电化学脱硫的电极过程动力学研究

在电化学烟气脱硫回收硫酸的过程中,通过循环伏安扫描曲线、峰值电流（Ip)与扫描速度的关系以及电解液温度对峰值电流的影响,初步研究了溴离子阳极氧化反应的动力学特性,为进一步研究电化学脱硫提供了理论依据。     

鼠李糖脂对铜绿假单胞菌降解颗粒有机质的影响

通过好氧降解实验研究了生物表面活性剂鼠李糖脂对1株铜绿假单胞菌(Pseudomonas Aeruginosa)降解颗粒有机质的影响,着重探讨了其作用方式,并与TritonX-100和SDS等2种化学表面活性剂作了对比.结果表明,浓度高于临界胶束浓度的鼠李糖脂在基质表面的等温吸附呈线性规律.鼠李糖脂在基质和微生物表面的吸附使菌体在基质表面的吸附性能减弱.鼠李糖脂和2种化学表面活性剂的物化作用使基质水分得以较长时间地保持,并加强了有机质在基质液相中的分散.在鼠李糖脂的作用下,有机质的降解从颗粒表面转移到液相,降解方式发生了改变.通过以上作用,鼠李糖脂促进了微生物的生长和有机质的降解.SDS和TritonX-100对有机质颗粒的降解也产生了一定的促进作用.     

污水厂二维沉淀池水流和悬浮物运动数值模拟

以典型城市污水处理厂平流矩形沉淀池速度和浓度分布计算为例,利用涡量-流函数法建立控制方程,并以有限差分法中的控制容积法对方程进行了离散,求出速度分布场后,利用二维浓度迁移方程对沉淀池浓度分布进行了计算.通过与实验数据的对比,验证了方法的有效性与可行性.另外还对沉淀池数值模拟的应用进行了初步探索.     

应用蛋白质组学技术研究铬(Ⅵ)对粟酒裂殖酵母的分子毒性影响

为研究铬（Ⅵ）的生物毒理机理,采用功能基因组研究的重要技术--双向电泳和MALDI-TOF-MS,以真核生物细胞周期研究的重要模式生物粟酒裂殖酵母为模式,研究铬（Ⅵ）处理后粟酒裂殖酵母在蛋白质组水平的变化.结果表明,铬（Ⅵ）处理会导致细胞差异表达,其形成的蛋白质斑点有600多个,对其中改变明显的4个斑点进行肽指纹分析发现,电压依赖型阴离子通道和锌结合醌氧化还原酶表达量降低,而S-腺苷甲硫氨酸合成酶和肌动蛋白表达量上升,说明铬（Ⅵ）可能通过氧化胁迫应答、离子通道、氨基酸生物合成等发挥生物毒理作用.研究结果为进一步认识铬分子毒理提供了基础,同时也揭示功能基因组研究的新方法学在环境科学领域具有特别的应用价值.     

生物表面活性剂在土壤修复及堆肥中应用现状展望

对国内外关于生物表面活性剂在土壤中有机污染物和重金属污染物去除方面的应用现状进行了较全面的综述,分析了生物表面活性剂提高污染物去除效率的作用机理,并且对其在堆肥中的应用前景进行了展望。     

韩国1999年工伤事故死亡人数

韩国 1 999年工伤事故死亡人数达 2 2 91人 ,比1 998年增加 79人 ,上升 3.57%。然而 ,其中有 2 2 1 2人死于工业事故。死亡人数的上升部分源于经济的复苏 ,但考虑到从 1 998年开始 ,工人的总人数已经减少的事实 ,月平均工作时间的增加所造成的超负荷工作和压力是引起死亡人数上     

香味也会污染空气

常有人将空气清新剂、花露水等喷洒在卧室、卫生间、办公室等处,以此来保持空气清新,消除异味。实验显示,芳香剂能损害人体健康,尤其是对妇女和婴幼儿的危害更大。 空气是无色无味的气体,对纯净的空气来说,香与臭一样,都是一种污染,尤其是试图用“香”制“臭”时。目前市场上出售的芳香剂都是人工合成的,其化学成分复杂,大多数芳香剂对造血系统有损害,并对皮肤粘膜有刺激作用。有些芳香剂含有较多的致敏物质,对过敏性体质极为不利,可引起一系列的过敏性疾患,如荨麻疹、皮炎、过敏性哮喘、过敏性气管炎、过敏性鼻炎等,重者可危及生命。 西方国家的一些大公司明令禁止员工使用香味浓烈的香水乃至禁止女性浓妆艳抹。原因是香水和化妆品中的易挥发物质污染空气进而影响员工的工作效率和健康。     

垃圾堆肥工艺过程动态模拟及优化研究

选取通气量、含水率、温度、底物浓度等作为堆肥控制因子,在堆肥生物反应动力学的基础上,根据堆肥反应过程的物料平衡和能量平衡,以及微生物比生长速度与含水率、堆肥温度的依存关系,结合翻转式堆肥反应装置操作运行条件,对厨房垃圾好氧堆肥过程中堆温、含水率、有机物、微生物量及氧气消耗量等变化进行计算机模拟计算,并将模拟结果与堆肥实验结果进行对比。结果证明,除了由于反应装置保温不理想引起堆温和含水率二者有偏差外,总体模拟计算结果与实际堆肥结果基本吻合。另外还开展了利用所开发的模型进行堆肥通气优化的应用研究。模型计算结果表明当出口氧气控制在10%～18%时,采用间歇供氧,不仅能提高堆肥效率,而且可以使供氧时间减少40%以上。经过堆肥实验验证模拟结果是正确的。由此可见,利用模型模拟堆肥过程,快速优化堆肥方案是可行与有效的。     

跨国公司的人力资源开发

美国通用电气公司美国通用电气公司是世界上最有实力的跨国公司之一,名列全球５００强企业前列,年纯利润已突破１００亿美元,是全球获利最高的企业。之所以以得如此惊人的业绩,与其把人才的培训和开发放在重要的位置上是分不开的。美国通用电气公司设有专门负责培训和开发各类经营人才的经营开发研究所,公司每年向该研究所拨款约１０亿美元。研究所培训的企业管理人员分为三大类型,一种类型主要以目前未担任领导职务,但已作为培训对象的公司职员为主的初级班,主要是对领导者基本素质的培训与开发和未来经理人员的培训与开发。另一种…