石化行业职业健康危害因素影响与控制

石化行业生产过程高温、高压、易燃、易爆、易腐蚀,生产工艺伴有毒有害气体、烟尘、工业粉尘、噪声等职业健康危害因素,生产原料、中间产品、最终产品、副产品大多为危险化学品,劳动环境中存在许多职业健康危害因素,作业人员急性职业中毒和慢性职业病多发.因此,做好职业健康防护,杜绝和减少职业健康事故发生将是石化企业一项长期而艰巨的任务.     

地质勘探单元职业劳动卫生工作现状与对策

职业劳动卫生工作对地单元职工健康十分重要，为进一步搞好职业劳动卫生工作，必须研究其现状，找出存在问题，提出改进办法，本文对职业劳动卫生现状作了基本分析，并提出了相应对策。     

某石化企业职业卫生检测现状分析

通过收集某石化企业近两年的日常检测数据,并结合企业的职业卫生管理及防护设施运行情况,分析了该企业的职业卫生检测现状.     

我国有害因素职业接触限值与采样规范历史沿革与应用

针对目前许多职业卫生评价人员对于我国现行的职业接触限值与采样规范相关标准理解不够深入这一现状,对我国职业接触限值与采样规范的发展历史进行了系统梳理,以方便职业卫生评价人员能够更好地理解相关标准,从而正确运用。     

中原油田职业卫生现状及管理对策

对中原油田的职业卫生状况进行了调研,对存在的主要职业危害及防护措施进行了探讨。     

某工业废弃物处置系统职业危害控制效果评价

目的了解工业废弃物处置工程系统的职业病危害因素,以期为操作人员的劳动保护提供科学依据。方法采用职业卫生学调查、工作场所职业病危害因素现场检测和职业健康检查进行综合评价。结果该工程的选址、职业病防护设施、职业卫生管理等内容均符合GBZ／T197—2007《建设项目职业病危害控制效果评价技术导则》的要求,工作场所中苯、甲苯、二甲苯、正己烷、乙酸乙酯、溶剂汽油、氨等毒物及噪声各检测点浓（强）度均符合GBZ2．1／2-2007《工作场所有害因素职业接触限值》的规定。结论该工业废弃物处置工程职业卫生综合评价合格。     

企业员工职业成长研究：量表编制和效度检验

本文构建并检验了职业成长四维结构模型,开发了员工职业成长测量量表。在文献研究的基础上,分析了职业成长与相关概念之间的联系与差异。采用访谈、半结构化问卷获取原始数据,结合国外相关研究量表,经归类、汇总和预试修订等多个步骤确定职业成长初始量表。通过项目分析、探索性因素分析等方法筛选确定正式量表,运用验证性因素分析验证了职业成长的四维结构模型。实证研究发现,员工职业成长是个四因素构想,包括职业目标进展、职业能力发展、晋升速度和报酬增长。论文还对继续深入开展员工职业成长研究提出了几点展望。     

石油管道输送行业职业病管理与控制

1管道输油行业职业危害因素1.1噪声输油管道完成输送任务都是由泵加压后完成的,而泵运行所产生的噪声已成为每个泵站的一大公害。持续稳定噪声大于95dB(A)时,可使作业人员工作水平降低,出现违规操作的现象甚至误操作的次数增加。启泵时产生的突     

某油田企业职业卫生状况调查

目的对某油田生产过程中存在的职业病危害因素进行调查,分析其危害程度,为采取合理的治理措施提供科学依据。方法现场职业卫生学调查,根据国家现行职业卫生标准对主要的职业病危害因素进行检测。结果该油田化学毒物总的超标率为0．25％,其中采油厂超标率为0．35％：粉尘检测均未超标;噪声强度总的超标率为34．0％。其中采油厂、原稳厂、销售储运系统、工程技术中心噪声超标率分别为38．3％,26．9％,15．2％,25．0％。结论该油田的化学毒物及粉尘浓度绝大多数达到了国家卫生标准,但噪声污染的治理措施存在设计不合理或不完善的地方．尚需加强治理。     

浅谈油品质检岗位的职业卫生防护

在油品储运过程中,质检员承担着采购、储存、运输、销售各环节各种类型的质量检验任务,长时间接触油品与化学试剂。因此,质检岗位是油品储运各岗位中职业危害最严重的岗位,做好职业卫生防护工作,保护质检员职业健康尤为重要。1质检岗位的主要职业危害因素油品与检验所使用的大多数化学试剂易挥发、易渗漏,具有不同程度的毒性或腐蚀性,质检操作多在室内进行,环境相对封闭,油品与试剂挥     

加油站职业健康管理现状与应对措施

从能源企业工作实践出发,分析了加油站存在的主要职业病危害因素,针对加油站职业健康管理工作现状,分析其特点和存在不足,并提出相应的改进策略。     

企业职业健康检查工作中存在问题及建议

对职业健康检查中存在的问题进行了分析,提出进一步规范和完善职业健康检查工作的建议措施。     

大学生的职业生涯设计

大学生在校期间要确立正确的职业理想和明确的职业目标，要进行系统地自我分析和职业分析，根据自己的兴趣、特长来进行职业生涯设计。要加强职业需要的实践能力的锻炼，根据职业和社会发展的具体要求，将已有的知识科学地重组，构建合理的知识结构，为将来的职业发展打下良好的基础。     

职业安全健康管理体系指导意见

为了指导用人单位建立职业安全健康管理体系 ,建立预防为主、持续改进的管理模式 ,健全自我约束机制 ,有效保护劳动者的安全与健康 ,依据我国职业安全健康法律法规 ,结合国家经贸委颁布并实施《职业安全卫生管理体系试行标准》所取得的经验 ,参考国际劳工组织《职业安全健康管理体系导则》制定《职业安全健康管理体系指导意见》。１目的(１)消除、降低和避免各类与工作相关的伤害、疾病和死亡事故的发生 ,保障全体劳动者的安全与健康。(２)指导用人单位自愿建立职业安全健康管理体系 ,更好地贯彻职业安全健康法律、法规及标准的要求。(３)指…     

化工生产作业场所职业危害调查及预防对策

通过对化工生产作业场所职业危害因素和职工健康状况的调查,分析研究影响职工职业健康的主要因素,提出了加强职业卫生管理的对策和预防措施。     

职业安全健康管理体系审核规范

１范围为明确职业安全健康管理体系的基本要求 ,鼓励用人单位采用合理的职业安全健康管理原则与方法 ,控制其职业安全健康风险 ,持续改进职业安全健康绩效 ,特制定职业安全健康管理体系审核规范。本规范适用于任何有以下愿望的用人单位 :(１)建立职业安全健康管理体系 ,有效地消除和尽可能降低员工和其他有关人员可能遭受的与用人单位活动有关的风险 ;(２)实施、维护并持续改进其职业安全健康管理体系 ;(３)保证遵循其声明的职业安全健康方针 ;(４)向社会表明其职业安全健康工作原则 ;(５)谋求外部机构对其职业安全健康管理体系进行认证和注…     

大学生的职业生涯设计

大学生在校期间要确立正确的职业理想和明确的职业目标,要进行系统地自我分析和职业分析,根据自己的兴趣、特长来进行职业生涯设计。要加强职业需要的实践能力的锻炼,根据职业和社会发展的具体要求,将已有的知识科学地重组,构建合理的知识结构,为将来的职业发展打下良好的基础。     

某石化企业苯职业病危害分析

结合作业场所检测数据和多年职业健康检查资料,分析了某石化企业苯危害的风险,提出了应对措施。     

职业健康检查质量的制约因素与对策

通过对影响职业健康检查质量的不利因素进行深入剖析,发现部分职业健康检查机构存在缺乏长远发展目标、体检水平欠缺、过于追逐眼前利润等现象,一些用人单位也存在职业卫生管理水平低下和部分劳动者维权意识淡薄问题,这些因素严重制约了职业健康检查的质量与效果。建议政府部门加强联合监管,加大通报与处罚,倡导体检机构创建品牌,用人单位提供准确的必备信息,劳动者积极参与,以整体提高职业健康检查质量与效果,保护劳动者的健康。     

中小学教师职业使命感与职业承诺的相关调查研究

采用《中小学教师职业使命感问卷》和《教师职业承诺问卷》对908名教师开展调查,发现:1职业使命感呈中等偏上水平,职业承诺最高的是继续承诺,最低的是情感承诺;2职业使命感与职业承诺各因子之间呈现非常显著的正相关;3使命感各因子能同时预测情感承诺与继续承诺,使命唤起负向预测规范承诺。我们认为,可以通过开展大学生的职业生涯教育,发展和扮靓教育事业,产生事业留人与感情留人的效应,让更多优秀的教育人才留在教师队伍。