安全帽和防静电工作服竟然都是不符合国家标准的产品。针对重事故、轻防护的问题,国家安全生产监督管理总局及时出台了《劳动防护用品监督管理规定》。为帮助企业有效建立劳动防护用品管理制度,本文就制度的要点进行探讨。一、劳动防护用品的采购1.制订采购计划使用单位可以根据资金情况,所需劳动防护…     

双管齐下 综合治理

<正>笔者认为,企业要想避免员工视劳动防护用品为"负担",切实保障生产一线员工的职业健康,应从提升防护意识和完善管理制度两方面入手,进行综合治理。第一,提升防护意识。一是要加大职业健康、劳动防护用品使用等相关知识的宣传教育工作,对企业存在的职业健康危害要对全体员工进行告知,并在生产现场悬挂相应"必须佩戴劳动防护用品"的提示牌。二是要针对各种劳动防护用     

安标管理坚定前行——访中国安科院特种劳动防护安全标志管理中心主任李忠祥

<正>国家安全监管总局宣布废止《劳动防护用品监督管理规定》之后,在劳防行业引起了强烈反响。国家对特种劳动防护用品不再实行强制性的安全标志管理,意味着安标中心不再拥有政府授予的"尚方宝剑"。在新形势下,劳动防护用品如何为安全生产继续发挥作用,安标中心将如何为企业及行业服务?2015年6月,国家安全监管总局发布80号令,宣布废止《劳动防护用品监督管理规定》(2005年总局令第1号发布)。这一消息对于劳防用品行业来说,不亚于一场"地震"。许多企业深感困惑:强制性的安全标志管理取消后,如何区分特种劳动防护用品性能的优劣?     

我国劳动防护用品的现状及前瞻分析

劳动防护用品是劳动者在生产过程中为防御物理、化学、生物等有害因素对人体的伤害,由用人单位提供的穿戴和配备的各种物品的总称。它是在劳动生产过程中产生,并且随着生产的发展而发展。我国政府非常重视劳动保护工作,把“加强劳动保护,改善劳动条件”作为一项基本国策写入国家宪法。《劳动法》更是进一步明确规定“必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护产品”。这使得劳动防护用品     

企业做好特种劳动防护用品“安全标志”现场评审的探讨

近年来,国家对特种劳动防护用品越来越重视,国家安全生产监督管理总局对特种劳动防护用品采取安全标志管理制度。本文通过对特种劳动防护用品安全标志认证现场评审规范进行了一定的研讨与解析,希望对企业申报特种劳动防护用品安全标志有所帮助。     

国家安全生产监管局要求加强劳防用品的监督管理

本刊讯 为了进一步加强劳动防护用品的监督管理,国家安全生产监管局发出《关于进一步加强劳动防护用品监督管理的通知》。通知要求,劳动防护用品的生产、经营、发放和使用必须符合国家有关法规、规章和标准。生产一般劳动防护用品的企业,其产品必须经省级劳动防护用品质量监督检验机构检验合格后,方可从事生产和销售;生产特种劳动防护用品的企业必须取得国家安全生产监督管理局颁发的《国家特种劳动防护用品安全生产许可证》后,方可从事特种劳动防护用品的生产和销售;经营劳动防护用品的单位必须取得省级安全生产监督管理机构的资格…     

监管好最后一道防线

<正>劳动防护用品是保护从业人员在生产过程中人身健康安全的最后一道防线,是确保企业安全生产的重要屏障。因此,抓好劳动防护用品的安全管理工作,是企业安全生产基础工作的一项重要内容,也是监管部门的一项重要职责。山东省安全生产监管局作为劳动防护用品的省级监管部门,     

劳动防护用品管理规定

（劳动部１９９６年４月２３日颁发）政策与文件第一章总则第一条为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，制定本规定。第二条在中华人民共和国境内的劳动防护用品研制、生产、经营、发放、使用和质量检验单位必须按本规定执行。第三条本规定所称劳动防护用品，是指劳动者在劳动过程中为免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备的防护装备。劳动防护用品分为一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。特种劳动防护用品实行生产许可证制度。全国劳动防护产品生产许可证办公室负责…     

三化制衣厂等11家企业通过福建省劳动防护用品定点生产证复审考核

根据国家经贸委《关于进一步加强劳动防护用品管理的通知》(国经贸安全 [1999]45 1号 )、原劳动部《劳动防护用品管理规定》(劳部发[1996 ]38号 )和福建省经济贸易委员会《关于劳动防护用品定点生产证复审换证工作的通知》(闽经贸安监 [2 0 0 1]174号的要求 ,省经贸委组织有关人员按《劳动防护用品定点生产证安全保证体系考核办法》 ,对取得原省劳动厅颁发的《劳动防护用品定点生产证》的劳动防护用品生产企业进行复审考核。经复审考核 ,三明市三化制衣厂等 11家企业通过劳动防护用品定点生产证复审考核 ,决定发给省经贸委统一制发的《福建…     

河北编辑出版劳动防护用品定点企业简介

近几年来,根据国务院等有关部门的要求,河北省加强了对劳动防护用品的管理,先后实行了定点生产、定点经营制度。规定凡生产、经营劳动防护用品的企业,必须经过资格审查,取得省级以上劳动安全监察部门颁发的“劳动防护用品生产、经营证书”方能生产、经营,严禁无证生产、无证经营,各用户企业必须采购劳动部门定点单位生产或经营的符合安全要求的劳动防护用品,收到了良好的效果。     

颁发《劳动防护用品产品质量监督检验暂行管理办法》

1982年9月29日劳动人事部、商业部、国家标准局发出通知,颁发《劳动防护用品产品质量监督检验暂行管理办法》,对已有国家标准的劳动防护用品的生产、销售、检验、使用规定了管理办法。 《管理办法》规定,劳动人事部和国家标准局共同委托有关科研等单位建立劳动防护用品质量监督检验中心站,负责向生产劳动防护用品的企业颁发《产品合格证》和《产品检验证》,并对这些企业进行监督检查。各省、市、自治区劳动局和标准局可根据需要,共同组织建立劳动防护用品质量监督检验站,由中心站负责对其进行技术指导和统一检验方法。 《管理办法》中还规定…     

山东立法加强管理劳动防护用品

前不久,山东省人民政府颁发了《山东省劳动安全卫生管理规定》,对加强管理劳动防护用品提出明确规定:用人单位必须按规定向职工发放劳动防护用品;劳动防护用品的设计和生产必须符合国家标准,销售必须附有产品合格证和使用说明书;生产、销售特种劳动防护用品必须持有劳动行政部门颁发的许可证。 罚则规定有下列行为之一的,由劳动行政部门责令限期整改,并可处以1000元以上