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“从今往后,咱们所有的班组干部必须做到3点:文明管理,善待职工;班中管理不粗暴,不冷嘲热讽,处理违章不以罚款为目的,要说服教育,以理服人;要善于调节职工情绪,不能将问题激化。”这是山东丰源远航煤业有限公司北徐楼煤矿运搬工区生产班长孙中林对该工区班组安全管理人员提出的“约法三章”。  相似文献   
2.
读者之声     
<正>让"明白纸"有价值日前上街,看到有些企业在搞安全宣传咨询活动,给过往群众现场发放宣传手册,我们当地称之为"明白纸"。笔者要了一张,发现上面专业术语很多,于是就询问发放材料的工作人员。对方回答说自己在企业的行政部门工作,临时抽调来发宣传材料,业务上的事不太明白。仅有"明白纸",没有"明白人",类似情况在现实中经常遇到。如今,每逢安全宣传活动,发"明白纸"似乎已成了各单位的"统一动作"。通过这一形式,宣传安全生产常识,提高群众的安全意识,  相似文献   
3.
在山东丰源远航煤业有限公司北徐楼煤矿举行的年度安全知识考试中,安全科全科108名安全员的得分都超过了85分,平均分高达92.6分. 这么多名安全员,到底是如何取得这么优异的成绩呢?面对着这样的疑问,安全员们众口一辞地说:“这些全都归功于我们有位爱‘劝学’的罗科长!” 罗科长,就是北徐楼煤矿的安全科科长罗贤中.  相似文献   
4.
“从今往后,咱们所有的班组干部必须做到3点:文明管理,善待职工;班中管理不粗暴,不冷嘲热讽,处理违章不以罚款为目的,要说服教育,以理服人;要善于调节职工情绪,不能将问题激化.”这是山东丰源远航煤业有限公司北徐楼煤矿运搬工区生产班长孙中林对该工区班组安全管理人员提出的“约法三章”.  相似文献   
5.
全国煤炭系统劳动模范、北徐楼煤矿掘一工区区长王健从普通工人成长为区长,通过自身积累,并结合实际生产情况,在安全管理中,注重创新、工程质量管理,逐步形成了以“六个四”为核心,包括9个实际应用法的管理模式和方法,使掘进生产安全、高效。  相似文献   
6.
“小王,你这棵柱子退山,必须马上整改。”“小周,你这里有块悬矸离层,赶紧处理。”在山东丰源远航煤业有限公司北徐楼煤矿井下21611采煤工作面,有这样一个人,他经常到其他工友身边“指东道西”,给别人帮忙.管着自己工作之外的“闲事”。他就是被大家称为天生一副“热心肠”的采三工区安全小组长马广军。  相似文献   
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黄永峰 《劳动保护》2013,(12):69-69
“铁路运输罐车阀门处出现甲醇泄漏,易燃液体溢出,情况十分危急……”2013年11月6日,中铝河南分公司运输部、中国长城铝业公司保卫消防中心,联合郑州铁路局洛阳车务段、郑州亿顺化工企业,开展了易燃危险化学品泄漏事故应急救援演练。  相似文献   
9.
"每天下井前看看全家福牌板,想想亲人的嘱咐,心里会踏实很多,工作的时候也会谨记安全。"为进一步提高职工安全责任意识,营造浓厚安全文化氛围,山东丰源远航煤业有限公司的北徐楼煤矿在工区办公楼走廊内设置了职工全家福、  相似文献   
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