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编辑同志 :今有一个涉及到道路交通机动车事故方面的工伤认定问题 ,向贵刊请教。我单位有一职工因家中有事（配偶身体有病 ,需要照看） ,在上班一段时间后和班长请假 ,班长也准假 ,结果在其回家的必经路线上（这段路线也是该职工上下班的必经路线）发生了道路交通机动车事故。在此事故中 ,如果交警机关认定该职工无责任或非主要责任 ,该职工是否符合“在上下班的规定时间和必经路线上 ,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的”工伤认定条件。高仁斗高仁斗同志 :根据您所介绍的情况 ,即其它条件均符合工伤认定条件 ,只有事… 相似文献
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编辑同志:现有几个问题请给予解答。一、《企业职工工伤保险试行办法》第八条第九款规定:“在上下班的规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通事故的”应当认定为工伤。我单位一职工在上下班的规定时间、必经路线(单位可以证 相似文献
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编辑同志： 劳部发２２６号文件规定：对于职工上下班在必经路线上发生非本人主要责任的道路交通机动车事故，认定为工伤。目前，我们遇到的下述情况，能否认定为工伤？ １．某职工上班时在必经路线乘坐出租车，发生该职工无任何责任的交通事故，致使该职工受伤，这种情况是否符合申报工伤的条件？ ２ 某女职工的丈夫用摩托车送妻子上班，在必经路线上遭遇交通事故，交警部门认定，该女职工的丈夫不负主要责任，女职工能否认定为工伤？ 在当前我国市场经济体制运行条件下，企业的生存与发展与企业经济效益环环相扣。如果将上述类似的交通事… 相似文献
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编辑同志 :我单位职工姜昭惠 ,为了抢摘单位的棉花 ,骑自行车去棉田劳动 ,在上下班必经路上被摔成重伤。根据企业职工工伤保险试行细则第八条第九款规定 :在上下班的规定时间和必经路线上 ,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的 ,可以认定为工伤。而企业在处理这起事故时说 :因为你骑自行车上班 ,不能算工伤。同时企业还因她丧失劳动能力与她解除劳动合同。请问 :企业不算工伤合理吗？她骑自行车因道路、技术等原因摔伤不算工伤 ,国家是否有特殊规定 ,请贵刊给一答复。农师工会经保部孙洪章孙洪章同志 :姜昭惠同志不幸摔… 相似文献
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编辑同志：我单位有不少职工驾驶摩托车，有个别职工驾驶自己或他人的汽车上下班，办公事，请问，如果发生交通事故是否按工伤事故处理。刘振华刘振华同志：来信收悉。现就您提的问题简答如下。原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》第二章第八条第九款规定：在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或非本人主要责任的道路交通机动车事故的，在是否认定为工伤时，需要核定的是时间、路线、责任、车种。这里未涉及机动车所有权问题，也未涉及机动车由谁驾驶。请斟酌，供参考。驾私车上下班出事故算不算工伤?@解士义 相似文献
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编辑同志 :一企业女工 ,在上下班的规定时间和必经的路线上去上夜班 ,掉入路途中的阴井里（阴井盖没有了）,摔成重伤。这是否符合原劳动部１９９６年８月１２日劳发［１９９６］２６６号文件《企业职工工伤保险试行办法》第二章第八条第九款 :“在上下班的规定时间和必经路线上 ,发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故”之规定 ,认定为工伤 ,请给予解答。新疆奎屯市军垦宾馆邱香邱香同志 :该女工不幸掉入阴井负伤 ,按原劳动部劳部发〔１９９６〕２６６号文第八条第九款所表述的情况 ,不应算为工伤。但有的省市把上下班必经… 相似文献
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编辑同志 我于去年２月２日上班途中被汽车撞成重伤。我所在单位和当地劳动部门均承认我是在上下班规定时间和必经路线上,发生的非本人主要责任交通机动车事故。我发生事故的路段宽１５余米,交通车辆、行人繁忙,但因修路数年内,地方上一直未交纳养护路的费用,所以交通部门未纳入公路管理。事故后,交警部门出具的是非道路交通事故认定书。劳动部门以事故路段不属公路,是公路以外发生的事故,以非道路交通机动车事故为由拒绝认定我是工伤。我因骨折后愈合较慢,脾切除暂不能上班,至今休息一年多,单位仅每月发１００多元生活费。 请问… 相似文献
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主持人,你好!我单位员工在上班期间,因私事请假回家一个小时,在返回单位上班的路上发生非本人主要责任的交通事故,这种情况算不算"上下班途中",该员工请假回家往返单位的过程是否属于法律规定的在"合理时间"内往返工作地与住所地,能否认定为工伤?易安网友易安网友,你好!《工伤保险条例》第十四条第一款第(六)项规定:"在上下班途中. 相似文献
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编辑同志：
我们造船厂日常上下班安排有通勤车。上周我厂一名工人坐通勤车回家，因有事半途下车，在下车过街时被一辆机动车撞伤。我厂明文规定，坐通勤车下班的员工应在住家所设站下车，不得中途下车。现这名工人要求进行工伤认定。请问这种情况能否认定为工伤？ 相似文献
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在交通事故中负全责也能认定工伤在交通事故伤害中承担主要甚至是全部责任,仍然可以认定为工伤,肇事者自己造成的伤害却要由社保机构或者用人单位负责赔偿,这让不少人觉得不可思议。《工伤保险条例》(以下简称《条例》)恰恰作了这样的规定。《条例》一改1996年《企业职工工伤保险试行办法》“无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故”才可能认定工伤的规定,明确职工“在上下班途中,受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。按照《条例》,无论受到伤害的职工在机动车事故中承担主要责任、次要责任,还是承担全部责任、根本不承担责… 相似文献
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编辑同志 :劳部发２６６号文件规定 :对于职工上下班在必经路线上发生的交通事故 ,认定为工伤。那么 ,下列情况能否认定为工伤 :１ 某职工不住在单位分给他的房子 ,而长期住在别的地方。在上下班途中发生非本人责任的道路交通事故 ;２ 某职工有几个家 ,住处不固定 ,上下班途中发生非本人责任的道路交通事故 ;３ 某职工有固定住处 ,一天他在父母家吃过饭 ,上班途中出了非本人责任的道路交通事故。请解答。国营会兴棉纺织厂安技处会兴棉纺织厂安技处 :来信收悉。现以您提供的情况为基础简答如下。１ 某职工不住在单位分给他的房子 ,而长期住在… 相似文献
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<正>主持人,你好!我公司一名职工驾驶轿车和该公司负责人去外地出差,在公路上与一辆大货车相撞,造成本人受伤。交警认定这名员工在该起交通事故中负主要责任,大货车驾驶员负次要责任。请问这种情况下,我公司这名受伤职工可以认定为工伤吗? 相似文献
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<正>主持人:条第(六)项规定,在上下班途中,我公司有专车接送员工上下受到非本人主要责任的交通事故或班。但某人自驾车上班,途中被后者城市轨道交通、客运轮渡、火车车追尾,导致头部受伤。请问该职事故伤害的,应当认定为工伤。【人工可以认定了工伤吗?力资源社会保障部关于执行《工伤易安网友钱韶松保险条例》若干问题的意见】指出,《条例》第十四条第(六)项规定易安网友钱韶松:的"非本人主要责任"的认定,应根据《工伤保险条例》第十四当以有关机关出具的法律文书或者 相似文献
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<正>职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应认定为工伤,该"上下班途中"指在合理时间内往返于工作地与居住地的合理路线,反之则不能认定为工伤。下班回到宿舍后再外出发生交通事故受伤闫程伟于2016年11月28日入职某公司担任生产部员工,双方签订了书面劳动合同。闫程伟入职后,向公司申请了住宿房间。2017年3月3日,闫程伟晚上20时30分下班后,乘坐同事张某驾驶的小车从公司厂区到公司宿舍后, 相似文献
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正主持人,你好:一天下午,同在一个工厂工作的李某下班后搭乘同事车辆回家,途中发生交通事故,李某受伤。交警认定其开车的同事负此次交通事故的全部责任。李某可否认定工伤?易安网友易安网友,你好:《工伤保险条例》第十四条第六项规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,应当认定为工伤。据此,员工在合理时间内往返于工作地与住所地之间, 相似文献