入世后我国环境保护工作的应变思考

对入世后我国环境管理、环保服务行业、环保产业及国际贸易面临的挑战进行了分析,并提出了相应的对策。     

入世后我国薪酬管理的发展趋势

随着我国加入WTO，中资企业与外资企业之间的人才争夺战将日益白热化。怎样才能吸引人才、留住人才？我国的薪酬制度正面临着前所未有的挑战。加入WTO后，我国的薪酬管理与员工福利都要进一步与国际市场接轨，只有这样才能在日趋激烈的国际人才竞争中取得优势。笔者认为，未来几年内我国薪酬管理的发展趋势主要如下。     

环境技术服务机构如何把握入世机遇

本文重点分析了入世以后，对我国、天津市科技产业发展、技术服务机构以及对环境保护方面的影响，并针对这些影响，提出了把握机遇、迎接挑战的对策建议，这些建议可供各级环保技术咨询服务机构参考，同时也为环境管理、环境科学技术走向市场指出了方向。     

环境监理与入世浅析

随着我国加WTO使环境与贸易的关系更加密切，将在更大范围内和更大程度上参与经济的全球化进程，也给环境保护及环境监理提出了更高的要求。环境保护部门要创新机制，不断丰富和发展环境保护的政策和措施，认真研究，探讨如何强化政府“保护自然资源和生态环境”，实施可持续发展的战略，加强环境监理工作是一项十分重要的工作。笔者就其目前存在的不足和今后的工作谈一点自己的想法。环境监理是指环境监理机构依据法律、法规、规章授权或受环境行政主管部门的委托，依法对辖区内污染源排放情况和对海洋及生态破坏事件实施现场监督、检查…     

WTO对与环境有关的贸易争端的解决机制

环境与贸易的联系日趋紧密,与环境有关的国际贸易争端将越来越多.WTO为解决这类争端做出了有益尝试和不懈努力,并初见成效.该组织的争端解决机制包括法律渊源、参与争端解决的机构、解决纠纷的程序三个方面,其中解决纠纷的程序包括磋商、成立专家小组、专家小组工作、专家小组报告、上诉、复审、仲裁,已有明显的司法化特点.这一机制仍有许多不足之处,应从多方面进行完善和发展.但它使国际贸易法史上有了一个能有效进行国际环境、贸易争端处理的超国家机构,具有重大意义.中国入世后,更要研究这一机制,利用其规则维护国家环境权益.     

简化不能太“简单”

中国加入世贸组织后，各级政府都在进一步简化审批程序，加快由“审批型”向“服务型”转变。环保部门作为政府职能部门之一，改革行政审批制度，既是责任所在，更是职能所需。但是，一些环保部门把提高审批效率片面理解为“缩短时间”，职能转变就是“减少程序”，一味在审批过程中求简，盲目追求审批速度，以此“配合”软环境建设。还有一些地方政府在兴建经济开发区时，只求总量，不看质量，对项目污染程度不够重视，要求环保部门减少干预，大开方便之门，结果造成了新的集中污染，也牺牲了开发区的可持续发展能力，出现了令人痛心的“双…     

论绿色壁垒与环境保护

入世后，我国将更广泛的参与全球经济贸易的大潮中，贸易与环境问题更为突出，由发达国家人为设置的“绿色壁垒”已给我国出口产品造成近2000亿元的经济损失，面对机遇与挑战，环境保护工作只有推行清洁生产，环境管理体系认证和环境标志产品认证，才能击破那些人为的“绿色壁垒”，融入世界绿色的大潮之中。     

我国加入WTO后环境咨询业面临的挑战和对策

正在兴起的环境保护咨询业在中国加入WTO以后，面临着良好的发展机遇，也存在着严峻的挑战，中国的环境咨询企业应走高起点、规模化、集约化的道路，建立适应市场经济的运行机制，创造吸引人才的激励机制，提高咨询机构自身的素质，使中国的环境咨询企业在竞争中不断壮大。     

外贸企业入世后的环境对策

通过我国外贸企业入世所面临的机遇和冲击，从抓紧环境标准认证、加快绿色产品开发、提高环境管理水平三方面阐述了应对措施，为在新的“游戏”规则下的外贸企业提供可操作的发展方向。     

抑制焦炭出口的可行绿色贸易方案

从2004年以来我国主要运用出口配额和加征出口关税抑制焦炭出口,但欧美却以违反WTO原则和我国入世承诺为由,拟诉诸于WTO争端解决机制。为避免贸易摩擦,本文认为,我国应依据WTO规则和我入世承诺,取消焦炭出口配额,改征焦炭高额出口边境调节环境税,并同时有效征收相同税率的国内焦炭用户的环境消费税;且不断完善环境管理制度,开征焦炭高额超标排污费。