班组会

“今天又换粗滤了,压缩机每年更换入口过滤需要粗滤片近200只,用完后就扔掉了,太浪费了。”8月17日,刚上完白班班的二空压职工王成国在班组会上说。     

九江石化上标准岗、干标准活、交标准班

九江石化在开展“我要安全”主题活动中,实行上标准岗、干标准活、交标准班,严格规范操作,克服侥幸心理,树立良好的安全习惯,培养职工自觉消除“三违”行为,最大限度地减少事故的发生。     

中国石化出台3个规定 切实保障职工健康安全

10月13日,中国石油化工集团公司出台《职业卫生管理考核规定》、《血吸虫病预防及控制管理规定》和《个人防护用品管理规定》3个规定,要求各单位认真贯彻执行,充分体现了集团公司对一线职工的关爱。     

提前退养职工在外单位干活死亡要我单位赔偿吗

<正>主持人:我单位一内部提前退养的职工。本人去别的地方干活死亡,请问我单位应该作哪些赔偿?易安网网友易安网网友:这种情况应该认定为实际工作单位的工伤,这样就和你单位无关了;如果认定不了实际工作单位的工伤,那就只能算你单位的非因工死亡了,这样的话,你单位需要支付一定的非因工死亡待遇。     

发挥群众组织优势 夯实安全基础——访中华全国总工会副主席李世明

<正>"安康杯"竞赛自1999年起在全国组织开展。随着"安康杯"竞赛活动的领域、范围、规模逐年扩大,参赛企业和职工人数也逐年增加,对我国的安全生产工作,起到了夯实群众基础的作用。     

斌郎煤矿职工实述违章经历敲警钟

本刊讯 自2014年6月“安全生产月”活动开展以来,四川煤炭产业集团达竹公司斌郎煤矿工会紧紧围绕“强化红线意识,促进安全生产”活动主线,在采煤、掘进、机电、运输等8个区队职工中,开展了“违章经历人人讲,不讲他人讲自己”为主题的安全活动,各区队职工天天讲、班班讲,人人讲述自己的违章经历,为班组职工敲响安全警钟。     

小河嘴煤矿抽查职工行为规范成制度

本刊讯2014年11月6日,川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿安全文化建设现场考核组分别深入井下采掘工作面、副井口、井口矿嫂爱心服务站、各队班前会议室,对采煤、掘进、机电、运输、通风等8个区队,对40余名职工进行了安全行为规范抽查和考核,抽查结果纳入各队月度安全考核,并在全矿进行通报。     

落实职工带薪年休假应当明确几个问题

身份条件。根据《职工带薪年休假条例》和《企业职工带薪年休假实施办法》．享受带薪年休假的身份条件是,与用人单位建立全日制劳动关系的劳动者。非全日制劳动者等灵活就业人员是否享受带薪年休假则没有法律规定,根据法无禁止即自由的原则．用人单位没有为其安排带薪年休假的义务。     

因违纪解除劳动关系用人单位也应支付两金吗

工伤保险的立法目的是为了保障工伤职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复。工伤职工在伤病治愈或医疗终结后,有可能伤病发生变化需要治疗,而且可能会在今后的求职中存在一定困难,可能会在工作岗位或工资待遇上受到影响。所以．《工伤保险条例》规定劳动合同期满终止或职工本人提出解除劳动合同的．未参加工伤保险的．用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。劳动合同解除后,用人单位不再负担工伤职工再次病发的医疗费用。劳动合同解除后,工伤职工为了生活都会再次就业．一次性工伤医疗补助金是对工伤职工受伤部位需要再次治疗的补偿费用,一次性伤残就业补助金是对工伤职工再次就业遭遇困难的补偿费用。因此,无论什么原因解除劳动关系,工伤职工都应得到一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。     

常德：建立职工道路交通工伤认定联络机制

为确保职工交通事故工伤认定工作顺利进行,湖南省常德市人力资源社会保障部门与公安机关交通管理部门联合建立了职工交通事故工伤认定联系会议制度。