抓科技培训 创本质安全矿井

新汶矿业集团翟镇井田地处新汶向斜中段轴部，四周断层环绕，落差大，内部褶皱与褶曲并存，地层走向多变。从2002年以来，面对安全生产难度越来越大、安全形势严峻的现实，翟镇煤矿从查找安全隐患、营造安全氛围、传递安全压力、严管要害岗位等着手，实现了从高产高效到安全高效，从事后处理向事前预防的安全转变。     

矿井本质安全型生产技术的研究

煤矿巷道掘进中主要采用爆破工艺,成为引发煤尘和瓦斯爆炸事故的主要原因,以翟镇煤矿为例,立足于矿井本质安全型生产技术的研究,改进煤矿生产工艺,不断提升装备和技术水平,解决采掘工作面"零"爆破,促进矿井安全生产的健康稳定发展.     

鄂庄煤矿铸牢安全之基

鄂庄煤矿自1992年4月17日到2002年12月9日，创出了煤炭企业进入市场后全国同类矿井安全生产领先水平，实现了安全生产3888天，安全产煤900多万吨，先后荣获“首批行业级高产高效矿井”、“行业级质量标准化矿井”、“全国煤矿现场管理先进单位”、山东省煤炭系统“安全生产标兵单位”等荣誉称号。他们的经验曾被国家安全生产监     

浅谈煤炭企业班组安全文化建设

安全文化建设是用安全文化塑造企业员工，从更深的文化层面来激发员工“关注安全、关爱生命”的本能意识，未确立安全生产的长效机制，达到实现安全生产的长期稳定。近两年来徐矿集团张双楼煤矿在开展全员大培训、素质大提升的基础上，提出了全面加强班组自主管理的安全管理新思路，提出“不安全不生产，努力创造安全条件去生产”的安全理念，把“以人为本，本质安全”确立为安全文化建设的精髓，有力促进了矿区安全工作的根本好转。     

四面八方

翟镇煤矿掘进一区实施“3+x”安全预防法山东新汶矿业集团翟镇煤矿掘进一区党支部结合实际,不断创新安全教育工作思路,进而推出和实施了“3+x”安全预防工作法,引导职工由“被动管理”向“自主管理”转变,将安全事故由“事后处理”变为“超前预防”,取得了明显成效。“3+x”安全预防工作法中的“3”,即制定考核、奖罚、分析3项制度。区队党支部制定争做安全质量放心人考核内容,每月一项考核,根据成绩进行奖罚,并通过区队、班组分析会,分析和找出区队安全质量上的放心、较放心和不放心等“3种类型班组”。在认真分析和考核的基础上,再采取“…     

差异：翟镇煤矿的安全文化

翟镇煤矿是山东省新矿集团的骨干矿井之一,2005年10月10日,翟镇煤矿迎来了安全生产1000天这个历史性的节日,国家煤矿安全监察局等五级部门分别以贺信、贺电的形式表示祝贺。本文立足当前煤炭行业安全形势严峻的大背景,通过分析一个煤矿企业在安全生产方面的独特做法,提出新的理念,供其他煤炭企业参考和借鉴。     

深化专项整治 加强“三条线”安全管理——翠屏山煤矿全力打造本质安全型矿井

今春，福建煤电翠屏山煤矿在开展安全生产专项整治过程中，为了进一步加强矿井质量标准化管理，建设本质安全型矿井，在基本完成了机电、防尘、提升、通风和运输系统的全面改造之后，坚持以“一通三防”专项整治工作和完善矿井通风系统为重点，做好各项工作，促进矿井的安全生产。     

对构建以本质安全为主体的煤矿安全文化体系的探讨——兼论徐州矿务集团创建本质安全型企业的实践

简要介绍了安全文化的起源、基本概念 ,对煤矿安全文化、本质安全给予了定义。较系统地论述了本质安全的哲学思想。从煤矿行业特征、实践“三个代表”、全面建设小康社会、应对WTO的挑战、现有条件等方面重点阐明了煤矿安全文化体系应以本质安全为主体内容。并以徐州矿务集团有限公司开展“创建本质安全型企业”活动的具体实践 ,说明了应如何在煤矿企业推行以本质安全为主体的煤矿安全文化。     

深化专项整治 加强『三条线』安全管理——翠屏山煤矿全力打造本质安全型矿井

今春，福建煤电翠屏山煤矿在开展安全生产专项整治过程中，为了进一步加强矿井质量标准化管理，建设本质安全型矿井，在基本完成了机电、防尘、提升、通风和运输系统的全面改造之后，坚持以“一通三防”专项整治工作和完善矿井通风系统为重点，做好各项工作，促进矿井的安全生产。     

煤矿本质安全特征及管理方法研究

分析国内煤矿本质安全管理研究现状及存在问题,进一步讨论煤矿本质安全的内涵。探讨近年来我国煤矿事故发生的致因与根源,指出人的行为安全是我国煤矿本质安全的主要特征。通过研究我国煤矿事故的控制管理,选择事故率作为我国煤矿本质安全判别的参考标准;分析我国煤矿生产的现状与差异,提出了对我国煤矿的本质安全性进行分类判别的思想;从深入开展煤矿安全管理理论研究、加强煤矿安全管理立法、建立煤矿安全管理标准和有效组织机制等方面提出了实现煤矿本质安全的管理策略。     

煤矿本质安全管理系统研究课题汇报会召开

2月13日上午，国家煤矿安全监察局在神华能源股份有限公司召开“煤矿本质安全管理系统研究”课题进展情况汇报会，国家煤矿安全监察局局长赵铁锤出席会议并讲话。     

千米井下的安全劳模

全国煤炭系统劳动模范、北徐楼煤矿掘一工区区长王健从普通工人成长为区长，通过自身积累，并结合实际生产情况，在安全管理中，注重创新、工程质量管理，逐步形成了以“六个四”为核心，包括9个实际应用法的管理模式和方法，使掘进生产安全、高效。     

创建本质安全型煤矿探讨

从保障煤炭企业自身持续稳定发展和建设和谐社会的高度,阐述了本质安全的内涵和本质安全型矿井的特征,从＂人、机、环境、管理＂等不同角度分析了影响煤矿安全生产的主要因素,探讨了提高从业人员本质安全素质、提升系统装备和作业环境本质安全化程度和强化本质安全管理等创建本质安全型煤矿应采取的综合措施。明确指出将＂人、机、环境、管理＂等要素有机融合起来构建煤矿本质安全生产管理体系,是煤炭企业安全生产管理工作的客观需要,对指导煤炭企业创建本质安全型矿井具有重要意义。     

开展矿井安全教育的思考

安全生产是煤矿的大事,事关企业改革、发展、稳定大局。新形势下安全教育作为企业安全生产的重要组成部分,正面临着许多新情况、新问题。多数企业在安全教育上通过采取行之有效的措施,取得了一定的成绩。但是,个别矿井却在安全生产中陷入了“年年栽树不成荫”的境地。比如,在安全教育中还存在许多薄弱环节,培训学习过滥造成职工厌学、不学的逆反心理,一些深层次的安全管理和安全教育问题长期困扰着基层干部,特别是在安全管理上时紧时松现象和“安全到底为了谁”的认识问题没有从根本上得到解决等。     

系统论在建设煤矿本质安全文化中的应用

以系统论的思维方法分析了煤矿本质安全文化系统的要素及其相互关系, 绘制了由人员、要素、过程三方面构成的煤矿本质安全文化系统构成示意图。从企业视角, 空间视角和时间视角多角度出发建立了由理念目标子系统、过程控制子系统、发展动力子系统和形象传播子系统四部分组成的煤矿本质安全文化系统建设模型。指出在具体实践中,应避免激励偏差,注重建设“以人为本”的煤矿本质安全文化系统。     

浅论地铁工程建设安全监督管理工作

从本质安全和事故预防机理角度出发，结合在西安地铁安全监督管理的实践，提出了地铁车站先修建附属结构后修建主体结构的建设理念，以及“抓大、查小、促安全”的安全管理理念，这是“安全第一，预防为主，综合治理”的方针在西安地铁建设过程中的具体化，使西安地铁的安全监督管理工作步人科学、健康发展的良性轨道。     

以风险预控为基础的煤矿本质安全化管理

针对我国煤矿现阶段在安全管理方面存在的问题,在分析国际煤矿安全管理经验的基础上,结合现代安全管理的发展方向,提出了建立以风险预控管理为基础的煤矿本质安全化管理的思路,即通过危险源辨识及风险评估分析,建立针对管理层的管理标准、管理流程和操作层的安全工作程序及工作标准的管理体系,建立系统化、结构化和规范化的自我管理机制,并针对重大危险源,从技术和管理两方面制定方案。最后,提出了建立并实施本质安全化管理应注意事项。该管理思路目前已经在"煤矿本质安全管理体系研究"的课题中得到应用。     

强推标准化建设实现非煤矿山生产安全

近年来，连云港开发区非煤矿山企业安全生产工作在区管委会的高度重视下，强力推进标准化建设，努力提升非煤矿山企业本质安全，全区7家非煤矿山企业全年安全采石450万立方，为开发区大开发、大发展提供了一个稳定的社会环境。主要做法是：     

以安全文化引领矿井安全发展

云南锡业集团(控股)有限责任公司塘子凹坑以安全文化建设为引领,着力提高全员对安全生产工作的思想认识,通过安全风险识别、“人本”“物本”管理、安全样板推广,着力提升本质安全,保障企业长治久安。安全文化是企业安全生产工作的根与魂。2018年起,塘子凹坑响应云南锡业集团(控股)有限责任公司老厂分公司的号召,通过各种形式推进安全文化建设工作,以此推动安全管控水平向科学化与系统化、精细化与集约化、体系化与机制化、流程化与模式化迈进,向实现平安坑口、和谐坑口、幸福坑口、文化坑口努力。     

川煤达竹公司本质安全型煤矿建设探讨

本质安全型矿井的建设是促进煤矿安全生产的有效措施。川煤集团达竹公司致力于本质安全型煤矿企业的建设,取得了一定的经验和成绩。介绍了川煤集团在本质安全型矿井建设的过程和实践中,立足企业实际,推行本质安全理念,创新安全管理模式;利用信息化手段,构建安全管理平台;通过"班组"管理,夯实基层安全管理;提升企业安全文化,确保企业科学可持续发展。从理念、技术、管理和文化四个方面,加强本质安全型矿井的建设,形成了具有特色的本质安全发展思路。