如何做好油田企业交通安全管理

正对于油田企业来说,由于交通运输具有任务随机性大,路线长且复杂等特点,因此做好交通安全管理至关重要。笔者结合多年基层交通安全管理工作经验,从完善组织机构、健全制度、加强培训、严格检查等4个方面,探讨油田企业应如何做好交通安全管理工作。第一,完善组织机构。对于油田企业来说,一方面,应在HSE管理委员会中设立专门的业务科     

给安全“组织”保障——浅谈企业劳动组织的安全生产风险评价

正劳动组织是指根据企业需要,按照分工与协作的原则,正确处理劳动组织之间、作业人员之间以及作业人员与劳动工具、劳动对象之间的关系,建立有效劳动生产体系的方式。劳动组织内容主要包括搞好劳动分工协作和职工配备,确定合理的定员、定额和人员的构成,改进和完善劳动组织形式,组织多设备管理,合理安排工作时间和工作轮班,组织好工作地,使工人的操作合理化等。对于安全管理来说,企业应通过合理设计劳动组织,依     

"蚁群效应"带给企业安全管理的启示:良好的分工协作氛围和个人高度的责任心是企业安全管理工作高效运转的重要保障

"蚁群效应"是人们从蚂蚁群体的组织和分工中总结出来的灵活的组织建设和运行方 式.对于企业的日常管理来说,"蚁群效应"的发挥往往意味着企业在组织管理方面的高 效率,集中体现在弹性(能够根据企业业务环境的变化进行调整)、强韧(个体的不足并 不影响整体的高效运作)和自组织(无需太多的自上而下的控制和管理,个体就能自我 完成工...     

"123456"打造卓越企业安全文化

企业管理之父彼德·德鲁克说过:"任何组织中最稀缺的资源是在文化的影响下把任务执行好的人",这句话一针见血地指出了企业文化在企业管理和可持续发展中所起的关键作用.而对于核电企业来说,建立有效、卓越的企业安全文化则是它的治企之本.     

有针对有延续有深入

笔者认为,企业想要避免日常安全检查变成"走马观花",应从提高安全检查的针对性、延续性和深入性入手. 第一,提高安全检查的针对性.企业应在安全检查前制作详细的检查表,明确检查项目和检查标准.其实,制作安全检查表的过程本身就是一个了解、学习、组织安全检查的过程,对组织和参加检查的人来说,都是一个很好的锻炼.但有了检查表并不...     

职业安全卫生管理体系(OHSMS)(续) 第十四讲 OHSMS的认证

14 .1　ＯＨＳＭＳ认证的意义、资格、方式和程序14.1.1　意义开展ＯＨＳＭＳ认证工作对于国家和社会来说其意义在于 :促进企业建立现代企业制度 ,保障国家经济可持续发展 ;规范组织或企业ＯＨＳＭＳ ,提高全社会的ＯＨＳ保障水平 ;预防和控制事故的发生 ,保持社会稳定 ;保障劳     

中国安防行业需要专业市场研究咨询服务

安防行业市场研究始终伴随着中国安防行业的发展,尤其是近些年,与安防行业相关的市场研究报告层出不穷.市场研究公司对于安防企业来说虽然只是服务机构,但是作为辅助企业制定规划的外脑,在企业正确应用信息的情况下,市场研究公司提供信息的真实性和有效性能够影响企业决策的成败,从这个角度来说,正确选择市场调研公司对于安防企业来说举足轻重.     

探寻员工心理压力源

对企业来说,员工的工作状态直接影响着一个企业的发展速度和水平,对于一些高危行业来说,重要岗位的员工工作状态和心理压力状况,甚至会对企业的生产安全带来直接的影响。如果企业中较为重要的员工感到压力过大而引发心理问题,也必将对企业产生较大的负面影响。本文不仅对员工＂压力源＂的存在形式给予了介绍,同时也给出了恰当的解决方法。     

EAP危机干预让企业转“危”为“安”

对我国企业来说,2008年是非常艰难的一年。在这一年里,企业除了要面对百年一遇的金融危机,还承受了雪灾、地震等自然灾害以及矿难等人为灾难的影响。除了造成员工伤亡和企业巨大的经济损失之外,很多企业的员工士气以及外部形象也都大受影响。对不少企业来说,面对各类灾难和事件,管理者由于之前没有受到足够的培训,     

近期话题征稿

<正>如何看待"岗前安全宣誓"目前,很多企业为了强化员工安全意识,都会利用早会、班前会等时间,组织一线作业人员开展"岗前安全宣誓"。对此,有人认为,"岗前安全宣誓"能够不断提醒员工注意安全,有助于增强员工的责任感和使命感。但也有人认为,"岗前安全宣誓"只是一种形式,难以对员工的安全意识产生实质性的提高。对于企业来说,"岗前     

近期话题征稿

正如何看待基层员工参与安全制度建设目前很多企业在开展安全制度建设时,为了让制度更加切合实际,更具针对性和操作性,都会组织基层员工参与其中。但有人认为,如果过分依赖基层员工,可能会导致制度比较"片面",甚至因为员工"私心",致使制度过于"宽松",无法起到规范、约束员工行为的作用。对于企业来说,是否需要基层员工参与安全制度建     

如何看待基层员工参与安全制度建设

正主持人语:目前很多企业在开展安全制度建设时,为了让制度更加切合实际,更具针对性和操作性,都会组织基层员工参与其中。但有人认为,如果过分依赖基层员工,可能会导致制度比较"片面",甚至因为员工"私心",致使制度过于"宽松",无法起到规范、约束员工行为的作用。对于企业来说,是否需要基层员工参与安全制度建设?基层员工参与对于安     

职业安全卫生管理体系(OHSMS)(续)

第十四讲 OHSMS的认证 14.1 OHSMS认证的意义、资格、方式和程序 14.1.1 意义 开展OHSMS认证工作对于国家和社会来说其意义在于:促进企业建立现代企业制度,保障国家经济可持续发展;规范组织或企业OHSMS,提高全社会的OHS保障水平;预防和控制事故的发生,保持社会稳定;保障劳动者生命安全与健康,提高人民生存质量.对于企业获得OHSMS的认证,具有如下意义:表明组织或企业建立了适应现代社会要求的OHSMS和机制;证明组织或企业在安全生产保障和事故预防的能力方面达到了较好的水平;作为国际社会的通行惯例,在OHS管理方面,企业获得了进入国际市场的"通行证";随着持续的改进和提高,OHS管理进入了一种良性的轨道;在遵守国家法律、行业规程、技术标准、劳动者需求的符合性方面,达到应有的层次;保障企业安全生产、促进企业经济效益创造了良好的管理条件;在合作信誉、市场机会、信贷信誉、商业可信度等方面,都有实际的意义和价值.     

夏季安全管理多措并举

<正>夏季是油田企业生产的黄金时期,但同时也是生产安全事故的高发期,因此对于油田企业来说,做好夏季安全管理工作至关重要。笔者认为,油田企业应从如下4方面入手,做好夏季安全管理,确保夏季生产安全。第一,应从思想观念入手,让一线人员正确认识到安全管理的重要性。例如,油田企业管理者可通过定期组织开展以"安全生产大讨论"为主题的岗位隐患讨论,就近期的重点工作和干部、员工进行面对面的沟通交流,鼓励员工们将     

感悟安全

对于煤矿企业来说,安全意味着质量和效益,对于每一名矿工来说,安全就意味着美好和平安。所以说,没有安全,就没有欢乐和幸福可言。     

提升本领 落实责任 付诸行动

<正>目前,随着企业乃至整个社会对于安全生产工作越来越重视,以及安全生产宣传教育的力度越来越大,企业员工基本上都能够正确认识安全生产工作的重要性,无论是为了自己、为了家庭,还是为了组织、为了企业,都能够明白"守住安全就等于守住了幸福"的道理。但想要做好安全生产工作,只有正确的认识显然还远远不够,对于企业各级员工来说,还必须积极提升本领、落实责任,并付诸行动,才能切实确保安全。     

感悟安全

对于煤矿企业来说,安全意味着质量和效益,对于每一名矿工来说,安全就意味着美好和平安。所以说,没有安全,就没有欢乐和幸福可言。然而,在平时工作中,因为     

安全生产也需浇灌知识之花

对于企业负责安全生产的主体责任人来说,安全责任十分重大。如何抓好安全生产,确保企业安全,是一个老生常谈的问题。要落实好企业安全生产主体责任,作为企业负责人来说,既要建章立制,抓好各项责任制落实,发挥企业员工群防群治的作用,更要注重自身的学习,不断更新知识,提升安全敏感性,强化生产安全事故的防范能力。     

论企业社会责任对股东财富影响

企业履行社会责任和股东财富最大化这一目标是相辅相成的。履行企业社会责任对于现代企业来说,已经不再是一个可有可无的社会公益行为,而是关系到企业生存和发展的重要活动,是增加股东财富的有利条件。     

组织惯例对企业安全行为塑造过程的影响分析

为探究企业安全行为形成过程与影响因素,本研究引入组织惯例概念,从组织角度对企业安全行为形成机制进行了探索,对企业安全行为的系统性和复杂性进行了分析,对组织惯例在企业安全行为塑造过程的影响作用进行了分析。研究表明：组织惯例启示面提供了人因要素在影响企业安全行为方面所应遵循和依存的一般性约束规则;组织惯例执行面则能有效指导企业利用人因动态性去规避企业发展中所存在的各项风险隐患。组织惯例能够为企业安全行为实践提供有效指导,又可以根据企业安全行为实践进行自我动态革新,实现企业组织整体和各要素之间的协同互馈,消除或最大程度减少企业安全风险隐患。