培训农民促就业 建设武进新农村

近年来．江苏省常州市武进区劳动保障部门按照区委，区政府的部署，加快“技能培训城乡一体化”步伐．积极做好农村劳动力转移培训工作，坚持“以转移就业为龙头．以培训为载体．以提高劳动者技能为重点”，采用订单式培训、定向式培训等多种模式，因地制宜开展各类技能培训。     

美国的“市长青年就业和教育项目”培训计划

如何有效促进青年就业，一直是世界各国普遍密切关注、积极探索并努力设法解决的一个重大课题。作为一直以市场化方式进行劳动力资源配置的美国，也一直在为有效解决青年就业问题进行积极的探索和尝试。早在上世纪70年代，美国就制定并公布实施了《综合就业和培训法案》。根据该法案，美国建立了就业培训基金，用以支持提高求职者就业能力的培训项目。旧金山市实施的“市长青年就业和教育项目”（MYEEP）就属于这类众多的以培训促就业的项目之一。     

南昌：做强做大SIYB创业培训

江西省南昌市创业指导中心自2003年成立以来，紧紧围绕省委、省政府提出的“建设和谐平安江西，共创富民兴赣大业”战略目标，采取一系列措施，积极开展创业培训和指导工作，全面落实创业扶持政策。通过多年的积极探索，将SIYB项目成功引入南昌，走出了一条“以培训促进创业，以创业带动就业”的新路，为该市就业与再就业工作做出了新的贡献。截至今年9月底，     

广东省采取措施促进农村劳动力转移就业

近年来，广东省委、省政府高度重视农村劳动力转移就业工作，提出“城乡就业并重”的工作方针，实施“广东省百万农村青年技能培训工程”，采取有效措施加快统筹城乡就业，推进农村劳动力转移就业，有力地促进了社会主义新农村建设。“十五”期间，全省向非农产业转移农村劳动力就业260多万人，比“九五”期间翻了一番；2005年全省农村劳动者从事非农产业的比重首次突破50％，达到51．2％；当年农村劳动力从事非农产业的务工收入达到1500多亿元。今年第一季度，全省又新增转移农村劳动力18万人，培训8．5万人，其中减免费培训达5．6万人，安置就业5．2万人，均创历史同期新高，农村劳动力转移就业步伐进一步加快。     

以创业培训为抓手 促进就业增长——访人力资源社会保障部促进就业司于法鸣司长职业能力建设司吴道槐司长

促进创业带动就业是党的十七大提出的明确要求，也是做好新时期就业工作的一个重要任务和扩大就业的主要增长点。加大创业培训力度，加快创业培训和创业实训步伐，对促进创业带动就业，从根本上解决就业问题具有重要的现实意义。经过多年的发展和实践总结，我国的创业培训工作已经积累了丰富的经验，形成了良好的工作局面，面对当前国内外严峻的就业形势及今后很长一段时间都需要下大力气解决的就业问题     

安淳安监局实施“素质提升工程”

今年．区安监局重点实施以强化培训考核为主要形式的“素质提升工程”。在培训时间上,每季度组织一次基层一线安管干部集中培训。在培训内容上,侧重于提高责任意识、业务水平和组织协调能力。在授课师资上,实行专家授课和聘请在一线工作的具有安全生产监管工作丰富实践经验的老同志讲课相结合。     

深入开展“安全生产年”活动抓紧抓细抓实各项工作

今年，全省安全生产工作的总体思路是：以科学发展观为指导，牢固树立安全发展理念，突出“一条主线”（即以继续深入开展“安全生产年”活动为主线，进一步深化、拓展和落实安全生产“三项行动”和“三项建设”各项工作措施），明确“两项主要任务”（一是有效防范、坚决遏制重特大事故，二是继续减少事故特别是较大事故总量），围绕构建安全生产“三张网”（责任网、监督网和保障网），努力在强化责任、严格监管、狠抓基层基础工作上下狠功夫；围绕提高安全生产“三个能力”（应急救援能力、事故处理能力和抵御风险能力），努力在科技兴安、依法治安和全民促安上下狠功夫；     

泰兴：实行“四着并举”保就业

面对当前十分严峻的就业形势，江苏省泰兴市实行“四着并举”，千方百计开发就业岗位。一是创业带动“遣岗”。进一步加大对创业的服务扶持力度，认真办好“创业就业服务超市”、“农民创业指导中心”和“农民创业指导站”，为城乡创业者提供创业培训、创业指导、项目推介和资金扶持等“一条龙”服务，不断放大“超市”、“中心”和“站”的辐射带动功能。     

为下岗失业人员 送温暖解难题办实事——湖南2007年再就业援助月活动成效显著

为切实帮助就业困难群体解决实际困难，促进就业困难群体再就业．湖南省劳动保障厅在年初组织开展了以“实现就业．稳定就业．我们真情相助”为主题的再就业援助活动。活动期间，全省共开展就业再就业政策咨询30万人次，发放政策宣传资料25万多份，家访援助对象47万人并为其制定服务计划书：帮扶3．7万就业困难人员实现再就业．其中帮助4200多户零就业家庭中的7856人找到了工作；免费技能培训15万人次：为18万从事公益性岗位和灵活就业人员落实社保补贴2320万元，为1．2万从事公益性岗位人员落实岗位补贴1200万元，为625名下岗失业人员发放小额担保贷款”90万元。     

劳动和社会保障部关于印发城镇技能再就业计划和能力促创业计划的通知

为贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》（国发[2005]35号）和《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）精神，我部提出实行五项计划和一项行动。现将其中两项计划即：《城镇技能再就业计划》和《能力促创业计划》印发给你们。请结合本地实际，落实目标任务，抓好组织实施。请各地于2006年1月10日前将实施方案和工作安排报我部培训就业司。     

全球化、结构调整与就业促进——“中国就业论坛”部分国内外代表发言摘录：经济政策与就业——努力建立政府促进就业的长效机制

“中国就业论坛”是中国劳动保障部与国际劳工组织共同在北京举办的一次国际研讨会。旨在共同探讨我国在全球化背景下有效促进就业的战略和政策。本次论坛的主题为“全球化、结构调整与就业促进”．重点讨论促进就业与经济全球化、促进就业与消除贫困、促进就业与劳动力市场建设等问题。论坛举行了7场全体会议．会议主题主要是“全球化、结构调整与就业促进”。“国际经验、挑战与对策”，“农村就业挑战”等。大会第二天同时举办了9场分会。主要议题是就业与经济政策、结构调整与就业促进、劳动力流动与就业促进、就业形式多样化与非正规部门就业、技能培训与就业能力、就业促进中的社会对话、公共就业服务与特殊群体就业保护等问题。为让读者了解这次论坛情况．本期摘要刊登了部分代表的发言。     

员工培训需要“学而时习之”

在企业工作时间长了，笔者发现这样一个现象：职工学而不习、学后不察，致使许多企业大把付出的培训经费打了“水漂”，企业员工所学知识难以转化为能力，培训和生产实践成了“两股道上跑的车”。     

坚持安全发展 强化全员培训 全面提升水平——在全省安全生产培训工作会议上的讲话（摘要）

一、2009年全省安全生产培训工作的指导思想 深入贯彻党的十七大和十七届三中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持安全发展理念，紧紧围绕安全生产工作大局，按照全员培训的要求，进一步加大安全主产培训监管力度，开展“三项行动”，落实主体责任，强化基础建设，规范培训市场，实施教考分离，提升培训质量，为实现安全生产的“两个降低”，促进全省安全生产形势的明显好转提供人才支持。     

基于成果导向理论的企业安全培训方法

针对当前企业安全培训低效的问题,将成果导向教育这种国际上先进的教育理念引入企业安全培训工作中。以岗位安全能力的培养为最终成果,构建培训课程体系,根据课程体系合理组织培训工作,按照持续改进理念进行培训效果评估,为企业安全培训工作提供参考。     

劳动关系建立和劳动合同协商（二）

培训服务期协议的约定和履行 培训的性质认定 培训是劳动关系履行中较为特殊的内容。劳动者有自行接受教育、参加培训，以提高自身劳动能力的必要性。用人单位有开展岗位培训，以使劳动者尽快熟悉工作流程，提高劳动生产率，充分发挥劳动力效能的动力。     

国家劳动和社会保障部强调:再就业工作要五到位

国家劳动和社会保障部在最近召开的全国养老保险和再就业服务中心工作会议上强调：再就业服务工作要做到“五到位”。“五到位”即：对所有进入再就业服务中心的下岗职工至少进行一次职业指导，要工作到位；至少向每一位下岗人员提供三次职业中介和就业信息，要服务到位；为每个自愿参加技能培训的下岗职工提供一次免费或部分免费的培训机会，要组织培训到位；失业保险承担的保障下岗职工基本生活的资金，要按时足额到位；鼓励和扶持下岗职工组织起来创业和自谋职业及从事社区服务的优惠政策，要宣传到位。据悉，为了完成中央提出的“每年实…     

使员工拥有“终身就业的能力”——访亚新科天纬油泵油嘴股份有限公司人力资源总监刘迎春

走进亚新科天纬（ASIMCO Tianwei），宽敞高大的厂房与其他制造企业别无二致，但很快来访者就会被展示牌、墙壁和廊柱上体现着公司价值观和企业文化的那些朴素的语句和励志格言所吸引。让记者驻足的是公司200平米的培训教室墙壁上的一句话：我们不提供“终身的工作保障”，我们尽一切努力使员工拥有“终身就业的能力”。于是，记者的采访就从这句话开始了。     

首都技能人才培养成果展示会举办

8月24日，劳动保障部部长田成平和北京市市长王岐山，副市长孙安民等领导同志一同参观了由北京市人才工作领导小组主办，北京市劳动保障局等7家单位联合承办的首都技能人才培养成果展示会。田成平部长强调：大力培养技能人才，加快提高劳动者素质是实现我国经济增长方式转变、全面建设小康社会的急迫需要．是落实人才强国战略的重要任务．是劳动保障部门的重大职责。加强职业技能培训要明确两个重点目标：一是紧密结合就业，通过培训提高劳动者的就业能力，     

明确目标创新思路扎实推进全省安全培训工作

去年,国务院安委会出台了《关于进一步加强安全培训工作的决定》．这是国务院安委会第一份关于安全培训工作的规范性文件,也是迄今为止层次最高、内容最全面、措施最具体的有关安全培训的纲领性文件．为我们今后一段时期开展安全培训工作指明了方向。省、市、县都要研究制定出落实的具体步骤和时间表．确保“十二五”期间高标准完成安全培训的目标任务．使我省的安全培训工作保持在全国的第一方阵。夯实基础。努力提升安全培训保障能力。一要加强组织建设。     

班组培训的“四要素”

班组培训是搞好基层工作的基础。笔者认为，班组培训应以求新、实用为知识取向，因此，开展班组培训时，首先要围绕工作目标、工作职责和工作任务，切实做到理论联系实际。通过“做”来学取知识，以更好地服务班组工作。