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问:乔某2005年初到某公司工作,在工作期间未参加社会保险。公司于2011年7月10日与乔某解除了劳动合同。乔某登记失业后,因身体严重不适住院治疗一个多月,花去医疗费万余元。出院后,乔某到医疗保险机构去报销医疗费,可被告知没有参加失业和医疗保险的记录不能报销。那么,乔某是否可享受失业期间的基本医疗保险待遇? 相似文献
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编辑同志:
我丈夫在一家建筑工地工作。2009年10月的一天,他从搭建的脚手架上不小心掉下来,摔成重伤,现只能在家养伤。他们单位先前给报了医疗费。伤好回家后,又拿来5万元,说是补偿。我丈夫是全家的经济支柱,他不能工作了,靠这5万元根本不够目前我们一家的支出。 相似文献
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编辑同志:
我爸爸在一家服装厂上班,两个月前在工作时,机器把他右手的食指切掉了一节。当时因为骨头全部碎掉了,所以手指没有接上。现在残缺的手给生活带来很多的不便。从出事到现在,服装厂里只给我爸爸几百块钱的医疗费。我现在想通过法律途径向厂方索赔工伤造成的一切经济损失。请问我该怎么办?我爸爸的伤应该属于工伤吧? 相似文献
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对于超范围的工伤医疗费的承担,最重要的是要解决费用的合理性问题。要明确工伤医疗过程中,涉及主体各自应履行的义务及相关责任,应健全相应的规范制度,如建立报告沟通和工伤治疗协作机制,并明确责任分配等。 相似文献
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编辑同志:1996年5月6日下午,韩某因修理汽车从某机修厂到物资科领配件,在返回机修厂途中,被一辆中巴车撞伤。当年韩某的这起交通事故由其家属和交警部门协商处理,并已按交通事故结案(交警部门裁定:中巴车司机负主要责任,韩某负次要责任,并按相关规定对韩某进行了包含医疗费、误工费、护理费、住院费、交通费、残疾生活补助费共计3万4596元的损害赔偿),当时未进行工伤认定。 相似文献
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我公司一职工2月9日下班后坐班车回家,下车后摔倒骨折,住院治疗。现该职工家属提出工伤认定申请,要求公司支付医疗费、护理费、交通费等全部费用。请问,该职工的受伤能否认定为工伤,我公司应否支付这些费用? 相似文献
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