企业安全经验荟萃

渤海船舶重工：现代管理方法为安全所用渤海船舶重工有限责任公司,是中国船舶大一型企业,以优质船舶产品为名片,冲出亚洲,挺进世界,安全生产起到了保驾护航的作用。公司建立了自我约束、持续改进的《职业健康安全管理体系》,全面强化安全管理。在不同发     

安全生产的必由之路──国家经贸委事故调查分析中心副主任吴宗之谈职业安全卫生管理体系(之一)

本刊特邀记者于 3月 2 7日在成都举办的全国安全管理干部培训班上接过吴宗之的名片 ,见到名片上他身兼数职 ,有多个头衔 :国家经贸委事故调查分析中心副主任、国家经贸委安全科学技术研究中心副主任、国家职业安全卫生管理体系北京认证中心主任、国家安全生产专家组专家、南开大学和首都经贸大学教授。吴宗之博士、研究员是从三峡工地调查一起事故后赶到成都的。他向来自全国各地的180位学员介绍了职业安全卫生管理体系背景知识 ,还能讲一口流利的英语 ,受到学员的普遍欢迎 ,说他讲课条理清晰 ,深入浅出 ,听得懂 ,记得牢。　　“去年不断发…     

遭遇“车托”

轿车一个跟斗接着一个跟斗地降价。我先生新开了家小公司，急需用车，所以我们买车的热情也一浪接着一浪高起来。我们拣了个周末去汽车市场，准备选购一款满意的轿车。刚到市场，马上就围过来好几个人，争相宣传自己手上什么车都有。“绝对给您最实惠的价!”“挑好车，买便宜车，还能代办各种购车手续!”这一拨人不停地往我们手上塞名片，各自铆足了劲游说我们。我俩来之前对车型已经比较了多次，选好一款大致22.8万元的车。可他们个个     

山东铝业矿山公司设立电视《安全档案》

山东铝业矿山公司设立电视《安全档案》山东铝业公司矿山公司于１９９６年初在公司闭路电视上设立《安全档案》栏目，对职工进行安全教育，收到了良好的效果。此栏目是将１９５４年建矿以来发生的各类事故归纳整理，编进安全档案库，把历史上当天发生的事故用形象的图片配...     

成都宽巷子

说成都就不能不说说成都的宽巷子。宽巷子是成都有着悠久历史的一张名片，在这里您能触摸到历史留下的痕迹，也能体味到成都最原汁原味的休闲生活方式。记得我和友人坐在成都宽巷子的那日下午，小院儿里的竹椅吱嘎作晌，这声音熟悉而又遥远；无论冬或夏，想必那盖碗茶若是不配上这竹椅的脆响，那碗里的茶水就只能用作解渴，而非品饮了。那日下午，小院儿里的主人给我们拿来了盖碗茶。在别的城市，偶尔也能见到装模作样的盖碗茶，     

生产技术部主任胜任素质模型构建

课题背景 锦州东港电力有限公司是由辽宁省电力有限公司和香港东港(锦州)投资有限公司共同投资组建的大型发电企业。生产技术部是东港电力公司负责生产管理的部门，是该公司的主要单位，具体负责制定生产计划、生产费用计划，生产费用计划的控制及日常生产的管理。生产技术部主任是公司的重要职务，在行政级别上为公司中层正职，与公司其他二级机构的行政正职平级，在业务管理上主要负责生产技术部的各项工作，同时负责公司15个生产分厂的生产业务工作的管理与考核。     

多元化发展抢滩珠三角—深圳上山化工物流有限公司

多元化发展的概念，已被很多公司在企业规划中实践，深圳市上山化工物流有限公司（以下简称“上山公司”）也是其中的一员。正是这样的发展策略，让该公司的业务在珠三角立于不败之地。     

靖江供电公司安全生产再创佳绩

不久前．在靖江市召开的全市2006年度安全生产会议上，靖江供电公司被市安委授予2005年度安全生产一等奖，在全市安全生产监督管理目标考核和安全生产达标验收中，成绩名列全市榜首。去年。该公司还分别被省、市电力公司评为2005年度安全生产先进集体、先进单位。该公司在创新安全管理上有四大特色：     

同为回家途中事故认定结果迥异

案情简介 2007年4月16日晚，某集团公司校验员邱某在公司上夜班。当晚8时许，距离下班时间还有半小时的时候，他擅自离开了公司。至当晚9时10分许，返回公司，将摩托车停放在公司车棚内，然后步行回附近租住处。当晚9时20分许，在公司大门口几米之外的公路上横穿马路时，被一辆大客车撞倒致伤，经抢救无效于当日死亡。     

单位存车处告示 “丢失不赔”真的不赔吗？

我是桌客运公司经理，公司给员工免费提供停车棚，三名驾驶员在出车期间，由于看管人员夜间私自离开，导致三人的摩托车被盗。三人向公司索赔不成，威胁说要将看管人员和公司告上公堂。请问：我公司已告示“免费停车，丢失不赔”，法院会判令承担赔偿责任吗？     

有问有答

2002年9月北京某科技公司与王某签订劳动合同，合同期限为5年，在双方当事人签订劳动合同的同时还签订了《员工保密协议》。根据《员工保密协议》的约定，王某在公司工作期间应当为企业保守技术秘密，无论这些技术秘密在商业上是否有实际的价值。王某为企业保守秘密分为在公司任职期间和离职以后两个部分，如果职工违约应当向公司支付违约金50万元。2005年5月王某在未告知本公司的情况下，作为股东与他人成立了与所在公司业务相同的股份公司，并在2005年底辞职。2006年1月北京臬科技公司通过工商局查询得知了王某与他人合办公司的情况，公司可以要求王某按《员工保密协议》的约定支付50万元违约金吗？     

加班后发生脑出血能否认定为工伤？

编辑同志： 我们是一家劳务公司，春节前我公司加班较多。1月25日，我公司职工金某加班到晚7点，感到有点儿累，就躺在单位候工室长椅上休息。几分钟后，他想站起来上厕所，感觉四肢发麻。滑倒在地，被工友扶起后用救护车送医院抢救。医院诊断为脑出血。现金某提出工伤认定申请。请问这种情况能否认定为工伤。     

系统追问中求本质安全——神华宝日希勒能源有限公司安全探源

2007年，神华宝日希勒能源有限公司（简称神宝公司）生产原煤735．27万吨，土方剥离3322万立方米，煤炭生产百万吨死亡率为零，公司安全生产实现655天无重伤及以上各类级别事故，安全质量标准化迈上新台阶。神宝公司安全生产监督管理局的琚兆山局长在接受本刊记者专访时，从神宝公司发展的历史脉络出发，讲述了神宝公司如何向着本质安全型企业迈进。     

“安全”班长孙秋宏

靖江市供电公司送变电运行工区操作队班长孙秋宏，热爱本职工作，牢记责任，心系安全．在平凡的岗位上做出了不俗的业绩。最近，她被该公司评为“十佳女职工”。     

护品企业老总安全一席谈：北京诺斯安全产品公司总经理谢金光——提供培训 更好地服务客户

诺斯安全产品从2004年底进入中国至今，只有短短2年的时间，就由美国诺斯安全产品公司北京代表处发展成为北京诺斯安全产品公司。目前，在中国已经建立了经销商网络，服务于上百个客户。     

一打造无灾害工厂——北京和信汽车部件有限公司安全管理新思路

北京和信汽车部件有限公司（以下简称和信公司）是一家韩国独资企业，公司自2002年成立以来，已经连续6年为现代汽车供应汽车底盘部件。近年来，随着北京现代汽车新车种的开发及生产能力的不断扩充，和信公司的生产规模也随之扩大。安全的生产技术和有体制的品质管理，来源于每位员工在和谐的工作岗位上的创造。这一切，开创了和信公司美好的未来。     

小小说经验交流

小小说经验交流张维新“百日无事故”经验交流会定在Ａ公司新建的礼堂召开。会议地点的选择在一定程度上表明了上组部门对公司安全工作成绩的肯定，因而，Ａ领导尤为兴奋。望着礼堂内上乘的装满，Ａ领导不无荣耀感。他在礼堂内一侧附设的豪华餐厅里又挂了几次电话，催促公...     

企业不经法定程序降低工资无效

案情简介 王某于2001年10月受聘于吉林省某建筑公司工作，公司未与其签订劳动合同，也没有订立任何形式的劳动协议。公司约定每月给付王某工资2200元，并且从2001年10月至2002年3月，一直按这个标准支付。2002年4月，公司总经理在一次全体员工会议上宣布，[编者按]     

国光公司的宽带薪酬设计方案

国光公司成立于1956年，是国内目前最大的扬声器、音响专业生产厂家之一，2004年公司的营业额超过3．7亿元，净利润达到5千多万元。前几年从国有企业转制而为民营上市公司，但公司仍存在不少传统国有企业人事管理的弊端，在人力资源管理上有很多需要改善的地方，如，优秀员工的培养和流失问题，     

解除事实劳动关系区别于解除合同的法律适用

胡某于2001年11月6日富侨公司成立之日，便在富桥公司从事统计员工作。2011年12月20日，胡某在《2011年聘用合同到期即行终止的声明》上签字，确认其与富侨公司签订的聘用合同（2011年1月1日至2011年12月31日）即将到期，合同到期后，合同自行终止。2012年2月29日，富桥公司以胡某工作失误为由将其辞退。胡某提起仲裁，仲裁委员会逾期未作出裁决，胡某遂诉至法院，请求判令富侨公司支付违法解除劳动合同赔偿金55000元。