桩基施工“三违”原因分析及对策

桩基施工过程中的“三违”现象是指桩基施工单位工作人员在生产、管理过程中的违章作业、违章指挥和违反劳动纪律的行为。“三违”行为的发生多导致人身伤亡事故的发生，不仅危及职工的人身安全，也给职工家庭带来不幸，还给单位造成了经济损失。1．诱发“三违”行为的主要原因（1）有的违章者从事桩基作业多年，自以为经验丰富，盲目自信，明知事故多出自违章，仍想冒险一试。有些生产骨干，因得到领导或安全干部的信任，在特殊情况下，唯利是图，从而诱发违章作业，多表现为冒险蛮干。如某单位一机长违章作业，在多人劝阻的情况下仍用钻机…     

浅谈习惯性违章的危害及对策

所谓习惯性违章 ,简单地说就是指习以为常的违章行为。它与一般性的违章不同之处在于 ,违章者对自己的违章行为已经淡漠 ,习以为常 ,意识不到是违章行为 ,并且习惯性重复违章。习惯性违章引发事故的机率要远远高于偶然性违章。对习惯性违章的危害性 ,有时管理人员也认识模糊 ,重视不够 ,致使违章得不到及时的制止。甚至有的为了赶时间、抢进度 ,还习惯性违章指挥 ,情况就更加严重。这也就是习惯性违章危害性大于一般性违章的主要原因。分析开化硫酸厂以往所发生过的事故 ,大都是由于习惯性违章造成的。今年发生的两起事故 ,也与习惯性违章有…     

加强安全管理 杜绝习惯性违章

习惯性违章是安全生产的大敌 ,是造成各类事故的主要祸根 ,也是企业安全管理中最难攻克的难题之一。所谓习惯性违章 ,是一种人们在长时期里逐渐养成的 ,一时不容易改变的 ,为职工认可的、习以为常的、经常性的违反有关安全生产客观规律和制度的行为和倾向。它包括习惯性违章指挥、习惯性违章操作两种性质、两个层次的违章。一、习惯性违章产生的心态1.习以为常、麻痹侥幸心理。2 .技术不熟、盲目乐观心理。3 .怕麻烦心理。4.违反安全操作规程冒险蛮干心理。5 .缺乏吸取历史教训心理 ,即健忘心理。还有逆反心理、从众心理、无知心理等。二、…     

浅谈莫因小失大

随着企业安全教育的常抓不懈，严格贯彻执行安全生产“四十一条禁令”等安全规章制度，“安全生产，杜绝违章”的意识已在职工的思想中树立起来，因此，事故逐渐减少。但违反“禁令”等安全规章制度，那怕是很小的失误，所造成的后果也会是很严重的。例如：１９９８年１月...     

莫让"严禁"成"言禁"

一年一度的全国“安全生产月”刚刚过去,在这期间,“安全”这个关键词也再次成为全社会“特别关注”的字眼,“遵章守法,关爱生命”主题渐入人心。走进一些单位,随处可以看到“安全生产重于泰山”、“严禁违章操作”、“安全第一”等标语、横幅及宣传牌,有的单位还将《安全生产法》等法律法规的有关条款,以及《人身安全十大禁令》等制度上墙。     

“言禁”与“严禁”

“言禁”与“严禁”浙江巨化公司制药厂鲍伟忠日常工作与生活中“严禁”的字样时常进入我们的眼帘，然而“禁而不止”却又是无可争辩的事实。在不少企业的生产区域醒目之处，“严禁违章作业”、“严禁吸烟”等安全标牌随处可见，但不安全因素依旧潜在，各类事故也时有发生...     

基层管理型违章事故多发的警示

易燃易爆、有毒有害、点多面广、作业复杂等行业特点,决定了安全生产始终是石油石化企业的头等大事,是一切工作的前提和基础。“三违”是安全生产最大的敌人,“三违”重点是在基层岗位。但事实如此吗？请看一组数据：某油田自2006年以来共发生“三违”事件102起,其中管理型违章90起,占88．2％。参加过培训的违章人员总计138人,其中基层管理人员122人,占88．4％。2005年以来,该油田累计发生上报集团公司事故4起,无一例外地发生在基层管理人员匕。     

有意识的违章作业种种心理因素

有意识的违章作业，是指有意识、有目的、明知故犯的不安全行为。造成有意违章的心理因素主要有：1．侥幸心理：“天下哪有这么巧的事情，就这么违章一次，果真会发生事故？”；“这个隐患现在可能不会发生事故，以后再说吧”等。如：1989年3月7日，安徽某化工总厂有一班长在更换检修棚的石棉瓦时，因没系安全带踩断了石棉瓦，从5米高处坠落死亡。但自己是班长，又是班组安全员，道理都懂，还经常教育别人，却偏偏自己死在违章上。2．逆反心理：是当前安全生产的一大障碍。这种。心理状态往往是当某些职工因受到领导批评、扣奖或对分房等情…     

减少“三违”之关键

减少“三违”之关键齐齐哈尔化工厂张莹，董金凤“吃一堑，长一智”是人们在实践中总结出的一条至理名言。它教育人们从失败中吸取教训，然而人们并没有从“三违”事故中吸取教训，“三违”还在蔓延。“三违”即违章指挥、违章操作、违反劳动纪律的简称。它最初出现在７０...     

石油天然气钻井作业"三违"现象产生原因与预防措施

1 “三违”现状 根据对全国每年上百万起事故原因进行的分析证明，95％以上是由于违章导致的，河南油田也不例外。违章是发生事故的起因，事故是违章导致的后果。石油天然气钻井作业是高投入、高风险和高技术水平的特殊作业，野外施工作业点多、线长、流动性大，管理难度大；钻井作业的各个阶段和环节违反作业规程操作时有发生。     

山焦集团有限公司围绕主题活动扎实开展安全教育

围绕“落实安全规章制度 ,强化安全防范措施”为主题的全国第十一次“安全生产周”活动 ,于 5月 1 3日开始在山焦集团有限公司细细铺开。为使安全生产周主题活动深入人心 ,公司要求全体领导职工首先要认真学习贯彻《安全管理制度》和《化工企业厂区作业安全规程》等 ,结合各自生产实际撰写心得体会 ,并进行总结评比 ;其次是在全公司范围内开展“当一天安全员、查一条事故隐患”的自查自纠活动 ,以查处隐患 ,杜绝违章违规行为 ;三是采取多种形式在基层工段班组中开展以“落实安全规章制度 ,强化安全防范措施”为主题的知识竞赛活动和巡回电化…     

浅析习惯性违章的危害及防范措施

<正>习惯性违章是企业安全生产绊脚石,铲除习惯性违章是一项长期的综合性工作,必须树立"从教育入手提高认识,靠制度规范约束行为"的指导思想,严格执行操作规程,加大生产作业现场管理、监督力度,对习惯性违章行为要坚决整改,决不姑息迁就,培养职工"遵章守纪,有章必循"的良好工作习惯。1认识和辨别习惯性违章习惯性违章,是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯,违反安全工作规程的行为。它是长期逐渐养成的、经常发生的、违反规章制度或     

习惯性违章成因初探

所谓习惯性违章,是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯,违反安全工作规程的、长期反复发生的作业行为.习惯性违章是一种长期沿袭下来的违章行为,它实质上是一种违反安全生产工作客观规律的盲目的行为方式.     

关于开展“我身边的安全故事”有奖征文比赛的通知

为进一步加强企业安全文化建设,配合“安全生产月”活动,《安全、健康和环境》编辑部拟组织开展“我身边的安全故事”有奖征文比赛,旨在提高员工的安全忧患意识,从正反面典型事例中吸取教训,自觉抵制习惯性违章,提高自身的安全素质。征稿要求如下:1、讲述耳闻目睹或亲身经历的安全事故(或未遂事故),谈谈切身体会以及从中吸取的经验教训,要求事故经过描述清楚,语言流畅,字数在2000字以内为宜。     

中国石化集团公司暨股份公司2003年度安全工作电视电话会议1月15日在京召开

会议由王基铭同志主持 ;张家仁同志代表集团公司暨股份公司作了“中国石化集团公司暨股份公司安全工作报告” ;李毅中同志到会并作了重要讲话 ,会上还对２００２年度安全先进单位进行了表彰。张家仁同志的工作报告从八个方面对２００２年安全生产情况进行了回顾。张家仁同志在回顾２００２年安全生产情况时说 :落实各级安全生产责任制是搞好安全生产的关键 ,隐患不除 ,厂无宁日。在谈到各类上报事故时说 :去年各类上报事故中 ,违章作业、违章指挥、违反工艺纪律和管理不善造成的事故达到了事故总数的８０%。张家仁同志布置了２００３年安全…     

浅析石油企业安全教育

石油企业具有易燃易爆、有毒有害、高温高压、连续作业、点多线长面广等特点,生产过程中有较大的安全风险,因此安全工作是石油生产、加工过程中的首要工作。安全教育是企业安全生产重要的基础性工作,是防范违章指挥、违章作业、降低事故损失、提高经济效益、提高职工安全素养和安全技能、强化安全防范意识的必要手段,也是做好安全生产工作的治本之举。     

反违章违纪者应自身过硬

严反违章违纪虽然是有效控制事故发生、确保安全生产的一条重要途径,但如果反违章违纪者自身不过硬,不仅达不到反的目的,相反会引起负面效应。近日,笔者随安全检查联组进行企业安全检查时,听一些职工反映反违章违纪者的一些令人反感的现象,现归纳为:1自己西装革履,下去查职工劳保用品穿戴情况;2满嘴酒气去查岗;3睡眼惺松去查岗;4查岗举止不文明(踢门、吼叫),等等。这种查岗行为,不会令违章违纪者心服口服,达不到教育的目的,还会使职工产生抵触情绪,影响安全生产。从上述情况可以看出,反违章违纪的管理人员应严以律己,以身作则。常言道:“正…     

浅析职工违章作业的原因及对策

在生产过程中 ,职工违章是发生事故的主要原因之一 ,作业者违章是受每个人的心理状态支配的。通过安全心理知识分析 ,找出影响不安全心理状态的主要因素 ,采取相应措施 ,就可以减少人的失误 ,保证安全生产。1　原因1 .1　因循守旧图侥幸　“过去多少年都是这样干的 ,也没出事 ,现在按条条框框干太麻烦 ,不习惯”,这就是他们的口头禅。因此 ,就很容易习惯成自然 ,下意识地仍按老的操作经验和方法操作 ,自觉或不自觉地违反操作规程。1 .2　图省事、走捷径　捷径反应是人类行为的共同特征。持这种态度的人 ,为争时间、抢速度 ,不惜违反安全操作…     

浅析违反劳动纪律的危害及对策

据统计,石化行业有三分之二的事故是由"三违"造成的,"三违"即"违章作业""违章指挥""违反劳动纪律".许多人已经深刻认识到"违章作业"、"违章指挥"的危害,可"违反劳动纪律"这一条却往往被忽视.所以,迟到、早退、不按时巡检挂牌的现象时有发生,脱岗、串岗的现象也屡禁不止."没有规矩不成方圆",严明的纪律是企业安全生产的前提,是一切团队步调一致、卓有成效地完成工作目标的基础.加强纪律建设是确保企业日常运行规范化的根本途径,也是积极推进企业安全管理,夯实"三基"工作的基础.     

慕松

我爱松树，因为松树在百树之中，它四季常青，既顺四时而郁郁葱葱挺立四时之外，又挺拔俊秀，高耸直入云端，枝枝桠桠，疏疏朗朗，葳葳蕤蕤，针叶碧绿清脆，清新氤氲，透着团团绿色的灵气，显示出英姿勃勃的迷人风采，长得别有韵致风骨。宋人为松树作谱，说它“千岩俱白，万倾同皓，众草枯萎，万木凋零，惟这树中的强者，始见贞洁，它根含冰而弥固，枝负雪而更新，萦白云以舒盖，接丹桂而虬龙。” 古人称松树为“从容木”，说它处世从容，四季如常，它从不顺应潮流，枝繁叶茂，也不急急忙忙，花开花落。古人有称松树为“十八公”，所谓“十…