第三代农民工务工期望变化分析

在我国农村有大量剩余劳动力需要转移的情况下,出现了“民工潮”向“民工荒”的转变。目前,第三代农民工的工作观念已有很大转变,维权意识增强并渴望实现自我价值,他们务工期望的变化是导致“民工荒”的重要原因之一。因此,应理性看待“民工荒”,加紧改善农民工工资水平、工作环境、加强权益保障等。     

招工“面对面” 资源连成片——惠民县依靠创新再破招工难题

在改革开放初期，山东省惠民县劳动局就依靠政府职能，发挥部门优势，积极引导外出务工人员有序流动，有效地破解了“民工潮”盲目流动的“难题”，2000年被省政府命名为“农村就业工作先进县”。近年来，沿海开放城市的“民工荒”所产生的辐射效应从不同方面对全县劳务输出工作带来影响。一方面是京、津、沪、穗等地用工单位大面积结构性大量缺工。     

“民工荒”热点尚需冷眼观

日前，各类新闻媒体上，有关“民工荒”的消息又呼声四起。2月24日，人力资源和社会保障部发布的“企业春季用工需求调查”和“农村外出务工人员就业情况调查”结果显示：一方面，企业招工同比有所增加，而预期今年招工“有困难”或“有一定困难”的企业占70％，比往年上升5个百分点；另一方面，明确表示继续外出务工的农民与2008年同期相比降低6个百分点。     

加薪之后

“加工资了吗？”正在成为中国一些工人的流行问候语。年初以来，各地相继公布提高最低工资标准；在“民工荒”影响下，一些企业纷纷提高薪酬待遇以招揽员工；富士康、本田等一些代工行业龙头企业在各种压力下，也提高了职工工资水平。长期以来保持“超低空飞行”姿态的底层劳工薪酬开始爬升。同时，国家领导人提出“体面劳动”和“尊严生活”的倡导；政府部门也在抓紧出台调整收入分配、增加劳动报酬的政策文件。一时间，“涨薪潮”似乎风起云涌。中国工人的薪资成为国内各界以至国际社会关注的热点话题。     

这个时代能为“农民工”做什么

“农民工”是当今中国社会的一个重要现象。虽然以“农民工”身份进入城镇就业的农村劳动力已近1亿，我国农村仍然还有1．5亿农业富余劳动力，每年还要新增劳动600万人，农村就业比重目前仍高达65％。农民，特别是新成长农村劳动力进入城镇就业将会持续下去。     

我国劳动力供需形势分析及展望——对我国“民工荒”与就业难并存的思考

在我国严峻的就业形势下。“民工荒”的出现似乎发出了这样一个信号：劳动力供需出现了一定程度的相对紧张。对珠三角地区的调查发现，企业缺工率高达10％。然而伴随着“民工荒”从东南沿海地区到广东、福建、浙江等经济发达地区的蔓延。我国就业难的问题依然没有得到解决。2004年城镇登记失业人数827万，比2003年增长3．4％，城镇失业人数上升的趋势没有得到抑制。2005年第二季度下岗失业人员（下岗职工、就业转失业人员、其他失业人员）占据了城市劳动力市场求职人员的42．7％，下岗失业人员仍然构成了对劳动力市场的巨大压力。与下岗失业人员再就业难相伴随，青年初次就业率低，成为社会的“新失业群体”，并且这一群体数量呈现上升趋势。2005年第二季度，新成长失业青年占城市劳动力市场求职人数的19．7％。比第一季度增长了1．6个百分点，比去年同期增长了1．0个百分点。在“新失业群体”中，大学生就业问题已经引起了社会各界的广泛关注。     

急企业之所急 想企业之所想——高碑店市多措并举为企业解决用工问题

近年来，河北省高碑店市的箱包生产在全市已形成了规模，面对以箱包业用工量大、招工难而产生的“民工荒”问题越来越为严重，为帮助企业解困，高碑店市充分发挥政府的调控和服务职能，多措并举聚纳劳动力，为全市箱包业提供充足的人力资源，促进产业的健康快速发展。     

“三违”不是违章是违法

说起“三违”现象（即违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），许多人把它看作是一种违章、违纪现象，很难将在“禁火区”内吸烟，不按规定穿着等现象与“违法”相提并论。由于认识上的误区，“三违”现象在企业甚为普遍。“三违”是“违章”不是“违法”，也导致了对“三违”现象处理的软弱无力。[第一段]     

营造暖心团 引得民工来

在全国民工“孔雀东南飞”的潮流下，新疆生产建设兵团81团3连却通过感情留人。制度留人，从而保证了每年生产需要的大量劳动力。81团是一个7．3万亩的植棉国营团场，每年春播秋收需要劳工6000人左右。2004年，任全国的“民工荒”浪潮中，由于制度落实，与外来民工建立了友好的关系，该团不仅顺利完成了秋收任务，而且没有让棉花在棉田里浪费。     

职场寒冬如何过

“民工荒”的抱怨言犹在耳，转瞬之间，沿海地区因歇工或裁员而被迫返乡的农民工已数以10万计。市场着实让人们领教一番无形的手之魔力，劳动力市场形成10多年来，似乎从不衰竭的旺盛需求嘎然终止。年末岁首，随着大洋彼岸爆发的金融海啸持续在全球肆虐，职场寒冬不以人的意愿为转移地悄然来临。     

未成年人驾驶机动车上路行当禁

近一个时期，在远离城区的农村，未成年人驾驶机动车上路的现象较为普遍，造成的危害结果也甚为严重。他们当中，有的不懂机械常识，遇突发情况采取措施不当，屡酿祸端，轻者自身伤残，重者亡命路上。有的贪图一时潇洒和短暂的欢乐，自觉不自觉的扮演了“职业杀手”的角色，成了危及他人生命财产安全的千古“罪人”。     

广东省采取措施促进农村劳动力转移就业

近年来，广东省委、省政府高度重视农村劳动力转移就业工作，提出“城乡就业并重”的工作方针，实施“广东省百万农村青年技能培训工程”，采取有效措施加快统筹城乡就业，推进农村劳动力转移就业，有力地促进了社会主义新农村建设。“十五”期间，全省向非农产业转移农村劳动力就业260多万人，比“九五”期间翻了一番；2005年全省农村劳动者从事非农产业的比重首次突破50％，达到51．2％；当年农村劳动力从事非农产业的务工收入达到1500多亿元。今年第一季度，全省又新增转移农村劳动力18万人，培训8．5万人，其中减免费培训达5．6万人，安置就业5．2万人，均创历史同期新高，农村劳动力转移就业步伐进一步加快。     

读者有奖调查问卷

笔者观看了央视春节联欢晚会播出的《干手观音》之后，不禁想到了日常生活中的驾驶员。大家知道。酒后驾驶、疲劳驾驶、超速超载超员、逆向行驶、抢道行驶等严重违章违法行为，笔者把违法违章现象喻为“千手”，把违法违章驾驶员比作“观音”。这种“千手观音”，“雷区”敢闯、“深渊”敢涉，在现实生活中比比皆是。     

加快促进就业立法 建立长效机制——关于劳动保障部促进就业立法研讨会

党的十六大报告中明确指出，就业是民生之本。在人口众多和劳动力资源过剩的客观背景下，我国的就业问题比任何一个国家都复杂。据有关资料显示，全国城镇每年新增的适龄劳动人口不低于1000万，而与此同时，现有的1000多万下岗失业人员需要就业，数以亿计的农村富余劳动力需要逐渐向非农产业转移。在今后的两三年内，城镇每年需要就业的劳动力不少于2400万，     

检查不要“拣”查

安全检查中，有的单位或部门存在“拣”查现象： 一是拣好场所查。以时间紧、任务重等为借口，把“全面性的普查”变通为”选择性的抽查”，而被抽查的场所大都是上下同心协力、经过精心“包装”过的“好”地方，以至于尽管被查的单位可能平时安全工作漏洞百出，也可能成为“安全生产优秀单位”，误导部分职工弄虚作假。     

注意班组安全工作中的“跑、冒、滴、漏”现象

据笔者调查了解，企业基层班组的安全工作中普遍存在着“跑、冒、滴、漏”现象，不能有效地消除这些现象，班组安全工作就难以真正搞好。跑：班组安全会的内容常常“跑调”。几乎每个企业都有较为固定的职工安全学习时间，有的企业还要求班组每天要召开安全班前会、班后会等，但各基层班组在召开安全会方面却不尽人意，     

职工违章致残,企业概不负责吗?

目前在一些企业中存在着“重生产，轻安全”、“安全管理严格不起来、安全制度落实不下去”等现象。为此，要以公安部等部门《关于进一步落实消防工作责任制的若干意见》为动力，落实安全生产措施，加强消防安全自主管理，消除不安全因素与隐患。     

下呼上应福音来

今日不知谁际会，春风春雨一时来。《中共中央、国务院关于推进社会主义新农村建设的若干意见》第一次明确提出要“按照城乡统筹发展的要求．逐步加大公共财政对农村社会保障制度建设的投入”、“探索建立与农村经济发展水平相适应，与其他保障措施相配套的农村社会养老保险制度。”     

“三违”帮教十结合

“三违“是煤矿安全生产的大敌人，是引发安全事故发生的导火线。因此，煤矿要实现安全生产，就要避免和减少“三违”现象的发生，而要避免和减少“三违”现象的发生，就要讲究针对性和实效性，以人为本，做好防“三违”的“帮教十结合”。     

浅谈农村公路客运交通安全管理

当前，农村客运运力严重不足与村民出行需求急剧增长之间的矛盾进一步加剧，人流物流快速增长，村民安全出行十分困难。促使广大农村群众乘坐农用车、拖拉机等“五小”型非客运车辆，同时，行驶在乡村道路上的客运车辆超员、超速等严重危及安全的交通违法行为也屡见不鲜．交通事故时有发生。为强化农村公路客运交通安全管理，笔者从闽北山区农村的普遍实际出发，对农村公路的现状和存在的安全隐患进行分析，以此就发展农村公路客运、加强农村公路客运交通安全管理提出粗浅看法。