关于正式启用《企业职工伤亡事故统计分析管理系统》软件的通知

各省、自治区、直辖市劳动（劳动人事）厅（局）：为尽快掌握全国企业职工伤亡事故的总体情况，提高企业职工伤亡事故各种信息数据资料分析的速度和工作效率。现决定于1997年8月1日开始统一使用《企业职工伤亡事故统计分析管理系统）软件。具体事项通知如下：一、每月“企业职工伤亡事故快报表”用新程序中“伤亡事故情况综合月报表（表四）”代上报，于下一个月的6日以前将（企业职工伤亡事故统计分析管理系统）软件（即新程序）的上报以电子邮件或特快专递邮寄的方式上报劳动部。伤亡事故综合月报表仍应按伤亡事故报表制度执行，于20日前…     

企业职工伤亡事故报告统计问题解答

１９９３年９月 １７日，劳动部下发了关于印发《企业职工伤亡事故报告统计问题解答》的通知。通知指出，为了更好地贯彻执行《企业职工伤亡事故报告和处理规定》和《企业职工伤亡事故统计报表制度》，完善企业职工伤亡事故报告统计管理，针对当前各地区、各部门在职工伤亡事故报告、统计工作中所遇到的一些问题，劳动部编写了《企业职工伤亡事故报告统计问题解答》下发，凡与本文发生矛盾的解答以本文为准。     

劳动部颁布企业职工劳动安全卫生教育管理规定

劳动部颁布企业职工劳动安全卫生教育管理规定１９９５年１１月８日第一章总则第一条为规范企业职工劳动安全卫生教育（以下简称安全教育）工作，提高职工安全素质，防止伤亡事故，减少职业危害，根据《劳动法》的有关规定，制定本规定。第二条本规定适用于中华人民共和国...     

加强伤亡事故统计和数据库建设

国家一直都十分重视伤亡事故报告调查处理和统计工作。1991年3月．国务院第75号令发布《企业职工伤亡事故报告和处理规定》．扩大了伤亡事故的报告统计范围。1992年10月．劳动部、国家统计局制发《企业职工伤亡事故统计报表制度》。2001年11月30日．国家安全生产监督管理局颁发新的《伤亡事故统计报表制度》《安监管技装字[2001］93号)。这些制度的出台提供了政策保障．促     

加强伤亡事故统计和数据库建设

国家一直都十分重视伤亡事故报告调查处理和统计工作.1991年3月,国务院第75号令发布<企业职工伤亡事故报告和处理规定>,扩大了伤亡事故的报告统计范围.1992年10月,劳动部、国家统计局制发<企业职工伤亡事故统计报表制度>.……     

企业职工劳动安全卫生教育管理规定

（劳动部１９９５年１１月８日颁布）第一章总则第一条为规范企业职工劳动安全卫生教育（以下简称安全教育）工作，提高职工安全素质，防止伤亡事故，减少职业危害，根据《劳动法》的有关规定，制定本规定。第二条本规定适用于中华人民共和国境内的企业和与之形成劳动关系的劳动者。第三条企业必须开展安全教育，普及安全知识，倡导安全文化，建立、健全安全教育制度。第四条国务院劳动行政部门依法对全国企业安全教育工作实施综合管理，并行使监察职责。县级以上地方各级人民政府劳动行政部门依法对本行政区域内的企业安全教育工作实施综合…     

牟平县实行工伤票制度

牟平县实行工伤票制度山东省牟平县劳动局自１９９３年３月份以来，实行工伤票制度，有力地促进了企业职工伤亡事故报告制度的落实。过去，许多企业为了“控制”伤亡数超标，维护小集团“利益”，厂长、经理和企业免受处罚，对发生的伤亡事故常常是大事化小，小事化了。有...     

国务院决定定期公布企业职工伤亡人数

本刊讯 为了更有力地推动我国企业的安全生产,日前,经李鹏、朱镕基、邹家华等领导人批准,从今以后,由劳动部定期公布全国企业职工伤亡人数。 1988年8月8日,李鹏总理对劳动部向国务院报送的《关于定期公布企业职工伤亡事故和职业病情况的请示》批示:“可考虑公布伤亡人数,但不能推算,一定要正确数字。”1992年10月5日,劳动部将第一次公布的《1991年全国企业职工伤亡情况通报》稿报国务院审批,获得批准。 定期公布企业职工伤亡数字是一项重要决策。一是有利于提高全社会对安全生产的重视,从而促使企业加强管理,减少事故;二是符合国际劳工组织…     

云南加强企业伤亡事故报告及处理管理

云南加强企业伤亡事故报告及处理管理为贯彻执行国务院颁发的《企业职工伤亡事故报告和处理规定》，以利于更好地采取预防措施，防止伤亡事故的发生，云南省政府颁布了《云南省企业职工伤亡事故报告及处理实施办法》。该实施办法详细地规定了企业职工在劳动过程中发生的人...     

全国企业职工伤亡事故统计会议召开

本刊讯 全国企业职工伤亡事故统计工作会议于今年2月27日至29日在昆明市召开。劳动人事部劳动保护局及各地劳动部门的有关负责人参加了会议。 会议向与会者介绍了《企业职工伤亡事故分类》、《企业职工 伤亡事故调查分析规则》和《企业职工伤亡事故经济损失统计》等三个标准,讨论了当前伤亡事故统计中存在的问题,并就以下问题统一了意见: 1.有关职工人数的统计范围,应按国家统计局1985年《劳动工资统计主要指标解释》执行。2.由企业办的生产性企业,如是独立核算的,在生产、劳动过程中发生伤亡事故,应由发生事故的本企业统计上报,否则,由原办…     

劳动部发布1994年全国各类事故情况通报

劳动部发布１９９４年全国各类事故情况通报本刊讯为便于各地区、各部门及时了解全国安全生产形势，做好今年的安全生产工作，劳动部于３月２８日通报了１９９４年全国各类事故情况。一、非矿山企业职工伤亡事故情况全国共发生非矿山企业职工伤亡事故１３１７８起，死亡８...     

阮崇武部长要求进一步加强劳动保护监察工作

本刊讯　劳动部部长阮崇武说,1992年要进一步加强劳动安全监察工作,切实保障企业生产的正常进行和职工的安全健康。这是他在1991年12月16日由劳动部召开的全国劳动厅局长会议上讲的。 阮部长说,1991年各级劳动部门、企业和企业主管部门在劳动保护和安全生产方面做了大量工作。通过制定和完善法规、强化监察、推行安全生产目标管理和开展宣传教育,安全生产形势是比较好的。一至九月份,全国县以上企业职工伤亡事故率比1990年同期有所下降。但总的来看,安全意识还不高,监察力量还不够,特别是恶性事故发生率居高不下。1992年要通过加强立法和监…     

加强“三资”和私营企业的劳动安全卫生工作

加强“三资”和私营企业的劳动安全卫生工作劳动部职业安全卫生与锅炉压力容器监察局局长闪淳昌随着社会主义市场经济的不断发展，“三资”企业和私营企业逐步增多，而全国的伤亡事故也呈现了一些新特点：一是发生在“三资”企业和私营企业的伤亡事故，特别是一些群死群伤...     

职工被自带的保温桶炸伤算不算工伤?

编辑同志：　　现有一职工工伤问题来信咨询，请予以解答。　　今年3月中旬，一纺织厂车间女工自带饭到工作场地就餐。装饭的容器是小型保温桶。该职工直接用汤勺在保温桶内吃饭。当饭快吃完时，发生保温桶爆炸，玻璃碎片将右眼刺伤，该职工当时没有去看医生，继续工作，事过两天后眼睛发炎，才去医院治疗。　　根据国务院1991年3月1日第75号令《企业职工伤亡事故报告和处理决定》、原劳动部1991年7月25日的劳安字[91]第23号《企业职工伤亡事故报告处理规定》有关问题的解释，工伤是指：职工在劳动过程中发生的人身伤害和急性中毒事故和职工…     

为进一步发展我国的劳动安全卫生事业而努力

为进一步发展我国的劳动安全卫生事业而努力劳动部副部长王建伦一、建国以来劳动安全卫生工作取得重大进展劳动安全卫生是保护职工的安全健康，造福于人民的伟大事业。防止伤亡事故和职业病的发生，是一项长期的永驻青春的工作。有效地减少伤亡事故和职业危害，建立良好的...     

1991—1998年全国企业职工因工伤亡人数统计图表

注：①１９９１年的数字来源于原劳动部１９９２年公布的数字，１９９２—１９９８年的数字来源于《中国劳动统计年鉴》。②１９９１年、１９９２年数字统计包括国有企业、集体企业、企业职工以外人员及乡镇企业，１９９３—１９９８年数字统计包括全部企业。1991—1998年全国企业职工因工伤亡人数统计图表     

必须坚持工伤保险与事故预防相结合

１９９６年１月吴邦国副总理在全国安全生产工作电视电话会议上曾明确指出 ,“要建立工伤保险与安全生产相结合的机制”。１９９６年４月 ,原劳动部《关于“九五”期间安全生产规划的建议》中提出 :“以中心城市为单位开展安全生产监察与工伤保险相结合的试点工作 ,通过试点 ,总结经验 ,建立适合社会主义市场经济体制需要的伤亡事故和职业病预防工作模式。”１９９６年８月 ,原劳动部颁发的《企业职工工伤保险试行办法》规定 ,征缴工伤保险费实行差别费率和浮动费率 ,并在年终时对安全生产好或较好的企业实行安全奖励制度。这些讲话和规定 ,…     

完善事故快报制度

为适应新形势下安全生产监督管理工作的需要，及时掌握和统计全省伤亡事故情况，组织协调伤亡事故的抢救和调查处理工作，去年以来，我局进一步强化了各项规章制度建设，完善了事故快报制度，逐步实现了伤亡事故统计工作规范化和制度化。依据《企业职工伤亡事故报告处理规定》和《辽宁省职工因工伤亡事故处理条例》，制定了《辽宁省职工因工伤亡事故报告暂行规定》，要求各级安全生产监督管理部门接到生产经营单位发生一次重伤3人以上和死亡事故报告后，必须在一小时内用电话或传真逐级转报至省安全生产监督管理部门。对一次死亡3人以上的重…     

国有企业应重视劳动安全卫生工作

国有企业应重视劳动安全卫生工作劳动部职业安全卫生与锅炉压力容器监察局副局长蒋建我国经济的高速发展给劳动安全卫生工作提出新的课题。有关人士无不为安全工作滞后于国民经济发展感到忧虑。今年１～８月，全国职工伤亡事故死亡人数比去年同期上升１１．９％。因此，扭...     

劳动安全卫生法律知识问答

一、综合类◇《劳动法》规定用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,其含义是什么?答:《劳动法》规定用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度主要指必须建立:安全生产责任制、安全教育制度、安全检查制度、伤亡事故和职业病调查处理制度。答:根据原劳动部办公厅劳动部劳部办发[1994]289号通知,劳动安全卫生规程和标准,是指关于消除、限制或预防劳动过程中的危险和有害因素,保护职工安全与健康、保障设备、生产正常运行而制定的统一规定。劳动安全卫生标准分三级,即国家标准、行业标准和地方标准。对劳动者进行哪些安全教育?答:安全教育可…