有毒有害工种作业者提前退休存在的问题及改革思路

有毒有害工种实行提前退休制度是一项劳动保护政策。本文分析了确认有毒有害工种的依据和享受提前退休待遇中的问题，提出了以“岗位劳动条件”替代“工种”，以国家标准和科学技术检测数据确定有毒有害程度；建立“有害有害岗位作业证”制度等改革思路，使有害提前退休制度更科学合理、客观公正，以适应市场经济制度和社会劳动保险制度改革深化的迫切需要。     

阎明洁:“护鸟使者”夕阳正红

在山东临沭县第一中学的一个大展厅里,琳琅满目地摆放着金雕、白天鹅、猴面鹰等国家各类珍稀鸟类标本,无偿供人们参观学习。这些形态纷呈、栩栩如生的鸟标本制作者是一个叫阎明洁的退休老人,他不顾年老体衰,经常来这里义务为参观者讲解各种鸟类知识和鸟与     

5种家居用品必须马上扔

<正>保持居室环境健康,除了经常打扫、保持卫生以外,有些该扔的东西一定要及时扔掉。《美国退休人员协会》杂志最新载文,总结出家中应该及时扔掉或处理的5种物品。底部带"3"或"7"的塑料瓶不少人喜欢把用过的饮料瓶等塑料容器堆在家里,攒到一定量再去卖掉,还有人习惯重复利用某种塑料容器。然而,这种看似环保的做法却可能埋下健康隐患。一些底部三角符号内,数字为3和7的塑料容器,通常含有毒物质双酚A     

尘肺病矿工救命钱去哪儿了?

<正>如果不是在2011年被诊断为尘肺病,今年52岁的李教保会一直工作到退休。查出病之前,李教保在江西省乐平市浯口镇赵家山煤矿工作,在这个离家只有两公里路的煤矿,他工作了15年。经验丰富的李教保是一名"大工",在井下打眼放炮,月薪近5000元。井下空气不流通,李教保大多数工作时间都被爆破产生的浓郁烟尘笼罩,他不戴口罩,鼻孔常被白色的粉尘堵塞,煤矿也从未给他做过身体检查,或是缴     

退休老人上班车祸不属工伤 法院认定劳务关系

<正>一位老人退休后去某公司上班,上班途中不慎发生交通事故受伤,要求认定是工伤。日前从该市中院获悉,法院判决驳回老人诉求。胡某2009年退休,2013年8月去一家物业公司上班。次月,双方签订《劳动协议书》,约定工作期限、工作内容、工作地点和劳动报酬。2013年12月16日6时左右,胡某骑自行车上班途中发生交通事故受伤。事后要求公司按照劳动法的相关规定给予赔偿,被公司拒绝。     

退而不休的“老安全”——记贺州市安全生产专家库成员邱林

从矿井一线的采掘工人一路成长为贺州市安全生产专家库的专家,年过六旬的邱林大半辈子都在跟“安全”打交道。如今,退休后的他依旧心系“安全”,只要应急管理部门有需要,他必定随叫随到,全力配合。不求闻达,但得心安。邱林说,能继续发挥余热,用自己的知识和经验护佑企业安全,他的“退休”生活很有意义。     

德国也有“交通协管员”

在北京，交通协管员是一大特色。我曾多次出访德国，发现德国也有“交通协管员”。原来，德国教育部规定，在所有小学路口，上学放学时必须设立交通协管员。协管员多为退休的老年志愿者。他们上岗准时，专门引导孩子们安全通过马路。对此，笔者花了两个上午，在慕尼黑天鹅宫附近一所小学的路口，进行了一番了解和观察。     

老工伤职工退休后要求加工资怎么办?

编辑同志:我们是一家老国有企业,我们企业有一名职工在上世纪70年代受过伤,单位按照当时的政策进行了处理。伤愈后这名职工继续在厂里工作直到退休。现听说国家在解决老工伤问题,这名职工又来到单位要求增加工资。请问:这样的要求合理吗?我们应怎样处理?河南王宇其     

经合组织国家特殊工种退休制度

经合组织各国大都对从事危险和艰苦工作的群体实施了特殊养老金制度,其中最为常见的福利待遇形式是提前退休,其计算方法包括使用退休年龄减少系数,更高的年金待遇增长率、服务年限计算等。但目前,各国也在重新审视这些特殊行业领域工人所享受的养老金特权,并逐步通过立法取消了一些不合理的特权。     

劳务合同中约定适用劳动法是否有效

案情简介 2007年6月1日,陈某从其工作单位某乡政府退休。2008年2月28日,陈某与某印刷公司签订《劳动合同书》,签订合同时某印刷公司知晓陈某系已退休人员。该合同约定：陈某担任某印刷公司人力资源部总监兼行政经理,起始工作时间为2007年12月28日,合同于2008年3月1日生效,于2009年2月28日终止;某印刷公司每月15日前以货币形式支付陈某工资,月工资为6000元;双方解除、终止、续订合同应当参照《劳动合同法》及国家和北京市有关规定执行。