企业薪酬管理理念的八大误区

薪酬体系是企业的核心管理制度体系之一．由于事关企业人工成本和员工切身利益,往往成为企业和员工共同关注的焦点。行之有效的薪酬体系,是实现企业战略意图的有机载体,是促进企业组织运行效率的强大动力．是提升员工满意度和积极性的重要工具,是塑造正面企业文化的有力手段。然而,现实中企业在薪酬理念上却存在种种误区,影响薪酬激励效果的发挥。     

基于 K-means聚类算法的沥青烟电除尘器火花分析

为了保证沥青烟电除尘器的除尘效率、降低除尘设备的火灾风险,采用了K-means聚类的方法分析ESP放电信号。首先将ESP伏安特性曲线的二维空间进行了分割,确定了不同运行状态与聚类中心的关系,然后使用K-means聚类算法计算其聚类中心,最后根据当前ESP输入参数与各个聚类中心欧氏距离的关系,从而判断出ESP是否处于火花放电状态。仿真结果表明该方法可以准确地判断出所有火花放电信号。     

HSE体系建设中的危害因素及风险评价

如何让HSE管理体系更好在基层管理中发挥作用,更好的消除生产过程中的安全隐患,保证安全生产,是我们一直致力求成的目标。     

国家安全监管总局总工程师、规划科技司司长吴鑫解读五部门《关于加强城乡规划和建筑、管线工程设计安全管理工作的通知》

吴鑫说,《通知》的出台,就是认真贯彻总书记对安全生产工作的要求,强化红线意识,建立健全安全生产监管体系,落实企业主体责任,创新安全监管方式和建立长效机制,努力提升城乡规划和建筑、管线设计安全工作水平,从源头防范事故的发生.     

法国的安全监管体系

法国国土面积55万多平方公里,现有人口5780万。约有250万个企业,其中大多数是10人以下的小企业,每年因工死亡人数为700人左右。     

在实践中探索职业卫生与安全生产一体化管理模式

从企业自我管理和政府监管工作的反馈情况来看,职业卫生管理、监督还存在着诸多问题。而从全局来看．亟需解决两大问题：一是职业卫生和安全生产骨理发展不平衡的问题：二是职业卫生和安全生产两个方面工作在监管体系上如何实现一体化管理的问题。     

迎青奥 保安全 栖霞区扎实开展专项整治行动

南京市栖霞区紧紧围绕“打基础,消隐患,迎青奥．保安全”的指导思想,扎实组织开展“迎青奥”安全生产专项整治行动。近日,省安监局督查组到该区督查“迎青奥”安全生产检查整改专项行动工作时,认为专项行动中．栖霞区推进力度大,重点抓得准,进一步理顺了监管责任体系,建立有奖举报、菜单式治理、网格化巡查等长效机制等经验做法,值得肯定和借鉴。     

锡山区扎实开展“六打六治”专项行动

9月11日,锡山区专题部署“六打六治”专项行动暨安全生产重点工作。此次专项行动重拳出击,着力在四方面狠下功夫：一是突出重点内容。做到真打真治。把执行“双六条”作为推进“六打六治”的重要抓手,在开展安全生产检查执法中逐项按“双六条”进行对照检查,逐项整改落实。二是严格责任追究,做到严打严治。认真学习贯彻新的《安全生产法》,不断完善“党政同责、一岗双责、齐抓共管”责任体系。三是强化督查检查,做到常打常治。强化安全生产监管监察,不断健全“六打六治”长效机制建设。夯实安全生产基础。四是抓好重点工作,做到统筹推进。     

落实“两个负责制”重在强化责任体系

新《安全生产法》第一次把“以人为本、安全发展”写进法律,在我国法治体系建设上应当是一个新的飞跃。国家安监总局提出,当前和今后一个时期,集中开展新《安全生产法》宣贯活动,认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作重要讲话精神,把近年来党中央、国务院在安全生产工作上做出的决策部署,已经明确的方针原则,已经出台的政策措施,真正落到实处,见到成效。     

规范安防产品认证 保障安防产品质量--浅谈安防产品认证监管体系

安防产品认证的监管体系关系到中国安防产品认证的公正、公平、权威、科学、规范,关系到安防产品认证的有效性,是发展安防产品行业、保证安防产品质量的必然要求。