无忧行车保险箱之四

1、交强险采取什么方式“奖优罚劣”费率浮动？交强险实施第一年实行全国统一保险价格，禁止费率浮动。同时根据《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，交强险费率水平将与道路交通安全违法行为和道路交通事故挂钩，安全驾驶者可以享有优惠的费率，交通肇事者将负担较高保险费。其目的在于利用经济调节手段，提高驾驶人的交通安全意识，督促驾驶人安全行驶，有效预防和减少交通事故的发牛。     

伪劣汽配危害巨大时刻警惕"隐形杀手"

1．假冒伪劣配件引起的事故案例 某消费者购买劣质横拉杆总成一套，使用中拉杆螺丝杆断裂，导致汽车转向失灵，冲入慢车道，造成一死一伤的重大交通事故。尽管事后经销商和生产厂家均受到了工商及法律部门的处罚，但消费者蒙受的损失是没法弥补的。农民张某靠农产品贩运发了财，就买了～辆桑塔纳轿车自己开着潇洒。一天开车到市里办事，车子的曲轴坏了，他来到一家颇具规模的修理厂，一问价，要2000多元；后又到另一家私人开的修理店打听，只要200元，便立即将车停在这家修理店换曲轴。车几天后修好，驾着自己的爱车在返家的路上，突遇情况紧急制动，不料刚换上的曲轴猛然受力断裂。巨大的惯性全靠制动哪能控制住，当即撞向路面阻碍，造成了车损人伤的恶果。     

浅析企业员工健康管理

交通事故现场的制动拖印是事故处理中的痕迹物证，在事故处理中起着十分重要的作用。本文作者结合多年实际工作经验，谈谈事故现场制动拖印的正确认定和准确丈量。     

安全可控 事在人为——北京京煤集团安全文化巡礼

国家安监总局的统计数据显示,2007年1月1日至9月9日发生在煤矿企业的重大事故死亡和失踪人数仅次于交通事故,位列第二。而在特别重大事故中,煤矿企业的死亡和失踪人数也是位列第二。     

一起校内车祸引出的问题——校园交通谁来管

6月30日晚，一名骑摩托车男子在福建农林大学内将一名女大学生撞倒后逃逸。7月3日，该案告破，肇事者承认自己当时喝了点酒，车速较快。记者发现，目前我省不少综合类大学都有校园内限速、禁止飙车的规定，但真正能遵守限速规定的司机并不多。此外，还有类似于“外来车辆禁止入内”等的规定，也是难真正执行。而一旦由此引发校园交通事故，谁该负责、如何负责又成了新的法律盲点。     

交通事故认定亟待解决的问题探讨

《中华人民共和国道路交通安全法》及其配套法规实施三年多来，社会各界对交通事故认定属性的争论从未停息过，笔者试图从交通事故认定法条存在的缺陷入手，探讨交通事故认定工作中存在的问题以及对策。     

一线

沈阳开展“平安工地建设”活动 沈阳市政府综治办和建委召开建筑施工现场“平安工地建设”动员部署大会,决定近期在全市范围内开展“平安工地建设”活动。据了解,此次活动的目的是为了达到工地“五杜绝”的目标：杜绝重特大安全生产责任事故,杜绝重特大火灾事故,杜绝因拖欠农民工工资而引发的群体性事件,杜绝发生各类刑事和治安案件,杜绝违反流动人口管理规定现象。     

109国道宁夏石中段交通事故特性及成因分析

搜集了平原微丘区二级公路109国道宁夏石中段2001—2003年间的道路交通事故资料,分析其交通事故的时间分布、空间分布、肇事驾驶员等分布规律。研究表明:早晚交通高峰小时过后是交通事故高发时段,交通事故月分布规律受季节影响较大,路段交通事故形态中以尾随相撞类事故居多,发生于路段的交通事故数高于交叉口处的交通事故数,驾龄小于4年和年龄18～25岁的驾驶员最容易造成交通事故。进而提出加强交通管理,增设减速震动线等交通安全设施降低主线车速,加强易发交通事故的驾驶员人群的后期培训和教育等防控措施。以期有助于缓解我国二级公路严峻的交通安全形势,增强交通事故预防的科学性。     

突出整治重点建立长效管理机制切实做好水上交通安全管理工作

1—6月份，全区发生水上交通事故11起，死亡9人，沉船6艘，事故直接经济损失198．9万元，与去年同期相比分别下降了35．3%、30．77%、50%、60．65％，并且取得了连续七年未发生一起死亡10人以上的水上交通安全事故的好成绩，保持了全区水上交通安全形势的持续稳定。但是，由于当前全区水上交通安全管理的基础工作仍然非常薄弱，水上交通安全的隐患仍不同程度的大量存在，需要我们头脑清醒、认真应对和思想高度重视。     

转变作风 改进工作 扎实推进煤矿整顿关闭攻坚战——在3月12日全国安全生产专题视频会议上的讲话摘要

这次视频会的主要内容是,传达贯彻国务院领导对辽宁省抚顺矿业集团公司老虎台矿"3·10"特大透水事故、湖南省邵阳市邵东县宏发煤矿"3·6"特大瓦斯爆炸事故的重要批示,吸取教训、举一反三,立即采取措施,全面排查治理国有重点煤矿各种事故隐患,切实加大整顿关闭力度,落实节后、"两会"后煤矿恢复生产的安全措施,有效防范重特大事故,坚决夺取煤矿安全以及全国安全生产工作的较好成绩.