让环保成为生活方式

此次英国牛津学习经历，除了英国良好的生态环境让我印象深刻，更让我深受启发的是英国人良好的环境意识和浓厚的环境文化氛围：自觉选购环保产品、积极参加社区环保活动、与动物和睦相处……如此种种，可以说，环境文化已经成为当地人的一种生活方式。     

德国交通安全的启示

机:792,就业率:744,毕业生:725,成人学生:567,质量不高:557,普通高等教育:551,课程考核:483,对策研究:441,教育方式:408,解决措施:248,虚拟教学:245,招生:243,教育模式:213[1]程培杰,许晓娟.论教师权威性的重构[J].教育评论,2003(1). [2]张良才,李润洲.论教师权威的现代转型     

安全文化

安全,需要久久为功,没有良好的安全文化氛围,安全生产工作显然难以做好。安全文化建设对推动企业安全生产形势根本好转具有重要的现实意义,在我国,多数企业很早就开始了安全文化建设,其中一部分企业的安全文化建设很成功,也有不少企业安全文化水平依然处于较低层次。     

企业安全文化建设的重要性和必要性

一、首先必须明确安全文化的内涵及目标 安全文化是企业在长期生产和经营活动中,凝结起来的一种文化氛围。是具有企业特色的安全思想观念、安全生产意识和安全工作态度,是全员对生命安全与健康价值的理解,是领导及员工所认同和接受的安全原则和安全生产或安全生活的行为方式。     

抓举措 达共识 保长效——记江苏正大丰海制药有限公司安全文化建设工作

江苏正大丰海制药有限公司始创于1970年．是原江苏农垦黄海制药厂与泰国正大集团合资组建的制药企业。公司连续22年保持着“安全生产零事故”。这一佳绩的取得源于公司多年来在加强安全管理、营造浓厚安全文化氛围、提升安全意识等方面做出的无尽努力。     

走进凤凰

在湘西土家族苗族自治州，有一座古城．名字同她风景般美丽——凤凰。凤凰古城有着深厚的文化底蕴，人口有一半以上为苗族。农耕文化、楚巫文化和汉族传统文化在这里相互渗透、水乳交融．形成了古城特有的地域文化氛围．这里历代名人辈出．著名作家沈从文就是凤凰人．他的故居与墓地都在凤凰。古城内遍布古迹。自然景致、人文景观和少数民族风情在这里得到了完美的结合．     

抓安全不妨让工友“挑刺”

<正>最近,笔者在某煤矿企业看到,在众多违章行为中,有大部分违章行为是违章职工身边工友发现的。经调查了解,原来这个企业在班组职工中推行了班组自主管理模式,班组的制度由职工制定,职工自己共同遵守,大家反违章的积极性也空前高涨。这种让工友"挑刺"的做法,极大的促进了班组安全生产。捕捉过螃蟹的人都明白,只要把众多的螃蟹放在筐子里后,即使不罩上盖子,螃蟹也不会爬出来。其原因是,只要有一只螃蟹想沿着筐子往上爬,其他螃蟹都会纷纷攀附在它的身     

企业安全文化理论及其应用研究

企业安全文化是安全文化的一个重要组成部分,在安全生产中发挥着积极的促进作用.我国自1993年引入"安全文化"概念以来,许多安全管理专家围绕着企业安全文化理论与建设进行了广泛探索,积累了许多宝贵经验,有效促进了企业安全文化的发展.但由于各种原因,推广应用工作进展缓慢,没有形成强大的安全文化氛围.究其原因,主要是认识不一致,观点众多,造成思想上的混乱和认识上的模糊,如部分作者给企业安全文化下的是广义定义,但在具体论述中又持狭义的观点.学术界的争论,影响了推广应用工作.因此,有必要对企业安全文化进行分析研究,提出比较科学合理的概念,并根据企业安全管理的基础和不同的员工对象,提出企业安全文化理论的适用范围.     

余姚市举行“保障民生、构建和谐”文艺汇演

为了积极宣传劳动保障政策法规，大力弘扬“保障民生促发展 维护权益建和谐”的劳动保障精神，努力营造积极，健康、创新、奋进的劳动保障文化氛围，推动劳动保障事业又好又快发展，2007年12月28日浙江省余姚市劳动保障局在该市龙山剧院隆重举行“保障民生、构建和谐”文艺汇演暨颁奖仪式，     

合理运用双向激励

<正>在企业生产中,很多违章行为并不是职工有意而为,而是因为职工头脑中没有安全防范意识或者是安全防范意识薄弱而造成的,尤其是习惯性违章,往往是一种习惯成自然的结果。因此,企业应着力营造人人讲安全、时时讲安全、事事讲安全的文化氛围,在实行激励机制的时候,要懂得将正激励与负激励相结合。图为某企业员工正在进行高处作业。(图片由安徽庐江供电公司提供)在企业生产中,很多违章行为并不是职工有意而为,而是因为职工头脑中没有安全防范意识或者是安全防范意识薄弱而造成的,尤其是习惯性违章,往往是一种习惯成自然的结果。行为者不是不知道违章的后果,而是难以克服由心理支